社区

2025年3月12日之前连续30个交易日的股价（“VWAP”）。如果英特尔的收盘价为VWAP的200%，则将获得新招聘PSU下的目标股票数量。如果英特尔的股价是VWAP的300%，则将获得新招聘PSU下的最大股票数量（或目标股票数量的300%）。如果英特尔的股价在成就水平之间上涨，将获得的新雇佣PSU的数量将通过赚取百分比的直线插值来确定。50%的新雇用PSU将在授予日期三周年时归权，25%将在授予日期的四周年和五周年纪念日归权，但前提是Tan先生在每个归权日持有他购买的英特尔股票2500万美元，详情如下；前提是，英特尔的TSR必须至少在三年期间与标准普尔500指数的TSR相比处于第55百分位，对于任何超过PSU目标PSU数量的新雇用P指数的TSR。

•Tan先生还同意在入职之日起30天内从英特尔购买英特尔股票，目标估值为2500万美元。