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2024年就要过完了，小柴提前跟柴油们说一声新年快乐，来年平安顺遂，多发财！‍‍

然后，吃得起真红薯粉的粉条，穿得起真羽绒的羽绒服，女同志嘛，但愿你们买到的每一条卫生巾，长度都符合标准……愿大家都能被这个世界温柔以待。‍‍

其实，这两天小柴一直在想，咱们这届网友这么注重仪式感，这跨年的一天，该写些什么呢？

写贺词嘛，朋友圈已经出现一大堆了，关键是那些优美华丽的词句，小柴也整不来。写盘点嘛，现在各种大模型之类应用，走入寻常百姓家，几秒钟整出来的，小柴得动手干几天……

不过，昨晚半夜，小柴在刷新闻的时候，刷到这么一条信息，觉得挺有意思的，说是银行开始补发工资了，有人最高补了270万。‍‍

真可谓，年初降薪卖惨哭穷上热搜，年末一把悄悄补回几百万，这怕是这个即将过去的2024，最有力的回声了吧！

起初，看到这个消息的时候，小柴的大脑大概是停顿了几秒，没记错的话，年初的时候，银行、券商因为降薪，同主题、不同话题的热搜上上上下下挂了好几个月。‍‍‍

而在降薪的相关热搜话题之外，银行的薪酬追讨机制也被拿出来大做文章，比如当时也有不少相关的热搜：「多家银行向员工反向追薪」‍‍

热搜信息显示，那段时间以来，有多达10家上市银行2023年向员工「反向讨薪」合计金额9988.09万元，其中某行2023年绩效薪酬追索扣回的员工有4415人，追索扣回绩效薪酬总金额4329万元。

这种接二连三的话题，在舆论的发酵中，有意无意的传递出了，银行也要过苦日子、紧日子了的意思。

甚至有银行高管直接放出话，准备好过紧日子。也有不少银行人现身卖惨，甚至骂爹骂娘表示难以接受。

自然，这对于无数吃瓜群众来说，绝对是一剂强力安慰针。

看到金融行业也降薪，自己挣不到钱，积攒的怨气，一下子就烟消云散了，并且还变得比以前更乐观了，也对即将开始的一年鼓足了气。‍

但到年末，吃瓜群众们这股气随着时间的推移，慢慢的泄光了，那些降薪卖惨的人，又告诉你，我们要把降的翻倍补回去。‍‍‍‍

据媒体报道，近日，数家银行纷纷披露高管去年税前薪酬其余部分的情况，这个情况就是补发或者扣回调整。‍‍‍‍

但小柴仔细看了一番，扣回的少见，补发的则是常态，补发金额则是从从数十万到数百万不等，比如多家银行的高管补发超过两百万。

有人补发了201.87万，有人补发了214.21万，还有人补发了246.87万，最多的则补发了269.95万。‍‍‍

此外，据新浪财经，其中一银行有多达8位高管补发金额超过百万，小柴真是一个好家伙接一个好家伙，这家银行这9位高管光补发的工资加起来就接近1500万。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

另一家银行，补发超过百万的高管也有八位，最多的补发了214万，还有多位不足百万的，最低的也有38万多。‍‍‍‍‍

而值得注意的是，目前一些头部的商业银行，大部分都展开了高管薪酬补发，此外，一些地方性商业银行也有类似的公告。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

也有吃瓜群众表示：「这不是补发，这是递延奖金的按期发放。按银监会要求，高管和重要岗位奖金按40%递延发放。」

但不管是递延发放还是补发，一年到手五六百万真金白银，吃瓜群众们，还是有资格羡慕一下的。

生命本来的时间是一样的，但到了赚钱这件事上，有人的一辈子，可能只是一些人的一年。

也有吃瓜群众犀利的点评：「领导带头降薪，年末如数奉还，员工的钱三七分成」‍‍‍

调侃之外，直观的来看，年初降薪的，甚至被反向讨薪的是员工高管一起来，而被补发薪酬的大部分都是高管，这或许也是本来正常的薪酬制度，能冲上热搜的关键因素。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

叫屈的有被降薪的银行基层员工，也有为基层银行员工打抱不平的吃瓜群众。

事实上，年初，关于银行、券商降薪的话题不间断冲上热搜后，就引发了不少争议。

比如有网友质疑，所谓的苦日子、紧日子，依然跑赢了全国99%的人，比如券商，降完薪，年薪最高的公司，平均依然接近八十万，最低的也有二三十万。‍

银行虽然低了点，但年薪依然高达三十多万，这都是大部分人想都不敢想的数字。

据中国家庭收入调查数据库显示,人均可支配月收入超过1万块的家庭全国占比只有0.61%。

而这还是以家庭为单位的，也就是说，95%的家庭可支配月收入不到一万块。‍

还有数据显示，只要你的月工资达到了1万元以上，就已经超过了全国99%的人。

也因此，当时不少人就表示，这样值得在热搜上卖惨？「一时语塞……他们的紧日子对于很多人来讲就是好日子……所以……这种惨卖的就大可不必了 」‍

「他们所谓的紧日子、苦日子，是多少人梦寐以求的好日子」‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

但话又说回来，有时候，这种平均的数据，也是很难体现出真实的情况的，这银行业薪酬这件事上，也体现的最明显不过了。‍‍‍

首先就是，薪酬方面，银行的高管和基层员工之间的差异是有云泥之别的。数据显示，银行工作人员在全国的平均月薪为7617元,中位数为8089元,其中2000-7000元的工资占比最多,约58%。

其中，还有数据显示，某头部银行柜员的月薪约为4732元。福利补贴每年可达到4到5万元，合计每年约为12万元。

也就算大概算下来，银行基层员工的工资，比咱们普通老百姓优越不了多少，也就是说，基层员工，和咱们吃瓜群众是「一家人」，银行高管和银行高管才是「一家人」。

所以说，还是小孩子会说实话，即当时和银行降薪一起冲上热搜的那个小学生：「爷爷爸爸都是银行行长，妈妈是副行长，我长大了也要当银行行长，继承我们家的家产……」

自然，换个角度来看，在一台机器上，螺丝钉和发动机、引擎那价值上本来存在差异。或许，相关的话题背后，尖锐的舆论矛盾最关键的问题是，本来的平衡似乎也打破了。

所以啊，所谓的平均30万，是被高管平均了！毕竟，这些高管补发个薪酬，最高能拿到270万，基层员工按照一年12万算，要挣22年。

要是算年薪，其中有高管年薪接近600万，基层员工可能要五十年才能赚到。也就是说，这样的分配到底合理吗？

果然，有钱人的时间才叫时间，普通人的五十年，在有钱人这里，只是一年罢了！昨天，还有朋友感慨，感觉现在的时间过得好快啊！

为何感觉时间不经用了？事实上，道理很简单，日复一日打工重复的日子，让我们很少有时间是留给自己的，用朋友的话说，日子一天天过去了，但是没有记忆点。

而这样感觉愈发强烈，就很容易形成情绪的矛盾，从而引发舆论，那么面对这种不可改变的现实，普通人如何调整自己呢？换个方向，柳暗花明。

比如，虽然高管们平均了基层员工的工资，但是基层员工不也平均了高管们的体面和银行人的光环吗？你看看，你要是说你在银行工作，在亲朋圈里，多有面不是？

当然，更重要的是，银行每年的薪酬支出都是公开可查的，瓜群众看到那么高的薪资支出眼馋，免不了七嘴八舌。这时候的基层员工们，还替高管们分担了唾沫星子，这不好吗？

这叫牛马价值的多元化挖掘，绝对一定一的斜杠牛马、牛马多面手！毕竟，价值不能只用钱来衡量不是？他们把日子过成诗，我们八日子过程shi，发音是一样的。

而对于吃瓜群众来说，银行纷纷给高管补发薪酬，那是不是意味着，经济向好的信号越来越强烈了呢？这绝对是跨年夜，最绚丽的那抹烟花，给自己一点信心吧！

那么就祝愿，在新的一年，所有人都能发发发吧……沾沾银行高管们补发白万工资的喜气……

柴狗夫斯基©️

作者|小柴肆号

编辑｜谭松