今天我们来聊一下小米。一直有在关注小米，觉得小米是一家有利润之上追求的公司。公司一直在坚持做“感动人心，价格厚道”的好产品。在工作中，接触小米的产品也挺多的，小米电视，包括现在打字的笔记本也是小米的，其它的没什么特别的感觉，对小米的安装服务印象挺深的，明码标价，而且服务很及时，所以工作中一直喜欢使用小米的产品。公司的企业文化需要持续跟进，之后也会一直使用小米的产品看看公司的变化。      接下来分析一下公司的财报。      公司目前市值4424亿元（单位人民币：元，下同），账上净现金605.52亿，公司的实际购买价格3818.48亿。公司2020年综合收益179.86亿，公司的经营利润57.59亿元，若按综合收益计算，pe为21.23，在看公司的财报的时候要注意，公司2020年按公允价值计入损益和权益法入账的利润约145.53亿（2019年31.42亿），这部分大大超过公司的经营利润，对公司的年度利润影响较大，在投资的时候要留一定的安全边际。      图1是公司业务的具体情况，公司的营收近三年保持快速的增长，公司的核心智能手机业务占比除了2019年，其余两年保持在63%以上；物联网设备营收占比保持在27%左右；公司毛利润最高的互联网服务营收占比保持在9%以上，公司整体毛利率约14%，该部分业务毛利在60%以上，为公司的利润贡献较大。图1         图2是不同业务的增速，当前智能手机业务增速较强，互联网服务增速经历了2018年的告诉增长后， 2019年的增速回落，2020年增速与2019年持平。图2     

       上篇文章《聊聊小米的财报一》从用户角度、公司的主要业务以及海外营收等角度分析了小米的情况，这边文章着重从资产角度对小米进行分析。    今天本人斗胆站在雷布斯的角度，来看看小米$小米集团-W(01810)$ 的资产使用情况。小米的资产个人认为可以分为三部分：  现金及现金等价物819.59亿，总资产占比32%； 生产及运营资产1003.18亿，总资产占比40%； 投资资产714.03亿，总资产占比28%；        2020年，公司40%的生产及运营资产，赚得主营业务利润92.1亿；28%的投资资产，带来145.53亿的利润，20.38%的投资收益率。可以看出，占比40%的生产及运营资产带来38.76%的利润，占比28%的投资资产带来61.24%的利润。乐观一点，40%的生产及运营资产利润有较大的释放空间，公司的投资布局不错；同时也要考虑到，投资收益占比较大，公司的年度利润可能会有较大的波动。       接下来看一下公司的700多亿的现金投资到了什么地方： 10.29亿为以港元和美元计值的债券，本金及利息有保障； 223.76亿为以人民币和美元计值的理财产品，收益率介于0.65%～7.2%之间，本金不会发生亏损，收益率上下浮动； 212.45亿为优先股投资，有一定的保障； 139.69亿为上市公司证券，其中33.5亿为非上市公司，该部分会承受股

     之前看巴菲特在商学院的演讲，讲到了一个打孔位的原则，他说“我可以给你一张只有20个打孔位的卡片，你可以打20个孔，代表着你在这一生中所有可以做的投资，从而增加你的财富总值。但是一旦打完了卡上所有的孔，你就不能再做任何投资了。因为这个规则，你将会真正认真的考虑你的每一次投资，会被迫三思而后行。” 只有在机会特别有限的情况下，你才会反复比较你看好的标的，同时考虑到机会成本，郑重的用出你卡片上的一个打孔位机会。但同时又要考虑到，即使你考虑的再全面，仍有无法考虑到的情况，所以适当的分散，这里的分散不仅仅指不同的股票，同时也指分散到不同的行业，未来自己理想的状态是同时投资3~5只股票。 在写这篇文章的时候，真正认识到了这句话的功力。首先我承认，自己的认知是非常有限的，只能尽量做到趋近于真理，而永远做不到就是真理，所能做到的就是尽量提高自己的认知。 在投资股票的时候，人们看到公司净利润15%觉得稀松平常，却常常忘了这已经是很不错的表现了，能取得20%的净利润已经是很厉害的公司了，在平时的生活中，我们也会和身边做生意的朋友聊净利润，很多时候听到他们说净利润在10%左右，可往往到了股市，大家总是很严苛，其实上市公司也就在我们的身边。人们总是对自己所处的环境，很多东西觉得是理所当然的，自己这种情况也很严重，之前在上家公司（某行业龙头）工作的时候，对公司的优势，视而不见甚至是忽略，公司的产品质量很不错，自己总是盯着公司的弱点，好像大家总是喜欢吐槽，公司的股票已经很有投资价值，却总是下不了手去入手。这种情况可以进行推广，就好像小米的手机，很多人在黑，小米只是一个组装厂，没有核心技术，好像随随便便一个公司，就可以把一个手机品牌做的很成功，往往却忽略了，在智能手机时代，有多少个手机品牌不见了，HTC、锤子手机、中兴手机、360手机、诺基亚、长虹手机、联想手机等

价值投资的鼻祖格雷厄姆，通过异乎常人的计算能力，不断地分析证券，终于找到了证券的奥妙，拉开了价值投资的序幕。具有开创精神的他，提出了“市场先生”、“股市短期是一个投票机，长期是称重机”等形象的理论，本质是发现股市中低估的股票，等到价值回归的时候，出售股票赚取低估值的钱；同时为了防止股票估值不准，又提出了安全边际这一概念，其本质更像是一种价格投资。在股市不断辗转的巴菲特，始终找不到合适的投资理念，时而赚钱、时而赔钱，让巴菲特苦恼不已，直到无意中碰到了《聪明的投资者》，书中的理念深深的吸引了他，学成的巴菲特准备大展身手，通过股市的不断试水，总结出了烟蒂法、套利法和控股法三种方式，将传统的价值投资发挥的淋漓尽致。后面受到查理芒格的影响，转变了投资的风格，以合适的价格买入优秀的企业，并长期持有。提出了“买入股票，就是买入公司的一部分”，道出了投资的本质。同时喜欢垄断性公司，因为垄断性公司有天然的获利优势，也有其自身的弊端，不利于创新与竞争。时光流转，随着互联网$腾讯控股(00700)$$阿里巴巴(BABA)$、智能化时代的到来，传统的价值投资理论已经无法指导选择互联网、科技及医药等公司，因为其前期大量的通过烧钱获得资产或竞争力，建立起自己的动态壁垒，这些无法通过利润及成本进行计算，这就要求投资人回归价值投资的本质，什么是真正的价值？人们真正需要的、可以解决行业的痛点、优化生产方式，避免时间、资源及空间的浪费，如医药公司不断地试错，最终生产出一种治疗肿瘤的靶向药$百济神州(BGNE)$；共享单车解决了人们日常的出行问题；科技公司帮助传统的制造业公

       上半年已经过去了，对上半年投资情况进行一个总结，记录一下自己的投资过程。沪深300上半年跌了0.75%，上证指数涨了3.65%，深证成指涨了0.1%，恒生指数跌了4.37%，标普500指数上涨15.91%。国内指数变化不大，港股最拉胯，标普变现最亮眼。       个人账户上半年收益0.48%，对标沪深300指数，领先1.23%，收益一般，目前本人的想法就是做到不亏钱，跟得上沪深300指数，就满意了。       看着上半年收益平平淡淡，其实经历了很大的波动，1.29号收益最多的时候14.22%，6.4号表现最差的时候亏损1.01%，期间波动15.23%，也是挺惊心动魄的，现在回忆起来，就记得1.29号账户上多了很多，当时挺高兴的。就是这种平淡的行情，让自己对投资的思考/认识更加理性。       上半年除了将腾讯$腾讯控股(00700)$ 分的美团卖出之外，没有交易。       平淡的行情，最利于打磨自己的投资能力，现在对巴菲特说的能力圈和安全边际认识更加深刻了，对自己不懂的行业和公司，千万不能碰，因为你根本不清楚公司实际价值如何，只投资自己能看得懂并且赚自由现金流的公司。        自己之前待过一家创业型公司，就是因为现金流问题，大量的应收账款，让公司的日子特别难过，现在自己对公司的现金流特别重视，这也反映出公司的行业地位，行业地位强势的公司，现金流充沛，反之，公司行业地位处于弱势地位，需要看别的公司的脸色。 &

投资不是简单地了解一下道理，看几份财报就能做好的。习惯了领取工资的人，对确定性的事务更喜欢，比如每个月到手的工资，觉得是实实在在赚到的钱，股票市场涨涨亏亏的浮动，给人一种不踏实的感觉。而股票的确定性是股权的确定性，股价的不确定性是没法控制的。$腾讯控股(00700)$ 在股市中生存，就要接受这种股价的不确定性，可往往股市是一种锦上添花的作用，经济好的时候，股市涨的更欢，会让人们更高兴；经济不好的时候，股市跌的更惨，会让人们更低落。$阿里巴巴-SW(09988)$这正是股市的魅力所在。2020年初的时候，注意到巴菲特$伯克希尔B(BRK.B)$ 持有1200亿美元的现金，当时还在想为什么持有那么多的现金？2022年的时候，巴菲特持有1440亿美元的现金，知道了巴菲特为什么持有这么多的现金了 。在大家坚持不下去，不断的听到周围的公司开始裁人，贷款开始断供，开始变卖自己的优质资产的时候，就是很好的出手的机会，很多人会将自己手中的筹码交出去。这也是对自己的一个警醒，一个人，要对自己的行为负责，对自己的选择负责，选择了高品质的享受，就要承受对应的负担。而这些也是巴菲特老爷子感觉到资产的价格高估，没有合适的标的的自然选择，真心佩服。现在也注意到巴菲特将自己的大量资金投资到石油、天然气资源、铁路、报纸，现在也有点看不懂，可能过几年就能看懂了吧，就像以前看不懂老爷子进入保险行业，过了几年，明白了缘由，高手的动作，总要过几年才能看明白，

成功是失败之母        平时生活中，我们常听到的一句话是“失败是成功之母”，股市中却相反，成功是失败之母。       和身边的朋友聊天，很多人进入股市，都是身边的朋友在牛市赚钱了，自己也跟着进入了，买入股票之后，继续上涨，开始加大筹码，越涨越买，最后买在了山顶上。回想一下，如果是在熊市的时候进入，买入就下跌，是不是结果会好很多，有两种情况，一是，卖出之后再也不碰，另一种，开始思考自己的操作，什么地方操作不对，开始转向技术派或价值投资。       其实，股市中，牛市比熊市更可怕。很少有听见在熊市中爆仓的，却经常听见在牛市中爆仓的，熊市中不怎么赚钱，大家都谨慎操作，基本不用杠杆；牛市中，大家赚钱之后，感觉自己是天选之子，如有神助，开始加上了杠杆，幻想着财富自由之路，一切都是那么的美好，一旦出现大幅回撤，就显出了原形。$阿里巴巴(BABA)$$小米集团-W(01810)$$腾讯控股(00700)$

最近中了一个新股，一直连续涨停，后来打开涨停板后，分两次出手了。$鹿山新材(603051)$ 出手之后，又涨停了两次，心中还有些难受，比最高点少赚了一万。后来连着两个跌停，价格降到了我卖出价格的下面。因为之前看别人分享的经验，就说新股开板之后就卖出，所以这次也就这样做了，涨停打开之后，剩下的就是资金的博弈，不在自己的能力范畴，赚自己能力范围内的钱。之后也要继续执行这一打新策略，开板分批次卖出。不赚最后一个铜板，这句话是一种大争，很多事物的发展，都暗合事物发展的规律。小事不争，是因为没有必要，不较真，也是这个道理；大事上争，是因为决定走向的，是战略，事务发展到极度繁荣的时候，往往就是衰落的开始，赚最后一个铜板，存在着很大的风险，有可能你也被套住了，同时也是告诫自己，赚自己能力范围之内的钱。$伯克希尔B(BRK.B)$ $京东集团-SW(09618)$ $百度集团-SW(09888)$ $腾讯控股(00700)$ 

时间过的很快，转眼间一年就过去了，这一年不间断的打新股/可转债，获得了年化15.9%的投资收益率（新股和可转债美化了投资收益率）。上证指数年化-15.13%，沪深300指数年化-21.63%，标普500指数年化-19.44%，基本上都是一个普跌的态势，和我感受到的实际中的经济比较一致。 这一年生活中的经历比股市的经历更为深刻，年初公司差点因为应收账款而经营不下去，老板开启了裁员/拖欠供应商货款/管理层发80%薪资/减少项目开工的几种方式，勉强让公司残喘了下来，为什么我这么印象深刻呢？做了一个基层管理者，裁了两名员工，其中一名没有任何过错，就要承担老板错误决策的后果；管理者享受到的福利和员工一样，却只发了80%的薪资，其实就是待遇还不如普通员工，让我很愤慨；看着身边熟悉的员工一个接着一个离开了公司，确实很难受。也让我更加明白了现金流对公司的重要性，一个公司可以不赚钱，可以利润很薄，却不能没有现金。 说回股市，下跌的行情，让我少了一份躁动，潜心研究公司的财报，耐心等待好的投资机会。投资方面，基本上建立了一套投资的框架，赚要赚的明明白白，赔也要赔的明明白白。在看懂的前提下，优选3~6家公司，每只个股最高持股比例40%，设置买入/卖出指导线，买入线以下买入，卖出线以上卖出，中间持续跟踪公司，要特别关注公司的现金流。接下来的2023年，业绩上的期望就是沪深300指数涨的年份，能跟得上指数；跌的年份，比沪深300指数少跌一些，长时间能优于沪深300指数。投资能力上，能够做到深度挖掘公司的信息，拓宽自己的视野，利用好能够获取到的信息，提高自己的财报阅读能力，做到“日拱一卒，学以致用”。 生活中，有时候也会和周围的同事或朋友聊到理财投资，大家的想法基本上都是趋势投资或短线投资，喜欢跟随趋势等，个人喜欢研究公司，关注微观层面和公司的发展，初聊还有一些兴趣，时间一长，听起来就没有了什么趣味，因

最近在线教育一片火热，大量资本纷纷看好在线教育，一个个摩拳擦掌，准备靠大量的资本进入这个行业。可每个行业有每个行业自身发展的规律，不是有资本就可以做成功的。这是一个靠人才积累、口碑的行业。新东方耕耘教育行业27年，市值做到了200亿美元，现在pe在40左右，个人觉得有些高，因为pe在40左右的公司，投资可以有更好的选择。个人很看好新东方，如果价格合适，会选择买入。跟谁学，财务是否做假，不知道；但pe在200多，个人觉得有些高了；现在公司业绩快速增长，该行业很大，增长空间很大，但制约公司发展还有其他的因素，如人才、老师，一段时间内，优秀的老师就这么多，优秀的员工就这么多，公司人才跟不上，管理跟不上，会有问题的，还需要持续观察。$跟谁学(GSX)$$新东方(EDU)$$新东方在线(01797)$

最近选择了小米的股票，主要有以下的逻辑：1.最核心的，小米的产品不错；2.创始人雷军作风实在，无污点，值得信赖；3.公司成长很快，营业额最近三年45%左右；4.小米在做智能家居，市场需求量大；5.股价也不是很贵；6.小米对整个产业链都有投资，而且这些公司成长的也不错；$小米集团-W(01810)$各位有不同的意见也可以评论出来，一起交流[微笑] $阿里巴巴(BABA)$$腾讯控股(00700)$

对腾讯$腾讯控股(00700)$ 的看法：1.腾讯从大股东的位置上退下来，该退的时候退。这种能进能退的态度，值得很多公司和个人学习；2.对于股东回报的重视。查看了一下，腾讯之前都是每年分一次股息，这次是特别股息，对存在感一直不强的小股东来说，存在感满满。本质上，购买上市公司的股票，就是希望能够通过分红或其他的方式收回投资，腾讯对股东的重视，也值得股东长期持有；3.腾讯对外的回应“被投企业有持续自筹资金能力时退出”，目前来看，也可以自圆其说；对京东$京东(JD)$ $京东集团-SW(09618)$ 来说，也避免了对腾讯的依赖，短期来看，或许对股价有影响，长期来看，没什么影响，看好京东的继续持有就好了。解答一下网友的疑问：1.股东实物派发的记录日期是2022年1月25号；2.想获得实物派发的最后买卖日期是2022年1月19号，想享受这次实物派发的及时进行买卖；3.逾期与2022年3月25号进行实物派发；4.除了美国，其他地方的股东都有权利获得实物派发，美国股东以现金派发；5.不是21股倍数的腾讯股票，以现金派发；

随着工作时间的增长，越发认识到工作中管理的重要性，管理体现在工作中的方方面面，市场竞争中，管理优秀的公司会逐渐的胜出，挑选公司时，我们可以从以下这些方面来进行考察$腾讯控股(00700)$ 。一、制定的规则要严格执行作为公司的老板，心要善、刀要快。制定的规则，就要严格执行，同时检查执行的结果，员工会一步步试探公司的底线，如果制定的规则没有执行，偷懒的员工会更加过分，而且也会带坏团队的风气，好员工也会受到影响。对于确定要辞退的员工，补偿到位就要让其离开，如果员工一求情，就心软让其留下来，对团队的震慑力就大大减弱了$高途(GOTU)$ 。二、高标准、严要求作为一名管理者，工作中要对下属严要求，提高工作中的输出成果。公司的产品过硬、服务上去了，企业才能在市场竞争中挣到钱，能力不足的员工，要尽快淘汰出团队，这样才是对员工的仁慈，否则大家一起被拖死。$京东(JD)$ 三、是否愿意花高薪招人才？招聘员工时，要花高薪招聘能力强的员工，因为能力强的员工在工作中会为公司节省很多成本，比如一名好的采购，会为公司找到物美价廉的商品，节省的成本远远大于支出的薪水；一名好的项目经理，在项目的实施过程中，会大大地节省费用开支；不要想着节省那点薪水，能力强的员工创造的价值远远超过自己的薪水，更不要提高出的那一点薪水了。$安踏体育(02020)

       之前在投资的时候，总是会在考虑，投资成长型的公司呢，还是低估值的公司？可能大家也会有一点纠结，接下来用两种类型的公司来说明这个问题。        首先我们看一下成长型公司$腾讯控股(00700)$ $网易-S(09999)$ ：        这家公司2010年年中上市，发行10%的股份计5000万股，共计5亿股，发行价68元/股，市值340亿元。因为是2010年年中上市，盈利用2009年与2010年净利润的算数平均值代替即8.6亿元，市盈率39.53。2010~2020年累计净利润699.04亿元，目前市值5175.77亿元，假设公司上市之初买入1万元，赚取2.056万元，市值变为15.22万元。成长型公司      接下来我们看一家低估值公司$中国建筑(601668)$ ：       这家公司2009年年中上市，发行了120亿股，发行价4.18元/股，共计300亿股，市值1254亿。2009年至2020年累计赚取2905.87亿元，目前市值1984.15亿元，假设公司上市之初投入1万元，赚取2.32万元，市值变为1.58万元（只是概算，这里面涉及分红，市值是否反馈公司内在价值等未考虑）。低估值公司&

2019年7月进入股市，到今天已经两年半的时间了，之前一直没有进行年度总结的习惯，这次系统的将前面两年半的投资情况进行总结。以后就按年度进行总结了。第一阶段（2019年7月至2019年年底）：2019年7月至2019年年底，是追涨杀跌的一个阶段，买入股票的时候心惊肉跳，特别害怕亏损，资金投入也比较少，大概是总资产的三分之一，后来越买胆子越小，感觉就像赌博一样，也越做越累，索性就将所有的股票清仓了。第二阶段（2020年1月1日至2020年12月31日）：2020年初的时候，因为疫情在家，就在脑海里模糊的思索股票到底是个什么东西，在知乎$知乎(ZH)$ 、公众号$腾讯控股(00700)$ 里面一边看文章，一边思索，偶然的机会，从梁孝永康的公众号里面看到他在推荐《巴菲特致股东的信》，就买了一本开始看，整本书看完，大致了解了股票的本质，知道了能力圈、市场先生、股权思维等概念，最主要的是从思路上对股票这个事想明白了，对股票也没有那么害怕了，还觉得很有意思。了解了这些之后，大部分的资产都投入到了股市里面。了解了价值投资，刚开始的时候买一些低估值的股票，看着股市不断的在创新高，自己的股票却连指数都跑不过，甚至和指数反着来，指数涨，我的股票跌；指数跌，我的股票涨；也承受了许多股市的折磨，将自己对股市的幻想一点点破灭，越来越清楚自己的能力。第三阶段（2021年1月1日至2021年12月31日）2021年年初，工作不是特别忙，开始接触了段永平先生的博客，对企业文化和商业模式有了很多的了解，回想自己的投资，也只是从道上了解了一点点，阿段坦诚的分享，通过苹果手

当市场发生变化或技术变革时，一些充满官僚主义、管理层短视、规划不当的公司逐渐失去行业优势，甚至倒闭；一些管理良好、管理层锐意进取的公司，认真听取客户的意见、积极研发新产品，仍然失去市场的主导地位，这是为何尼？以教育学为例，目前在线教育发展的如火如荼，很多新兴公司成长的很快，跟谁学、猿辅导、作业帮等在线教育成长迅猛，曾经的龙头新东方、好未来的在线教育不温不火，龙头公司有资金、人才等资源，为什么做不好在线教育这一块尼？很多人觉得可能是这些龙头公司没有注意到这些技术变革，没有研发新产品。出乎意料的是，新东方在2000年就推出了在线教育，发展了近20年，个人认为，2000年时市场不成熟是一个重要的原因，很多人没有接触过互联网，更谈不上线上教育；还有另一个重要的原因，在线教育这个新兴的市场，无法满足大企业的增长需求。新兴企业，发现这个技术变革，利用互联网技术，将全国名师的课程带给了龙头企业无法覆盖的用户，培育了新的市场，等到市场做大时，龙头企业发现这个庞大的市场，想要进入这个市场时，一方面，新兴企业已经不断的完善了自己的体系、积攒了经验，建立了自己的壁垒；另一方面，龙头企业也有自己的困扰，公司的管理体制，是否适应这一新技术带来的新兴市场，在这一新兴市场，要丢弃自己原有的优势，也有很大的阻力。个人也想到一些措施，应对这种新技术带来的黑天鹅事件，一、成立子公司来发展新业务，在成熟市场之外，培育新兴市场；二、延伸公司的产业链，充分的参与这个市场，提高公司的抗风险能力；三、宽松的公司文化氛围，提供一个创新平台，让员工不断的去尝试。 $新东方(EDU)$$跟谁学(GSX)$

工作之后，各地不断的出差，给我提供了许多观察社会的机会。吐鲁番的缸缸肉店，哈密的咖啡店，上海的外滩边，沈阳火车站附近的书店，山西的小镇上，北京的小吃馆。。。各种不同的地方，了解到不同的生活方式，体会丰富的人间百态中国丰富的战略纵深，各种产业处于不同的版本不同的迭代，没有人能够说清楚中国是什么样的，能做的只是不断的开拓自己的眼界，保持开放的心态，持续学习$阿里巴巴(BABA)$$腾讯控股(00700)$从吉姆罗杰斯让自己的女儿学习中文，达里昂关注中国，耶鲁大学基金投资中国，中国本土的投资人徐新、高瓴资本的张磊等重仓中国，说明在道的方向上没有问题$小米集团-W(01810)$$跟谁学(GSX)$接下来要做的就是掌握不同的术，充分调研，不断的实践，修正自己的认知，做时间的朋$蔚来(NIO)$

       一家公司上市时，一下子造了很多的千万、百万富翁，很多人包括我自己，都会在想，自己怎么没有那么好的机遇，加入一家创业公司，如小米$小米集团-W(01810)$ 、蔚来$蔚来(NIO)$ 、贝壳$贝壳(BEKE)$ 等，在公司上市时，实现财富自由。本人有一个观点，哪怕这些公司在招聘的时候，你也不会去加入这家公司，为什么这么说，且听本人慢慢道来~              创业公司创业之初，存在的问题真的很多，其中最重要的便是产品问题，在其他成熟的公司中，产品的稳定性基本很少被提及，但在创业型公司中，却总是要为产品稳定性操心。如果产品稳定性这个问题没法解决，会存在一个很大的隐患，你总是需要寻找新客户，获取新客户的成本是很高的，产品复购成本就降低了很多，所以创业型公司能赢得老客户的青睐，是能够生存下去很重要的一个因素。       其次，市场问题。创业型公司产品单一，业绩波动性大，整体业绩预测性很低，存货备多了，会占用公司的现金，而且会出现备了很多货，却没有项目的情况；不备货或备货很少，又会一下子蹦出来几个项目，让你手足无措；员工也会出现这个情况，人员不足，招了很多人，一下子没有项目或订单，导致人员没有活干，人员配少了，一下子项目多了，又会出现无人可用

在投资中，我总是想低点买入、高点卖出，当你身处股市时，会发现做到这一点是很艰难的，股市跌起来一路向下；涨的时候，又觉得每家公司都很优秀，都想买入，满眼都是赚钱机会；这种时候，更要冷静，跌的时候，没有碰到系统性的风险，没有处在巨大泡沫中的时候，对于看好的公司，卧倒不动；涨的时候，想买入很多公司，这时候，要保持一颗冷静的头脑，优中选优，将自己的持股保持在五只个股一下，单独筛选、比较；珍惜自己的每一颗子弹$跟谁学(GSX)$$阿里巴巴(BABA)$$蔚来(NIO)$接下来要研究财报，精进自己读财报的能力，每天进步一点点[抠鼻] 

         之前在某安防大厂工作过，记得2019年老总忧心忡忡的说“2017年，自己就在考虑担心公司的发展，增长率以后会降低，市场会饱和，公司面临转型”，2020年的时候又说“2020年是20年来最差的一年，又是以后最好的一年”，今年2021年三季报出来，三季度营收同比增长20%多，前三季度同比增长30%多，三季度净利润同比增长15%以上，前三季度净利润同比增长28%以上。公司依然保持稳健的增长，可自己因为身在公司，以为自己了解公司的发展，没有持续跟进公司的发展，错过了投资公司的好机会，甚是可惜。         记得任正非从部队转业到公司担任总经理，因不适应市场体制，导致被骗200多万，说“自己不懂市场体制”，可后来成立的华为，是目前国内最成功的公司之一，也是在不断的学习，发现不足，直面迎击。        所以，用发展的眼光看待公司和个人，而不是用自己的经验，看错了公司或个人，错失了好的投资机会。       拼多多$拼多多(PDD)$ ，前几年刚出来的时候，很多人觉得上面都是廉价的，听了别人的观点或觉得使用掉价，不去使用它，本人用拼多多成功提取了100元，觉得这是一家讲信用的公司，对公司印象不错，现在公司发展的还可以；记得小时候的小伙伴，以前印象不太深，国庆聊起来，现在研究生毕业，年薪三十多万，前途不可限量；回想自己刚毕业的时候，也是什么都不会，到现在有一点经验，做部门主管，负责部门日常及招聘等事务，也是在不断的成长，今天也在带着工人进行施工，自己也在挖地基、调试设备