社区

今天发生两件事，让我感触很深。

一件是一位同事A又跟领导B杠起来了。同事A最近应该很压抑，可能是年度绩效给打了个C,从他的态度可以看出他不是很喜欢这份工作，但上有老下有小，中间有房贷，不喜欢，也得工作。况且年龄大了，换工作也不是那么容易。事情的起因是领导B,接收到上级领导分过来的一个跨部门的活。这活难度不大，但极其没有营养，而且A早已经不负责那块开发，可以说不在职责范围之内了。这活干了，领导不会觉得你有多大贡献，不干，领导就觉得你过分了，让你干啥你不干，这是想干啥。

A在公司五年了，干的还是底层开发，手下没有一兵一卒，还天天被领导叫去谈话，年度还给个C。不能出人头地，升职加薪，本分的干活拿工资也不行。A虽然算不上优秀，但也不属于没有技术，天天在那混日子的人，只是不想干一些不想干的活。作为一个打工的难道就没点选择权吗？

另一件是突然听说一个很优秀的同事，不到四十，做到了公司副总裁，周六在家猝死了，上周还见他在公司门口送客户。之前还跟他一起打过篮球。他是毕业了就加入公司了，在公司干了快15年了，做销售的，工作很拼命，为了拿下项目，经常工作到很晚。

工作的意义到底是啥?

平庸年龄大，领导时不时的PUA你一下，年终不给你涨工资，还给你按个C。

优秀年轻，不停的加班拼业绩，不断的升职加薪，发股票给期权，然后突然猝死。

快乐工作在哪里?

我很中庸，不跟领导针锋相对，也不拼命三郎似的表现自己，干完本职工作，多运动，业余时间思考一下投资。身体是生命的本钱，时间是投资的复利。