$城建发展(600266)$“十三五”期间,

北京城建集团实现了

“国内领先的城市建设综合服务商”目标,

与住总集团合并重组后

集团综合实力再上新台阶,

较“十三五”初期

企业总资产增长1.59倍,

营业收入实现翻一番,

位列中国企业500强第177位、

ENR全球大承包商第13位。


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2020年,

城建集团市场营销额达2260亿元,

较2016年增长73.0%;

实现营业收入1251亿元,

较2016年增长107.8%;

利润总额达48亿元,

较2016年增长45.5%。

诸多数据变化的背后,

是城建集团转型升级和高质量发展的缩影。


企业规模持续扩大



2020年,城建集团资产证券化率超过43.5%,仅2020年前三季度完成年度投资额301亿元(含房地产),累计投资PPP项目14个,总额超830亿元,拉动工程施工超250亿元。凭借投融资管理体系及创新模式的优势, 城建资本为集团主业发展提供有力支撑,构成集团竞争力的组成部分。


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大兴机场线


2020年,城建集团净资产收益率达到8.26%,经营性国有资本保值增值率106.83%,经济增加值(EVA)3.58亿元,2020年集团上缴税收总额有望突破49.36亿元,职工年平均工资较2016年增长了57.21%,五年来年均增长率高达12.62%。


具体项目层面,槐房再生水厂、北京合院、大兴机场线、温榆河公园、城科大厦……城建集团六大产业深耕京津冀,五年间以近3600亿元的市场份额和超1500万平方米的地产开发面积为京津冀协同发展注入强劲动能。


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昆明地铁4号线


在云南昆明,城建集团首条自主投资建设运营的地铁——昆明地铁4号线开通运营,春城各区互通互联有了新引擎。在江西高安,集团以产业协同优势使高安旧貌换新颜,“高安模式”为江西区域升级发展提供驱动力。


遵义凤新快线、重庆轨道交通网络总体设计、武汉地铁线、东黄山国际小镇、南京市贸中心、义乌综合保税区、上海地铁18号线……五年来,集团在长江经济带沿线输送城建智慧和城建方案,累计市场份额超千亿元。


从广州地铁10号线,到三亚亚沙会项目集群、红塘湾海云家园和建国酒店,再到香港国际机场,集团融入粤港澳大湾区和海南自贸区的步伐加快、程度加深。


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香港机场


城建集团在境外市场合同额达340亿元,是上一个五年的4.5倍。在积极参与“一带一路”倡议、更快更稳“走出去”步伐中,加深中国与世界的互联互通。


五年来,城建集团施工企业考核项目的平均潜盈面上升3.36个百分点,综合净利费率平均水平上升1.20个百分点,竣工三年以上待结算项目数量减少了53%;集团人均创收由249万元提升至359万元,其中,全资控股企业人均创收由253万元提升至375万元,年均增长达10.3%,各项指标均处行业领先水平。


匠心智造提升发展质量



2016年至今,城建集团承揽合同额超10亿元的高端项目突破80个,累计合同额1783亿元。高端项目合同额所占比例由2015年的14%提升至2019年的21%,国匠品质打造双奥工程、首都航空双枢纽、国家级文化地标等,展现了集团差异化竞争策略。


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北京大兴国际机场


 “十三五”时期,城建集团国内百亿区域市场由4个增至9个,业务覆盖的国别和地区由23个扩大到36个,战略合作伙伴再增77家,军民融合、大基建市场持续突破,展现了集团全球化布局的高效率。

 

城建设计、城建园林、城建置业等高附加值产业规模保持高位增长,城建集团非施工板块营业收入比重由2015年39%增长至2019年51%,利润贡献率达94%,展现了集团价值链跃升的高质量。



国家速滑馆


企业首个国家级工程实验室落成,新增15个省部级以上研发机构,城建智造拥有平台支撑。城建集团10项核心技术达到国际领先,增加发明专利148项,主编地方以上标准、省部级以上工法98项,获国家和省部级科技奖21项,创詹天佑和鲁班奖31项,城建智造拥有成果集成。城建集团搭建起行业领先的一体化管理信息系统架构“i城建”,业内首创城轨综合服务云产品“金龙云”系统,建成中国首个全数字化建造大桥,城建智造拥有智慧内核。城建集团打造人才高地,目前云集了1名中国工程院院士、3名北京学者、265名教授级高级工程师。职工中专业技术职务人员比例提升至55.4%,城建智造拥有人才动能。


党建引领企业发展



在加强国有企业党的建设工作中,城建集团召开党委常委会106次,前置研究重要行政事项281项。集团党委以坚强的政治核心引领力,充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用,为企业高质量发展保驾护航,确保集团发展始终与国家战略、首都发展同频共振。


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全面从严治党工作会


企业出台5个方面24项具体责任,推动二级单位党组织书记聚焦主业抓党建;7个方面19项指导意见,加强参股企业党建工作;7个方面34项明细清单明确基层党建工作重点任务。


 “十三五”时期,城建集团构建起由党委的政治领航力、党建体系的保障力和基层党支部、党员的战斗力构筑起的集团党建引领力,让860个党支部、10140名党员的“红色力量”聚拢密实,迸发出服务国家战略、建设美丽首都的强气场和精气神。


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企业文化周


2016年,城建集团党委编制的《企业文化建设发展纲要(2016-2020)》颁布,企业文化建设首次与集团发展战略同步实施,文化铸魂、文化育人、文化兴企渐成体系。同时,城建集团党委依托30余年文化积淀提炼出“创新、激情、诚信、担当、感恩”的核心价值理念,成为集团文化建设的重要里程碑。


 “十三五”时期,城建集团职工年均收入以超过10%的速度增长,职工的获得感、安全感、幸福感显著提升;集团每年为15万农民工提供就业机会,为国家“六稳”“六保”工作做出了重要贡献。

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