刚刚过去的2023年一季度，水滴公司各业务模块均取得了良好表现，我们对所处行业和自身发展持有充分信心。展望 2023年 全年，水滴公司持续以用户为中心，持续为用户创造 价值，进一步夯实既有业务优势，同时具备始终创业的心态，在合理盈利 前提下，追求更高质量的增长。
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一图读懂 | 水滴公司2023年Q1财报
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水滴保联合太平洋健康保险推出蓝海一生百万医疗险
6月29日，水滴保联合太平洋健康保险股份有限公司、AXA安盛（香港）人寿及健康险再保险、Further（孚泽北京）、劳合社保险（中国）有限公司共同举办的“奔流不息 共保未来”新品发布会正式举办。会上正式推出了“蓝海一生”系列百万医疗险，其创新性在于增加了包括硼中子治疗等多种海外创新疗法，让用户以普惠价格，享受全球先进医疗。 “蓝海一生”百万医疗险由太平洋健康保险股份有限公司承保、AXA安盛（香港）人寿及健康险再保险提供再保支持（除海外疗法）、Further提供创新疗法服务支持、劳合社保险（中国）有限公司提供海外疗法责任再保支持、由水滴保独家销售。 百万医疗险创新待破局，平价高端医疗或成下一步升级方向 百万医疗险自2015年诞生后，因其丰富且相对全面的保障内容以及普惠的价格而广受青睐，迅速成为国民健康保险保障体系中重要的一环。水滴保数据表明，以百万医疗险为代表的医疗险产品位列该平台销量第一，同时也是很多用户购买的首款商业健康险产品，具有强烈的用户需求和社会价值。 但不容忽视的是，百万医疗险发展至今也面临着产品同质化严重、市场增长放缓等问题。水滴保调研显示，百万医疗险的渗透率相对较低，仅为6.5%左右，还有很大的市场空间和迭代更新的必要性。 用户还需要什么样的百万医疗险产品？平价中高端医疗或将是未来发展方向之一。水滴公司合伙人、水滴保总经理冉伟介绍，经过内部调研，有64%的用户有增加高端海外医疗的意愿，且这个比例在购买过百万医疗险的用户中尤为明显，达74%。此外，用户仍然更期待普惠价格的保险产品，近5成的用户平均价格接受程度在月均50元以下。“高端医疗需求和价格普惠看似矛盾，但确是用户实实在在的需求，所以蓝海一生系列产品的设计也是经过了多方反复沟通和探讨，我们希望做到‘既要-又要-还要’，最大化提升保障杠杆。” “蓝海一生”，国内首款含硼中子治疗等海外创新疗法的百万医疗险 F
水滴保联合太平洋健康保险推出蓝海一生百万医疗险
德华安顾人寿管理团队到访水滴公司，共同推进保险产品供给侧创新
近日，德华安顾人寿保险有限公司董事、总经理殷晓松，总经理助理、首席信息官、首席运营官肖萍，创新业务部总经理王钧恒，创新业务部高级业务经理兼渠道合作室经理张悦一行到访水滴公司。水滴公司创始人兼CEO沈鹏、水滴公司合伙人冉伟、水滴公司总精算师滕辉、水滴保网销服务部负责人蒋圆圆、水滴保网销保险商务负责人吴光旭等人共同接待。 殷晓松介绍，创新是保险业高质量发展的根本动力，德华安顾人寿成立近10年来，守正出奇，创新经营，借助公司德方股东安顾集团丰富的健康险管理经验，坚持以产品创新推动差异化经营，在健康险领域深度优化产品和服务供给。2020年，德华安顾人寿正式提出银发市场策略，致力为老年人打造安心安享的银发产品体系。同年，打造“爱+俱乐部”客户服务体系，从客户全生命周期出发，满足客户不同时期保险保障、稳健回报及健康生活等方面的需求。2022年，德华安顾人寿在行业中创新提出“数字健康资产管理专家”的服务品牌运作理念，围绕客户全生命周期为客户提供健康、康养、财富三大核心资源的综合金融与生活服务，与客户共赴健康自由、养老自由、财富自由的完美人生。 冉伟介绍，广泛的保险用户、领先的数字化能力和体系化的业务布局，是水滴保的核心优势。水滴保已服务超过1.11亿保险客户，形成了较高的品牌知晓度。水滴坚持“科技是第一生产力”，从保险价值链的产品端、销售端、运营端三个部分，搭建了涵盖“数据+算法+业务”在内的科技架构，用科技助力提升保险业务高质量发展。 此外，水滴保自2021年起布局保险线下业务，持续探索“线上效率+线下深度”结合的运营模式，探索线上经纪人、线下经纪人、企信规划师等新经纪渠道，助力业务可持续增长。线下经纪人和线上经纪业务高效协同，以线上智能工具为经纪人提效，以线下服务打通保险服务“最后一公里”。 自2019年起，德华安顾人寿与水滴开启紧密合作，合作至今累计上线十余款产品，其中包括面向中
德华安顾人寿管理团队到访水滴公司，共同推进保险产品供给侧创新
新鲜出炉 | 水滴筹2021年度报告，你的小善成就大爱!
新鲜出炉！水滴筹2021年度报告来啦~我们的2021，是超越自己的一年，是感动满满的一年。戳视频，解锁这一年我们的小成绩和平台上的感人故事。你的小善成就大爱，感谢你的小小善举，点亮大病患者的漫漫就医路！$水滴(WDH)$
水滴公司获选财联社2021中国企业ESG最佳社会案例奖
10月19日，在财联社举办的2021财联社·ESG高峰论坛暨评选颁奖典礼上，$水滴(WDH)$ 公司凭借在ESG方面的优异表现入选“财联社2021中国企业ESG最佳社会案例奖”。一同入选的还有雪松控股、益海嘉里金龙鱼、正荣地产、上海信托等企业。ESG是推动绿色增长、构建绿色可持续经济体系的重要载体。近几年来，其理念逐渐融入到很多企业的文化与发展愿景之中。ESG要求一家商业公司不仅仅将焦点局限于公司治理，还应该承担的更多，比如社会担当和环境保护的责任。活动举办方财联社称，举办此次活动，是为致敬对中国ESG事业做出卓越贡献的中国企业，表达业界对负责任企业的认可，展示和传播企业责任感和影响力。水滴公司创始人兼CEO沈鹏表示，水滴公司的使命是“用互联网科技助推广大人民群众有保可医，保障亿万家庭”，水滴公司利用互联网科技让公司的服务覆盖了更多下沉市场用户，并为这些用户提供了普惠的保险保障产品。这决定了水滴公司在确定商业理念、客户人群等方面，都是朝着共益企业、社会企业的目标在走。水滴公司ESG负责人叶盈希受邀参加了高峰论坛“中国企业ESG品牌构建”圆桌讨论环节，叶盈希表示，水滴公司是一家原生型ESG企业，公司的商业模式本身具有社会属性，主营业务基本围绕着用户的健康保障需求展开，更是响应了国家大力深化医疗保障制度改革的进程，水滴的健康险和水滴筹等业务都成为了国家多层次医疗保障体系的一个补充。叶盈希在圆桌发言时表示，2019水滴发布了第一份企业社会责任报告，目前也在积极开展国内外相关的认证、奖项申请、ESG双年报的发布、ESG评级以及ESG咨询。公益方面，早在2017年就成立了水滴汇聚公益基金会。水滴公司构建企业的ESG品牌可以说是水到渠成的一件事。叶盈希也认为，从单一经
水滴公司获选财联社2021中国企业ESG最佳社会案例奖
水滴公司发布2021财年Q4和全年业绩报告，提前实现扭亏为盈
2022年3月23日，水滴公司（NYSE:WDH）发布了截至2021年12月31日的未经审计的2021财年第四季度和全年业绩。2021年第四季度和全年业绩要点No.1 2021年通过水滴保产生的首年保费（"FYP"）达到163.63亿元（人民币，下同），同比增长13.4%。No.2 2021年第四季度，水滴公司的销售和营销费用下降69.2%，总运营成本和费用下降47.5%，净亏损环比收窄85.1%。基于非美国通用会计准则（Non-GAAP），与前几个季度的净亏损相比，本季度水滴公司净利润约591万元，净利润（/亏损）率环比从负58.2%提升至本季度的正1.0%，体现了卓有成效的成本控制，提前兑现了实现盈利的承诺。No.3 截至2021年12月31日，水滴公司的现金及现金等价物和短期投资余额达到27.871亿元，比2021年第三季度末增加了1.76亿元，实现了季度内正的现金流入。No.4 截至2021年12月31日，水滴公司的平台上提供364种保险产品，其中与保险公司独家定制的产品贡献超过90%的首年保费。2021年，重疾险贡献的首年保费同比增长了52.3%，产品结构持续优化。No.5 截至2021年12月31日，约有3.94亿用户通过水滴筹向近240万名大病患者捐赠了累计超过484亿元。2021年第四季度，净营业收入6.039亿元，同比减少27.3%。运营成本和费用6.778亿元，同比减少38.6%，环比大幅减少47.5%。2021年第四季度，销售和营销费用2.41亿元，同比减少63.8%，环比大幅减少69.2%，主要由于在成本控制计划和更严格的费用预算下，水滴对第三方流量渠道的营销费用减少了4.672亿元，对第三方的外包销售和营销服务费减少了5,080万元。2021年第四季度，研发费用9100万元，与2020年同期6770
水滴公司发布2021财年Q4和全年业绩报告，提前实现扭亏为盈
水滴公司发布一季度财报，连续两个季度实现盈利
6月15日，水滴公司（NYSE：WDH）发布截至2022年3月31日的未经审计的2022财年第一季度财报。在调整策略追求高质量发展后，$水滴(WDH)$ 公司的成本控制显著见效，延续了此前的良好势头，连续实现单季度盈利。2022年第一季度财报业绩要点No.1整体战略从追求快速增长调整为追求高质量发展和盈利能力后，业务实现了正向增长：2022年第一季度，水滴保首年保费（FYP）为18.661亿元，公司净营业收入6.487亿元，较上一季度增长7.4%。No.2成本控制显著见效，盈利能力持续提升：2022年第一季度，销售和营销费用同比下降75.6%，总运营成本和费用同比下降60.4%。基于非美国通用会计准则（Non-GAAP），净利润为1.273亿元；基于美国通用会计准则（GAAP），净利润为1.05亿元。No.3保险客户数量稳步增长：截至2022年3月31日，累计服务保险客户达1.11亿，累计付费保险客户达2,880万。No.4实现正向现金流：截至2022年3月31日，现金及现金等价物和短期投资余额较2021年末增加1.371亿元至29.242亿元。No.5保险产品供给进一步丰富：截至2022年3月31日，水滴保为客户提供408款保险产品，较2021年末364款新增了44款。2022年第一季度，重疾险首年保费环比增长39.9%，占比27.6%，提升8.2个百分点。No.6水滴筹用户规模突破4亿：截至2022年3月31日，累计超过4.03亿爱心人士通过水滴筹为近250万名大病患者筹集了约509亿元医疗资金。2022年第一季度，是水滴保升级业务模式后的第二个完整季度，运营效率显著提高，复购率和续订率进一步分别提升至70%以上和90%以上。水滴保新增了慢性病群体和肾
水滴公司发布一季度财报，连续两个季度实现盈利
砥砺前行，水滴党委获评“先进基层党组织”
6月25日，为庆祝中国**成立100周年，北京东湖街道工委表彰一批先进基层党组织、优秀**员和优秀党务工作者。经过认真审核、遴选审议，确定了20个先进基层党组织、100名优秀**员、20名优秀党务工作者拟表彰对象。北京纵情向前科技有限公司党委（下称水滴党委）荣获“东湖街道先进基层党组织”称号。2021年是中国**成立100周年，是“十四五”开局之年，在“十四五”规划中，国家将保障和增进民生福祉摆在突出位置。$水滴(WDH)$公司自2016年创立至今，一直秉承“用互联网科技助推广大人民群众有保可医，保障亿万家庭”的企业使命和初心坚定前行。五年来，水滴党委抓好党建引领核心业务发展，围绕党建赋能团队整体建设，依靠党建赋能多层次医疗保障体系建设，创立了互联网保险行业第一品牌。不仅使公司取得了高速发展，还帮助亿万家庭度过难关。截至2020年12月31日，超过3.4亿爱心人士支持了平台上的大病救助项目，帮助170万名经济困难的大病患者（80%为低收入人群）筹得超过370亿元医疗救助款。据了解，2018年5月，水滴公司组建党支部，2018年11月，升格为党委，隶属于**北京市朝阳区东湖街道社会工作委员会，现全国工发展党员数量687名。定期召开“三会一课”，且每月都会安排形式丰富的主题党建活动，坚持党建引领，2021年已举行党史学习活动共6期、党建乡村振兴公益活动1次，献礼建党百年。
砥砺前行，水滴党委获评“先进基层党组织”
认识水滴公司，从这几个关于“活着”的故事开始
视频中呈现的，是水滴公司从事的事业之一。
北大MBA联合会参访水滴医药创新事业部
北京大学光华管理学院MBA联合会企业合作部走访企业系列活动陆续展开。1月12日，MBA医疗健康管理俱乐部成员参访$水滴(WDH)$ ，水滴公司创始人兼CEO沈鹏，水滴公司联合创始人、医药创新事业部总经理胡尧与来自医药、健康、科技等领域的近40位行业精英，进行了深度交流和分享。 沈鹏向到访成员介绍了水滴公司的发展历程和创业初心。从2016年成立至今，水滴公司一直以“用互联网科技助推广大人民群众有保可医，保障亿万家庭”为使命，致力于为用户提供健康保障解决方案。 水滴公司先后推出水滴筹、水滴保等业务，通过个人大病救助、商业医疗保险、政府主导的商业补充健康险、专项公益基金等方式，探索和助力构建国家多层次医疗保障体系。 截至2022年9月，累计约4.2亿爱心人士通过水滴筹为超过269万名患者捐赠了约554亿元医疗资金；水滴保与国内近百家保险公司达成合作，推出536种高性价比保险产品，首年保费中90%以上来自于独家定制的保险产品。 沈鹏谈到，“始终创业”是水滴公司价值观中很重要的一点。创业是一场“无限游戏”，面对快速迭代的行业新挑战和新机遇，需要团队始终保持创业的心态，以务实创新的态度构建竞争壁垒，时刻洞察用户不断变化的新需求来迭代公司的业务及服务。 水滴公司医药创新业务即是在这样的背景下诞生。水滴医药创新事业部于2022年初正式成立，坚持以服务大病患者为中心，为患者提供更多院外全病程服务。 胡尧介绍，过去几年，水滴积累了庞大且维度丰富的患者数据。以水滴筹为例，在平台累计帮助的269万大病患者中，覆盖了恶性肿瘤、心脑血管、重症慢性病、和大量的罕见疾病及细分病种，患者分布在全国340+城市，10000+医院，这在全国范围内是一个较全较广的数据样本。 在与患者的交流中
北大MBA联合会参访水滴医药创新事业部
42岁农家大哥意外受伤，他说：“我是家里的顶梁柱，要笑对生活往前看”2020年11月26日，42岁的田金泉在家中被机器绞伤右手，导致右中环指离断伤（十级伤残），确诊疾病为右中环指离断伤。本就不甚富裕的家庭，因为这次意外背上了债务，经济情况更是雪上加霜。田金泉想起自己曾无意间投过水滴百万意外险2020，在客服人员的细心帮助下，田金泉一步步提交了理赔材料，顺利获得赔付。截止2021年5月累计赔付金额110165元，本年度已交保费255元。
42岁意外受伤，他说：“我是家里的顶梁柱，要笑对生活往前看” #水滴公司 #水滴保 #理赔
42岁的凌姐姐说“病魔不可怕，可怕的是你有牵挂”水滴保理赔案例，解锁视频戳链接👇👇👇
42岁的凌姐姐说“病魔不可怕，可怕的是你有牵挂” #水滴公司 #水滴保 #肺癌 #癌症 #理赔
水滴公司赴美上市，奔向我的星辰大海！
2021年5月7日晚，中国领先的保险和健康服务科技平台水滴公司（股票代码：WDH）正式登陆纽约证劵交易所，宣告“中国保险科技平台第一股”成功挂牌上市。在行使超额配售权之前，水滴公司此次公开发行30,000,000股美国存托股票（ADS），每股定价为12美元。水滴公司是第一家登陆纽交所的中国保险科技平台，公司净收入从2018年的2.38亿元增长534.6%至2019年的15.11亿元，2020年进一步增长100.4%至30.28亿元。收入和规模“实现指数级增长”。在北京举行的上市敲钟仪式上，水滴公司董事会主席、创始人兼首席执行官沈鹏，联合创始人、保险保障事业群总经理杨光，联合创始人、筹和医疗事业群总经理胡尧，首席财务官施康平以及纽交所中国区代表杨旭，部分投资人共同敲响上市钟声，让世界听到水滴公司“用互联网科技助推广大人民群众有保可医，保障亿万家庭”的企业使命。水滴公司董事会主席，创始人兼首席执行官沈鹏现场致辞▲水滴公司创始人兼CEO沈鹏表示：水滴公司要为亿万家庭构建一个“保险+健康服务”的生态，通过科技手段，为广大用户提供普惠高效的产品和服务，提升每一个人的健康福祉，努力成为互联网人身险第一品牌。筚路蓝缕，再回首创业五年，水滴的成长历程由勇气、信任、创新写就。回望过去，风雨共济的日子历历在目。2016年，面对激荡的互联网大潮，面对从未有人踏足的领域，几个小水滴全凭无畏的勇气和巨大的创新投身创业。五年多来，水滴公司从几个人的小团队，发展壮大成为团队遍布全国各地的酷公司，汇聚了一群充满创业激情的好伙伴。越来越多并肩作战的同行者汇入，让水滴的业务体量不断增长、服务能力和技术实力不断增强。2020年，水滴公司旗下水滴保的首年保费超过144亿元（人民币，下同）。截至2020年12月31日，累计服务的保险消费者数量约为7,940万人，成为中国最大的独立保险科技平台，为34个省2988个市
水滴公司赴美上市，奔向我的星辰大海！
水滴筹披露打击恶意推广阶段性成效：已能精准识别，数量明显下降
针对近期外界关注的“恶意推广”，水滴筹8月10号披露了相关措施和数据，风控团队摸索出识别商业推广的方法，升级了相应风控策略，涉及恶意推广的筹款项目数量明显下降。截至目前水滴筹累计管控恶意推广案例已达800余起，管控恶意推广的用户账号600多个。水滴筹也准备成立“透明运营委员会”，水滴公司创始人兼CEO沈鹏担任主任，水滴筹的关键岗位负责人和外部专家、媒体、法律人士加入。透明运营委员会将围绕水滴筹平台的案例信息真实透明、资金去向安全透明、平台规则合理透明开展治理和监督，同时推动个人大病求助互联网服务平台规范发展。
水滴公司CEO沈鹏出任朝阳区高新技术企业协会副会长
2022年12月，经北京市朝阳区高新技术企业协会批准，水滴公司成为北京市朝阳区高新技术企业协会会员单位，水滴公司CEO沈鹏担任该协会副会长。 北京市朝阳区高新技术企业协会立足朝阳区，面向以朝阳区为主的高新技术企业提供服务，维护企业合法权益，加强企业间交流合作，搭建政企沟通桥梁，促进科技成果转化，帮助企业转型升级，加速科技产业化发展；大力推动数字产业发展，为数字企业提供精准服务，搭建科技创新、国际合作平台，助力朝阳建设国际创新中心，国际数字中心。 水滴公司作为数字时代的保险保障和医疗健康平台，以科技助力广大人民群众有保可医为使命，通过科技助力相关行业提升数字化水平。2019年至2021年，水滴公司的研发投入分别为2.15亿元、2.44亿元、3.79亿元，占全年营业收入的比重远高于高新技术企业认定标准。 截至2022年10月底，水滴公司在保险保障、健康服务、医疗创新等核心业务领域，针对客服机器人、对话机器人、智能理赔系统、智能质检系统、风控系统、智能营销系统、可回溯管理系统、CRM系统等公司重点产品，围绕人工智能算法、大数据、知识图谱等关键技术，累计申请各类型专利达200余件，其中发明专利占比80%以上。 根据北京企业联合会、北京市企业家协会2022年12月发布的北京企业100强榜单，水滴公司已经跻身“2022年北京数字经济企业100强”。
46岁的谭女士来自湖南湘潭，刷手机时随手在水滴保购买了保险，这次无心之举却在日后帮到了自己。确诊白血病后需要准备七八十万的治疗费，巨额的费用一度让她望而生畏，想要放弃治疗。最终，在社保报销和水滴保的帮助下，谭女士的医疗费得以解决。当初购买的水滴百万医疗险，累计为谭女士理赔5次，总计331,226.14（截止2021年4月11日）。
46岁确诊白血病，她说：“人生几十年，要懂得珍惜，互相陪伴” #白血病 #感动 #生活 #水滴保
官宣|水滴公司发布2021年第一季度财报
2021年6月17日，$水滴(WDH)$公司公布了第一季度（截至2021年3月31日）未经审计的财务报告，净收入达到人民币8.834亿元（1.348亿美元），剔除2021年3月停止水滴互助业务的影响，经调整后的净营业收入同比增长43.2%，实现了稳固的业务增长。通过水滴保产生的首年保费（FYP）达到人民币44.69亿元（6.821亿美元），同比增长42.7%。保险客户数量和单个客户FYP均迅速增长，累计付费保险客户达到2190万，用户人均首年保费增加到1165元（人民币），同比增长32.1%。一季度，我们的用户获取结构进一步优化，其中内部流量贡献的首年保费（FYP）同比增长65.20%；第三方流量贡献的首年保费（FYP）同比增长51.6%；自然流量及复购贡献的首年保费（FYP）同比增长48.40%。满足用户需求，不断提升产品丰富性。水滴保平台已为用户提供240种保险产品，相比2020年12月31日的200种，产品结构更加多元，和去年末相比，增加40种。其中大部分为水滴公司联合保险公司定制的保险产品，贡献了90%以上的首年保费。就产品结构而言，贡献的首年保费（FYP）同比增长了132%（主要由重疾新规定义下的产品设计和销售贡献） 。截至2021年3月31日，水滴公司旗下个人大病求助平台水滴筹（坚持0服务费，未产生任何收入），捐款者总数达到3.6亿人，累计为近190万名患者筹款超过400亿元人民币。水滴公司创始人、董事会主席兼首席执行官沈鹏表示：“我们很高兴在首份财报中看到第一季度强劲的财务和运营增长。自2016年成立以来，我们受益于保险行业的强劲发展，实现了高于行业的增长速度，我们独特的商业模式使我们成为中国领先的保险和健康服务技术平台。我们的商业模式、强大的数据洞察力和技术能力为提高整个行业的效率
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前联想控股法务总监刘念加盟水滴公司
近日，前联想控股法务总监刘念加盟$水滴(WDH)$公司，任职境外及投融资法务负责人，向CFO施康平汇报。刘念在投融资、资本市场以及上市公司合规领域有丰富经验。在加入联想控股之前，刘念曾先后在著名的美国达维律师事务所和威尔逊·桑西尼·古奇·罗沙迪律师事务所工作。刘念获有清华大学法学学士和哈佛大学法律硕士学位。这是近期加盟水滴的又一位管理干部，今年4月，前默沙东(中国)副总裁李悦加入水滴公司，担任医疗业务部负责人，推动水滴在互联网医疗领域的创新发展。近几年，互联网保险平台的数量和保费收入持续快速增长，受到业内外的广泛关注，也吸引了一批各行业精英纷纷投身互联网保险平台。为了加强行业洞察能力、提升业务范畴和商业布局，水滴公司在过去半年频繁招兵买马，引入了一系列行业资深人士。同时，水滴公司也正在进行更多的创新探索，由医疗资金供给扩展到药品医疗的创新支付，加大在健康服务领域创新支付、药企合作、患者服务等方面的投入。在5月7日水滴公司IPO现场，水滴公司创始人和CEO沈鹏也表示，水滴希望联合更多合作伙伴、保险公司和医疗机构、医药企业，在十年内打造出一个中国版的联合健康集团，能够让更多水滴用户用更少的费用享受到更好的诊疗服务。水滴公司一直很重视专业人才的引进，对研发、产品、运营、保险类、医药等专业人才的需求都很迫切，强调人才高配和合作共赢，提高人才密度。水滴公司将一如既往加大人才方面的投入，以加强对保险科技和医疗健康等领域的探索和布局，并构建核心竞争力。
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前贝壳战略总监李洁儒加盟水滴公司
近日，水滴公司(NYSE：WDH)陆续引入多名骨干人才，继前联想控股法务总监刘念加盟后，曾任中国人寿股权投资有限公司投资副总监和贝壳(NYSE：BEKE)战略总监的李洁儒也于日前加盟水滴担任公司战略运营总监。加入$水滴(WDH)$前，李洁儒任职中国人寿股权投资有限公司，参与科技赛道投资策略制定和投资执行。在此之前李洁儒历任贝壳找房战略投资线总监和贝恩咨询。李洁儒毕业于清华大学经济管理学院金融专业和哥伦比亚大学商学院工商管理硕士 (MBA)。李洁儒、刘念也是近期加盟水滴的又两位女性管理者，进一步加强了公司的性别多元化，目前水滴女性员工占比40%。此前泰合资本副总裁王微、大都会人寿中国创始人之一李佳、优信CTO邱慧、法国再保险集团创新业务负责人谢淑贞、平安人寿新渠道事业部王苗英、前默沙东(中国)副总裁李悦也已陆续加入水滴。为了加强行业洞察能力、提升业务范畴和商业布局，水滴公司在过去半年频繁招兵买马，引入了一系列行业资深人士。同时，水滴公司自身也正在进行更多的创新探索，由医疗资金供给扩展到药品医疗的创新支付，加大在健康服务领域创新支付、药企合作、患者服务等方面的投入，希望通过商业健康保险、大病筹款、健康医疗三位一体，积极打造全方位的补充医疗支付体系，为用户提供全生命周期的健康保障解决方案。作为保险科技公司，水滴公司一直很重视专业人才的引进，对研发、产品、运营、保险类专业人才的需求都很迫切，强调人才高配和合作共赢，提高人才密度。水滴公司将一如既往加大人才方面的投入，以加强对保险科技和医疗健康等领域的探索和布局，并构建核心竞争力。水滴公司创始人和CEO沈鹏表示，水滴希望联合更多合作伙伴、保险公司和医疗机构、医药企业，在十年内打造出一个中国版的联合健康集团，能够让更多水滴用户用更少的费用享受到更好的诊疗服务。
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