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继益丰药房、老百姓大药房、达嘉维康之后，湖南还能出现第四家连锁药店上市吗？ 随着养天和收购嘉应制药二股东的股份，这一奇景貌似可以期待。 但在业内人士看来，这只是养天和的一场豪赌而已。而消息出台后，嘉应制药股价20%的跌幅，预示着这场豪赌的胜率令人担忧。 上市17年只分红0.89亿元，这种烂公司的少数股权，养天和高溢价25%去抢购，是股东逼迫下拼死一搏，还是有其他难言之隐？ 而且，养天和如果真想更进一步，把自己的资产装进嘉应制药，且不说需要先花钱吃下更多股份，单论当前的监管环境，便令人觉得前途堪忧。 A股已经上市的连锁药店，主营收入的大头都来自直营，而养天和的招股书表明，其营收主要来自加盟模式、品牌合作模式，不便于监管。 同时，这种模式也不便于借壳时估值，会不会造成过高的溢价？形成不合理的商誉？进而引发投资者与证监部门的质疑与否决？ 尤其是6月份之后，二级市场的连锁药店板块进入新一轮价值洼地：随着各地医保部门陆续上线了“药品比价”系统，四大“万店”连锁药房的股价，都在不到两个月的时间里，跌去30%。 资金本不宽裕，又遇估值低谷——所谓不成功便成仁，养天和此时的出手，或许有自己的苦衷吧。 嘉应制药算不算一个“好”壳？ 7月17日，嘉应制药收盘价6.41元。在2018年下半年之后，嘉应制药在大多数时间里，只是在5至8元的区间内，震荡而已。 其营收漂浮在5亿元上下，已有10年。 股价波澜不惊的背后，却是大股东席位频繁易手。 2003年，黄小彪、陈泳洪、黄智勇、黄俊民四位贸易和建筑起家的老板，花530万元买下梅州制药厂的无形资产，再投资4000万做起了嘉应制药。 2016年12月，大股东黄小彪把自己持有的11.27%的股权都卖给深圳市老虎汇资产管理有限公司，总价为10.47亿元。这位黄老板看起来更像是财务投资者而非实业家：十三年的时间内，从未在公司担任主要职务，投资收益达到120

7月10日，市场平静，上市公司嘉应制药突然跌停。 很快，一则公告揭破谜底：嘉应制药称，湖南连锁药店养天和，拟以每股10元的价格受让陈少彬所持的嘉应制药7%股份。 嘉应制药是一家广东药企，养天和受让其7%的股份意欲何为？ 2021年8月，嘉应制药选举出第六届董事会，如今三年任期将满，第七节董事名单中，会不会出现养天和派驻的代表？ 亟需花钱扩张门店的养天和，为了融资曾一度冲刺创业板，现在为何花费3.55亿元的代价进入股市？ 消息一出，为什么会导致嘉应制药股价惨烈下跌？ 上市药企二股东？跌停 嘉应制药成立于2003年，注册地在广东省梅州市，2007年在深交所上市。 2013年，通过定向增发，收购湖南金沙药业有限责任公司64.466%的股权。 2022年金沙药业独家品种接骨七厘片被湖南省药监部门评选为湖南省生物医药产业十大重点产品之一，同时，“中理”商标被国家工商总局评定为中国驰名商标，极大的提升了公司的品牌形象。 据了解，嘉应制药股权结构较为分散，无实控人，如若此次交易成功，持股7%的养天和有望成为嘉应制药第二大股东。 据公告称，本次股权转让的价格为每股10元，高于7月9日的收盘价格每股7.98元，股份转让价款合计 355,256,900.00 元，在发布公告后1个工作日内，也就是7月11日内，养天和大药房股份有限公司应该向陈少彬指定账户支付人民币五千万元作为定金，并在深交所对本次股份转让出具确认函后的 3 个月内，再支付剩余的股份转让款项支付至共管账户。 本次交易前，嘉应制药的股权结构，第一大股东东方证券持股11.28%，第二大股东陈少彬持股10.01%，第三大股东黄俊杰持股5.03%，其余股东持股均不足5%，很显然，交易完成后，养天和将成为上市公司第二大股东。而由于第一大股东更像是一位财务投资者，业务具有关联性的养天和，自然会被认为有更多的企图心。 但养天和的介入，为什

近年来，由于网上电商的激烈竞争，线下零售业的日子是相当不好过，永辉、联华、步步高等大型连锁门店也是亏损严重。 7月1日，中国“民营超市第一股”步步高，真正实现涅槃重生！ 步步高重整计划获得湘潭中院批准，意味着步步高股份进入了重整计划执行阶段。同日，步步高还披露了裁定批准后的重整计划。 至此，债务危机引发的一系列问题也将随之迎刃而解。 实际上，这次步步高的重生不仅仅解决了这些，还从经营转型升级、产投协同方面实现了质的飞跃，甚至有望成为中国零售行业转型升级的“行业新样本”！ 债主变股东解决危机 步步高于2008年上市，被称为“民营超市第一股”。 近年来，因受传统零售行业转型、债务规模较大、部分对外投资短期无法形成现金流及收益造成“短贷长投”等因素及疫情和房地产融资政策的影响，步步高陷入债务和经营双重困境，重整成为了公司走向新生的重要选择。 7月1日晚间，步步高公告称，公司及其十四家子公司已于2024年6月30日收到湘潭中院送达的《民事裁定书》，裁定批准步步高及其十四家子公司《步步高商业连锁股份有限公司及其十四家子公司重整计划》，并终止步步高及其十四家子公司的重整程序。 湘潭中院裁定批准后的重整计划显示，步步高及其十四家子公司债权清偿方案为：职工债权不作调整，全额清偿；税款债权不作调整，全额清偿；有财产担保债权，在优先受偿范围以现金和留债清偿；普通债权以现金、转增股票等方式清偿。 整体来看，步步高重整预期效果显著。不管是长中短，还是大中小债权都有了详细偿还计划。 首先，通过引入25亿投资款，预计步步高的流动性将大幅改善。 其次，重整计划显示，重整完成后，在步步高经营状况如期改善的情况下，自重整计划裁定批准后，留债利息按2.15%计算，财务成本将大幅下降，留债10年清偿，彻底解决“短债长投”问题。 此外，普通债权方面，每家债权人超过10万元的债权部分，将以步步高资本公积金转增股票

“锚定核心产业工业滑动轴承，国际市场开拓与新产品市场开发两翼并进”，5月16日，崇德科技董事长周少华在2023年度股东大会上表示，公司将坚持“一核两翼”战略，推动经营业绩稳健增长。 业绩增长不忘回报股东 2023年9月20日，崇德科技登陆深市创业板。上市当年，公司实现营业收入5.23亿，同比增长16.25%；归母净利润1.01亿，同比增长11.34%。 2024年，公司延续业绩增长态势。一季度，实现营业收入1.15亿元，同比微增；归母净利润2879.41万元，同比增长26.2%。 业绩增长的同时，崇德科技不忘回报股东，上市第一年就给全体股东派发大红包。 本次股东大会上，董事会提出的2023年度利润分配及资本公积金转增股本方案获得高票通过。公司拟10转4.5派10元（含税），合计现金分红6,000万元。 核心产品持续增长 据了解，2023年以来，崇德科技积极抢抓下游市场多点开花带来的新机遇，在市场开发和重大项目开拓、产品及技术创新、生产及工艺改进、完善产业链和带动产业升级等方面都取得一定突破和成绩。 在工业轴承市场，崇德科技相关业务持续稳定增长，特别是国际业务增长势头迅猛。2023年，公司境外营收同比大增49.17%。 报告期内，崇德科技顺利完成了部分重点项目的短名单品牌指定、核电岛内主泵及电机轴承的及时交付、燃机业务千万级订单等重点工作。 其中，公司自主研发生产的华龙系列机型自主化核主泵电机轴承系统，于2023年4月通过中国机械工业联合会与中国通用机械工业协会组织的鉴定，技术达到国际同类产品先进水平。 积极拓展新领域 此外，在保持滑动轴承领域的研发生产优势的同时，公司积极拓新，向永磁高速电机领域进行产业链延伸。年内新增开发MVR蒸汽压缩机、制药、航空发动机测试、压差发电、锂离子材料、制氧等6个新领域应用，进一步增加了产品多样性和整体抗风险能力，公司市场影响力与核心竞争力

大象和蚂蚁刚结婚就死了，寡妇蚂蚁在墓碑前一边铲土一边抱怨：我这余生，都要在这给你填坑了。 株冶集团的困境，异曲同工。 资本市场新国九条出台的时候，株冶集团一度被人误会：连续好几年都赚钱，前年赚4亿多，去年赚6亿多，赚这么多，还是国企，居然不分红！ 株冶集团哑巴吃黄连：不是不想分，是真的没钱可分。 图片 警示1：敢于暴亏的“狠人”，别太亲密 根据最新财报，2024年一季度末，株冶集团未分配利润是-19.82亿元。 同是有色大佬，这位锌业龙头，和国内的铜业、铝业等大佬真是没法比。点算一下他们的未分配利润：同时期紫金矿业是755亿元，江西铜业有375亿元，中国铝业则有180亿元，血条很厚得很。 而眼前的结果，对于株冶集团已经算是扳回很多局了，它前五年末的未分配利润，分别是-21.22亿元、-26.57亿元、-27.58亿元、-28.49亿元、-29.35亿元——这是真的没钱。 回想刚刚IPO的那些年，株冶集团有钱，也大方。 2004年8月上市之后，株冶集团每逢发年报都发红包：10派2，10派1，10派3,10派1；2008年全球金融风暴，公司扣非净利亏了一个多亿，停了一年；2009年的年报，马上又来了个10派1.5元。 这也是最后的荣光，此后再也没有分过钱。 因为从2010年起，扣非净利连续6年都是负值，2015年到了负的7.15亿元，但这还不是峰值。 2016年8月份，有色金属行业总计有51家上市公司公布了资产负债情况，这51家上市公司平均资产负债率为40%。株冶集团当时公布的资产负债率已经高达97%，列有色金属行业第一。 虽然后面两年，公司都赚个几千万，但2018年年报马上又丢出个亏损16.32亿元的大雷。面对滚滚天雷，公司给出的解释是：政府补偿不足。 再往后，公司也一直在努力往回找补，但赚钱比亏欠可难太多了，这个大窟窿至今还没填上。 2020和2021年的扣非净利都是个多亿

继上周被媒体爆出集体降薪之后，4月9日，又有财经媒体报道：券商又“降息”了。 对内砍员工工资，对外砍客户保证金活期存款年利率，券商到底怎么了？ 一两家调整，尚可理解，但是集体如此干，就不正常了！难道他们的日子过不下去了吗？这背后隐藏了什么真相？ 01 降薪，向员工反向讨薪 （图中数据截至3月31日） 随着券商2023年年报陆续披露，券商公司员工薪酬情况也相继揭晓。在已发布年报的26家上市券商中，超一半券商2023年员工人均薪酬较上年度下降。 别惊讶，请托住下巴，还有更让你震惊的！ 在集体降薪的队伍中，中金证券、国泰君安、中信证券、中信建投证券、华泰证券等等，这些国内券商巨头，赫然在列。 具体来看，中原证券2023年人均薪酬33.55万元，较2022年下降13.23%，降幅最大。 两家头部券商中金公司、国泰君安紧随其后，2023年人均薪酬分别为69.72万元、64.75万元，较2022年分别下滑11.34%、9.39%。人均薪酬较2022年降幅超过5%的还有华安证券、中国银河证券。 相较于2021年的数据，券业“降薪潮”的趋势更为显著。海通证券以40%的人均薪资降幅高居首位；招商证券、信达证券、中原证券、广发证券、中金公司的人均薪资幅度在30%左右；国泰君安、中信建投、中信证券的降幅则超过10%。 如果说，前面的降薪员工有权抱怨，但反向讨薪的可别抱怨，这是讨回违法违规所得的薪酬！ 2022年8月，财政部下发《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》。《通知》要求金融企业要建立健全薪酬分配递延支付和追责追薪机制，金融企业应当制定绩效薪酬追索扣回制度。 随后，诸如光大证券、中信证券、山西证券、首创证券、华林证券、东兴证券等，大部分均相继推出了薪酬追索扣回制度，对于违法违规的薪酬要追索扣回。 为何降？收入少了，硬性支出却多了，唯有降薪来填坑。 02 降息，挣利差保收入 4月

3月26日，南新制药发布了2023年度财报，成功扭亏为盈。 公司表示，未来有望多条腿走路，实现更为稳健的发展。 营收与净利同获增长 南新制药年报显示，2023年营业收入约7.45亿元，同比增加6.55%；归属于上市公司股东的净利润约375万元；实现归属于上市公司股东扣除非经常性损益的净利润1,107.74万元。基本每股收益0.0137元，同比实现扭亏。 据了解，南新制药主打抗病毒药物市场，目前拥有36个化学药品种的56个制剂生产批件和6个原料药生产批件；在研新产品22个，其中1—2类创新药项目7个，一致性评价项目2个，仿制药项目13个。 降本增效多措施并举 报告期内，受到呼吸系统疾病、特别是流感在年内数次较大范围爆发等因素影响，南新制药抗病毒相关药品销量增长；同时公司根据外部环境及市场变化及时调整和优化销售策略，加大产品销售力度，提高市场占有率，公司营业收入保持稳中有增。 公司持续推进降本增效等多项举措并取得良好的效果，销售费用、管理费用和财务费用等期间费用均较上年同期呈现一定程度的下降，导致公司经营业绩较去年有所改善。 打造抗流感领军企业 南新制药表示，公司致力于打造成全品种、全剂型的抗流感领军企业，已上市产品帕拉米韦氯化钠注射液是拳头产品。此外，公司也在不断丰富感冒相关产品线，复方布洛芬片、儿童解热镇痛药布洛芬混悬滴剂、头孢克洛胶囊、头孢克洛干混悬剂等均是经典产品。 下一步，公司将在心脑血管疾病、呼吸系统疾病及解热镇痛领域加快完善相关产品线的布局。未来，南新制药有望多条腿走路，实现更为稳健的发展。

如果说前一个周末的茶百道因匆忙道歉焦头烂额，刚过去的这个周末则是茶百道的幸运日。 3月24日，新茶饮品牌茶百道母公司四川百茶百道实业股份有限公司发布聆讯后资料集。 通常情况下，企业在港交所聆讯之后，大约20至25天左右会上市。这意味着在4月份，茶百道就将登陆港股，继奈雪的茶之后成为“新茶饮第二股”。 这也是茶百道今年第二次发布上市的相关资料。2月份，茶百道刚刚更新了招股说明书，显示加盟店逼近八千家。 3.15之后，茶百道的致歉声明，成了笼罩在八千加盟门店头上的阴云。而打开港交所上市之门，或许让兰馨亚洲等机构资本看到了跳出泥淖的希望，但加盟商们的脱身之路，仍然漫长。 01 真诚致歉，就是不改 3月20日，茶百道发布致歉声明称：媒体报道包括长沙在内的门店，存在违反公司规定擅自更改原料赏味期标签等问题。原料虽未过期，但已不是我们想要让大家尝到的味道。媒体报道发出后，公司迅速关闭涉事门店，并全力配合当地市场监管部门进行调查与整改。 从声明中可以知道，不到一周时间，茶百道就已完成了7968家在营业门店的详细排查。 这效率，令人啧然称奇；这内容，还是熟悉的配方，熟悉的味道。 让人感到讽刺的是，2023年12月8日，茶百道在官微上发布了《茶百道11月门店自查报告》，报告指出，在上新的同时，对于物料储存、最佳赏味期等方面都有了更高的要求。 其实，早在2021年国庆前夕，茶百道已经发生过类似事件。 彼时，茶百道被爆料，过期原材料更换标签继续使用，以及宣传鲜果制作但部分产品用果浆替代。媒体暗访了包含长沙在内的不同城市的4家茶百道店铺，都存在过期材料更换标签使用的情况，并且店员声称，是为了防止工商检查。 事件曝光后，茶百道官方微博选择在国庆节凌晨致歉。 相隔不到三年，这情节，不说非常雷同，只能说一模一样。 互联网是有记忆的。仅在长沙，茶百道就总是与负面信息相关联，登上热搜的，远不仅仅局限于除

奶茶届最近有点“烦”。 今年315，古茗、茶百道、书亦烧仙草等知名奶茶品牌相继被曝出食材过期、处理不规范等问题，引起轩然大波，至于作壁上观的连锁咖啡行业也没能在这次的食安风波中全身而退。 （图源：小红书） 近日，在小红书等社交媒体平台上，就有消费者表示喝完库迪咖啡之后，一直恶心想吐，胃反酸，头晕无力，最后被确诊急性胃炎。 还有库迪的前员工爆料称，部分门店茶汤有效期过了，其实还会继续使用，将没用完却即将过期的奶和冻货篡改有效期，也已经是常规操作。 （图源：黑猫投诉） 在黑猫投诉等消费者服务平台上，库迪咖啡也曾多次因“喝出虫子”“喝过之后多次腹泻”等问题，而被消费者投诉。 食品安全的风口浪尖之下，仍要铤而走险去打“擦边球”背后，折射出的其实是困扰库迪联营商已久的盈利焦虑。 1 “扩张后遗症”初显，库迪陷入“食安恶性循环” 如果一家企业出现了食品安全问题，消费者对品牌产生的不信任往往会导致他们减少购买或者放弃购买相关产品，从而影响到企业的市场表现和长期发展。 在这样的市场环境下，库迪咖啡却没能守住食安这道“防线”，一方面，是因为库迪的模式整体是不健康的，短时间内加速拓店实际却留下了巨大管理隐患。 库迪的招商手册数据显示，2022年12月其门店数为137家，2023年库迪的门店却增加了超6800家。 这个开店速度，放在整个咖啡行业，都前所未有，要知道2024年是星巴克进入中国市场的第25年，直到今年的第一季度，星巴克的门店数才突破了7000家，而达到这个数字，库迪只用了短短14个月。 然而门店规模迅速膨胀，库迪的管理能力却没有跟上，不论是年前的强制卖酒、强制自动订货遭联营商抵制，还是年后对托管店长考核政策的调整再度引发群体性不满，其实都是库迪在管理能力上的短板。 也正是由于这些遗留的问题没有被库迪重视且解决，如今又进一步导致了不少库迪门店因监管不到位，食品安全问题频发。 另

又快到三月十五日，又要见证“3.15”。 在这个特殊日子里，曾经见证过无数令人瞠目的事件：苏丹红、毒奶粉、臭酸菜......这些警钟，也让更多的消费者避免踩坑。 “保护消费者权益”不是某一天的事情，而是时时刻刻需要记在心头。但有这么一天，有这么一个特殊日子，就仿佛是结婚纪念日，给大家一个庄重的提醒。 给众多消费者提个醒、趟个雷，正是设立“臭豆腐奖”的初衷。同时，也是给那些不合格的商品标个记，给那些有问题的服务亮个牌：别再让老百姓踩坑啦。 经过并不那么激烈的角逐——因为他们的劣迹实在太亮眼——湖南第三届“臭豆腐”奖得主已经水落石出。 恭喜特斯拉、翻天娃食品、冰火楼酒店、新奥燃气、橘子洲景区、维也纳酒店、优伢仕牙科、淘宝网、味上餐饮、笨萝卜浏阳菜馆、雅美医疗美容、山姆会员店、盒马鲜生、张亮麻辣烫、中公教育，消费者上帝们翻了你们的牌子，你们可以来领奖了！ 敲警钟，亮红牌，都是为了消除消费者的后顾之忧，推动消费从疫后恢复转向持续扩大。因此，没有获奖的企业也别偷着乐，有则改之无则加勉，毕竟，群众的眼睛是雪亮的。 来源：搜狐长沙