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汽车投诉平台车质网显示，蔚来被大量车主投诉座椅存在设计缺陷。蔚来的粉丝社群因为座椅缺陷而更名为“座椅发声总群”，甚至从车质网投诉来看有不少车主腰部与脊椎受到了不同程度的损伤。$蔚来(NIO)$ 投诉涵盖蔚来旗下ES8、ES6和EC6三款已上市的全部车型，截至目前共有43宗，其中ES6二十八宗，ES8七宗，EC6八宗，投诉的问题基本为“车身附件及电器 座椅故障 其他疑似设计缺陷”。 从投诉原因来看，蔚来的座椅被普遍反应偏硬，不够舒适，座椅整体呈现微“C”字型结构，头枕下压，坐垫前端上扬，导致人员乘坐受力不均。 甚至从车质网投诉来看，有不少车主腰部与脊椎受到了不同程度的损伤。 有车主表示，“这完全就是设计缺陷，但是蔚来坚称是个人体验差异。目前蔚来车主已经建群维权发声，人数已经超过2000人，人数还在不断增长中。” 从蔚来APP了解到，目前已经建立了相关的维权社区群，名为“蔚你折腰”。 随着事情的发酵，近日，从蔚来APP获悉，蔚来邀请了部分车主举行了座椅调整的方案沟通会，调整原因疑似为解决大量用户反应的座椅存在设计缺陷的问题。 值得注意的是，这三款产品的座椅调整并不是免费的。以蔚来ES8为例，座盆角度调整：200元；主驾坐垫调整：200元：座椅调软：主驾500/副驾500/二排1000；头枕调整：主驾200/副驾200；全套升级下来，蔚来ES8为2800元。 此外，蔚来ES6和蔚来EC6均为3000元。 有用户表示，蔚来座椅本身设计的有问题，应该免费进行升级。大家怎么看？ 文章：新浪新闻、快科技

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解读BOSS直聘源代码：赛道、竞争与团队 用户每一个小的使用习惯的改变，都是新一轮财富分配的关键。从投（简历）到聊（与老板谈），从搜索（主动）到推荐（被动），都是BOSS直聘为招聘行业带来的变化。 BOSS直聘递交招股书后，朋友圈看到里一位二级市场的朋友赞叹： “久违的看到好公司的兴奋感 赛道+团队+竞争，齐全了 上一次还是一年多前的贝壳 再往前，18年的拼多多 再往前，16年的学而思” 言外之意是BOSS直聘当前还是没有充分市场共识的资产，是一家用技术与模式创新来革新招聘行业的公司。 我问她为什么对BOSS直聘有这么高的评价，“招聘行业的今日头条？” 之前的招聘网站主要走“门户+搜索”简历库模式，用户交互靠收发邮件。BOSS直聘则选择了基于智能匹配随时随地直聊，这是典型的手机有别于PC的使用场景。 但是她说NO，“招聘行业的贝壳。”人才招聘市场是个重要的、确定的、稳定增长的、5000亿级别的大市场，但在中国这个市场一直没出来大公司。因为招聘是做双向活人匹配的，用人方和求职者之间地位并不对等，且求职者并不擅长找工作，业务极度非标很容易作假。所以任何能够消除信息不对称，减少交易环节，提高业务运转效率的产品一定会更受欢迎。 BOSS直聘在招聘行业的位置，类似贝壳在房地产中介市场的位置。即通过搭标准化整合服务的平台，把信息不对称尽可能抹平，不搞假房源和假价格来赚钱，成为行业全链条服务的整合者。似乎是受到链家早年做真房源和楼盘字典启发，BOSS直聘也为招聘安全组建了一支线下铁臂团队，来确保应聘者看到的职位、公司、人的真实性。有新公司开始招聘时，团队会上门去敲门，看这个企业的实际办公地点到底在哪。 但BOSS直聘跟贝壳不像的点在于，招聘求职就像婚恋都是双向匹配，你挑我同时我也挑你。但买房是人货单向匹配，体现在B端只认钱，卖房的人不挑买房的人。而且BOSS直聘也不做自营，不像贝壳都是

$秦淮数据(CD)$ 操作员 女士们，先生们，早上好，晚上好。谢谢您，并欢迎您参加Chindata Group Holdings Limited第四季度和2020年全年收益电话会议。在管理层准备好言论后，我们将主持我们的问答环节。请注意，今天的活动正在记录中。 我现在将电话转给第一位发言者，Chindata Group投资者关系总监Joys Zhang女士。夫人，请继续。 Joys Zhang 谢谢你。大家好。欢迎来到Chindata的2020年第四季度和全年收益电话会议。我是我们小组投资者关系主管，乔伊（Joy）。今天与我们同在的是我们的首席执行官Alex Ju先生；王先生，我们的首席财务官；以及我们的财务副总裁Zoe Zhuang女士。尼克将代表我们的首席执行官，带领您完成对我们运营绩效的季度审查，佐伊将介绍我们的财务业绩。之后，亚历克斯（Alex），尼克（Nick）和佐伊（Zoe）将在这里回答您的问题。 现在，我将快速通过安全港。我们今天就业务，运营和财务绩效所作的某些陈述可能被视为前瞻性陈述，并且此类陈述涉及许多风险和不确定性，可能导致实际结果产生重大差异。有关更多信息，请参阅在SEC提交的最新F-1表格和在2020年12月30日结束的季度的6-K表格中讨论的风险因素，该表格已提交给SEC。 在此次电话会议中，我们将同时介绍GAAP和非GAAP财务指标。非GAAP与GAAP指标的对帐包含在我们的收益新闻稿中，该新闻稿通过位于Investors.chindatagroup.com上的投资者关系网站发布并向公众公开。 事不宜迟，我现在将电话移交给尼克。尼克，好吗？ 尼克·王 谢谢，乔伊。大家好。现在，让我们首先看一下2020年第四季度和全年的一些亮点。在此期间，由于我们继续提高容量，增加收入并有