德才兼备

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    • 德才兼备德才兼备
      ·2023-10-26

      2023年施政报告出炉,香港拥抱数字化及科技创新浪潮

      @港股解码
      10月25日,香港特区行政长官李家超发表了《行政长官2023年施政报告》(以下简称“施政报告”),这是李家超任期内第二份施政报告。该报告主题为“拼经济谋发展、惠民生添幸福”。 今年施政报告的封面沿用绿色,代表希望、生命力以及和谐。李家超表示,希望用绿色象征香港由治及兴、迈向欣欣向荣的景象,而且沿用绿色也代表香港的活力一年又一年地延续。 为准备这份施政报告,李家超用了约三个月进行咨询,举行了40多场咨询会,走访了多个社区。此份施政报告公布了多项措施,涉及金融、经贸、立法、科创、人才、交通等多个领域。 在施政报告结语处,李家超表示:“香港从小渔村发展到国际大都会,经历了岁月春秋冷暖,经历过无数艰难险阻。香港人经得起考验、灵活、‘有桥’,每次都转危为机,变得更成功、更出众。” 积极拥抱数字经济,将推“百项方案” 为谋求转型升级,香港政府近年来积极拥抱数字化,大力推动人工智能、大数据、区块链等前沿科技的发展。 为提高政府治理水平,施政报告提到要加快数字政府建设,全力推动政府服务数码化,善用人工智能及开放更多政府数据,推动数字经济。财政司司长陈茂波主持的“数字化经济发展委员会”正研究数字基建、数据跨境流动、企业数码转型及人力资源配套,明年初提出建议。 香港政府会成立“数字政策办公室”,将现时的政府资讯科技总监办公室与效率促进办公室合并,由“数字政策专员”带领,专责制订数字政府、数据治理及资讯科技政策,整合政府内部资讯科技资源,推动开放数据,协调各部门推出更多数字服务。 施政报告表示,政府今年内发布促进数据流通及保障数据安全的管理办法,以数据驱动发展。明年起推出数字政府及智能城市“百项方案”,包括利用区块链技术发出及验证多种电子牌照和证书;利用人工智能提升公众货物装卸区的保安;在新建政府停车场和短期租约停车场提供自动泊车系统;所有政府收费服务于⼀年内全面落实电子支付选项;开发智慧搜救手
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    • 德才兼备德才兼备
      ·2023-04-10
      !。,
      @小左第一视角
      美股 多头重拾信心!TSLA建仓机会?META、BABA上涨带来希望!SP500、NAS100、黄金、原油、ROKU、BABA、META、ARKK、BILI、DKNG、NIO、SHOP、TSLA
      美股 多头重拾信心!TSLA建仓机会?META、BABA上涨带来希望!SP500、NAS100、黄金、原油、ROKU、BABA、META、ARKK、BILI、DKNG、NIO、SHOP、TSLA
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    • 德才兼备德才兼备
      ·2023-04-06

      汽车价格战正热,招聘先冷静了

      @财经十一人
      汽车行业正处于周期性的低谷,艰难是暂时性的,走完这个冬天会再次繁荣文 | 顾翎羽编辑 | 刘以秦沈昆莫没想到,自己有一天会沦落到求职大半年无果的境地。她是一家汽车独角兽公司的前高管,能用英德双语工作。有不少猎头找她,但无论岗位多么匹配,当对方得知她40岁后,立刻消失。会消失的不仅有猎头,还有offer。泰林原本要在年后入职一家新势力车企做总监,离职流程走到一半,却被未来东家告知,由于公司精简人力,冻结招聘,他不必来了。2023年,前所未有的降价潮由新能源车向燃油车蔓延。截至目前,正在降价促销的汽车品牌超过40个,车型超过100款。降价潮让车企利润越来越薄,随之而来的是招聘需求下降。多位汽车业猎头和招聘者告诉《财经十一人》,目前市场上的招聘需求较去年下降了至少三分之二。过去两年,行业景气度高时,一些人会通过频繁跳槽来实现涨薪。猎头王可向《财经十一人》表示,这种情况在去年下半年逐渐变少,到了今年,几乎没有了。一位从业超过10年的猎头公司合伙人告诉《财经十一人》,除了职位数量相比往年显著变少,公司预算也在下跌。“不少公司都冻结了招聘,就连头部的企业,蔚来几乎除了手机已经不再开放岗位给猎头了,小鹏和小米偶尔放出来几个岗位,也是十几个人抢一个。”无论是价格战还是招聘需求下滑,艰难都只是暂时性的,甚至一段时间的冷静对行业长远发展更有利。“总归会过去。”一位受访猎头表示,她在行业里十几年,这种周期她不是第一次经历,也不会是最后一次。行业进入下行周期行业下行时,招聘、薪资都变成难题。谢君沛硕士毕业于985高校,华为车BU给他发出的offer属于校招生里职级和薪资最高一批。他发现2021年时像他这样的offer有不少,但是2022年几乎绝迹了。除了公司正式员工编制卡紧,外包的要求也逐渐“离谱”。他给团队招了两个应届生外包,一个毕业于复旦大学,一个毕业于美国排名前30的高校
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    • 德才兼备德才兼备
      ·2023-03-30
      忒。

      英镑涨到8.5!英国央行否认将发生金融危机!北爱恐袭威胁上升至"严重"...

      @英伦投资客
      2023年3月29日英国日更重点有:● 英镑涨到8.5,英国央行称英国不会发生金融危机,但将保持高度警惕● MI5将北爱尔兰恐袭威胁等级上升至“严重”● 萨迪克·汗斥资600万英镑推出外伦敦公交环线计划——Superloop● 前苏格兰首席大臣斯特金正式离任,新官尤萨夫宣誓就职● 四月底开始,英国政府将要求阿富汗难民搬出酒店英镑涨到8.5,英国央行称英国不会发生金融危机,但将保持高度警惕过去24小时,此前一直处于涨势的英镑继续上涨,兑人民币汇率一度涨至8.50。英镑兑美元汇率则一度涨至1.235,来到近两个月高位。截至发文(2023年3月29日),英镑最新汇率如下:当地时间3月28日,英国央行行长安德鲁·贝利表示,在全球银行业动荡的情况下,英国央行将保持“高度警惕”。贝利同时表示,英国并未经历与硅谷银行倒闭和瑞士信贷危机有关的压力。贝利这一最新发言缓解了投资者对于英国银行业可能面临危机的担忧,并间接给予了英镑一定的支撑。贝利表示,英国银行系统“在资本和流动性方面处于强势地位”,并驳斥了发生金融危机的可能性。英国央行上周透露,在美国硅谷银行(SVB)破产之前,它曾警告美国监管机构SVB的风险正不断增加,并指出其审慎监管局已经了解到SVB UK面临集中风险,因为它向创新领域相对集中的相同客户群提供贷款并从这些客户那里吸收存款。英国央行表示,已就这一风险,以及SVB UK“资产负债表上资产和负债端的客户重叠”,向该公司和旧金山联邦储备银行发出警告。贝利还呼应了市场共识,即在欧洲内部,被迫出售瑞信是由“特殊”特征造成的,不会给英国银行体系带来压力。贝利称:“我认为我们完全没有回到2007/8年的情况,我们现在的情况与当时大不相同,但我们必须保持高度警惕,”Bailey在回答有关银行体系是否已脱离困境的问题时表示。“所以,如果我给你的答案是‘我不认为未来会有问题’
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    • 德才兼备德才兼备
      ·2023-03-14
      !?。
      @毕肯证券学院
      美联储,财政部和FDIC托底硅谷银行
      美联储,财政部和FDIC托底硅谷银行
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    • 德才兼备德才兼备
      ·2023-03-02
      !!

      历史性事件!允许俄罗斯加入→

      @中国基金报
      来源:央视新闻客户端当地时间2月28日,在阿联酋阿布扎比举行的亚洲国际象棋联合会大会对俄罗斯国际象棋联合会加入亚洲国际象棋联合会进行了投票。投票中有29名代表赞成,1名反对,6名弃权。根据本次投票结果,俄罗斯国际象棋联合会将于2023年5月1日加入亚洲国际象棋联合会。俄罗斯国际象棋联合会主席菲拉托夫称这是一次历史性事件。他说,这是历史上首次,排名世界前列的国际象棋联合会从一个大陆转移到另一个大陆。
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    • 德才兼备德才兼备
      ·2023-01-28
      !。

      90后深漂现状:有人决定留下,有人选择逃离

      @格隆汇
      SPRING FESTIVAL 物转星移又一年,曾经年少不懂乡愁事,如今归来已是事中人。 小小的家中,有老有小,有说有笑,有锅有灶;柴米油盐,团圆无恙,幸福相伴。纵相隔万水千山,但乡音不改,远行的游子始终对故乡思之哀哀,念之恋恋。农历新春之际,我们纷纷背起行囊,撇下一年奋斗奔波的疲惫与病痛,带着思念与期盼,归乡见亲人。 今年,格隆汇编辑部继续推出《2023,我的归乡记》系列,本文为此系列第八篇《90后深漂现状:有人决定留下,有人选择逃离》。 今年我是留深过年的一员,借此机会聊一下这座我生活了几年的城市,以及发生在这里的故事。 春节假期,深圳的大街上空荡荡的,没了往日的热闹,许多商店也都暂停营业了。在这个七成常住人口都是外地人的城市,一到除夕大部分人都回乡之后,就显得愈发冷清。 这些年来,随着深圳经济的腾飞,来这里淘金的人越来越多,有些人抓住机遇,攒下丰厚的家产就此安家落户,但更多的依然是忙忙碌碌的普通打工人,他们无法在深圳落户,更买不起这里的房子,过着漂泊的生活。既然在这边无房、无亲人,那么在春节这种团圆的时刻,是肯定要回家乡的。 深圳是座年轻的城市,平均年龄只有30岁出头,而现在最早的一批90后已经到了这个年纪,我身边的90后深漂们,有的在深圳买房定居了;有的仍在深圳工作,但房子买在隔壁东莞、惠州;有的落了深户,准备排队等公租房;还有的已经离开深圳…… 同在一座城市,却有着不同的际遇,今天就来说说他们的经历。 01 到深圳后,就不想走了 “搞钱”是许多人来深圳的主要目标。在深圳这个繁华的大都市,就业机会众多,平均工资也位居全国前列,吸引着一批又一批怀揣梦想的年轻人到来。 近年来,深圳大力发展电子信息、生物医药、新能源等高新技术产业,创造了许多高薪就业岗位。有招聘机构调查显示,2022年第四季度,深圳以13086元的平均招聘薪酬排在全国第三,仅次于北京和上海。 作
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    • 德才兼备德才兼备
      ·2022-11-15
      !。

      8天7涨停大牛股紧急澄清!

      @中国基金报
      中国基金报记者 李智一则“酒企借壳”的传闻引爆股价。刚刚,8天7板大牛股西安饮食再次表示,公司未收到有关与西凤酒、习酒重组的计划。西安饮食:未收到酒企重组计划11月14日,西安饮食发布公告称,经自查,公司不存在违反信息公平披露的情形。对于市场关注的“酒企借壳”传闻,西安饮食再次做出回应:前期有投资者通过深交所互动易平台提问,涉及到公司与西凤酒、习酒等酒企的重组事宜。公司已通过互动易予以回复:公司未收到有关与西凤酒、习酒重组的计划,如有重大事项公司将及时披露相关公告。另外西安饮食还表示,公司前期披露的信息不存在需要更正、补充之处;近期公共传媒未报道对公司股票交易价格产生较大影响的未公开重大信息。公司不存在其他应披露而未披露的重大事项。经征询公司控股股东西旅集团,不存在关于对本公司的应披露而未披露的重大事项,或处于筹划阶段的重大事项。西旅集团近期不存在买卖公司股票情形。此外西安饮食还提到,因疫情不断反复,对公司经营业绩造成较大影响。公司攻坚克难,全力做好疫情防控期间线上线下市场供应,各老字号品质外卖点正常供应,为广大市民及时提供放心、安全、健康的食品配送服务,以满足广大消费者的需求。西安饮食曾多次回应其实,早在8月30日就有投资者在互动易询问,公司旗下饭店是否与西凤酒有合作。当时董秘便回复称,“公司门店有销售西凤酒,除此之外暂无合作。”对于近期大火的供销社概念,西安饮食也亲自下场辟谣。有投资者问,“公司是否有社区大食堂或者与所在省份供销社有合作?”对此,西安饮食表示,暂无供销社合作的相关业务。公司暂无社区大食堂。公司2022年积极布局社区新零售15分钟便民圈建设,开设了2家一刻钟社区餐饮便民店,主要经营五一鲜包、酱卤、热菜、米粉、馄饨、稀饭、豆浆等。8个交易日股价翻倍虽然多次辟谣,但这并未能影响资金的热情。11月3日以来,西安饮食的累计涨幅达108%,实现8天7板。因股价异动,
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    • 德才兼备德才兼备
      ·2022-09-05
      !!!1

      PingPong合伙人罗永龙:跨境电商离不开资金流等产业链的数字化

      @经济观察报
      经济观察网 记者 田进 “跨境电商已成为外贸发展新引擎,2015年第一批跨境电商综合实验区落地,到今年已经落地132家。但在后疫情时代,跨境电商的高质量发展,离不开信息流、物流、资金流等产业链的全域数字化。” 在2022中国国际服务贸易交易会的跨境电商论坛上,PingPong合伙人罗永龙提出了数字化对于跨境电商的重要性。他表示,支付作为跨境贸易闭环的“最后一公里”,聚合了资金流、信息流,联通了国内外市场的消费者和商家,是支撑全球跨境贸易背后无形的“云桥”。 在论坛上,由商务部发布的《中国电子商务报告(2021)》显示,2021年新业态、新模式驱动电子商务持续增长,跨境电商进出口总额达到1.92万亿元,同比增长18.6%,占进出口总额4.9%。 罗永龙表示,随着信息技术加速向国际经贸领域延伸,数字贸易已成为新一轮经济全球化的重要力量,尤其是以数字技术驱动的跨境电商等外贸新业态,将在“政策打底+RCEP生效+基础建设完善”的背景下,迎来历史发展机遇,同时也将面临更多变化和挑战。 “为跨境电商提供更好、更优质的服务,离不开服务商能力边界的扩展。一方面,全球渠道和联盟代表了服务商的服务边界;另一方面,持牌经营能力也是跨境贸易数字化服务商的从业门槛”,罗永龙表示。 公开资料显示,作为跨境贸易数字化服务企业,PingPong公司是少数获得境内外支付牌照的企业,在北美、欧洲、东南亚等经济体内都有支付类牌照和相关资质许可。而2015年以前,国内跨境支付业务多被海外巨头企业垄断。截至目前,PingPong业务已覆盖全球200个国家和地区,服务数十万跨境卖家和商户。 罗永龙介绍,PingPong已经在全球设立了20多个分支机构和办公点,可以为欧洲、北美、日韩、东南亚等当地客户提供没有时差、没有文化和体制差异的本地化服务,以减少“信息摩擦成本”,提升服务转化效能。
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    • 德才兼备德才兼备
      ·2022-08-08

      告别996和职场PUA,被裁大厂员工绝处逢生:半天接8个电话,没我不行

      @时代财经
      本文来源:时代财经 作者:徐晓倩 图源:图虫创意 近两年,互联网公司的底色从高速发展转为降本增效,一批大厂人随着公司业务调整离开。据《财经天下》不完全统计,仅去年年底,就有19家互联网公司被传裁员。不少互联网人开始自嘲:“不裁员都不好意思说自己是互联网大厂”。 豹哥是互联网公司的老人,入职某头部大厂8年,是大厂裁员的见证者。据他了解,被裁员的大部队中有人选择创业;年龄还未超过35岁的大厂人,则涌进考公考编的浪潮;也有人30岁离开大厂之后,再也没有重返职场。 “存量市场”的厮杀更为残酷,留在大厂的员工继续内卷,默默地在社交平台上写着“离职倒计时N-1天”。也有一批互联网人逐渐从裁员的阵痛中走了出来,最先改变的是心态,他们不再死磕大厂,在能力范围内找到了自己的主场。 大厂八年老员工,说散就散 去年12月,39岁的豹哥收到了裁员通知书,连同他一起裁掉的还有整个部门。入职某头部大厂八年,他前前后后经历了不下10次业务调整。 豹哥所在的部门是“创新中心”,表面上他们是公司新业务的潜力股。不过,在互联网公司试错成本越来越高的情况下,新业务时常处于危险地带。 在此之前,年龄焦虑还没有找上豹哥,在他的概念里,互联网裁员还是小概率事件,高龄互联网人的核心竞争力是经验丰富,还不至于被“后浪”彻底干翻。 去年年底,从头部大厂到独角兽企业,裁员引发了互联网行业的集体震动。“以前都是小打小闹,这次是来真的了。” 一年前,鲁班就感受到公司正在走下坡路,开始严格抓绩效考核,他也会动不动被拉到莫名其妙的员工会议中,会议没有主题,只是泛泛地谈论如何提升公司业绩,督促员工们打起精神战斗。 公司的不景气也反映到绩效考核上。鲁班是公司的优等生,可当公司走向颓势,个人的努力显得微不足道,尝试了半年后,鲁班的绩效始终达不到之前的水平。期间,他囤了不少提升专业能力的书籍,碎片化的知识积累反而让他陷入新一轮的精神内耗。
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