导语:光大永明人寿将帅接连易人,伴随的是公司连续三年出现巨亏。此时决定更换将帅,皆是顺应了保险行业深层转型的需要。 01 “金融专家”三年亏损超30亿 “换帅”的险企名单,又多了一个新名字——光大永明人寿。 12月4日媒体报道,继3月总经理易人之后,光大永明人寿12月2日又宣布56岁的孙强不再担任公司党委书记、董事长,暂由总经理张晨松代行相关职责。 此时,距离孙强正常退休年龄还有4年。 光大永明人寿将帅接连易人,伴随的是公司连续三年出现巨亏。此时决定更换将帅,皆是顺应了保险行业深层转型的需要。 中国寿险行业从2019年起,开启新一轮转型。 一方面,保险公司主动进行了销售和业务模式的转换,用绩优代理人取代人海战术,虚拟的保险产品与实体的医康养机构融合;另一方面,政府亦顺势加以政策引导,鼓励险企提质增效,引导行业回归保障本源。 在这一轮轰轰烈烈的转型中,国内超过半数的险企,随之于2024年完成了最高管理层的替换。 现在轮到了孙强。 1968年出生的孙强,曾短暂供职于人行系统,其后,他的职业生涯主要集中于光大银行(601818.SH)。 2000年5月,孙强以光大银行副行长的身份转任光大永明人寿董事长。在当月的交接班仪式上,孙的前任张玉宽称他为“一位难得的金融专家和领导者”。 不过,“金融专家”主要指银行经验丰富。加入光大永明之前,孙强并未有过多保险从业经历。 他也没有带领光大永明人寿从一个辉煌走向另一个辉煌。 孙强接手前,光大永明人寿连续8年保费保持了正增长,而且保持盈利。 孙强任上,光大永明保险业务收入仍然保持了上升的势头。但2022年,净利润从上一年的1.49亿元,当年亏损13.57亿元。相当于前面9年盈利合计,一年内全部亏光。接着,2023年继续亏损超过5亿元。2024年前三季度又亏损近13亿元。 曾有光大永明的员工透露,由于公司连年亏损,管理层推出了“减人、减职场、减成