一个优等生的坠落:股价腰斩,涉暴力催收,高管不愿买自家股票
上市城商行中的优等生进入多事之秋。
近日,宁波银行发布了2024年半年报,今年1-6月实现营收344.4亿元,同比增长7.1%,净利润136.5亿元,较上年同期增长5.4%,资产总额首次突破3万亿大关,比年初增长11.9%。
在疑似官方发布的新闻通稿中,宁波银行高调称“总资产站上3万亿,奋力书写‘五篇大文章’”,然而,投资者透过浮华的表象发现,该行多项关键指标都在以肉眼可见的速度滑落,所谓的“大银行做不好,小银行做不了”经营策略似乎正在失灵。
在很长一段时间里,宁波银行都被人们视为城商行里面的优等生,以高增长著称,从2021年到今年上半年已经出现营收与净利润增速双双三连降,一年增长30%的神话成为历史。
除了营收增速、净利润增速,本次财报中披露的净资产收益率、净利率、权益系数、产权比率等指标亦明显弱于去年同期,特别是净息差更是呈逐年下滑趋势,在2022年底,该值还有2.20,到了去年末已变成2.01,如今进一步跌至1.93。
与此同时,宁波银行的逾期贷款却在不断创造新高,截至2024年6月末,该数字超过130亿元,几乎与上半年的利润完全相同。
过去几年,宁波银行疯狂加码利率最高的消费贷,现在看来也遭到了反噬,个人贷款不良率在从2021年的1.24%一路飙升到去年的1.50%水平,今年以来进一步上升到1.56%。
为了收回本金与利息,宁波银行增强了催收力度,效果如何不得而知,但对口碑的伤害非常显著。
在第三方平台上,有大量用户对其信用卡业务、信贷产品“宁来花”、子公司宁银消金进行了投诉,覆盖暴力催收、恶意泄露个人信息、利息过高、天价违约金、未经同意查询他人征信等问题。
虽然业绩越来越尴尬,高管们在领取天价薪酬时却一点也不客气。
在17家上市的城商行中,宁波银行与北京银行、江苏银行、上海银行、南京银行位列第一梯队,净利润只能算中等水平,但高管的薪酬连年遥遥领先于同行,25位现任董监高中有近三成的薪酬都在230万元以上。
最近几年,国家一直严厉打击“裸官”,个中的逻辑在于,你把一家人都送到国外去了,光杆司令留在国内,还会真心实意为自己的祖国努力工作吗?
这个道理同样适用于上市公司,只有管理层愿意与投资者同舟共济时才会认真做企业,在宁波银行,大家却看到了另一番景象。
作为二把手,庄灵君于2019年10月升任副行长,次年4月加入董事会,随后将董事、副行长、财务负责人三副担子一肩挑,直到2022年3月荣升至现在的行长、副董事长,一年领走的薪酬最高时有300万元,相当于行业平均水平的2.5倍。
按理说,他上升到如此高的级别、享受到如此高的待遇后,有必要向股民传递一种与企业共进退的姿态,然而,这样一位在宁波银行一人之下、万人之上的高管竟然不愿买入1股所在公司的股票,令人匪夷所思。
有了行长作为榜样,其他人员就更加夸张了,在25位现任董监高中,仅有4人持有宁波银行股票。
事实证明庄灵君是明智的。今年以来,整个银行板块受到投资者的追捧,大涨19.8%,他领导的宁波银行涨幅仅有6.9%,严重跑输大盘,更不要说相对于2021年3月的巅峰,该公司股价现在已经接近腰斩了。
糟糕的是,这一切并没有完。在一家主要投资类平台的投票中,看涨宁波银行的网友占比不到17.5%,而看跌的却多达82.6%。随着利率继续下行,宁波银行的前景确实难言乐观。
当市场表现步入低谷期后,宁波银行的变故开始增加,今年2月6日一天就有两位副行长与一位监事长撂挑子不干了,接下来还会出现更激烈的人事震荡吗?(来源:陆家嘴知事)
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