星辉微辰

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    • 星辉微辰星辉微辰
      ·2021-06-06
      [思考] [思考] 

      【老虎周刊】老虎社区一周十大精华文章

      @老虎专刊
      嗨,虎友们好~这里是老虎社区每周更新的栏目“老虎周刊”。 “老虎周刊”精选老虎社区虎友们一周精华写作,希望对您的投资有所助力。 最好发现认识志同道合的虎友,一起投资一起成长。感谢虎友们支持,祝您投资顺利! 下面进入一周榜单: AMC单日翻倍,本次登月有何不同?登月常态化可能已经到来! 发布者:@不二说价值 一月末,针对散户首次登月,我写过一篇关于美股散户化的文章,当时就预测这类事件未来可能会更疯狂。不过我的风格相对保守,自己不参与,当时也建议股友们少参与。现在看来,股市里虽然没有第一次疯狂,但币圈里,狗狗币,SHIBA等的登月,在涨幅上已经超过$游戏驿站(GME)$ 之前的程度了,可以说是更疯狂。 当时做出保守建议背后,有两个重要的因素,但这一次却都改变了... 【月入一万美元的期权实战策略】我的实股持仓大公开(5月篇) 发布者:@谋定后动 刚刚经历了Sell in May的动荡市场,到了月底总算柳暗花明,可以有一个比较好的心情去回头复盘。这个月深刻学习了什么
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    • 星辉微辰星辉微辰
      ·2021-06-06
      [微笑] 

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      @老虎专刊
      嗨,虎友们好~这里是老虎社区每周更新的栏目“老虎周刊”。 “老虎周刊”精选老虎社区虎友们一周精华写作,希望对您的投资有所助力。 最好发现认识志同道合的虎友,一起投资一起成长。感谢虎友们支持,祝您投资顺利! 下面进入一周榜单: AMC单日翻倍,本次登月有何不同?登月常态化可能已经到来! 发布者:@不二说价值 一月末,针对散户首次登月,我写过一篇关于美股散户化的文章,当时就预测这类事件未来可能会更疯狂。不过我的风格相对保守,自己不参与,当时也建议股友们少参与。现在看来,股市里虽然没有第一次疯狂,但币圈里,狗狗币,SHIBA等的登月,在涨幅上已经超过$游戏驿站(GME)$ 之前的程度了,可以说是更疯狂。 当时做出保守建议背后,有两个重要的因素,但这一次却都改变了... 【月入一万美元的期权实战策略】我的实股持仓大公开(5月篇) 发布者:@谋定后动 刚刚经历了Sell in May的动荡市场,到了月底总算柳暗花明,可以有一个比较好的心情去回头复盘。这个月深刻学习了什么
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    • 星辉微辰星辉微辰
      ·2021-04-14
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      【晒单有奖】Coinbase上市,你看好吗?

      @小虎活动
      $Coinbase Global, Inc.(COIN)$ 将在今晚(周三)在美股DPO(直接上市),券商给的指导价每股250美元,对应市值在653亿美元。作为行业标杆,Coinbase上市被认为是继2019年$嘉楠科技(CAN)$ 以后,加密货币的另一大里程碑,也将推动加密货币进入合法化。 Coinbase公司介绍 Coinbase成立于2012年,是美国第一家持有正规牌照的加密数字货币交易所,是由前Aribnb软件工程师Brian Armtrong一手创立的,也是公司现在的CEO,持股比例占21.7%。相信很多朋友对Coinbase不够了解,他除了承担撮合交易的角色之外,还承担了支付分销,质押借款等多种角色,相当于证交所+券商+SEC+银行+期货公司+创投。 Coinbase的财务数据 Coinbase的营业收入结构较为稳定,2019Q1~2020Q4营收中的81~92%来自交易业务,2~7%来自订阅和服务费,4~15%来自其他业务。其中,交易业务收入规模与比特币和加密资产行情正相关。另外,交易业务的毛利率稳中有升,2020年均在85%以上。 Coinbase的业务依赖于加密货币的表现,在过去的一年里,这些加密货币的价格分别飙升了800% 和1300% 。Coinbase 得益于此,2021Q1营收从去年同期的1.906亿美元跃升至约18亿美元,净利润从3190万美元增长至7.3亿-8亿美元之间。而2020年全年Coinbase的营收才13亿美元,净利润3亿美元。 交易量方面,2020 年Coinbase加密资产交易量为1930亿美元,同比增长142%
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    • 星辉微辰星辉微辰
      ·2021-03-03
      这篇文章不错,转发给大家看看

      当你的股票赚钱了

      @我是股神的小腿毛
      当你持有$Rocket Companies(RKT)$ ,当你的股票赚钱了~$游戏驿站(GME)$ $AMC院线(AMC)$
      当你的股票赚钱了
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    • 星辉微辰星辉微辰
      ·2020-12-29
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      看不起胖子?自如员工爆料身高、体重决定能否晋升...

      @Lady_Susu
      内容参考TechWeb 你们觉得,将体重作为晋升因素算职场歧视吗? 早前,有疑似自如公司内部员工爆料,自如公司内部根据员工的身高、体重决定能否晋级加薪,当时自如方面立即进行了否认三连,不过最近自如品牌公关部相关工作人员的回复又相当于侧面确认了爆料的真实性,但强调身高、体重不是唯一标准。 12月16日,网友@泰山弟子 在职场社交平台上爆料:“自如这个奇葩公司,招聘看颜值,内部晋升加薪也看颜值体重。体重不达标,不允许晋升。看来熊老板超级爱美女啊!” 他还放出了一份疑似内部文件截图,列举了男性和女性的身高、体重公式,其中男性男性标准体重=(身高cm-80)×70%,女性则是(身高cm-70)×60%,体重标准误差不超过±2.5kg。 照此计算,如果一位男性身高为180cm,那么标准体重就是67.5-72.5kg;如果一位女性身高为170cm,那么体重比如在57.5-62.5kg。 消息一出,网友们立即炸了锅,有一部分网友表示有被冒犯到,是看不起胖子吗? 还有人表示去劳动部门一告一个准。 而据中国证券报报道,12月27日,自如品牌公关部的一位员工从侧面证实了上述曝料的真实性,并解释说:“我们是一个服务行业,为了让服务用户的体验更好,我们会有一个建议的身高体重值给到员工。我们都是服务人员,希望为客户提供服务时有阳光、健康的形象,因此根据国际通用健康标准,制定了员工体重管理的建议指标,督促员工保持健康的体魄和充沛的精力。” 不过他强调:“晋升还是要看晋升人员的业务能力和管理能力的。体重不是考核晋升的绝对指标。” 他也特别否认了身高体重会影响晋升:“这个理解有误,不存在以体重作为唯一标准决定管理晋升或考核业绩的管理制度。” 有法律人士指出,以身高体重作为某种衡量标准,并非完全不可以,但首先要通过员工同意,其次要在员工守则或正式文件中有所体现。 服务行业看外形很正常,但是在职级晋升考核中以
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