日前,天津市本地3家银行同时面向社会“海选”副行长。 柒财经注意到,银行业选聘高管,年轻化呈趋势。在选聘年龄上,上述三家银行均要求为“70”后。对于行业经验,则分别要求8年以上或10年以上的从业经验。 对于外界较为好奇的薪酬,通过去年的年报可以看到,其中一家银行副行长的年薪在180万元以上,另外两家则均超过200万元。 01 对副行长的要求都不低 日前,据“天津金融”公众号发布的信息,天津本地三大行——天津银行、天津农商银行和渤海银行面向社会公开招聘副行长。 虽均招副行长,但3家银行要求的职责不尽相同。 其中,天津银行招聘副行长2名,1名主要负责风险财务管理等工作,另一名则主要负责科技运营管理等工作。 天津农商行同样招聘2名副行长,但1名主要负责对公业务,另一名则主要负责财务运营业务。 渤海银行招聘3名副行长,分别是——主要负责批发业务1名,主要负责风险业务1名,主要负责金融市场(资产负债及财务)业务1名。 在岗位资格上,3家银行均提出了具体的要求以及岗位职责。其中,天津银行、天津农商行需要应聘者从事金融工作8年以上,而渤海银行则需要副行长从事金融工作10年以上。 另外三家银行还要求应聘者担任(1)、(2)(3)类职务层次之一,或(4)类职务层次且任职年限3年以上或未满3年但在临近两个职务层次(正副职)累计5年以上: (1)中央金融监管部门及省级派出机构与选聘岗位相当职务层次; (2)政策性银行、国有控股大型银行主要业务部室及一级分行相当于副行级及以上职务层次; (3)全国股份制银行、省级城市商业银行及相当规模金融机构副行级及以上职务层次; (4)以上单位或机构中特别优秀的中层正职及以上职务(含相当职务层次)。 年龄上,3家银行均要求应聘者在1970年1月1日后出生,即均要“70后”。不过,招聘公告也提及,特别优秀的可适当放宽年龄。在任职期限上,则均为3年,任期期满考核合格
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