社区

员工抢月饼，一天内完成开除手续，高层出轨多次协调最后只是换岗位继续工作。员工被性侵，反馈内部视而不见，饭堂发传单视而不见。

最后网络舆论热搜，眼看这个事情压不住了，迫于无奈:震惊，气愤，羞愧三连发，字里行间没有看到对受害者有任何的关怀，反而都是对高管公关的责骂。

十年前提起阿里是朝阳进步的科技企业，今天提起阿里是充满恶臭的垄断财阀

周末阿里内部女员工指控领导QJ一案再次将阿里推上舆论的风口浪尖。我们不禁要发出三个疑问：

1.为什么这个事情能发生在阿里饭堂 没人去阻止她？

2.为什么这个事情公关部不去处理 为什么会有热搜 压不住吗？

3.为什么这个事情7月 27 到8月7都还没处理好？

4.曾经996福报公司的价值观竟是这样恶臭？就没有想过受害者的伤害？

抢月饼直接开除时候的阿里巴巴至少还值得投资，毕竟反映出这个公司处理速度还快。蒋凡时候已经说明公司面对激烈的市场竞争，在部分领域已经面临人才匮乏了，投资价值开始下降;

至于女员工陪酒案，我们需要辩证的思考阿里是否依旧是那个阿里，对于我们今后的投资是否具有后续影响？

芒格说过，投资一家公司就是投资这家公司的管理层，因此我们完全可透过一些表面的现透视出一家企业的本质：

1.公司女员工需要去陪酒了，说明阿里躺着赚钱的时代已经一去不返了，庞大的互联网公司巨头竟然也需要低三下四的把自己公司的女员工推出去陪酒。

2.公司最高领导竟然不知道，肯定是中高层摁住了事情的发酵，侧面说明这个公司已经中高层开始遮遮掩掩官官相护了，内部变革势在必行。

另外的一些消息汇总：

1.“破冰文化”是否真的存在？对，辟谣了，但是空穴来风网友也是不信的，一整套的行业黑话摆在面前，实在让人恶心

2.无论从客户的“搂搂抱抱很正常”，还是阿里回应的“过度亲密行为”，这些措辞让人无法接受，习以为常了？司空见惯了？

3.被侵害的女员工以后在公司还怎么待下去，整个行业估计都知道她的存在了，她是一个受害者，但是资本估计不会这么想，要不然也不会被迫拉横批把自己暴露出来，这么痛苦的事情谁愿意被围观？

利益相关，笔者投资生涯12年，从未持有买入过一毛钱$阿里巴巴(BABA)$ 股票。

以上。

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