想这个的都是坏批_老虎社区_美港股上老虎

微尘众
2021-05-05

想这个的都是坏批

“怎么用便宜的工资，招到能力强又稳定的员工？”

既要货币政策的独立性，又要维持汇率稳定，又要资本的自由流动，这就是不可能三角。回到一开始的问题：怎么才能用便宜的工资，招到能力强又稳定的员工？如果你想要低成本，和稳定性，那你势必招不到能力强的员工。我怎么用20万的成本招到价值100万的主播？……招聘员工时，能力强、成本低、还稳定，不可能同时实现。

“怎么用便宜的工资，招到能力强又稳定的员工？”

免责声明：上述内容仅代表发帖人个人观点，不构成本平台的任何投资建议。

推荐
最新

暂无评论

热议股票

关于我们·老虎社区守则·老虎社区账号管理规范·老虎社区服务协议·老虎社区隐私政策

公司名称：北京至简风宜信息技术有限公司

违法和不良信息投诉：010-5681-3562（工作时间9:30-18:30）

邮箱：service@laohu8.com

营业执照：91110105MA01A4U55R

ICP备：京ICP备18016422号

网安备：京公网安备11010502036490

关注我们

{"i18n":{"language":"zh_CN"},"data":{"magic":2,"id":102615539,"tweetId":"102615539","gmtCreate":1620205446621,"gmtModify":1634206999082,"author":{"id":3576330730183739,"authorId":3576330730183739,"authorIdStr":"3576330730183739","name":"微尘众","avatar":"https://static.tigerbbs.com/d31fb898227137c76e1899c8f7c927ac","vip":1,"userType":1,"introduction":"","boolIsFan":false,"boolIsHead":false,"crmLevel":1,"crmLevelSwitch":0,"individualDisplayBadges":[],"fanSize":1,"starInvestorFlag":false},"themes":[],"images":[],"coverImages":[],"extraTitle":"","html":"<html><head></head><body>想这个的都是坏批</body></html>","htmlText":"<html><head></head><body>想这个的都是坏批</body></html>","text":"想这个的都是坏批","highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"favoriteSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/102615539","repostId":2132259415,"repostType":2,"repost":{"id":"2132259415","pubTimestamp":1620036393,"share":"https://www.laohu8.com/m/news/2132259415?lang=&edition=full","pubTime":"2021-05-03 18:06","market":"us","language":"zh","title":"“怎么用便宜的工资，招到能力强又稳定的员工？”","url":"https://stock-news.laohu8.com/highlight/detail?id=2132259415","media":"正和岛标准","summary":"既要货币政策的独立性，又要维持汇率稳定，又要资本的自由流动，这就是不可能三角。回到一开始的问题：怎么才能用便宜的工资，招到能力强又稳定的员工？如果你想要低成本，和稳定性，那你势必招不到能力强的员工。我怎么用20万的成本招到价值100万的主播？……招聘员工时，能力强、成本低、还稳定，不可能同时实现。","content":"<html><body>作 者：刘润 润米咨询创始人来 源：刘润（ID：runliu-pub）有学员问我：怎么才能用便宜的工资，招到能力强又稳定的员工？我说，这是一个不可能三角。什么叫不可能三角？<div><img src=\"http://k.sinaimg.cn/n/sinakd202153s/443/w1080h163/20210503/3737-kppteas4421872.jpg/w720fin.jpg\"/></div>不可能三角，是由2008年诺贝尔经济学奖获得者，美国经济学家保罗·克鲁格曼提出的理论。<div><img src=\"http://k.sinaimg.cn/n/sinakd202153s/466/w720h546/20210503/1c9b-kppteas4421897.png/w720fin.jpg\"/></div>他说，在1）独立的货币政策；2）资本的自由流动；3）汇率的稳定 这三个目标中，一个国家或地区最多只能实现其中的两个，三者不可能同时出现。这里面有三层含义：1、要保持资本自由流动和货币政策独立性，那就必须牺牲汇率的稳定，采用浮动汇率制。2、要保持汇率稳定和货币政策的独立性，就必须限制资本的自由流动，实行资本管制。3、要保持资本自由流动和汇率稳定，就必须放弃货币政策的独立性。既要货币政策的独立性，又要维持汇率稳定，又要资本的自由流动，这就是不可能三角。不可能三角在生活中随处可见。比如，在项目管理中，既要保证项目的质量，又要追求最高的效率，还要实现最低的成本，这就是一个不可能三角。<div><img src=\"http://k.sinaimg.cn/n/sinakd202153s/443/w1080h163/20210503/1d38-kppteas4421895.jpg/w720fin.jpg\"/></div>回到一开始的问题：怎么才能用便宜的工资，招到能力强又稳定的员工？这也是一个不可能三角。员工的能力、员工的稳定性、便宜的用人成本，这三个目标你最多只能实现两个。比如，你想要员工的稳定性，来了之后最好几年都不跳槽，又想要便宜的用人成本。那么你想象一个场景，假如你招了一个很便宜的员工，有可能他的能力很强但是他自己并不知道。这个时候，你可能会享受一段时间红利，因为你用低成本用了一个高能力的人。但是市场的信息是流通的，能力强的人会逐渐知道，我在市场上其实有更高的定价。然后，他就会去要求你：要么给我涨工资，要么我就去别的公司。你如果想要留住这个员工，想要他的能力，又想要他的稳定，那你就要付出更高的成本。如果你就想要低成本，不给他涨工资，那他在你这里就干不长久，你就损失了稳定性。如果你想要低成本，和稳定性，那你势必招不到能力强的员工。这就是不可能三角。<div><img src=\"http://k.sinaimg.cn/n/sinakd202153s/443/w1080h163/20210503/f648-kppteas4421929.jpg/w720fin.jpg\"/></div>我平时收到的很多问题，其实本质上都是不可能三角。比如有一次，一位同学问我：润总，我如何才能像华为一样成功？我说，我对华为的了解很浅薄。但据我所知，华为的成功，是和以下几点分不开的：1）只占公司1%股份的任正非，用梦想和利益团结了一大批员工；2）然后共同选择了一条长长的、厚厚的、湿湿的雪道；3）开始艰难地推动雪球，并坚持把每年收入的10%投入研发，滚大雪球；4）他们就这样艰苦地推动了32年，以奋斗者为本，以用户为中心；5）然后上天决定，在上百个关键时刻，都撒上了一些运气；6）最终，这个团队走到了今天。这位同学一听，皱起眉头。非要推动32年吗？这个时代，有更有效的办法吧？小米不是创业9年，就成为了世界500强吗？我说，我对小米也了解一点。据我所知，小米的创业，其实不止9年。1）1992到2007年，雷军做<a href=\"https://laohu8.com/S/03888\">金山软件</a>，积累了16年的软件经验；2）2007到2010年，雷军做天使投资，积累了3年的资本经验；3）2010到2019年，雷军做小米科技。虽然只有9年，但他每天睡4-5小时，被称为劳模；4）小米的成功，你看上去是9年的薄发，但却是即便勤奋如雷军，也必须经历的30多年的厚积。他说：可是，那马云呢 …… 马云就说自己不勤奋，但是马云不是更成功吗？勤奋，不如选择重要吧……听到这里，我们有必要停下来，重新审视他最开始的问题。他的问题真的是“润总，我如何才能像华为一样成功”吗？华为成功的路径他嫌长，小米成功的路径他嫌累。他想要的不是成功的“路径”，而是成功的“结果”。既要路径短，又要不辛苦，还要大成功，这是不可能的。再比如：我家里没什么资源，成绩也不出众，现在年纪也不小了，让我努力我也努力不起来了，润总，我这样的人怎么才能获得成功？我没什么资源，我怎么能在一年的时间里，挣到1000万？我怎么用20万的成本招到价值100万的主播？……你看，这些问题的背后，其实都是不可能三角。既要…又要…还要…这是不可能的。归根结底，这些问题其实都是在问：润总，我如何不劳而获？结语这个世界上，很多事情都是不可能三角。项目管理中，高质量、高效率、低成本，不可能同时实现。招聘员工时，能力强、成本低、还稳定，不可能同时实现。投资中，短周期、高收益、低风险，不可能同时实现。事业上，路径短，不辛苦，大成功，不可能同时实现。……你必须要在其中做一些取舍。否则，就是在要求不劳而获。<div></div></body></html>","source":"sina_symbol","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width,initial-scale=1.0,minimum-scale=1.0,maximum-scale=1.0,user-scalable=no\"/>\n<meta name=\"format-detection\" content=\"telephone=no,email=no,address=no\" />\n<title>“怎么用便宜的工资，招到能力强又稳定的员工？”</title>\n<style type=\"text/css\">\na,abbr,acronym,address,applet,article,aside,audio,b,big,blockquote,body,canvas,caption,center,cite,code,dd,del,details,dfn,div,dl,dt,\nem,embed,fieldset,figcaption,figure,footer,form,h1,h2,h3,h4,h5,h6,header,hgroup,html,i,iframe,img,ins,kbd,label,legend,li,mark,menu,nav,\nobject,ol,output,p,pre,q,ruby,s,samp,section,small,span,strike,strong,sub,summary,sup,table,tbody,td,tfoot,th,thead,time,tr,tt,u,ul,var,video{ font:inherit;margin:0;padding:0;vertical-align:baseline;border:0 }\nbody{ font-size:16px; line-height:1.5; color:#999; background:transparent; }\n.wrapper{ overflow:hidden;word-break:break-all;padding:10px; }\nh1,h2{ font-weight:normal; line-height:1.35; margin-bottom:.6em; }\nh3,h4,h5,h6{ line-height:1.35; margin-bottom:1em; }\nh1{ font-size:24px; }\nh2{ font-size:20px; }\nh3{ font-size:18px; }\nh4{ font-size:16px; }\nh5{ font-size:14px; }\nh6{ font-size:12px; }\np,ul,ol,blockquote,dl,table{ margin:1.2em 0; }\nul,ol{ margin-left:2em; }\nul{ list-style:disc; }\nol{ list-style:decimal; }\nli,li p{ margin:10px 0;}\nimg{ max-width:100%;display:block;margin:0 auto 1em; }\nblockquote{ color:#B5B2B1; border-left:3px solid #aaa; padding:1em; }\nstrong,b{font-weight:bold;}\nem,i{font-style:italic;}\ntable{ width:100%;border-collapse:collapse;border-spacing:1px;margin:1em 0;font-size:.9em; }\nth,td{ padding:5px;text-align:left;border:1px solid #aaa; }\nth{ font-weight:bold;background:#5d5d5d; }\n.symbol-link{font-weight:bold;}\n/* header{ border-bottom:1px solid #494756; } */\n.title{ margin:0 0 8px;line-height:1.3;color:#ddd; }\n.meta {color:#5e5c6d;font-size:13px;margin:0 0 .5em; }\na{text-decoration:none; color:#2a4b87;}\n.meta .head { display: inline-block; overflow: hidden}\n.head .h-thumb { width: 30px; height: 30px; margin: 0; padding: 0; border-radius: 50%; float: left;}\n.head .h-content { margin: 0; padding: 0 0 0 9px; float: left;}\n.head .h-name {font-size: 13px; color: #eee; margin: 0;}\n.head .h-time {font-size: 11px; color: #7E829C; margin: 0;line-height: 11px;}\n.small {font-size: 12.5px; display: inline-block; transform: scale(0.9); -webkit-transform: scale(0.9); transform-origin: left; -webkit-transform-origin: left;}\n.smaller {font-size: 12.5px; display: inline-block; transform: scale(0.8); -webkit-transform: scale(0.8); transform-origin: left; -webkit-transform-origin: left;}\n.bt-text {font-size: 12px;margin: 1.5em 0 0 0}\n.bt-text p {margin: 0}\n</style>\n</head>\n<body>\n<div class=\"wrapper\">\n<header>\n<h2 class=\"title\">\n“怎么用便宜的工资，招到能力强又稳定的员工？”\n</h2>\n\n<h4 class=\"meta\">\n\n\n2021-05-03 18:06 北京时间&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href=https://cj.sina.cn/article/normal_detail?url=https://k.sina.cn/article_2268916473_873ceaf901900vwyq.html>正和岛标准</a>\n\n\n</h4>\n\n</header>\n<article>\n<div>\n作 者：刘润 润米咨询创始人来 源：刘润（ID：runliu-pub）有学员问我：怎么才能用便宜的工资，招到能力强又稳定的员工？我说，这是一个不可能三角。什么叫不可能三角？不可能三角，是由2008年诺贝尔经济学奖获得者，美国经济学家保罗·克鲁格曼提出的理论。他说，在1）独立的货币政策；2）资本的自由流动；3）汇率的稳定 这三个目标中，一个国家或地区最多只能实现其中的两个，三者不可能同时出现。这里面...\n\n<a href=\"https://cj.sina.cn/article/normal_detail?url=https://k.sina.cn/article_2268916473_873ceaf901900vwyq.html\">Web Link</a>\n\n</div>\n\n\n</article>\n</div>\n</body>\n</html>\n","type":0,"thumbnail":"https://static.tigerbbs.com/6c270f4f234db14bb09d64aec8f85a31","relate_stocks":{"01810":"小米集团-W"},"source_url":"https://cj.sina.cn/article/normal_detail?url=https://k.sina.cn/article_2268916473_873ceaf901900vwyq.html","is_english":false,"share_image_url":"https://static.laohu8.com/e9f99090a1c2ed51c021029395664489","article_id":"2132259415","content_text":"作 者：刘润 润米咨询创始人来 源：刘润（ID：runliu-pub）有学员问我：怎么才能用便宜的工资，招到能力强又稳定的员工？我说，这是一个不可能三角。什么叫不可能三角？不可能三角，是由2008年诺贝尔经济学奖获得者，美国经济学家保罗·克鲁格曼提出的理论。他说，在1）独立的货币政策；2）资本的自由流动；3）汇率的稳定 这三个目标中，一个国家或地区最多只能实现其中的两个，三者不可能同时出现。这里面有三层含义：1、要保持资本自由流动和货币政策独立性，那就必须牺牲汇率的稳定，采用浮动汇率制。2、要保持汇率稳定和货币政策的独立性，就必须限制资本的自由流动，实行资本管制。3、要保持资本自由流动和汇率稳定，就必须放弃货币政策的独立性。既要货币政策的独立性，又要维持汇率稳定，又要资本的自由流动，这就是不可能三角。不可能三角在生活中随处可见。比如，在项目管理中，既要保证项目的质量，又要追求最高的效率，还要实现最低的成本，这就是一个不可能三角。回到一开始的问题：怎么才能用便宜的工资，招到能力强又稳定的员工？这也是一个不可能三角。员工的能力、员工的稳定性、便宜的用人成本，这三个目标你最多只能实现两个。比如，你想要员工的稳定性，来了之后最好几年都不跳槽，又想要便宜的用人成本。那么你想象一个场景，假如你招了一个很便宜的员工，有可能他的能力很强但是他自己并不知道。这个时候，你可能会享受一段时间红利，因为你用低成本用了一个高能力的人。但是市场的信息是流通的，能力强的人会逐渐知道，我在市场上其实有更高的定价。然后，他就会去要求你：要么给我涨工资，要么我就去别的公司。你如果想要留住这个员工，想要他的能力，又想要他的稳定，那你就要付出更高的成本。如果你就想要低成本，不给他涨工资，那他在你这里就干不长久，你就损失了稳定性。如果你想要低成本，和稳定性，那你势必招不到能力强的员工。这就是不可能三角。我平时收到的很多问题，其实本质上都是不可能三角。比如有一次，一位同学问我：润总，我如何才能像华为一样成功？我说，我对华为的了解很浅薄。但据我所知，华为的成功，是和以下几点分不开的：1）只占公司1%股份的任正非，用梦想和利益团结了一大批员工；2）然后共同选择了一条长长的、厚厚的、湿湿的雪道；3）开始艰难地推动雪球，并坚持把每年收入的10%投入研发，滚大雪球；4）他们就这样艰苦地推动了32年，以奋斗者为本，以用户为中心；5）然后上天决定，在上百个关键时刻，都撒上了一些运气；6）最终，这个团队走到了今天。这位同学一听，皱起眉头。非要推动32年吗？这个时代，有更有效的办法吧？小米不是创业9年，就成为了世界500强吗？我说，我对小米也了解一点。据我所知，小米的创业，其实不止9年。1）1992到2007年，雷军做金山软件，积累了16年的软件经验；2）2007到2010年，雷军做天使投资，积累了3年的资本经验；3）2010到2019年，雷军做小米科技。虽然只有9年，但他每天睡4-5小时，被称为劳模；4）小米的成功，你看上去是9年的薄发，但却是即便勤奋如雷军，也必须经历的30多年的厚积。他说：可是，那马云呢 …… 马云就说自己不勤奋，但是马云不是更成功吗？勤奋，不如选择重要吧……听到这里，我们有必要停下来，重新审视他最开始的问题。他的问题真的是“润总，我如何才能像华为一样成功”吗？华为成功的路径他嫌长，小米成功的路径他嫌累。他想要的不是成功的“路径”，而是成功的“结果”。既要路径短，又要不辛苦，还要大成功，这是不可能的。再比如：我家里没什么资源，成绩也不出众，现在年纪也不小了，让我努力我也努力不起来了，润总，我这样的人怎么才能获得成功？我没什么资源，我怎么能在一年的时间里，挣到1000万？我怎么用20万的成本招到价值100万的主播？……你看，这些问题的背后，其实都是不可能三角。既要…又要…还要…这是不可能的。归根结底，这些问题其实都是在问：润总，我如何不劳而获？结语这个世界上，很多事情都是不可能三角。项目管理中，高质量、高效率、低成本，不可能同时实现。招聘员工时，能力强、成本低、还稳定，不可能同时实现。投资中，短周期、高收益、低风险，不可能同时实现。事业上，路径短，不辛苦，大成功，不可能同时实现。……你必须要在其中做一些取舍。否则，就是在要求不劳而获。","news_type":1},"isVote":1,"tweetType":1,"viewCount":560,"commentLimit":10,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false,"reportStatus":false,"symbols":[],"verified":2,"subType":0,"readableState":1,"langContent":"CN","currentLanguage":"CN","warmUpFlag":false,"orderFlag":false,"shareable":true,"causeOfNotShareable":"","featuresForAnalytics":[],"commentAndTweetFlag":false,"upFlag":false,"length":16,"xxTargetLangEnum":"ZH_CN"},"commentList":[],"hasMoreComment":false,"orderType":2}