在工作时间,工作场所 所导致的伤残肯定是工伤,海底捞员工打卡上班时间只有8个小时 ,实际工作时间都是达到12个小时甚至更久,所以5000的工资并不算高,另外此位仁兄如果对工伤期间工资不满意 一方面可以仲裁,一方面可以在海底捞官网投诉就可以直接解决,张勇夫妇是非常关注员工的,所以对于高层来说他们会合理解决这个问题,,你目前遇到的这种情况更多的是个别门店的管理层为了节省成本的压榨,建议可以走仲裁或者更高效的内部投诉,目前 大多的海底捞门店都是处于亏损经营的,2021的海底捞目标就是要实现门店盈利,

在海底捞打工被烫伤不算工伤? 只发最低工资1900元

瞿先生在工作期间,脚背被热水烫伤,回去治疗和休息了一个月零十天,康复后回到工作岗位,看到工资单后不淡定了。瞿先生说,等他回到海底捞,发现1月份的工资只有郑州市最低工资1900元,海底捞门店回复称,工伤期间的工资是按照郑州市最低工资标准发放的。瞿先生的劳动合同显示,基本工资1900元,此外根据当月的工作强度,业绩以及实际工作时间等,再发放一定的绩效工资。不过,瞿先生说之前海底捞承诺工资是,每月不低于5000元。
在海底捞打工被烫伤不算工伤? 只发最低工资1900元

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评论1

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  • 贝斯特曼
    ·2021-03-10

    至于这个事为什么会被拿到二级市场来曝光,是否别有用心就不得而知了,,希望那诛墨笔伐不怀好意的人能够尊重这些踏踏实实做实业的企业。不要天天攻击,你们背后那些营营苟苟的勾当和交易才是真的不光彩

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