终身学习,能成就多少家上市公司
这两天网上都在转胡润的观察,大致的意思是:中国教育行业的首富不断发生变化,从培训英语的新东方,到全学科辅导的学而思,再到如今公务员培训的中公教育问鼎。
人们的关注点,是胡润的解读——“从教育的需求变化,可以对中国经济有一个新的理解”。
我不知道别人怎么理解,我读完后的感受是,这里面透着淡淡的嘲讽。
很多人可能没有留意到,上面说的其中两家公司,在前不久遭遇“闪崩”,新东方的股价甚至跌去九成。
这是因为网传教育部会出台“双减”(减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担)文件,努力实现学生周末两天不参加线上线下学科类校外培训。
本是给学生带来进步动力的机构,因为一份文件跌去大部分的市值。
很是脆弱。
以应试培训为导向的教育机构,是中国特色。但不以应试为导向的学习机构,又在生存的边缘徘徊。
这种矛盾又戏剧性的处境,放在资本市场上,还真不知道如何去评价。
所以,前几天我一个在教育行业创业的朋友问我现在是否是抄底的时候,我说,我不知道。
这个朋友早年剑桥毕业,研究生读的是机器学习,而后为了回国创业中断了博士的学习,现在成为了K12的创业大军一员。
我和他说,你当年毕业不去华尔街投行而回来搞教育,能否在帮助学生应试之外,有一些不一样的尝试。
为了理想主义。
不过,教育这个话题,在国内的环境来讨论总是有些沉重。而这篇文章我想探讨的,其实是国外一家新近上市的公司。
它对教育的探索,更让我关注。
来看下这家公司在招股说明书是怎么写的:
“我们相信,学习是人类进步的源泉,它有能力改变我们的世界。从疾病到健康,从贫穷到繁荣,从冲突到和平,它有能力为我们自己,我们的家庭和我们的社区,改变我们的生活。无论我们是谁,无论身在何处,学习都使我们能够改变、成长,并重新定义一切可能性,这就是为什么,获得最佳学习是一种权利,而不是特权。这,就是Coursera存在的原因。”
这家公司叫Coursera(股票代码为‘COUR’),由吴恩达创办。$Coursera, Inc.(COUR)$
这个名字此前被中国人知道,是因为吴恩达曾担任百度的首席科学家——他是人工智能和机器学习领域国际知名的学者与专家。
在我看来,Coursera是贯穿着终身学习的理念的。
在这个平台上提供的课程,既有包括机器学习、深度学习、大数据这样专业的热门课程,也有艺术和商业类的课程,还有相关的技能考证。
这些课程由哈佛、斯坦福、耶鲁等知名大学研发及在线授课。
例如吴恩达,则自己亲授“机器学习”的课程。
图片来自官网
我也选修了这门课程。
作为一名文科生,能借助互联网接触到这样前沿的知识,感觉到了科技普惠的力量。
如果你不需要取得结业证书,那你可以选择免费旁听平台上的所有课程。在课程主页选择“旁听”之后,就获得了这门课的访问权限。课程同时还提供中文字幕,不用担心语言的问题。
图片来自官网
进修不分年龄。
在这里非常值得一提的是,平台成立至今9年,吴恩达的父亲陆陆续续完成了146门专业课程,涉及医学、社科、政治、文学、AI等多个领域。
这位75岁的父亲,既是儿子创业平台的忠实用户,也是终身学习身体力行的实践者。
根据 Coursera 的招股说明书,截至 2020 年 12 月 31 日,超过 150 所大学通过 Coursera 平台提供了超过 4000 门课程,其中包括 20 多个学位课程。
图片来自官网
在这里,看不到应试和应聘的焦虑,而是星辰与大海。
在国内,人口红利逐渐变成人口焦虑。学习本该是能消化焦虑的,但是却变成了催化剂,加剧了内卷的氛围。
教育的本质是什么?
我挺喜欢作家周国平的这段话:
所谓教育,不过是人对人的主体间灵肉交流活动,包括知识内容的传授、生命内涵的领悟、意志行为的规范,并通过文化传递功能,将文化遗产教给年轻一代,让他们自由地生成,并启迪其自由天性。因此教育的原则,是通过现存世界的全部文化导向人的灵魂觉醒之本源和根基,而不是导向由原初派生出来的东西和平庸的知识(当然,作为教育基础的能力、语言、记忆内容除外)。真正的教育绝不容许死记硬背,也从不奢望每个人都成为有真知灼见、深谋远虑的思想家。教育的过程是让受教育者在实践中自我练习、自我学习和成长,而实践的特性是自由游戏和不断尝试。
这段话很长,但如果用当年陈寅恪的话来概括,那就是
独立之精神,自由之思想。
所以,如果从这个角度去挑选公司,一大批的教育培训平台,会被迅速排除。
不过,如果加上财务的维度,Coursera的表现还不太理想。它还没有成为一家既有教育理想又能挣钱的公司。
2020年公司收入增加 59%至 2.93 亿美元,但净亏损从 2019 年的 4670 万美元扩大到 6680 万美元。
相信随着市场规模和用户规模的增长,Coursera在财务上的压力会有所缓解。
距今上市不过一周,Coursera的股价涨了80%,市值在75亿美元左右。
Coursera平台上提供的知名公司的培训。图片来自官网
相比那些主要针对如何通过考试的平台,这样的公司至少不会因为某部门出台的某个文件,而让市值折半。
如果自己都经不住暴击,不足够坚韧,如何给人以力量与希望?
这也是为什么写这篇文章时,我没有加入更多的业务与数据分析的原因。从行业的角度,我认为只需要关注公司的发心,哪些是优秀的公司,一对比就能看出来。
Coursera的愿景是——
We envision a world where anyone, anywhere has the power to transform their life through learning.
(任何一个人,在任何地方都有能力通过学习改变他们的世界)
我也对比过国内几家上市公司网站上写的愿景、使命和价值观,看完只能呵呵。
每家公司对教育的认知,其实都体现在他们的官网上。
关心教育的家长,不妨去看下。往后你们给孩子选择学校时,不妨也先查下这些学校的Vision 和Mission.
终身学习能成就多少家上市公司?我觉得这个赛道非常广阔,但论及做教育培训的发心与初心,优秀的公司寥寥无几。
最后再多写几句。
写这篇文章的上两周,我忙着准备MBA的复试,而后按录取学校的要求准备政审、体检表等。在资料的准备过程中,突然想到孔子提出的一个词,很是感慨。
那就是:有教无类。
教育不分贵贱,不分类别。
但现实中,入学所要求的审查、身体检查等,让半只脚已踏入校门的学生,可能会因某项审查不合格而被拒之门外。
幸好还有这些互联网教育平台。
开放、平等、接纳……希望它们的存在,能为现实生活中的不公平,提供多一分的选择。
这也体现了教育的本质与意义。
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- 翻车老司机·2021-08-03这家公司b格高 选他就完事了 典型的长线股点赞举报
- 明亮蓝影·2021-04-09写得挺好的,上市那天就看好这个公司了,只是因为一直做期权没有买,以后择机买部分点赞举报