社区

确定要抽我哈

我想买点有机会成为苹果，微软，谷哥，亚马逊，等等这种公司，但是我们很难找到这种类型初创公司，因为只有当这些公司都耳熟能详了我们才知道，我们普通投资者应该怎么找才会找到还没有为大家熟知成长型的公司，谢谢！

$易方达白酒(03189)$ 白酒🍶是个好东西，YYDS啦，信你[财迷] 

$美丽田园医疗健康(02373)$ 祝上市翻翻大涨，赚个美丽钱

$百果园集团(02411)$ 家门口就有一家，之后以为早上市了，没想到现实才来上，祝上市个个股东都赚到笑呗，大家天天有好水果🍉吃

小米手机，似乎一直与“高端”一词无缘。发烧、耍猴、性价比......谈到小米手机，人们能想到很多形容词，但是很少有人能够联想到“高端”。然而，冲击高端，又是小米不得不走的一步棋。三年前，小米正式开启高端化。三年间，小米有得有失，有起有伏，可始终没有放弃冲击高端。前些日子，小米召开新品发布会，再次朝着高端市场发起冲击。这次，小米能成功吗？ 体验为先，全面对标 iPhone “简单而纯粹的美”，在发布会上，产品经理魏思琪介绍了小米 13 的设计理念。高亮金属直立边框、极窄四等边，小米 13 的设计确实比较简单，并没有特别亮眼之处。1.61mm 超窄边，看起来确实可以实现“沉浸观感”。发布会现场展示的小米 13 与 iPhone 14 对比图，显得 iPhone 14 边框十分“粗”。 搭配极窄边框，小米 13 屏幕采用 E6 发光材质，峰值亮度 1900 尼特，支持全局 120Hz 高刷，应用还能逐一单独设置，还支持 DC 调光。只看屏幕，小米 13 确实可以与 iPhone 14 一较高下。难怪发布会现场雷军喊出口号：“体验为先，全面对标 iPhone”。 既然是全面对标 iPhone，那么硬件性能肯定不能太差。最近几年，由于高通骁龙芯片性能比较差劲，安卓旗舰手机硬件性能远不如 iPhone。可今年不一样，高通骁龙 8 Gen 2 采用全新架构，综合实力已经超越苹果 A15，接近苹果 A16。 小米提供的测试数据显示，搭载骁龙 8 Gen 2 处理器的小米 13 CPU 多核跑分成绩为 5289，只比 iPhone 14 Pro 少 110 分，比 iPhone 14 整整多了 533 分。换句话说，小米 13 CPU 性能实现大幅度提升，与 iPhone 14 Pro 之间没有明显差距。 另一方面，在 GPU 性能上，小米 13 已经超越 iPhone 全系列机型。小米提供

我觉得这实力就是核心优势 上美集团旗下韩束、一叶子、红色小象三大品牌产品分别获2022造物者·产品创新大奖三大“最佳创新”单项奖。其中，韩束双A醇精华获“最佳技术创新奖”，一叶子One leaf修护修色次抛精华液获“最佳包装设计创新奖”，红色小象舒安特护霜获“最佳原材料（成分）创新奖”。 韩束双A醇精华获“最佳技术创新奖” 韩束定位“科学抗衰”，拳头产品双A醇精华，从技术源头出发，创新地采用双管设计以及双层包裹技术。金管采用“A酯”包裹“A醇”作为抗老精华，舒缓A醇原有的刺激性；白管添加自主专利成分TIRACLE作为肌底精华，修护促渗；“荷包蛋”质地，双管齐下，“为年轻提供一份底气”。 一叶子修护修色次抛精华液获“最佳包装设计创新奖” 一叶子主打“修护肌肤屏障”，作为“倡导中国纯净美容植物修护品牌”，一叶子在产品开发设计时，充分践行环保理念。近期推出的双修小白盒（修护修色次抛精华液），清新的包装带来满满的“治愈感”，采用可降解包材和大豆油墨印刷，坚持绿色可持续，满足了用户对原料、功效、设计的三重期待。 红色小象舒安特护霜获“最佳原材料（成分）创新奖” 红色小象作为上美集团旗下母婴赛道的主力品牌，致力于打造“适合中国婴童肌肤”的安心产品。90安心霜（舒安特护霜），助推婴童洗护行业安心简护新趋势。今年，红色小象树立儿童化妆品选品的「4S安心简护标准」，并严苛遵循该标准打造安心简护家族产品，进一步推动和母婴行业规范与可持续发展$上美股份(02145)$ 

$蜗牛游戏(SNAL)$ 老虎分这么多是不是因为老虎是承销商有货？平常老虎都没有的

小弟由于工作出差需求，从去年开始重视积累酒店会员，起初是有朋友推荐刷亚朵会员，但当自己入住多了，发现亚朵酒店确实是不错的选择。 基础服务。住酒店最基础的需求就是住宿本身，亚朵酒店在床垫和枕头上下了功夫，能够保证放松舒适的休息，且能够保证全国连锁品质一致。对于到各地出差的人来说，不用思考就可以找亚朵。亚朵酒店作为中高端酒店，连锁店又多于一些五星级酒店，无疑是对于出差或游玩比较友好的选择。 升级服务。受疫情影响，2022年频繁遇到滞留外地的情况，原来出短差不会出现的需求，开始出现，例如洗衣服和健身需求。亚朵酒店有专门的洗衣房，可以进行洗衣服+烘干，即便滞留南方没带多余衣服，也不会出现衣服脏了没有替换衣服的窘境；另外就是亚朵有健身房，可以解决出差锻炼身体的需求，每天跑跑步，出出汗更健康。 会员服务。酒店会员的价值，本质是契约交换。住的越久，会员等级越高，享受的服务越多。比如订酒店打折、送各种优惠券和餐券，到了铂金等级每天还给配送专属果盘，更加凸显住宿品质和健康理念。 一些小点。出差在外，在外吃喝都是正常的操作，不出酒店时候，可以找亚朵要免费的矿泉水，服务员看我能喝，有时候甚至直接留10瓶水；叫外卖可以直接送到门口，并且是用机器人，感叹机器人在垂直场景创造的价值；偶尔充电线坏掉后，还可以找前台借充电线。 五星比较。有朋友非常不理解，为什么一直住亚朵，住五星级酒店不香嘛。最核心原因是习惯亚朵了，并且各方面都很满意，就像程序员喜欢穿格子衫一样，不用思考；另外就是入住过一些五星级酒店，除了星级会存在设施老旧，品质不一致的问题；最后就是在一线低线城市出差，亚朵覆盖度要比五星级要高。$亚朵(ATAT)$ 

一、公司简介乐华娱乐集团是国内集艺人经纪、艺人培训、音乐制作、发行、虚拟艺人商业发展、综艺节目形式授权及艺人相关衍生品销等多项内容于一体的中国知名艺人管理公司。公司目前以艺人管理为基本框架，音乐IP制作运营和泛娱乐为辅，构建起三大互补业务板块的文化娱乐平台。2014年，乐华娱乐在韩国成立子公司乐华韩国，是中国首批实施“国际化”战略并将业务扩展至海外的艺人管理公司之一。乐华娱乐拥有60余位艺人，涵盖音乐、影视、综艺等领域，成立十三年间先后推出多个受欢迎的艺人组合，拥有系统化的训练生培育及专业化的艺人运营体系。公司拥有广泛、多元及长期的合作伙伴，通过与主流媒体平台合作，有效地将签约艺人推广到更广泛的受众。二、基本面分析2.1 财务数据，增长凶猛收入端：根据公司招股书，2019年、2020年、2021年以及2022年截至4月30日，公司分别实现营收6.31亿元、9.22亿元、12.90亿元、3.41亿元，复合年增长率高达43.0%。利润方面：2019年至2021年实现利润分别为1.19亿元、2.92亿元、3.41亿元，复合年增长率为67.6%。2.2 市场排名，国内第一根据数据显示，2021年中国艺人管理行业市场规模为612亿元，预计2026年市场规模将达到1117亿元，复合年增长率为12.8%，市场前景广阔，但是由于行业特殊性，竞争格局还是比较分散，前5名参与者市场份额总共9%，乐华娱乐排名第一，市场份额为1.9%，第二名至第五名市场份额分别为1.3%、0.9%、0.7%、0.7%。2.3 三大业务，一马当先根据公司招股书显示，目前业务主要有艺人管理、音乐IP制作及运营、泛娱乐三大业务板块。其中艺人管理作为公司的绝对的支柱产业，2019年-2021年营收分别为5.30亿元、8.08亿元、11.75亿元，复合年增长率为48.90％（公司总营收复合年增长率为43.0%），在当年总营