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2023-06-30

水滴保联合太平洋健康保险推出蓝海一生百万医疗险

6月29日,水滴保联合太平洋健康保险股份有限公司、AXA安盛(香港)人寿及健康险再保险、Further(孚泽北京)、劳合社保险(中国)有限公司共同举办的“奔流不息 共保未来”新品发布会正式举办。会上正式推出了“蓝海一生”系列百万医疗险,其创新性在于增加了包括硼中子治疗等多种海外创新疗法,让用户以普惠价格,享受全球先进医疗。 “蓝海一生”百万医疗险由太平洋健康保险股份有限公司承保、AXA安盛(香港)人寿及健康险再保险提供再保支持(除海外疗法)、Further提供创新疗法服务支持、劳合社保险(中国)有限公司提供海外疗法责任再保支持、由水滴保独家销售。 百万医疗险创新待破局,平价高端医疗或成下一步升级方向 百万医疗险自2015年诞生后,因其丰富且相对全面的保障内容以及普惠的价格而广受青睐,迅速成为国民健康保险保障体系中重要的一环。水滴保数据表明,以百万医疗险为代表的医疗险产品位列该平台销量第一,同时也是很多用户购买的首款商业健康险产品,具有强烈的用户需求和社会价值。 但不容忽视的是,百万医疗险发展至今也面临着产品同质化严重、市场增长放缓等问题。水滴保调研显示,百万医疗险的渗透率相对较低,仅为6.5%左右,还有很大的市场空间和迭代更新的必要性。 用户还需要什么样的百万医疗险产品?平价中高端医疗或将是未来发展方向之一。水滴公司合伙人、水滴保总经理冉伟介绍,经过内部调研,有64%的用户有增加高端海外医疗的意愿,且这个比例在购买过百万医疗险的用户中尤为明显,达74%。此外,用户仍然更期待普惠价格的保险产品,近5成的用户平均价格接受程度在月均50元以下。“高端医疗需求和价格普惠看似矛盾,但确是用户实实在在的需求,所以蓝海一生系列产品的设计也是经过了多方反复沟通和探讨,我们希望做到‘既要-又要-还要’,最大化提升保障杠杆。” “蓝海一生”,国内首款含硼中子治疗等海外创新疗法的百万医疗险 F
水滴保联合太平洋健康保险推出蓝海一生百万医疗险
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2023-06-08

德华安顾人寿“孝亲宝2号”新品上线,水滴保独家销售

2023年6月8日,德华安顾人寿与水滴保共同在京举办“启新聚力,守护美好银发生活”银发保险发展探寻暨水滴保专属“孝亲宝2号”新品联合发布会。会上,国内首款涵盖恶性肿瘤等10种老年高发重疾的老年长期疾病险新品--“孝亲宝2号”正式上线,并由“水滴保”独家销售。 本次发布会以“启新聚力,守护美好银发生活”为主题,聚焦我国老龄化程度不断加深背景下,老年群体保险保障与健康管理服务的创新发展,共同促进老年保险产品的丰富多元,以期充分发挥商业保险在社会保障体系中的重要作用。 人口老龄化加速,老年患病、失能人群逐步扩大,保障缺口大 根据第七次全国人口普查数据显示,中国60岁及以上人口达到2.64亿人,占全国总人口数量的18.7%,其中,65岁及以上人口数量为1.91亿人,占全国人口总量的13.5%。国家卫健委预计,至2035年左右,60岁及以上老年人口将突破4亿,在总人口中的占比将超过30%,我国将进入重度老龄化阶段。 人口老龄化加剧背景下,我国老年人健康状况不容乐观,增龄伴随的认知、运动、感官功能下降以及营养、心理等健康问题日益突出,据统计,目前我国78%以上的老年人至少患有一种以上慢性病,失能老年人数量持续增加,中老年人养老、医疗的需求大幅增加。 特邀嘉宾,清华大学五道口金融学院中国保险与养老金研究中心研究负责人朱俊生博士,应邀出席会议,并在会上做了题为“保险守护银发社会”的精彩演讲,朱俊生表示,我国以老龄化、高龄化为特征的人口结构变迁凸显银发保险需求,但银发保险供给明显不足,供求不平衡。尤其是我国男女癌症新发病例峰值均在60-79岁,老年人群的癌症疾病负担日益加重,亟需保险保障。 聚焦2.64亿“边缘”银发群体,满足老年人保险“核心”需求 在本次发布会上,德华安顾人寿总经理助理、首席信息官、首席运营官,肖萍女士做了题为“深耕银发市场,持续创新更富温度的保险服务”的主题分享。她表示
德华安顾人寿“孝亲宝2号”新品上线,水滴保独家销售
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2023-06-02

一图读懂 | 水滴公司2023年Q1财报

刚刚过去的2023年一季度,水滴公司各业务模块均取得了良好表现,我们对所处行业和自身发展持有充分信心。展望 2023年 全年,水滴公司持续以用户为中心,持续为用户创造 价值,进一步夯实既有业务优势,同时具备始终创业的心态,在合理盈利 前提下,追求更高质量的增长。
一图读懂 | 水滴公司2023年Q1财报
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2023-05-24

水滴保:“AI+人”的组合,使行业的效率大幅提升

保险行业正在步入深度转型期,保险中介在其中承担着日益重要的角色。数据显示,2018年至2022年,我国保险中介行业市场规模从288.9亿元增长至441.85亿元,复合增长率达到11.21%。面对新一轮期待中的增长,保险中介该如何把握这一窗口期,实现“好又快”的发展,成为业内备受关注的话题。 近日,在《今日保》主办的“2023中国保险中介发展高峰论坛”上,水滴公司合伙人、水滴保冉伟表示,数智化是推进保险行业高质量发展的“新引擎”,在保险行业数智化进程中,保险中介应发挥更大的价值。 三大驱动力推动“数智化”成行业发展必然趋势 冉伟认为,行业数智化转型三大驱动力分别为:客户行为在线化、传统保险人力成本过高、AI等新技术出现。 根据水滴保调研,客户通过互联网获取保险信息已成必然趋势,保险机构官方网站、微信公众号/小程序、知乎/小红书等渠道比重提高。事实上,不仅80、90后这部分互联网原住民在线化趋势明显,中老年群体对互联网的使用程度也在逐渐加深。第51次《中国互联网络发展状况统计报告》表明,截至2022年底,50岁以上网民群体约为3.29亿,较三年前几乎翻了一倍。 客户消费行为的变化,使互联网保险深度不断增加,用户在线的信息获取和交易行为,从简单保险产品延伸到复杂保险、甚至是家庭保障风险评估以及资产配置方案等领域。这也意味着,保险行业有机会进行全流程服务的更深度的数智化提升,以更精准满足各类消费者差异化、个性化的保障需求。 另一个显著的驱动,是人力密集型的传统保险展业模式亟待提效。调研显示,保险行业人力成本占总成本的比例稳定在30%-31%之间。通过AI机器人、OCR(图像识别)、NLP(语音解析)等智能化工具提升人效天花板,或将成为优化险企结构性成本的有效方式。 此外,以ChatGPT为代表的大模型AI能力,为优化保险服务流程、促进保险行业降本增效创造了新的可能。冉伟认为,数智
水滴保:“AI+人”的组合,使行业的效率大幅提升
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2023-05-10

水滴保开设首家线下理赔服务中心,打造一站式“帮赔”服务

近日,水滴保首家线下理赔服务中心在北京正式落成,将为用户提供包括帮理赔申请、帮资料审核、帮条款解读、帮争议调解等在内的,全流程的1V1协助理赔服务。 保险理赔是用户最关心的环节,也是保险价值的集中体现。传统理赔流程中,用户往往面临着理赔材料繁琐、条款复杂难懂、审核周期长、案件争议多等痛点。“水滴保帮帮赔”希望通过“线上提升协赔效率+线下拓展服务深度”的联动,将智能服务和人工服务相结合,为客户一站式解决用户理赔难题,打造“看得见”的“帮赔”服务新模式,做用户的理赔“好帮手”。 “水滴保帮帮赔”于2022年9月正式上线,推出八大协赔服务举措和四大智能化理赔工具。2022年11月,在北京开启了首个线下协助理赔试点,后逐步拓展至广州、深圳、武汉等城市,打通协赔的“最后一公里”。 “水滴保帮帮赔”线下服务开展之后,用户的理赔获得感有明显提升,数据显示,截至2022年底,水滴保理赔材料一次通过率同比提升11.89%,“加速理赔”平均结案时效降至19.16小时,线下协赔用户调研满意度为97%。2022年,“水滴保帮帮赔”还荣获中国银行保险报颁发的“2022年中国保险业服务创新优秀案例”奖项。 水滴保帮帮赔负责人表示,用户的认可更加坚定了我们深度布局线下“帮赔”服务的决心,由线下协助理赔升级为开设线下理赔服务中心,为用户提供更加优质、高效、便捷的保险服务。 线下理赔服务中心将由“水滴保帮帮赔”认证的保险协赔专家提供服务,为上门咨询的用户进行保单责任和理赔流程讲解,初步整理和检视理赔材料,现场代报案。对老龄用户、行动不便等有特殊需求的用户,服务中心还可以预约上门代办,代跑医院打印、递送医疗材料等跟踪服务。 同时,用户在理赔前、中、后环节产生的任何问题,均可通过服务中心专线第一时间与水滴保及承保公司理赔服务部门取得联系,真正帮助用户一站式解决理赔过程中遇到的难点、疑点。 此外,水滴保还将对
水滴保开设首家线下理赔服务中心,打造一站式“帮赔”服务
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2023-04-04

德华安顾人寿管理团队到访水滴公司,共同推进保险产品供给侧创新

近日,德华安顾人寿保险有限公司董事、总经理殷晓松,总经理助理、首席信息官、首席运营官肖萍,创新业务部总经理王钧恒,创新业务部高级业务经理兼渠道合作室经理张悦一行到访水滴公司。水滴公司创始人兼CEO沈鹏、水滴公司合伙人冉伟、水滴公司总精算师滕辉、水滴保网销服务部负责人蒋圆圆、水滴保网销保险商务负责人吴光旭等人共同接待。 殷晓松介绍,创新是保险业高质量发展的根本动力,德华安顾人寿成立近10年来,守正出奇,创新经营,借助公司德方股东安顾集团丰富的健康险管理经验,坚持以产品创新推动差异化经营,在健康险领域深度优化产品和服务供给。2020年,德华安顾人寿正式提出银发市场策略,致力为老年人打造安心安享的银发产品体系。同年,打造“爱+俱乐部”客户服务体系,从客户全生命周期出发,满足客户不同时期保险保障、稳健回报及健康生活等方面的需求。2022年,德华安顾人寿在行业中创新提出“数字健康资产管理专家”的服务品牌运作理念,围绕客户全生命周期为客户提供健康、康养、财富三大核心资源的综合金融与生活服务,与客户共赴健康自由、养老自由、财富自由的完美人生。 冉伟介绍,广泛的保险用户、领先的数字化能力和体系化的业务布局,是水滴保的核心优势。水滴保已服务超过1.11亿保险客户,形成了较高的品牌知晓度。水滴坚持“科技是第一生产力”,从保险价值链的产品端、销售端、运营端三个部分,搭建了涵盖“数据+算法+业务”在内的科技架构,用科技助力提升保险业务高质量发展。 此外,水滴保自2021年起布局保险线下业务,持续探索“线上效率+线下深度”结合的运营模式,探索线上经纪人、线下经纪人、企信规划师等新经纪渠道,助力业务可持续增长。线下经纪人和线上经纪业务高效协同,以线上智能工具为经纪人提效,以线下服务打通保险服务“最后一公里”。 自2019年起,德华安顾人寿与水滴开启紧密合作,合作至今累计上线十余款产品,其中包括面向中
德华安顾人寿管理团队到访水滴公司,共同推进保险产品供给侧创新
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2023-03-28

水滴与君龙人寿联合推出中老年专属防癌险新品——“孝心保”

3月23日,君龙人寿联合水滴正式发布君龙孝心保恶性肿瘤疾病保险(互联网)(简称“君龙孝心保”)。君龙人寿由世界500强企业厦门建发集团有限公司和台湾人寿保险股份有限公司共同出资设立。“君龙孝心保”是一款为中老年人群定制开发的防癌险新品,由水滴公司旗下水滴保险经纪和泰瑞保险代理独家销售。 厦门建发集团副总经理、兼任君龙人寿保险有限公司董事长王文怀,水滴公司创始人兼CEO沈鹏,共同出席发布会。 签约仪式(水滴公司创始人兼CEO沈鹏,厦门建发集团副总经理、兼任君龙人寿保险有限公司董事长王文怀) 中国老龄化程度不断加深,老年人群仍存保障缺口 近年,“老龄化”“银发经济”“延迟退休”时不时成为舆论焦点,养老与健康长寿话题频频成为高频热词。根据第七次全国人口普查数据,我国60岁及以上老年人口数达到2.6亿,占总人口的18.7%,预计到 2050年前后,这一比例将达34.9%。2021年中国进入中度人口老龄化社会,社会面临着老龄化带来的养老和健康医疗的巨大挑战和压力。医保政策“兜底” 人民幸福“有底”,同时也亟需丰富针对老年人群的商业健康保险发展,满足日益增长的老年客群与长寿健康保障需求。 在老龄化程度加剧、科技医疗技术快速发展、医疗费用通胀的趋势下,老年人群的保险需求一方面是退休后生活费用的给付需求,另一方面是由于身体机能的衰退或疾病、意外所产生的医疗及照护费用的支付需求,每个人都需要为更从容地养老、更健康地养老做好积极准备。目前在商业保险的供给方面,针对老年人保险产品较少且同质化严重,对有既往症和慢性病的老年人群往往会拒之门外,老年人群仍面临健康保障不足、产品供给少、投保难、费用高等问题。 中老年专属防癌险“君龙孝心保” 新品上市 为丰富老年保障产品供给,缩小老年客群健康保障缺口,君龙人寿与水滴保联合推出“君龙孝心保”。该产品专为中老年人定制开发,最高可享30万基本保额,无需体检,高
水滴与君龙人寿联合推出中老年专属防癌险新品——“孝心保”
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2023-03-17

水滴公司公布2022年Q4和全年业绩,实现健康可持续盈利

3月17日,水滴公司(NYSE:WDH)公布截至2022年12月31日未经审计的2022年第四季度和全年业绩报告。通过坚持高质量发展,2022年水滴公司超预期兑现了年初制定的“既有业务全年健康可持续盈利”承诺。 2022年第四季度和全年业绩要点: 营业收入增长 2022年第四季度,水滴保首年保费达15.919亿元(人民币,下同)。水滴公司净营业收入延续之前的增长势头至6.795亿元,同比增长12.5%,2022年全年净营业收入达到28.02亿元。 销售和营销费用下降 2022年第四季度,水滴公司销售和营销费用同比下降42.8%,总营业成本和费用同比下降10.5%。净利润达到1.26亿元,2022年全年净利润为6.077亿元。 持续实现正向的经营现金流 截至2022年12月31日,水滴公司的现金及现金等价物和短期投资余额达到37.045亿元,比2022年第三季度末增加1.16亿元。 保险产品供给能力持续提升 截至2022年12月31日,水滴公司总共为客户提供775种保险产品,比2022年第三季度末的536种增加239种。2022年第四季度,水滴的重疾险产品首年保费同比增长了25.7%,占首年保费比例为29.0% 截至2022年12月31日,约有4.26亿人通过水滴筹向超过277万大病患者累计捐赠了约569亿元。 水滴公司创始人、董事长兼首席执行官沈鹏表示,2022年公司展现了经营韧性,通过高效的业务运营和严格的财务管理,全年实现了28亿元净营业收入和6.077亿元净利润,兑现了年初制定全年盈利的目标。 保险业务方面,尽管阶段性的外部不利因素,例如疫情影响了首年保费规模,但水滴通过积极优化业务运营、探索新的获客渠道、优化交易流程和提升用户体验、产品供给,显著提升了保险相关业务的交易额、复购率和续保率的水平。 大病筹款方面,水滴筹透明运营委员会持续提升平台透明度,从单个筹款案例
水滴公司公布2022年Q4和全年业绩,实现健康可持续盈利
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2023-03-06

水滴医疗创新荣获“2022年度医疗行业最佳创新服务合作伙伴”

近日, 由医药行业知名知识分享平台思齐圈主办的“第七届医学市场年会”在上海举办,大会邀请了上百位领军企业负责人和行业专家,从不同视角解读医疗行业现状,共同探讨未来发展的实现路径。大会同步揭晓“2022年度医疗行业合作伙伴榜单”,其中水滴创新医疗荣获“最佳创新服务合作伙伴”奖项。 水滴医药创新业务负责人梁玉芹受邀参会并发表主旨演讲,梁玉芹介绍,截至目前,水滴公司累计服务了数百万大病患者,积累了深刻的医患数据洞察,搭建起一站式的医患管理服务平台,为合作伙伴提供专业系统的医疗数字化解决方案。 梁玉芹表示,过去几年,水滴公司旗下水滴筹、水滴保等业务,服务了大量的大病患者,这使水滴积累起包括疾病类型、医疗费用、鉴别诊断、临床表现、药物治疗等在内的庞大医疗知识图谱,这些数据在患者全病程管理服务、临床研究和患者招募及其他数字化临床服务也具有十分重要的意义。 水滴从患者触达、私域患者管理、医患互动、患者运营等多个方面,搭建起一站式的医患管理服务平台,现已与120余家企业建立深度沟通,并与恒瑞医药、百济神州、济民可信等知名药企落地40余个具体项目合作,为其输出创新的数字化服务解决方案。 梁玉芹介绍,水滴积累起10余种单病种微信公众账号,覆盖165万大病患者,辐射超过6000万用户,从患者痛点出发,为其提供精准相关的疾病知识科普。 同时,“水滴患者平台”搭建起1600多个专病细分患者社群,覆盖12种常见重疾,针对不同病种人群多维度管理体系,为患者提供专业化精准管理服务。并通过医患间的“第三人”——“小依”,经过患者同意后为患者持续提供院外全病程的长尾咨询服务,累计1V1服务超过110万患者,帮助其进行更好的自我管理和康复,提升就医效率。 此外,为建立良性医患关系,强化医患链接信任,水滴通过线上义诊、直播讲座等形式,链接医生群体,围绕医生专长帮助病人提升对疾病的系统性认知,提高医患之间的高效
水滴医疗创新荣获“2022年度医疗行业最佳创新服务合作伙伴”
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2023-03-06

朝阳区区委副书记、区长吴小杰赴水滴科技集团走访调研

3月4日上午,北京市朝阳区区委副书记、区长吴小杰莅临水滴科技集团调研工作,政府办主任郭勋,朝阳园工委副书记、管委会副主任杨洪福,东湖街道工委书记王庆丰,东湖街道主任武宁,朝阳科技集团总经理张春雷,朝阳园管委会创新处夏春玲等领导随同调研。集团联合创始人杨光全程陪同。 杨光详细汇报了集团的发展情况及未来规划。作为一家从成立之初便立足朝阳区的本土企业,在朝阳区领导的关心支持下,集团依托水滴筹、水滴保、医药健康等业务,发展迅速,服务数亿用户。目前集团发展势头良好,各业务线均位列行业头部,从2021年第四季度起持续盈利。集团2022年被评为“第二届朝阳区‘凤鸣计划’高成长企业”及首批朝阳区“创新型中小企业”。 杨光表示,作为一家创业中的科技公司,水滴的快速成长发展,得益于朝阳区良好的创新生态环境。朝阳区坚持普惠性营商环境改善和重点企业“一企一策”服务相结合,精简企业办事流程,围绕企业关注的人才、政策、基础设施等要素,不断创新政策措施。尤其是疫情期间,朝阳区各级政府对水滴集团给与极大的关心支持,对水滴的发展起到了重要的推动帮助。 吴小杰区长对水滴科技集团发展过程中体现的公益情怀和品牌社会价值表示充分肯定,介绍了朝阳区发展医药健康产业集群的资源优势和下一步发展整体思路,与集团管理团队就水滴集团CRO业务拓展方向、融入健康朝阳建设布局、继续扎根朝阳提升企业发展贡献等进行交流。吴小杰区长在最后讲话中指出,希望水滴科技集团坚持科技创新、科技赋能,继续做大保险经纪、医药健康CRO等业务增量,融入朝阳区医药健康产业发展整体布局,朝阳区政府、相关职能部门、朝阳科技集团所属园区和属地将为公司发展和产业布局提供更好支撑与服务。 水滴科技集团合伙人兼副总裁孙小雷、党委副书记徐璐希、公共事务负责人朱浩陪同。
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2023-02-24

民建北京市委民营企业委员会走访调研水滴公司

为助力民营经济高质量发展,提振民营企业家信心,2月21日下午,新一届民营企业委员会(以下简称“民企委”)来到会员企业—— $水滴(WDH)$ 进行走访调研。民建北京市委副主委安庭出席并讲话,民企委副主任薛莉、沈巍、康文杰、李建、冀永强及民企委委员二十余人参加活动,活动由民企委企业服务小组组长王欣宁主持。 民企委委员、水滴公司CEO沈鹏全程陪同调研组一行,并详细介绍了水滴公司的成立初心、发展历程、使命愿景、商业模式及战略规划。作为一家重视党建引领、科技创新,积极践行社会责任的民营企业,水滴公司旗下的水滴筹、水滴保、患者招募等业务现发展迅速,位列行业前列,践行着“用互联网科技助推广大人民群众有保可医,保障亿万家庭”的使命。 安庭对水滴公司的快速发展表示祝贺,并表示,民企委换届后的首次走访调研活动落地水滴公司,得到了广大会员的认可。关心会员企业是民企委的重要工作,希望各位企业家加强学习,不断提升自身理论和专业水平,深入学习贯彻中央精神,把好方向,找准定位,同时积极参与企业调研交流,学习优秀企业的经验。他鼓励水滴公司根据自身发展特点,继续挖掘潜力,充分用好政策,把企业做大做强。 座谈中,委员们认真听取了水滴公司在激烈的市场竞争环境下和近年来资本寒冬的环境中,如何实现企业规模发展和高质量发展平衡。并了解了水滴公司通过水滴筹践行企业社会责任并加强大众的风险意识教育、通过水滴保平台实现企业盈利的商业模式。随后与会人员就当前营商环境、企业创新发展、引进外资投资等方面进行了深入交流,并一致认为本次走访为今后民企委的的企业走访活动开了个好头。 沈鹏向来访领导表示感谢,并表示在未来,水滴公司将一如既往保持初心,为社会持续创造更大的价值。 水滴公司党委副书记徐璐希、公共事务部副总经理占慧杰等陪同座谈。
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2023-02-15

水滴公司CEO沈鹏当选2022年“北京榜样·支援合作先锋”

2月14日,由北京市支援合作办和首都精神文明办共同主办的2022年“北京榜样·支援合作先锋”第二期榜单揭晓,$水滴(WDH)$ 创始人兼CEO沈鹏与其他19名个人和5个集体共同荣登榜单。 开展东西部协作和对口支援,是党中央着眼推动区域协调发展、促进共同富裕作出的重大决策。近年来,北京市坚决贯彻落实中央决策部署,广泛动员社会各界力量,助力受援地区持续巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴,开启新时期支援合作工作新篇章。为了激发前方挂职干部人才干事创业的热情,引导广大社会力量持续深入参与支援合作工作,形成学先进、当先进的良好风尚,北京市支援合作办、首都精神文明办联合开展了“北京榜样•支授合作先锋”选树宣传活动。 水滴公司创始人兼CEO沈鹏牢牢把握“救助个体、扶持区域、帮扶特定群体”的战略思路,在西藏、新疆、青海、内蒙古等73个省份县级地区,带领同事通过水滴筹平台,为超过4万个大病家庭累计筹得超过6亿元的医疗救助款,切实缓解了当地困难患者的就医负担。公司旗下的水滴公益平台围绕大病救助、教育助学、扶贫救灾、自然环保等领域,共支持80多家慈善组织,上线1.28万个公益项目,累计筹款超11亿元。经过单位推荐、社会征集、专家评审,沈鹏当选2022年“北京榜样·支援合作先锋”第二期先锋个人。 除了通过已有业务开展帮扶外,沈鹏还带领水滴公司不断探索各种普惠保障创新模式。2020年以来,水滴公司深度参与北京、重庆、南昌、昆明、淄博、德州等多城市惠民保项目,通过协同多个城市的医保部门进行城市定制型商业保险的推广,让普惠医疗保险覆盖范围从特大城市到中小城市。水滴公司与浙江省缙云县医保局就“缙情帮”医保防贫项目达成合作,打造一站式医保防贫新模式,通过多层次医保防贫体系,建立防范和
水滴公司CEO沈鹏当选2022年“北京榜样·支援合作先锋”
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2023-02-13

水滴公司CEO沈鹏当选香港大学经管学院院务委员会委员

2月9日,香港大学经管学院公布了最新的院务委员会名单,经香港大学经管学院校友的提名、选举以及院方公示,$水滴(WDH)$ 创始人兼CEO沈鹏正式当选香港大学经管学院院务委员会委员。 香港大学经管学院成立于2001年,是香港大学最年轻、最具活力的成员。作为一所扎根亚洲、面向国际的顶尖商学院,学院致力培育一级商界领袖,鼓励学术及有关研究。在UTD全球商学院科研排名百强榜中,香港大学经管学院全球排名第十八,亚洲排名第一。香港大学经管学院主要机关包括校董会、校务委员会,教务委员会及院务委员会,其中院务委员会负责学院的教学和其他事宜。 沈鹏先后就读于中央财经大学、诺欧商学院、清华大学、香港理工大学,获得了理学硕士学位、工商管理硕士学位以及浙江大学与香港理工大学联合培养的博士学位。 2016年4月,沈鹏创办水滴公司,带领团队推出了水滴筹、水滴保、翼帆医药等业务,服务亿万用户。创办水滴公司以来,沈鹏荣获了2017年福布斯亚洲“30位30岁以下精英”、北京市科委2018年度“中关村高端领军人才”、民建中央脱贫攻坚先进个人、民建北京市委2021年“抗击新冠肺炎疫情先进个人”、2021年《财富》中国40位40岁以下的商界精英、2022年达沃斯论坛全球青年领袖、中国保险业40年特别致敬40人等奖项及荣誉。 目前,沈鹏除了担任水滴公司董事长兼CEO之外,还担任中华全国工商业联合会青年企业家委员会委员、北京市工商业联合会常委、北京市青年联合会海外学人华侨界别副主任委员、民建北京市委十二届民企委委员、水滴公司科学技术协会主席等职务。 在创业过程中,沈鹏积极投入到助力中国年轻人创业、年轻人职业发展等事务,担任中国政法大学商学院客座教授、中央财经大学校友总会企业家俱乐部理事、清华大学经管
水滴公司CEO沈鹏当选香港大学经管学院院务委员会委员
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2023-02-13

持续投入人才队伍建设 水滴公司雇主品牌连续获奖

在坚持高质量发展的行业背景下,人才成为企业发展最重要的资源之一。2022年,$水滴(WDH)$ 凭借多年持续投入人才队伍建设,打造多元、平等、有成长力的职场环境,雇主品牌影响力显著提升,接连获得BOSS直聘“ECHO2023王者之舟·最爱人才雇主”奖、脉脉MAX“职得去”2022年度卓越雇主、牛客2022 NFuture最具社会责任校招雇主等奖项。 这些奖项见证了水滴公司在人才队伍建设的耐心与诚意,以实际行动推动青年人才的职业发展,护航青年人才成长。据《水滴公司2020-2021ESG报告》显示,水滴公司的员工来自超过20个民族,女性员工占比达到46.8%,女性管理者比例达到28.99%。对于女性员工,水滴公司定制了全面的女性体检套餐,并为哺乳期员工在公司内设立母婴室、提供哺乳假。 在人才培养方面,水滴公司为不同岗位员工提供定制化的培训项目,通过覆盖通用能力、专业力、领导力等主题的培训体系与多样化的培训活动,助力所有员工实现从入职到核心骨干再到领导梯队的全面成长。同时,水滴公司还搭建了清晰的人才发展通道和灵活的内部转岗制度,帮助员工不断探索成长,在合适的岗位上有所建树。 水滴公司创始人兼CEO沈鹏认为,水滴公司未来将会更加重视组织建设和年轻人的培养,通过一场又一场用结果说话的实战,培养出更多优秀管理者和专业人才,“能够真正的、更好的、持续的为水滴用户创造价值,把我们的愿景变成现实!”
持续投入人才队伍建设 水滴公司雇主品牌连续获奖
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2023-02-08

水滴公司获中财绿指B+评级,发力ESG建设,践行可持续发展

近日,中国ESG评级机构中财绿指(北京)信息咨询有限公司(以下简称“中财绿指”)依托于中央财经大学绿色金融国际研究院(以下简称“中财大绿金院”)陆续公布2022年企业最新ESG评级结果,$水滴(WDH)$ 获得B+评级,整体表现处于行业中上游水平。 近年来,“可持续发展”已成为全球共同的沟通体系,ESG是企业公民践行可持续发展的外在表达。在我国,ESG的关注度随着国家政策出台、监管力度加强、企业发展需求等因素,得到了迅速的提升。以可持续发展为核心理念的ESG,将逐步成为衡量企业竞争力的重要参考指标。 根据中财大绿金院出具的分析报告,在环境保护层面,水滴公司在绿色环保宣传这项指标项上的表现较为突出;在绿色办公这项指标项上的表现良好;在绿色投资、绿色金融、绿色保险这些指标项上的表现有待提升。报告建议,水滴未来可加大对绿色金融宣传的重视程度,积极实现企业整体的绿色发展。此外,进一步加强环境相关量化指标的信息披露力度。 在社会责任层面,报告认为水滴公司在员工、消费者、综合等指标项上的表现较为突出,在乡村振兴及共同富裕、供应商这两项指标项上的表现良好。在社区与公共卫生这两项指标项上的表现有待进一步提升,未来可加强内部公共卫生体系建设。此外,进一步提升在社区指标上的表现,积极开展有关教育、卫生以及文化传播等主题的社区志愿活动。 在公司治理层面,报告认为水滴公司在风险管理及信息透明度等指标项上的表现突出;在组织结构及科技创新这两项指标项上的表现良好;在机构投资者参与这一项指标项上的表现有待进一步提升。未来,可进一步提升自身ESG表现,拓宽融资渠道,吸引更多负责任机构投资者。此外,企业需要持续保持对技术创新的重视,进一步加大科技投入的力度。 同时,根据专业ES
水滴公司获中财绿指B+评级,发力ESG建设,践行可持续发展
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2023-02-06

北京市欧美同学会赴水滴公司调研

2月3日,北京市欧美同学会秘书长王璞一行赴$水滴(WDH)$ 调研。水滴公司创始人兼CEO沈鹏参加。 沈鹏详细介绍了水滴公司创业和发展的历程。创立6年多来,公司始终秉承“用互联网科技助推广大人民有保可医,保障亿万家庭”的使命,通过互联网医疗众筹业务创新性实践,把科技向善的初心贯彻到大病筹款和救助领域,促进互联网保险产品在三四线城市普及,同时在医药创新领域进行了有益尝试,在助力我国多层次社会保障体系建设方面取得了一定成绩,得到了社会和市场的肯定。 座谈会上,沈鹏介绍了公司在人才引进方面工作情况。水滴公司历来把人才视为第一生产力,高度重视留学人才队伍建设。目前公司员工中归国留学人员共计65人,具有年轻、学历高、毕业院校优质、所处岗位核心的特征,平均年龄为30.2岁,研究生以上学历占83.1%,近40%的毕业于QS世界大学排名前100名。沈鹏对公司归国留学员工群体在资本市场、商业分析、财务法务等条线的工作表示了肯定。未来,公司还将进一步加大人才引进力度,重视人才培养机制,为广大留学人才提供更广阔的发展空间。 沈鹏分享了自己在不同创业阶段的心得体会,认真聆听了调研组对公司发展、留学人才建设、资源共享、联学联建等方面的建议。沈鹏表示,将密切关注国家、北京市关于留学归国人才的相关政策,加强与北京市欧美同学会的联系,发挥好公司留学归国员工的作用,充分挖掘资源、共享资源、整合资源,激发聪明才智,努力做出新的更大的成绩,更好地服务公司、服务民众、服务社会。 王璞介绍了北京市欧美同学会工作开展情况。他指出,欧美同学会作为中国**领导的、以归国留学人员为主体群众团体,是党联系广大留学人员的桥梁和纽带、党和政府做好留学人员工作的助手、广大留学人员之家。北京市欧美同学会在市委领
北京市欧美同学会赴水滴公司调研
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2023-02-06

“缙情帮”入选浙江省“共富”最佳实践 水滴公司参与共建

近日,浙江省高质量发展建设共同富裕示范区领导小组办公室公布浙江省高质量发展建设共同富裕示范区最佳实践(第二批)名单,丽水缙云县“打造‘缙情帮’医保防贫,构建多层次医疗保障体系”榜上有名,入选公共服务优质共享先行示范。 “缙情帮”医保防贫系统由缙云县医保局和$水滴(WDH)$ 联合推出,通过开发搭建一站式救助平台,横向联动医保、民政、卫健、残联、慈善总会、红十字会等43个单位,多渠道发现、识别、救助困难大病人群,并创新性地引入水滴筹社会救助渠道,从而建立防范和化解因病致贫、返贫的长效机制,确保救助模式精准多元,救助保障全面有效。 就在刚刚过去的春节期间,缙云县依托“缙情帮”对全县困难群众全面开展了摸排走访和慰问,努力让困难群众过好健康年。 家住大洋镇前村的尹佳尧是“缙情帮”的受益患者之一,节日期间,缙云县医保局局长王剑升、副局长赵杰对他进行了家访慰问,送来医保防贫基金6.3万余元和年货。 缙云县医保局给尹佳尧送来医保防贫基金 据了解,尹佳尧今年32岁,学生时期成绩优异,2012年大学本科毕业,原本前途光明。可就在即将步入社会时,尹佳尧在入职体检中被查出患有肾炎,后腹透及吃药保守治疗多年,并向政府申请了低保户。2021年9月,尹佳尧进行了肾移植手术,医疗总费用30万余元,通过医保报销和“浙丽保”报销后,自付费用仍有12万余元,超过了其家庭负担能力。 正在一家人一筹莫展之际,“缙情帮”系统通过对自付超过2万元的人员进行高额医疗费用自动排查,发现了尹佳尧的困难情况,帮助他完成了困难申报等工作,并向各部门及社会慈善机构推送。最终,尹佳尧获得当地农业农村局救助1万余元、“缙情帮”医保防贫救助基金6.3万余元,最终自付费用化解至家庭能力可以承担的5万元内。同
“缙情帮”入选浙江省“共富”最佳实践 水滴公司参与共建
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2023-02-03

水滴公司联合创始人杨光出席联合国经社理事会伙伴关系论坛

2023年联合国经社理事会伙伴关系论坛(UN ECOSOC Partnership Forum 2023)于2023年1月31日在纽约联合国总部线上举行。$水滴(WDH)$ 联合创始人兼首席财务官杨光作为嘉宾应邀参加,分享了水滴公司对疫情后的中国医疗系统与健康行业发展趋势的看法。 今年,联合国经社理事会伙伴关系论坛围绕“加速从新冠疫情中恢复,全面实施2030年可持续发展议程”的主题,汇集联合国成员国和多个相关方,包括国际组织、私营部门、科学机构、政府组织、妇女代表、青年代表等等,共同讨论推动可持续发展目标的创新努力,并探讨构建可行的、行之有效的创新伙伴关系。 “通过搭建公私伙伴关系为可持续复苏建立有韧性的医疗基础设施”主题论坛由联合国全球契约组织中国联络办公室主办,围绕后疫情时代如何通过公私合作为建立有韧性的医疗基础设施发力这一议题进行讨论。 联合国驻华协调员常启德做了开幕致辞。 中国国际发展知识中心副主任蒋希蘅女士做了《参与“一带一路”倡议的公司基础设施可持续发展目标指南要点》的主旨演讲。 红十字国际委员会东亚医疗卫生项目负责人卢意鹏做了《人道主义视角下后疫情时代医疗保健行业的需求和挑战》演讲。 水滴公司联合创始人兼首席财务官杨光的演讲主题是《疫情后的中国医疗系统与健康行业会有哪些变化》。 杨光表示,新冠疫情在全球范围内大规模传播已有三年多时间,随着新冠病毒的持续变异,它对人类生命的威胁呈现减弱趋势,但新冠病毒很可能会长期存在。这场疫情有可能对中国医疗、健康行业的长期发展带来深远影响。 水滴作为一家从事保险科技和医疗健康业务的科技公司,十分关注中国医疗、健康行业的发展,水滴认为未来几年中国的医疗系统和健康行业会在基层医疗服务建设
水滴公司联合创始人杨光出席联合国经社理事会伙伴关系论坛
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2023-02-03

累计服务150万余大病患者,水滴“小依”助力打破患者“孤岛”

大病患者常以“孤岛”自喻,随着移动互联网的普及,网络社群将这些分散的个体凝聚起来,打破“孤岛”,守望互助。 对疾病的恐惧来源于未知。《中国淋巴瘤患者生存调查报告》显示,信息充足的患者心态更好,但只有12%的中国受访患者认为自己拥有“充足的信息水平”。《2022年线上用药趋势报告》也显示,超过三成的患者更希望能加入线上的患者社群进行交流。 重症当前,患者最需要的是专业的医疗和用药指导、系统和权威的医疗资讯、温暖的服务和陪伴。在$水滴(WDH)$ 搭建的患者社群中,“小依”即是承担起了这个角色。 通过1V1及1600个垂直社群,“小依”累计服务150万患者 水滴公司医药创新事业部总经理胡尧介绍,过去几年,水滴公司旗下水滴筹、水滴保等业务,服务了大量的大病患者。在这个过程中,水滴发现很多患者在治疗及康复环节,还存在着很多疑问。因此,水滴患者平台搭建起1600多个专病细分患者社群,覆盖12种常见重疾,并通过医患间的“第三人”——“小依”,经过患者同意后为患者持续提供院外全病程的长尾咨询服务。 “在以前,患者确诊后,通过网络搜索获取到的往往是真假难辨的碎片化内容,缺少权威的渠道了解疾病相关信息”,胡尧表示,“‘小依’背后是一个由临床执业医师、药理师、护理师、营养师、心理师等组成的专业医疗团队,能够用通俗易懂的语言为用户1V1解答包括医疗报告、用药困惑、疾病知识等医学科普知识,并提供营养&生活方式指导、心理支持等服务,帮助缓解患者恐惧无助的心情。” 数据显示,“小依”已经累计1V1服务110万余患者,同时还覆盖了1600个专病社群中的40万大病患者,为76.8万患者解答了超过482.4万条疾病疑问,为6.2万不知道如何选择医院医生的患者推荐了更合适的医生,为
累计服务150万余大病患者,水滴“小依”助力打破患者“孤岛”
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2023-02-02

水滴公司入选“北京市市级企业技术中心”

近日,北京市经济和信息化局正式公布《2022年度第二批北京市市级企业技术中心新创建名单》。经过对申报材料的严格审查、评审及公示,凭借长期打造的技术领先优势和对保险产业的赋能、带动作用,$水滴(WDH)$入选“北京市市级企业技术中心”。 北京市市级企业技术中心的创建工作是北京市经济和信息化局进一步加快推进北京国际科技创新中心建设,贯彻落实北京市“十四五”时期“2441”高精尖产业发展规划,引导和支持企业加强创新能力的重要举措。企业技术中心的认定要求入选企业具备行业领先的技术创新能力和水平,在研发投入、研发团队、技术积累、前沿技术开发和知识产权方面拥有较高优势,具备开展高水平技术创新活动的能力,认定标准全面严格。 水滴公司深耕人工智能领域,始终坚持“技术驱动”的发展战略。近年来持续加大研发投入,加强技术人才队伍建设,及时把握最新的技术发展形势。通过多年实践积累,水滴公司成功研发并储备了多项核心技术和自主知识产权,已申请有授权专利57项,其中发明专利16 件;申请中专利 150 余件;已登记软著 180 件,登记中6 件;已注册商标 1195 件,申请中219件。 在支持自身业务快速发展的同时,水滴公司还在持续对外输出技术和数据服务能力,致力于以科技手段提高保险产业链的运营效率,通过大数据、人工智能、云服务等技术,探索保险科技在产品定制、保险营销、理赔服务、风控管理等环节的赋能提效。 此次获得“北京市企业技术中心”认定,不仅是对水滴公司科研能力的充分肯定,也对水滴公司提出了更高要求。未来,水滴公司将务实追求高质量发展,加快保险科技前沿技术的探索和转化,发挥保险科技平台的优势,将创新成果转化成实实在在的生产力,助力合作伙伴实现降本增效,提升数字化服务能力。
水滴公司入选“北京市市级企业技术中心”

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