作者|忆诗 编辑|雨谷 声明|题图来源于网络。惊蛰研究所原创文章,如需转载请留言申请开白。 转眼又是一年“金三银四”求职季,今年轮到00后成为求职应聘的主角。据教育部统计,2023届高校毕业生规模预计达1158万,比去年增加了82万人,这让原本就压力颇大的就业市场面临更大的挑战。 面对严峻的就业环境,即将离开象牙塔的应届毕业生们也如临大敌。他们被迷茫和焦虑裹挟,迫切地想拨开层层云雾,找到通往自己理想人生的大门。而付费就业咨询由此进入他们的视野,成为了非常时期的一根“救命稻草”。 大厂梦碎,就业咨询让我认清自己 就读于广东某211院校汉语言文学专业的晓健,从大三起就开始为就业提前做准备。然而由于专业限制的问题,他在找工作的道路上频频受挫。晓健告诉惊蛰研究所,早在大三时,互联网上有关“失业率高”“文科毕业即失业”的新闻就让他意识到就业形势的严峻,并且驱使他为自己的职业道路提前做规划。 大三下学期,当身边的同学还在考研和就业之间纠结时,晓健早早拿到了大厂实习的机会,成为一名新媒体栏目的运营实习生。起初,晓健以为211院校的背景,有两段不同类型的实习经历,加上大厂实践经验的加持,找工作一定会顺利不少,但现实却狠狠地给他浇了一盆冷水。 大四秋招季,进校开展校招的企业质量和岗位数量都出现了明显下降,“去年还有挺多像小米、字节跳动这样的知名企业来招聘,而且整体的薪资大都在6500以上。但今年校招的企业里,不仅知名企业变少了,薪资待遇也严重缩水,居然连4000元的岗位都有。” 秉着“寻找更多可能性”的想法,晓健信心满满地向包括互联网大厂在内多个企业的不同岗位投递了简历,但结果都不如人意,要么在简历关直接被刷掉,要么没通过面试。这也导致晓健对工作的期望值,也在一次次“被pass”中降低,“原本憧憬着我会顺利进入大厂,拿着没有一万也有八、九千的薪资。到后来,我甚至觉得只要有公司收了我就谢天谢地