[香港-2022年3月31日]中国领先的综合人力资源解决方案提供商-- 人瑞人才科技控股有限公司(「人瑞人才科技」或「本公司」,连同其附属公司统称「本集团」,股份代号:6919.HK)公布其截至2021年12月31日止之全年业绩(「年内」)。 2021年全年主要财务表现摘要 本集团收入约为人民币47.3亿元,同比增长约67.5% 毛利为人民币约2.5亿元,同比下降约7% 经调整净溢利*约为人民币1.08亿元,同比下降约40.9% *经调整净溢利指截至2021年12月31日止年度净溢利扣除根据首次公开发售后购股权计划和首次公开发售后股份奖励计划以股份为基础的付款开支。 2021年业务摘要 保持行业领先地位,收入持续高速增长:根据灼识咨询报告,中国人力资源服务行业仍然非常分散,按2021年全年综合灵活用工收入额计,本集团仍为中国最大的综合灵活用工服务提供商,市场份额为3.3%。截至2021年12月31日止年度,本集团收入约为人民币47.4亿元,同比增长67.5%,保持高速增长趋势。 拥抱变化,推进战略升级,初步完成数字化专业服务战略布局:2021年,面对众多市场变化和挑战,我们积极应对并推进业务战略升级,致力于帮助中国企业把握数字化机遇,以全新的服务体验帮助中国企业构建人才管理数字化与企业战略、业务数字化的连接和应用,通过一体化人力资源服务帮助中国企业实现数字化转型。我们相信,此举将有助于加强公司长期可持续增长。我们通过内生增长、收购及合资合作的机会,拓展数字化专业服务的巨大市场,取得显著成绩。为了更好地把握数字化发展机遇,快速回应企业用工需求及数位化转型战略需求,协助其驱动收入增长、提升运营效率及降低成本,我们根据服务的类型,将我们的综合灵活用工业务分为通用服务外包,数字技术与云服务,数字化运营与客服,以更有效地配置资源服务于客户的不同需求。 优化客户结构,持续紧密