北京时间本周四(6月15日)凌晨2点,FOMC将公布6月议息结果,在此之前,周二(6月13日)的5月CPI数据(尤其是核心CPI)将成为最后一个重要指引。投资者关注美联储货币政策是否“转向(pivot)”之外,也会关注利率点阵图以及经济预测摘要报告。当然,少不了的还有鲍威尔在会后的新闻发布会发言。目前,市场对6月FOMC会议的预期倒还挺有共识的。基准情形是美联储跳过”6月加息,按兵不动,但同时会强调本轮加息周期尚未结束、暗示进一步加息的可能,有可能在7月,也有可能在下半年其他时节,并上调2023年底联邦基金利率终值至5.25%~5.50%区间。不过目前市场隐含跳过6月加息之后,7月加一次息,到12月还会降回来。关注会后发言。其实市场已经在计价本次会议结果的鸽派(跳过加息),但鲍威尔出于谨慎考虑,必须在语言上透露偏鹰派的信息。而最有可能的结果就是利率将在高位停留更久。关注对通胀看法。美联储需要更多时间来观察通胀数据的变化,同时也会表达对经济衰退的担忧以及对通胀粘性的关切。其中,PCE核心通胀更值得关注。年初以来美国PCE通胀下降的速度慢于美联储的预期,1-4月PCE价格指数季调环比均值为0.34%,该增速保持至年底,将达到年化增速4%,高于此前美联储预期的3.3%。因此若是接下来PCE通胀回落速度没有达到预期,美联储会及时调整年内预期。Estimated United States Core Pce Price Index MoMEstimated United States Core PCE Price Index Annual ChangeEstimated United States Core Inflation Rate关注GDP变化。由于衰退预期渐渐减弱,市场也认为现阶段经济更有韧性,而美联储对未来经济的预期也会更偏乐观。据亚特兰大联储GDPNow模型的预测,二季度
上周五美国劳工部公布的非农就业数据显然爆表。5月美国新增非农就业人口33.9万,几乎是市场预期中值为19.5万的两倍。同时,3、4月非农就业数据显著上修,3月份非农新增就业人数从16.5万人上修至21.7万人;4月份非农新增就业人数从25.3万人上修至29.4万人。United States Non Farm Payrolls其中,教育、医疗、商业、休闲住宿等服务业仍然是就业增长的主要来源,此前因为劳动力市场错配,也让服务业的部分空缺职位得到补充。但另一方面,有些矛盾的是,失业率较上月上升0.3个百分点至3.7%,其中家庭部门调查显示的就业人数减少了31万。United States Unemployment Rate同时,时薪增速放缓,环比增长0.3%,符合预期,同比增长4.3%,低于预期值4.4%。United States Average Hourly Earnings YoY企业调查数据和住户调查之间差距加大,住户调查数据出人意料地出现了自4月22日以来的最大跌幅,减少了31万个就业岗位。而每周工作时间也较上月有所下滑。这些因素这些有助于降低对工资通胀的担忧。我们之前曾提到,企业调查与家庭调查各有利弊,之所以会出现差值,主要是因为:a.从样本量看,企业调查样本量要比家庭调查大很多。这使得前者在统计学意义上的误差更小,因此直观来看可信度或更高一些。b.从调查范围看,家庭调查由于是采访的不同家庭中的个人,而非局限于受企业与机构雇佣的群体,因此覆盖的范围更广泛。比如在调查中包括了企业调查无法覆盖的非法人的自雇人员、无报酬的家庭工人、农业工人和私人家庭工人。c.家庭调查由于访问的是个人,不会重复计算个人就业情况,但企业调查可能存在重复计算,比如一个人从事多份工作。那这样的就业数据,究竟是支持美联储继续加息呢,还是支持美股走向新高?美联储将召开6月议息会议,加不加息目前官员们