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$特斯拉(TSLA)$ 5月28日，特斯拉向美国证券交易委员会（SEC）提交的文件显示，特斯拉CEO马斯克（Elon Musk）已解锁他于2018年签署的巨额薪酬计划中的第一项，被允许以行权价（Strike Price）购买169万股股票。 今天被关于Elon Musk的期权激励刷屏。再次恭喜老马，作为一名老粉丝，由衷替他高兴；Elon最近也是喜事连连，前不久刚“喜当爹”，现在又喜提巨额股票期权解锁，再加上周日即将上天的龙飞船。可谓是人逢喜事精神爽，但这批股票期权可没我们想象中的那么简单，至于为啥，往下看。 首先这次的股票期权计划哪来的? Elon的第一个期权激励计划要从2012年8月说起，该计划设置了以下几点绩效考核： 1.运营目标：完成开发和量产Model X 3、年度产能及毛利率相关要求（完成情况9/10） 2.市值管理：市值增加40亿美元（完成情况10/10） 可以看出在2012年的期权激励计划主要把战略重点放在量产上，也就不难理解为什么Elon要在2016-2017年把公司逼进产能地狱中，除了50万Model 3的订单，期权激励计划也施加了不少压力。 Elon Musk 2012年期权激励计划简介 Elon的第二个期权激励计划始于2017年初，在帮助特斯拉在短短五年内将市值增加到超过550亿美元之后，2012年期权激励计划就已接近完成，董事会独立成员开始研究关于如何继续激励Elon带领特斯拉进入下一阶段。2018年1月，经过薪酬委员会六个多月的认真分析和推动，并在著名薪酬咨询公司Compensia的帮助下，以及一些大机构股东的参与和反馈之后，董事会决定授予Elon《2018年期权激励计划》，并于2018年3月21日获得批准。 令无数人羡慕的《2018年