社区

12月30日，讯飞医疗在香港联交所正式挂牌上市，成为资本市场和AI医疗领域的焦点。 科大讯飞、讯飞医疗创始人刘庆峰在上市庆典活动现场强调，讯飞医疗要秉承科大讯飞 “421 克拉价值观”，坚持 “顶天立地” 的创新发展路径。“顶天” 是在成为中国医疗大模型第一股后，继续保持从大模型到医疗人工智能各项关键技术的全球领先地位，未来成为全球医疗大模型第一股；“立地” 则是要切实解决社会刚需，服务于医生、患者、医院和政府疾控防控等各方真实需求。 讯飞医疗在研发投入方面一直不遗余力，数据显示，公司在近四年内累计研发支出高达 8 亿元，这一巨大的投入确保了其在AI医疗领域的技术领先地位。在此背景下，讯飞医疗在人工智能技术方面取得了多项重要进展，特别是在医疗大模型、自然语言处理和医学知识图谱等领域。 以讯飞星火医疗大模型为例，讯飞医疗独立研发的讯飞星火医疗大模型是公司技术研发的重要成果之一。该模型通过大量优质数据的训练，具备了强大的理解和生成能力，能够在多个医学相关任务上超越GPT-4Turbo。例如，在专家级医学知识图谱问答、临床语言理解、疾病诊断治疗推荐等方面，讯飞星火医疗大模型均表现出色。 据招股说明书，讯飞医疗本次募集资金的约 32.4% 将用于投资研发，包括升级讯飞星火医疗大模型、优化算法并加强机器学习等核心技术、建设海外研发中心等。这不仅体现了讯飞医疗对研发的高度重视，也可以看到其持续创新的决心，正如在刘庆峰在庆典活动现场所说，”医疗人工智能是一个有温度的事业，不能急功近利，需要长期主义精神。”。 在技术创新的推动下，讯飞医疗构建了一套全面的产品和服务体系，实现从基层医疗机构至医院、患者和其他个人客户及区域管理机构等的广泛客户覆盖，能够满足不同客户群体的需求。其智医助理已在全国 30 余个省的 610 多个区县约 6 万家基层医疗机构应用，累计提供超 8.77 亿次 AI 辅诊

12月28日，容声正式发布了606WILL养鲜新品冰箱，这款冰箱是新一代品质生活的理想之选。 凭借卓越的WILL自然养鲜系统，以及超薄平嵌越级空间设计，容声606WILL养鲜冰箱为用户带来了功能体验上的全新升级。 接下来，让我们一起探索606WILL养鲜冰箱，揭秘它隐藏的养鲜与健康奥秘。 WILL自然养鲜，果蔬生长庄园 容声新品606WILL养鲜冰箱搭载了升级的WILL养鲜系统，通过智慧动态水雾保湿系统、SUPL Pro多频光照养鲜系统以及AI负离子高能杀毒除菌系统三大核心技术，为果蔬营造了一个近似自然生长的“生长舱”。此外，智能三系统三循环技术的引入，确保了冰箱内各间室独立送风、互不干扰，有效避免了食材串味问题，为用户提供了更加健康、安全、便捷的储鲜解决方案。 其中，SUPL Pro多频光照养鲜系统让水果更加清甜，果蔬营养素得到提升。新品整块背部采用多频光照养鲜面光源，覆盖更全面，给果蔬提供充足、均匀的光照，助力果蔬在冰箱里继续进行光合作用。叶绿素、维生素C、叶黄素等营养元素持续增加，水果变得更加甜美。 智慧动态水雾保湿系统解决了传统风冷冰箱直吹风干食物的问题。容声通过高频振动将液体水打散，形成微米级雾状的小团簇，打造冷藏室70%的黄金湿度，并在果蔬表皮形成相对湿度近似为100%的薄膜，为果蔬源源不断补充小分子水，有效防止果蔬失水，保持果蔬水润不风干。 AI负离子高能除菌杀毒系统则带来了全方位的洁净存储环境。新品的冷冻、冷藏、变温室均搭载了负离子装置，全空间、全方位主动除菌净化，呵护冰箱每个角落的洁净安全。其除菌率高达99.99%，除毒率99.9%，净味率99%，为用户打造了一个健康、清新的存储空间。 高奢面板超薄平嵌，606L越级空间 容声606WILL养鲜冰箱不仅在技术上实现了内在突破，外在设计也独具匠心。曜金印高奢定制面板、升级的内饰品质与颜值，以及智能人感呼吸灯，

12月30日，比亚迪在深圳总部举行了30亿教育慈善基金启动仪式，比亚迪股份有限公司董事长兼总裁王传福与来自全国的35所高校代表及28所科技馆、博物馆代表共同启动比亚迪30亿教育慈善基金捐赠，推动中国科教进步。 捐资30亿教育慈善基金，助力中国科教战略 启动仪式上，王传福表示，如果没有科教兴国战略，就不会有比亚迪的今天，也不会有中国新能源汽车的今天，比亚迪感恩国家科教兴国战略，感恩各大高校培养卓越人才。比亚迪捐资30亿聚焦教育慈善，用于高校奖学金及新能源技术科普，助推中国科教事业的蓬勃发展。 比亚迪将联合全国百余所高校设立奖学金，奖优励先，助力国家培养更多卓越人才。发布会上，已正式启动首批35所高校奖学金合作。 此外，比亚迪还将向全国主要的科技馆、博物馆和部分学校，捐赠新能源车技术科普展具，推动新能源汽车技术的启蒙和普及，助力培育下一代工程师。首批将有28所科技馆和博物馆与比亚迪达成合作。 现场，来自王传福母校中南大学的校长、中国工程院院士李建成发言表示，比亚迪捐资30亿元成立教育慈善基金，这是比亚迪以实际行动服务强国建设的大义之举，充分彰显了企业的社会担当，深刻诠释了王传福校友的拳拳赤子心和殷殷爱国情，必将为中国高等教育事业发展注入新的暖流，汇聚爱的力量。 北京汽车博物馆馆长乔晓鹏在致辞中表示，比亚迪为国内博物馆、科技馆捐赠新能源汽车解剖车作为科普展具，用于科普教育，这必将激发广大青少年对汽车技术和工业制造的兴趣，助力培养更多的卓越工程师！ 人才是比亚迪最宝贵的财富 比亚迪敢用应届生、重用应届生、培养应届生。从1997年至今，28年以来，比亚迪从未中断应届大学生招聘。近两三年，比亚迪招收应届大学生数量超过5万，今年的硕士博士占比接近70%，研发人才占比接近80%。比亚迪通过完整的人才培养体系，实现了从学校到社会的“教育接力”。目前，比亚迪超过一半的高管和技术骨干从应届生培养

12月27日，极氪智能科技（下称极氪）举办了一场冬征技术发布会，再次勇闯技术“无人区”，依托全栈自研生态体系，以行业首发四大发明征服低温，三大驾控技术征服冰雪，引领新能源汽车产业技术创新与发展，为用户冬季全场景出行提供最优解。 深入洞察用户冬季纯电出行焦虑，精准击破电车低温出行难题，极氪冬征不仅是一场技术与产品验证之旅，更是极氪加速推进北方市场战略落地的重要举措。作为沿袭北欧基因的高端品牌，极氪面对低温环境有近百年技术积淀，并制定了严苛的研发标准，所有新车型都要进行北极圈极寒环境冬测。 据「TMT星球」了解，近20周，极氪蝉联中国北方市场20万以上纯电车型销量国产品牌第一。凭借全系车型的冬季全能表现、优异实测成绩和坚实用户口碑，极氪一路向北步伐稳健，未来将持续加强北方市场布局，为更多用户打造更极致的纯电出行体验。 征服低温四大发明，打破电动汽车的冬季魔咒 一直以来，北方地区的低温环境，都被视为电动汽车的最大痛点，续航低、能耗高、升温慢、充电难，严重影响用户的购车决策和用车体验。 极氪以“征服低温”为攻坚锚点，在整车热管理、智能座舱、动力三电、充电补能等低温出行核心领域，行业首发九源热泵、速热无霜空调、800V第二代金砖电池、800V极寒液冷极充桩四大发明，真正做到电动汽车动力性能、续航补能、能耗表现“低温如常温”，打破“电车不过山海关”的偏见，以超越期待的用车体验重塑用户认知。 行业首发九源热泵技术，热源最多、温域最宽、温控最智能 热源最多，九源热泵通过4大废热热源、2大余热热源以及3大辅热热源的深度交互，打破全车热量壁垒，减少浪费。仅以芯片废热为例，其回收功率可达1700瓦，相当于每小时省1.7度电，省下来的电可以多跑10公里。 温域最宽，九源热泵拥有行业排量最大、转速最高的压缩机，最高转速超12000转，每分钟可循环压缩500升以上冷媒，-40℃~50℃行业最宽工作温域

12月21日，2024蔚来日（NIO Day 2024）在广州举行，蔚来宣布智能电动行政旗舰ET9正式上市，售价788,000元起，采用BaaS电池租用方式购买，售价660,000起；同步发售999台首发限量版，拥有9项专属设计细节和5项尊享配置升级，售价818,000元，采用BaaS电池租用方式购买，售价690,000元。ET9计划将于2025年3月开启交付。 行政旗舰从来都是技术旗舰，ET9是蔚来十年科技创新的结晶之作，代表着全球智能电动汽车创新的最新突破。以底层技术革新，ET9为用户带来包括设计、空间、舒适、音响、智能系统、智驾、安全、三电、驾乘在内的九大创新旗舰体验。 旗舰设计：飞航设计 引领未来 ET9完美诠释了蔚来纯粹、有温度、精致、充满未来感的设计原则，以飞航造型设计，通过科技创新，摆脱了传统设计边界的束缚。 5,325mm的车身长度，3,250mm的轴距，超大体量造就强大气场。纯粹进取的前脸设计，饱满有力的尾部设计，再次进化的Design for AD 瞭望塔式布局，继续引领智驾时代的外观设计。 天行主动悬架带来了进出座舱的全新体验，提供从未有过的平移进出体验，为乘客平添一份优雅与从容。 旗舰空间：纵揽天地 四方得体 面向智能电动时代的最新技术，蔚来ET9进行「原生四座」的布局设计，在商务出行和个人用车场景下，让座舱中的每一位乘员，都能拥有专属的行政环抱空间与得体的社交距离。 独特的「天空岛」设计，营造出高级住宅般的灯光氛围。长达2,150mm的「行政桥」，内部集成20余项子系统，将ET9打造成超越头等舱的行政空间。 独一无二的「艺境空间」氛围设计，已然将ET9座舱空间打造成为一件科技艺术品。极具艺术美感的氛围空间，融括人文、艺术与科技，彰显新一代行政旗舰的不凡品味。 旗舰舒适：行政座舱 自在尊享 通过创新的技术，ET9将行政座舱体验提升到了全新的高度，真正

近日，脉脉创始人兼CEO林凡表示，近三年新经济行业人才供需比逐年上升，人才持续饱和，但核心技术岗位缺人的问题依然困扰企业，出海成了很多非技术人才找工作的出路。新能源汽车行业人才供需比从1.77大幅上升至2.04，供大于求加剧。 林凡是在2024脉脉MAX年度雇主颁奖盛典做主题演讲时，做出上述发言的。活动中，林凡还与脉脉CFO兼商业SVP彭佳瞳、脉脉创作者代表共同了发布了“脉脉职得去公司榜”。盛典现场，字节跳动、小红书、吉利汽车集团等企业获颁“2024年度职得去雇主”奖项。同时，京东集团、美团、SHEIN等5家企业获得“应届生好评雇主”奖项；京东科技、荣耀、上汽通用汽车等5家企业获得“技术人才焦点雇主”奖项；博世中国、屈臣氏中国等5家企业获得“最受欢迎外企”奖项，趣丸科技、商汤科技、智谱获得“大模型领域卓越雇主”奖项。 据「TMT星球」了解，该奖项60%的权重取决于“脉脉职得去公司榜”的上榜情况，榜单的评选依据是脉脉雇主指数排名，而雇主指数是对企业口碑进行量化呈现的一种方式。它涵盖了企业的多个维度口碑，诸如工作强度、团队氛围、薪酬福利、年终绩效、面试面经以及离职体验等方面。 “承压”是未来职场新态势 林凡在演讲中表示，就业市场近三年人才持续供大于求，2022年人才供需比为1.29，2023年这一比例上升到2.00，相当于2人争1岗。2024年1-10月，人才供需比继续攀升至2.06，求职竞争进一步加剧。多个热门新经济行业的人才供需比都在2.00上下。随着新能源汽车行业加剧洗牌，该行业人才供需比从1.77大幅上升至2.04。 另一方面，企业却面临着核心技术人才持续紧缺的情况。2024年云计算人才紧缺度最高，人才供需比仅为0.27，这意味着约4个云计算岗位争夺1个人才。紧随其后的是搜索算法，人才供需比仅为0.39。存在人才缺口的岗位多集中在技术类尤其是人工智能领域。 供需失衡的结

12月18日，小猿学练机新品发布会在北京召开，这是小猿学练机发布一年半以来，首次扩充产品线。 据「TMT星球」了解，新发布的小猿学练机彩墨版是一款专为低龄儿童设计的教育智能硬件，配备10.3英寸彩色墨水屏，搭载科学全面的分龄启蒙体系，内置丰富的启蒙资源，秉持“保持专注力、保持好奇心”的产品理念，期望给3-6岁的孩子带来全新启蒙体验。 墨水屏首次应用于启蒙阶段 ，打造更适合孩子的“第一块屏” 墨水屏具有不发光，0蓝光，不伤眼等优势，为使用者带来沉浸专注的使用体验。采用黑白墨水屏的小猿学练机自去年5月首发以来，深受诸多家长和孩子青睐。 本次发布的小猿学练机彩墨版，延续了产品一贯的设计理念，采用10.3英寸Kaleido 3 KH3 彩色墨水屏，打造更适合儿童启蒙教育的沉浸、专注、互动启蒙场景。 据介绍，该产品从研发到面世，历经一年半的打磨。为了更好的满足低龄儿童色彩敏感期需求，团队自研四大屏幕算法，对彩色墨水屏进行了多项升级。其中，体感最明显的是色彩增强算法，在该算法支持下，墨水屏色彩饱和度提升30%。而“误差扩散抖动”算法、四模态智能高刷算法及waveform驱动算法共同助力该彩色墨水屏提升刷新率、减少残影，在保持墨水屏不伤眼特性的同时，高清呈现细腻而富有层次感的绘本画质。 据悉，该屏幕是教育行业唯一通过TÜV莱茵“类纸显示认证”的屏幕。 小猿学练机彩墨版特别设计了低龄儿童专属的手写智能笔。这支笔在握笔区采用凹槽设计，能帮助孩子矫正握笔姿势，满足低龄儿童的控笔启蒙需求。低至19毫秒的延迟，再次刷新了手写延迟速度，也为低龄儿童带来更顺畅、舒适的书写体验。 AI+彩墨屏，构建互动式分龄学习场景 对于这款新品的设计初衷，小猿学练机CEO王向东表示，“我们期望帮助孩子保持专注力，保护好奇心，培养具备终身学习能力的孩子”。 从识字、拼音、阅读到口算、思维启蒙，这款产品覆盖19大启蒙教育

12月18日，备受行业瞩目的“A7上场 一路超神”爱玛旗舰新品发布会在爱玛台州智造工厂盛大举行。 作为年末“压轴产品”的“两轮豪华轿跑”爱玛A7Plus重磅上场，以“快、稳、帅、炫、智、爽”六大超神技惊艳四座，不仅践行了爱玛科技的精品战略，丰富爱玛自身的科技产品矩阵，更彰显了爱玛在推动两轮电动车行业向更高品质、更高性能及智能化方向发展的决心与实力。同时，发布会央视总台主持人郭若天化身“超神探长”，深入浙江台州爱玛工厂，带领广大网友全方位探秘爱玛科技的数智化智造实力。 “造一辆年轻人喜欢的车子！”。在发布会上，爱玛集团电动车事业部总裁高辉指出，推出专为年轻用户打造的爱玛A7Plus“两轮豪华轿跑”，其初衷正是为了实现“拥抱用户 突破求变”。随着爱玛A7Plus的正式亮相，年轻科技爱玛也宣告正式上场，为了让广大年轻一代消费者能够尽情“享受自由热烈 探索生命辽阔”，爱玛科技为热血青春和滚烫热爱打造出了这样一款真正的“灵魂战车。” 两轮豪华轿跑，爱玛A7Plus携六大神技上场 在发布会现场，“快、稳、帅、炫、智、爽”六大超神技术闪亮登场。在“引擎8”全进化电驱系统与爱玛“雷霆”电机V8加持下，爱玛A7Plus 实现0-50米仅需6.3秒，最高时速可达65km/h，配合氮气加速与更紧凑的轴距与更小的转弯半径，以及空气动力学设计带来的低风阻，使每一位骑乘者尽享速度与激情的完美融合，快如闪电；爱玛A7Plus还获得中汽中心工程院“低温综合加速性能挑战测试”证书认证，低温环境依然“快人一步”。 AimGO智驾安全系统，以经过大师级调校的泰山车架为核心，配合TCS牵引力控制系统、摩托车级5级可调后减震与越野半热熔胎，实现了车辆在各种路况下的稳定行驶，坡道驻车与HDC陡坡缓降确保上下坡安稳无虞，稳如泰山。现场展示区，在科技感十足的黑色背景衬托下，魂动红、炽曜黑、冰晶白、云母银、山岚灰、金属太空

12月16日，以“光生万象”为主题的2024 TCL QD-Mini LED新技术发布会正式举行，万象分区、量子点Pro 2025、绚彩XDR等一系列领先技术重磅亮相，通过Mini LED底层技术的更新换代，带来了前所未有的画质体验。 TCL再造Mini LED技术天花板，为用户打造了一场顶级的视觉盛宴，同时也预示了电视行业将进入下一轮周期，开启以底层技术为核心的发展新篇章。 开启画质跃迁，重塑万象世界 背光分区和峰值亮度是Mini LED电视的两大核心指标，为电视画质带来巨大提升，不过，近年来，不少消费者发现，一些电视产品明明有着较高的指标参数，画质效果却不尽如人意。事实上，Mini LED电视的画质提升，需要一整套完整、全链路的系统性光学解决方案，涉及大量Mini LED底层技术。只有真正应用了这些底层技术的电视产品，才能充分发挥背光分区和峰值亮度提升画质的作用，为用户打造极致的画质体验。 作为行业最早布局Mini LED赛道的电视企业，TCL基于多年来的深耕和积累，对Mini LED底层技术进行升级，实现从背光到成像的完整链路系统级的技术突破，包括发光芯片、透镜技术、OD设计、控光算法和屏幕等。基于此，TCL研发了当下Mini LED最强控光系统——万象光晕控制技术，采用这一技术的分区便是万象分区，控光效果是普通分区数倍，为消费者带来了前所未有的Mini LED画质体验。 发光芯片的升级，是造就万象分区的第一个环节。TCL将蓝宝石高光晶底升级为超能高光晶底，并以ALD原子级耐蚀工艺实现电视亮度与能效的大幅提升，相较上一代多芯Mini LED芯片亮度提升53.8%，能效提升10%。第二，TCL使用升级版的拱桥控光技术，并采用可靠性更强的LSR柔性光学材质，同时还通过独家精锐光型计算模型，使新一代聚光微透镜在同样的分区数下，带来86%的背光均匀性提升与67%的光晕控制能力

近日，脉脉高聘发布《2024年度人才迁徙报告》（下称《报告》）。 《报告》显示，近三年新经济行业求职难度依然存在，人才供需比从1.29上升到2.06，但岗位月薪保持了微涨态势，从41394元上升到42874元。万人大厂重新进入职场人想去的公司TOP3。2024年，数字前端⼯程师位列高薪技术岗位榜⾸，平均⽉薪达67728元。 新经济行业人才高饱和竞争，新能源汽车供大于求加剧 《报告》显示，2022年到2024年10⽉，新经济⾏业⼈才供需⽐逐年上升。2022年全年的⼈才供需⽐为1.29，2023年上升到2.00，相当于2个⼈才争夺1个岗位。2024年1-10⽉，⼈才供需⽐再度攀升⾄2.06，⼈才求职竞争进⼀步加剧。 虽然求职难度较⼤，但岗位薪资保持了上升态势。2022年全年新发岗位的平均⽉薪为41394元，2023年上升⾄42789元，2024年1-10⽉，平均⽉薪再度微涨至42874元。 2024年1-10月，多个热门新经济行业的人才供需比都在2.00上下，但纯互联⽹、新⾦融科技和通信⾏业的人才供需比实现小幅下降。值得关注的是，随着新能源汽车行业加剧洗牌，该行业人才供需比从1.77大幅上升至2.04。 求稳心态依旧存在，12.4%职场人处于倦怠中 从不同职场人的变化来看，2024年职场人有人求稳有人蠢蠢欲动。41.41%职场状态没有变化，但主动辞职的人才占⽐为16.95%，⾼于去年同期的12.80%。 从求职目标来看，2024年，国企/事业单位依旧是职场⼈的第⼀选择， 51.80%的被调研者将其视为最想去的企业/机构类型，其次是外企，想去的人才占比46.85%。 值得关注的是，今年“万⼈以上⼤型规模⺠企”排在第三位，与去年同期的第5位相⽐，在职场⼈⼼中的“地位”上升明显。 同时，66.8%职场人在2024年感受到了明显的压⼒上升，12.4%职场人处于职业倦怠状态。产生职业倦怠