随着工作时间的增长，越发认识到工作中管理的重要性，管理体现在工作中的方方面面，市场竞争中，管理优秀的公司会逐渐的胜出，挑选公司时，我们可以从以下这些方面来进行考察$腾讯控股(00700)$ 。
一、制定的规则要严格执行
作为公司的老板，心要善、刀要快。制定的规则，就要严格执行，同时检查执行的结果，员工会一步步试探公司的底线，如果制定的规则没有执行，偷懒的员工会更加过分，而且也会带坏团队的风气，好员工也会受到影响。
对于确定要辞退的员工，补偿到位就要让其离开，如果员工一求情，就心软让其留下来，对团队的震慑力就大大减弱了$高途(GOTU)$ 。
二、高标准、严要求
作为一名管理者，工作中要对下属严要求，提高工作中的输出成果。公司的产品过硬、服务上去了，企业才能在市场竞争中挣到钱，能力不足的员工，要尽快淘汰出团队，这样才是对员工的仁慈，否则大家一起被拖死。$京东(JD)$
三、是否愿意花高薪招人才？
招聘员工时，要花高薪招聘能力强的员工，因为能力强的员工在工作中会为公司节省很多成本，比如一名好的采购，会为公司找到物美价廉的商品，节省的成本远远大于支出的薪水；一名好的项目经理，在项目的实施过程中，会大大地节省费用开支；不要想着节省那点薪水，能力强的员工创造的价值远远超过自己的薪水，更不要提高出的那一点薪水了。$安踏体育(02020)$
兵熊熊一个，将熊熊一窝，优秀的管理层，才能够在充满不确定的市场中带领团队拿下一场场胜利。
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