Coursera2021年Q1业绩会议分析师问答
@直击业绩会:
分析师 我的问题是关于COVID救援工作。而且,与企业方面以及这些努力的时机有关,我们想知道,将其中一些机构从免费转变为有偿的货币化潜力在哪里? 杰夫 显然,我们早在2020年3月就开始了劳动力恢复计划,然后首先是对校园进行校园响应,然后是在4月,对政府进行了劳动力恢复。我要说的是,在与政府机构进行的免费劳动力恢复关系的转换中,我们开始看到吸收的加速。这似乎正在以更快的速度发生。我认为主要原因之一是失业率和使人们重返工作岗位并找到新的数字工作的紧迫性现在肯定比一年前要高。 我们看到的另一件事是,至少在我看来,大多数政府机构没有在线培训计划的经验。我的意思是他们是按照旧的方式来做的。他们都被迫接受基于在线的劳动力发展计划。我认为他们正在看到它有多现代,有多有效,有多可扩展性,有多高成本效益,在大流行环境中的运行状况都很好。因此,我们在那里的转换工作相当出色。就校园响应计划而言,就机构数量而言,我们认为这是一个更大的机会。我们继续前进,但是世界各地不同的地区有不同的政策,监管立场。教师具有不同程度的影响力和力量。我会说我们重新取得良好,稳定的进展。在第一季度,它不像校园一侧的曲棍球棒那样。我们看到了我们在2020年建造的管道的良好、稳定的转变。 分析师 如果我能问肯一个简短的学位的问题。我们知道分部利润率为100%。我希望您能谈谈度数的其他一些费用。该细分市场的运营支出是什么样的? 哈恩 因此,我们当然不打算在运营线的不同部分上分解特定成本。但是要讨论其结构及其外观,支持这项工作的最大成本或最大团队就是与这些客户建立新大学,扩大学位,并在日常工作中提供帮助的大学合伙人,与那些大学一起确保他们拥有所需的东西。因此,有一个专门致力于此工作的小组,而这笔费用仍生活在我们的运营费用中。 杰夫 我要补充的另一件事,乔希,正如您可能想像的那样,我们是一家技术公司。因此,我们喜欢,喜欢看到自