造车新势力高管要求员工规避法律风险,想办法加班

@新行情
“以奋斗者为本,周六是奋斗者的正常工作日。” 近日,一封奇瑞汽车高管要求周六加班的内部邮件被曝光,此消息引起了网友的激烈争论。 这封邮件发自2月6日,是奇瑞汽车股份有限公司执行副总经理、汽车工程技术研发总院院长高新华回复研发出勤统计的邮件。 邮件截图:通知所有的员工,以奋斗者为本,周六是奋斗者的正常工作日,对于行政领导们必须是正常工作日,请想办法(规避法律风险);学习华为精神,让奋斗者努力,也不能让奋斗者吃亏!从机制上想办法。 不过,对于"规避法律风险"一说,高新华未作出回应。相关人力资源专家左祥琦称,强迫加班或者月加班超36小时涉违法。 我国劳动法规定,用人单位休息日、法定休假日安排劳动者工作又不能安排补休的,需支付2倍或3倍工资报酬,强制要求周末加班属于违法行为,若强制要求加班又拒不支付相应劳动报酬的,员工有权向劳动保障行政部门举报。 有网友表示,“让员工‘自行规避法律风险’,公然挑战劳动法。” 对此,有媒体于3月7日做了一个调查,截至3月8日9时,共有86600人参与。 针对奇瑞公司提出的“周六是奋斗者的正常工作日。”网友对此观点的看法较为一致,超80%的网友对此持反对意见,认为这是属于道德绑架式的自我感动,14%的网友则表示赞同,认为应该努力跟上公司的发展方向。 值得一提的是,日前,奇瑞发布了二月份的销量月报。 奇瑞月报显示,集团累计销售了103877台汽车,同比增长了71.9%,这已经是奇瑞连续九个月单月销量突破10万辆了。其中奇瑞瑞虎8单车销量14495辆,瑞虎7销量14617辆,捷途X70销量10913辆,都是月销过万的车型。 奇瑞旗下的品牌并不多,主要分为奇瑞、星途和捷途三个,均价都在10万-30万元之间。
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