壳123
2021-07-29

$快手-W(01024)$讲真的之前去面试过一次，就知道这个公司不太行，从面试官到回访的人事，真不知道都招的什么人，能力真的差，话都听不懂，还要装出自己能力很强的样子，问的全是虚的东西，回访的时候我说可以帮我确认下面试官的级别吗，然后第二天告诉我是你的直接领导，一个互联公司连职级是什么都不知道

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评论（19）

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  • 萌萌虎之虎头虎脑
    ·2021-07-29
    瞧把你牛逼的。知不知道有职级保密这回事，何况你还只是个候选人而已……
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    • 壳123回复萌萌虎之虎头虎脑: 
      两个人说话对方听没听懂你不知道?真不知道谁笑谁
      2021-08-02
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    • 萌萌虎之虎头虎脑回复壳123: 
      人家听不懂。。笑死了。。
      2021-08-02
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    • 壳123: 
      保密可以说不方便透露，听不懂就是两码事了，你看好，可以长期持有啊，我不看好，就会放弃，你可以发个帖子出来顶啊
      2021-07-29
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  • 飞天茅台53
    ·2021-07-30
    你这种问题，建议下次面试就别问了。和股票无关
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    • 飞天茅台53回复壳123: 
      哈哈，祝你工作愉快
      2021-07-30
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    • 壳123回复飞天茅台53: 
      你说的真好，不想了解诉求，那要回访干什么，直接不回访，不就没那么多事了，老板不知道诉求，那招来的人跑了怎么办，就说你没理解
      2021-07-30
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    • 飞天茅台53回复壳123: 
      作为面试官和hr没人关心你的目的，只会在乎你的行为
      2021-07-30
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  • Reviver
    ·2021-08-05
    笑死，你莫非面试的是行政后勤之类的岗位。快手的技术人才密度，后厂村有谁不知
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    • Reviver回复壳123: 
      还有职级这事儿，对内都是不透出的，何况对外
      2021-08-06
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    • Reviver回复壳123: 
      面的核心算法岗？前端测试这种开发岗还是算了，每个公司都有水货，从一个水货就断言公司不行，我有理由怀疑你在带节奏。人在字节之前在快手，快手几大技术中台，我就没见多少水货。快手的技术迭代速度，还是很让我们不敢松懈的。
      2021-08-06
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    • 壳123: 
      我要是觉得他技术能力行干什么问他职级，密度大和能力强是两码事
      2021-08-06
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  • 小女人爱玲
    ·2021-08-04
    顶你，快手如果可以，也不会一直跌跌不休。国家打击游戏和不良短视频的态度很明显了
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  • 桃子花生
    ·2021-08-04
    祝你工作顺利
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  • xyzrb
    ·2021-08-04
    很多互联网公司都这样~
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