第一批转型的网约车司机,已经成了无人驾驶安全员

没有哪个职业是永恒的,只有“职业”本身是永恒的。

马车夫和打字员已成为历史上的一道缩影,但汽车司机、火车司机、程序员和办公室文员变成了最常见的工作。

就像现在,人们在担忧无人车萝卜快跑会挤占网约车司机的工作——而再往前倒推9年,2015年的夏天,武汉街头熙熙攘攘、交通瘫痪,长江大桥上无数量出租车打着双闪缓行,集体抵制网约车的出现,抗议网约车挤占了出租车司机的工作机会。

但社会有自己的转化能力。

9年前的抗议没能阻挡变化,网约车随后发展至数十万辆,无数出租车司机的身份也摇身一变,成为网约车司机。9年后,在自动驾驶的智控中心里,“5G云代驾”的座位上,正坐着第一批决定转型成无人驾驶安全员的网约车和公交车老司机。

随着萝卜快跑的走红,有报道发现,无人驾驶的萝卜快跑背后,也有安全员远程管理。安全员平时只是负责观察汽车行驶,在极端情况下会出手接管。报道称,大部分安全员曾担任出租车、网约车或公交车司机。

这也与萝卜快跑此前的一则招聘启示类似,当时的招聘启示显示,安全员如有网约车、出租车或公交车的客运经营经验,则优先录用。

无人车走向应用前夜:萝卜只是第一家

萝卜快跑在全网的热度爆发,只说明了一件事:无人驾驶已经走到了应用前夜。

虽然在大众视野里,主驾驶上空无一人的萝卜快跑好像一夜之间突然出现,但在科技圈,无人驾驶早已不是什么新奇概念。早在七八年前、甚至10年前,纯无人车就已成为科技人士热衷的谈资,许多人甚至开始畅享无需驾驶后,乘客在车上的其他活动,如桌游、餐饮、会议,并衍生出智能座舱等诸多概念。

最早一批进入这一领域的企业,比如百度,也是从那时起开始投入研发。只是当时的无人车距离应用尚十分遥远,热度逐渐回落后,一些泡沫破灭,关于未来的讨论并未在大众舆论中蔓延,对于产业和职业的影响也只是一些虚无的幻想。

2024年,萝卜快跑再次将无人驾驶带回现实。

起因可能是萝卜快跑在武汉扩大了服务范围,一时尝鲜氛围浓烈,尤其是诸多外国游客发布体验视频,“无人驾驶震惊外国人”等相关视频不断破圈。

这也引来外交部发言人林剑在主持例行会时,回应了近期全球热的“中国游”,并特地点赞了“赛博武汉”的光谷空轨和无人驾驶汽车。

网约车司机的职业担忧也随之而来,伴随着体验、尝鲜和点赞,来自网约车司机的抵制成为推红萝卜快跑的另一个重要因素。这种担忧不无道理,毕竟“多一辆无人车、少一位网约车司机”是最直接的替换逻辑。

但这也是最无效的担忧。

纵观科技历史上,从未有因某个群体的抵制,而真正影响了科技发展速度的——如果说有,明朝发展海运时,因相关利益团体称“百万漕工衣食所系,废漕改海断然不许”倒是的确生效,结果,直接导致了明朝海运改革的失败。

但那并未影响世界的发展脚步:明朝故步于漕运时,欧洲进入了大航海时代。

无人驾驶同样是全球科技行业的发展趋势。在萝卜快跑引爆全网的2024年,特斯拉也宣布了将推出机器人出租车RoboTaxi,甚至准备将智能驾驶软件FSD引入中国。顺带一提,前两天,特斯拉宣布RoboTaxi的发布时间将由8月推迟至10月,让科技圈和市场大失所望,股价大跌8%。

东边不亮就会西边亮。对于网约车司机来说,今日抵制萝卜、明日抵制特斯拉,但最终都需面对无人驾驶将加速应用的现实。通过抵制新技术来保护旧职业,在历史上从未成功过。

新技术的社会补偿:新职业、新消费和新投资

就像手工艺人消失后,工业生产不仅补偿了大量的工人岗位,而且让日用品变得更加普及。人类与科技发展总有一种自然的融合机制,无论科技发展方向如何,无论多少旧职业被取代,最终总会诞生新职业,并因为生产力的快速提升,带来更高的生活质量。

萝卜快跑的安全员只是最直接的一类岗位。

有经济学家提出过一个很好的逻辑,叫市场的补偿机制。

比如,新机器补偿机制,也就是前者直接创造的工作岗位,直接补偿原有被替代的工作岗位。像萝卜快跑的安全员、远程监控的操作员,以及智控中心的其他工作人员。不仅如此,这些职位在工作中,还会接触到自动驾驶的数据处理、软硬件维护等技术内容,从而打开更丰富的职业路径。

与此同时,还有新消费的补偿机制。一方面,无人驾驶的出行费用比原有的网约车、出租车更低,对于乘客来说,节省下的资金可以用于其他方面的消费,反向促进餐饮、娱乐的消费增加。

另一方面,当无人驾驶更进一步,车内甚至无需驾驶位时,车内本身将会形成一个消费场景,正如多年前人们对无人驾驶座舱可以作为影音室、餐饮、会议室的畅想。当无人驾驶技术更成熟、安全员职位减少时,车内消费场景也会随之崛起,从而带动新产业的诞生。

这也就说到了第三点:新投资的补偿机制。

无人驾驶带来的绝不仅仅是“无人出租车”这一商业模式,上游更多传感器、零配件的生产需求,下游智控平台的运营需求,衍生的智能座舱、车内消费需求,都将是新技术带来的全新产业。而配套产生的,则将是更多新企业和新职业。

人人都能共情网约车司机职业消失——根本上,是担忧在社会职业需求的全面萎缩。但是,当目光聚焦在某个旧职业时,人们往往忽略了一点:新技术革命带来的,通常是勃发展的新产业和职业,以及伴随而来的飞跃式发展。

与其因噎废食、废海改槽,坐看海外无人技术的飞速发展,不如收回担忧,更积极地去面对新技术。

毕竟,第一批拥抱无人驾驶的老司机们,已经坐在了安全员的操控台上。

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