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上周五买入泡泡玛特，今日卖出，赚了7%。这是一次有计划的交易，在2月19日撰写《纳入港股通=股价暴涨时，这3支股或有机会》一文中，我便复盘了历史上首次纳入港股通的个股走势。不难发现，200亿市值、质地较好的次新股都在首日有过大涨表现，甚至，在之后的行情中走出翻倍走势！详细内容可点击链接查看。在当时的文章中，我偏爱了3支次新股，分别是$融创服务(01516)$ 、$泡泡玛特(09992)$ 和$蓝月亮集团(06993)$ 。自那篇文章写完之后，一直期待今日——港股通正式生效的日子。介于此，我在上周五买入了泡泡玛特。买入理由在于这次纳入港股通的名单中，泡泡玛特是概念最稀缺的一个，而且业绩增速非常好，从概念到业绩，都是最靓的妞，唯一的缺点就是估值高，这也是我此次只做套利，不做长线的原因。原计划是在港股4点收盘附近买入，既然是套利，便要将中间的变数尽量减少，但之所以这次交易是失败的，便在于我在上周五2点的时候就动手了。当时看A股企稳，指数没有下杀可能，考虑到泡泡玛特走势较好，便想提前动手，想要赚更多的收益。可惜，人算不如天算，A股收盘之后，受美债收益率飙升影响，港股大跳水，泡泡玛特日内亏损便超过5%！内心有点mmp！好在，上周五美股并未因此暴跌，才给了今日赚钱的机会。69的买入价，74的卖出价，

$Bumble Inc.(BMBL)$ Bumble运营着Bumble和Badoo两个app，每月有超过4000万用户在安全，有保障和授权的环境中发现新朋友并相互联系。 Bumble平台使人们可以按照自己的条件建立联系并建立公平健康的关系。公司相信，有很大的机会将平台从在线约会扩展到生活中各个领域的健康关系：爱情，友谊，职业以及其他。通过增强女性在其所有关系中的权能，有潜力成为一个杰出的全球女性品牌。根据Sensor Tower的数据，截至2020年8月，Bumble和Badoo是全球收入最高的两个在线约会移动应用程序，Bumble和Badoo分别位列30个和89个国家中收入最高的iOS生活方式应用程序的前五名。 Bumble是全球收入第二高的约会应用，每月活跃用户为1230万，截至2020年9月30日的9个月中，有大约110万名Bumble App付费用户。 根据Sensor Tower的数据，Badoo是全球收入第四高的约会应用程序，截至2020年9月30日，其拥有2840万MAU。Badoo是欧洲和拉丁美洲的市场领导者，截至2020年9月30日，它是59个国家/地区排名前三。在截至2020年9月30日的9个月中，有130万Badoo应用和其他付费用户。 公司两个app通过扩展功能收费，比如重新匹配，显示潜在感兴趣对象，隐身模式等等。 关键指标：影响绩效的关键因素包括用户增长，拓展新的地理市场，每用户平均收入增长等，另外有趣的是季节性也对收入有影响：财务：管理层：股东： 市值：约38亿 收入：截止2020年9月30日9个月，4亿 利润：截止2020年9月30日9个月，亏损4754万 发行：之前28～30美元，现发行价37～39美元，计划招股4500万 承销商：

大家期待的遇见大咖专访李斌下集来了[开心] 本期节目主要内容：本期节目继续采访蔚来创始人李斌。蔚来汽车最低谷的时候，李斌拼尽全力，并力挽狂澜，这里面的酸甜苦辣不是一期节目就能体现的。2020年，新能源汽车的发展势如破竹，竞争也更为激烈，李斌带领着蔚来股价一路上涨，重获资本市场的热捧。$蔚来(NIO)$

$星巴克(SBUX)$ 操作员 您的下一个问题来自杰弗里·伯恩斯坦（Jeffrey Bernstein）与巴克莱的关系。 杰弗里·伯恩斯坦 大。谢谢。帕特（Pat）祝贺退休，雷切尔（Rachel）祝贺您的新角色。罗兹（Roz）基于现在的头条新闻，我想很期待与您在沃尔格林（Walgreens）见面，希望能出售许多星巴克咖啡。 我的问题是在劳动方面，这似乎是非常热门的话题，很高兴听到你们谈论持续的效率。但是，当人们最近谈论劳动时，似乎有很多对立的力量，很明显，您的国家最低工资可能会上升。但是从那时起，您的失业率上升了，这在历史上意味着充足的劳动力，因此可以更好地管理成本。 因此，只是想知道您是否可以就您的人工成本以及可能的员工可用性前景提供任何想法？我知道你们是首选的雇主，但是您抵消压力的能力，是否可以节省技术，菜单定价，您如何从人工成本角度考虑抵消压力？谢谢。 凯文·约翰逊 是的，Jeffrey谢谢您的提问。让我先介绍一下观点，然后再交给Pat讲些数字。但是从根本上看，我们相信对合作伙伴进行投资，是我们的绿色围裙合作伙伴为我们的客户创造了这种体验。因此，我们知道，当我们投资合作伙伴并让他们能够尽其所能并为客户提供服务时，我们的客户关系得分就会增加，流量也会增加，销售额也会增加。 对合作伙伴的投资，客户连接分数和流量增加之间存在直接的关联。我认为这是第一件事。因此，这就是为什么您看到我们进入本财年以来在美国的工资和福利有了相当大的增长的原因。 其次，然后我们找到两种方法来抵消其中的一些方法。第一只是生产力和吞吐量。我们有一个20,000平方英尺的Tryer中心，我们称它为Tryer中心，并将其视为西雅图下楼的硅谷孵化实验室。 我们拥有一些全球最佳的以人为本的设计工程师，他们与我们的合作伙伴一起在这里