饿了么新三年战略规划：距结束亏损只差一些时间，仍将以上市为目标_老虎社区_美港股上老虎

饿了么新三年战略规划：距结束亏损只差一些时间，仍将以上市为目标

36氪03-21

近日饿了么召开了百人团会议。这是饿了么管理团队重要的例行年度会议，每年3月召开，饿了么的百位核心管理者都参与其中，商议公司年度策略、组织发展方向等重要议题。今年的百人团会议格外重要，此时正值3月1日俞永福宣布交棒，新董事长和 CEO 宣布接棒不久。在此次会议上，俞永福、新任董事长吴泽明（范禹）、新任CEO韩鎏（昊宸）均做了重要发言，传递了本轮组织调整背后的关键信息。俞永福分享了“为何决定要在此时...

网页链接

免责声明：本文观点仅代表作者个人观点，不构成本平台的投资建议，本平台不对文章信息准确性、完整性和及时性做出任何保证，亦不对因使用或信赖文章信息引发的任何损失承担责任。

砖怼马后炮
·03-21
你可千万别来上市，留着自己发财‌[财迷] ‌
回复
点赞
举报

热议股票

7x24

全部

关于我们·老虎社区守则·老虎社区账号管理规范·老虎社区服务协议·老虎社区隐私政策

公司名称：北京至简风宜信息技术有限公司

违法和不良信息投诉：010-5681-3562（工作时间9:30-18:30）

邮箱：service@laohu8.com

营业执照：91110105MA01A4U55R

ICP备：京ICP备18016422号

网安备：京公网安备11010502036490

关注我们

{"i18n":{"language":"zh_CN"},"data":{"share":"https://www.laohu8.com/m/news/2421947160?lang=zh_CN&edition=full","thumbnail":"https://static.tigerbbs.com/292f0a156372c8f8fc1cc71bf342b4ac","is_english":false,"pubTime":"2024-03-21 19:09","share_image_url":"https://static.laohu8.com/e9f99090a1c2ed51c021029395664489","id":"2421947160","market":"us","top_or_hot":-1,"title":"饿了么新三年战略规划：距结束亏损只差一些时间，仍将以上市为目标","media":"36氪","content":"<div>\n<p>近日饿了么召开了百人团会议。这是饿了么管理团队重要的例行年度会议，每年3月召开，饿了么的百位核心管理者都参与其中，商议公司年度策略、组织发展方向等重要议题。今年的百人团会议格外重要，此时正值3月1日俞永福宣布交棒，新董事长和 CEO 宣布接棒不久。在此次会议上，俞永福、新任董事长吴泽明（范禹）、新任CEO韩鎏（昊宸）均做了重要发言，传递了本轮组织调整背后的关键信息。俞永福分享了“为何决定要在此时...</p>\n\n<a href=\"https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIzNDYwMzM5Nw==&mid=2247542357&idx=1&sn=0f07686b86b38005c512d8f392d33bb6&chksm=e8f1b0bfdf8639a950c2a6c5907a74b493912076b0b6abda16a1b5f4a27cdb0dd30a64effecf&mpshare=1&scene=23&srcid=0321tx0IqEdODyDWbjUPmXNQ&sharer_shareinfo=779182ee6b399db63e3c01af18f17e40&sharer_shareinfo_first=7dd7b3c4fafbcb6b2f4ef31e4166d05f#rd\">网页链接</a>\n\n</div>\n","source":"36k","html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width,initial-scale=1.0,minimum-scale=1.0,maximum-scale=1.0,user-scalable=no\"/>\n<meta name=\"format-detection\" content=\"telephone=no,email=no,address=no\" />\n<title>饿了么新三年战略规划：距结束亏损只差一些时间，仍将以上市为目标</title>\n<style type=\"text/css\">\na,abbr,acronym,address,applet,article,aside,audio,b,big,blockquote,body,canvas,caption,center,cite,code,dd,del,details,dfn,div,dl,dt,\nem,embed,fieldset,figcaption,figure,footer,form,h1,h2,h3,h4,h5,h6,header,hgroup,html,i,iframe,img,ins,kbd,label,legend,li,mark,menu,nav,\nobject,ol,output,p,pre,q,ruby,s,samp,section,small,span,strike,strong,sub,summary,sup,table,tbody,td,tfoot,th,thead,time,tr,tt,u,ul,var,video{ font:inherit;margin:0;padding:0;vertical-align:baseline;border:0 }\nbody{ font-size:16px; line-height:1.5; color:#999; background:transparent; }\n.wrapper{ overflow:hidden;word-break:break-all;padding:10px; }\nh1,h2{ font-weight:normal; line-height:1.35; margin-bottom:.6em; }\nh3,h4,h5,h6{ line-height:1.35; margin-bottom:1em; }\nh1{ font-size:24px; }\nh2{ font-size:20px; }\nh3{ font-size:18px; }\nh4{ font-size:16px; }\nh5{ font-size:14px; }\nh6{ font-size:12px; }\np,ul,ol,blockquote,dl,table{ margin:1.2em 0; }\nul,ol{ margin-left:2em; }\nul{ list-style:disc; }\nol{ list-style:decimal; }\nli,li p{ margin:10px 0;}\nimg{ max-width:100%;display:block;margin:0 auto 1em; }\nblockquote{ color:#B5B2B1; border-left:3px solid #aaa; padding:1em; }\nstrong,b{font-weight:bold;}\nem,i{font-style:italic;}\ntable{ width:100%;border-collapse:collapse;border-spacing:1px;margin:1em 0;font-size:.9em; }\nth,td{ padding:5px;text-align:left;border:1px solid #aaa; }\nth{ font-weight:bold;background:#5d5d5d; }\n.symbol-link{font-weight:bold;}\n/* header{ border-bottom:1px solid #494756; } */\n.title{ margin:0 0 8px;line-height:1.3;color:#ddd; }\n.meta {color:#5e5c6d;font-size:13px;margin:0 0 .5em; }\na{text-decoration:none; color:#2a4b87;}\n.meta .head { display: inline-block; overflow: hidden}\n.head .h-thumb { width: 30px; height: 30px; margin: 0; padding: 0; border-radius: 50%; float: left;}\n.head .h-content { margin: 0; padding: 0 0 0 9px; float: left;}\n.head .h-name {font-size: 13px; color: #eee; margin: 0;}\n.head .h-time {font-size: 11px; color: #7E829C; margin: 0;line-height: 11px;}\n.small {font-size: 12.5px; display: inline-block; transform: scale(0.9); -webkit-transform: scale(0.9); transform-origin: left; -webkit-transform-origin: left;}\n.smaller {font-size: 12.5px; display: inline-block; transform: scale(0.8); -webkit-transform: scale(0.8); transform-origin: left; -webkit-transform-origin: left;}\n.bt-text {font-size: 12px;margin: 1.5em 0 0 0}\n.bt-text p {margin: 0}\n</style>\n</head>\n<body>\n<div class=\"wrapper\">\n<header>\n<h2 class=\"title\">\n饿了么新三年战略规划：距结束亏损只差一些时间，仍将以上市为目标\n</h2>\n\n<h4 class=\"meta\">\n\n\n2024-03-21 19:09 北京时间&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href=https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIzNDYwMzM5Nw==&mid=2247542357&idx=1&sn=0f07686b86b38005c512d8f392d33bb6&chksm=e8f1b0bfdf8639a950c2a6c5907a74b493912076b0b6abda16a1b5f4a27cdb0dd30a64effecf&mpshare=1&scene=23&srcid=0321tx0IqEdODyDWbjUPmXNQ&sharer_shareinfo=779182ee6b399db63e3c01af18f17e40&sharer_shareinfo_first=7dd7b3c4fafbcb6b2f4ef31e4166d05f#rd><strong>36氪</strong></a>\n\n\n</h4>\n\n</header>\n<article>\n<div>\n<p>近日饿了么召开了百人团会议。这是饿了么管理团队重要的例行年度会议，每年3月召开，饿了么的百位核心管理者都参与其中，商议公司年度策略、组织发展方向等重要议题。今年的百人团会议格外重要，此时正值3月1日俞永福宣布交棒，新董事长和 CEO 宣布接棒不久。在此次会议上，俞永福、新任董事长吴泽明（范禹）、新任CEO韩鎏（昊宸）均做了重要发言，传递了本轮组织调整背后的关键信息。俞永福分享了“为何决定要在此时...</p>\n\n<a href=\"https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIzNDYwMzM5Nw==&mid=2247542357&idx=1&sn=0f07686b86b38005c512d8f392d33bb6&chksm=e8f1b0bfdf8639a950c2a6c5907a74b493912076b0b6abda16a1b5f4a27cdb0dd30a64effecf&mpshare=1&scene=23&srcid=0321tx0IqEdODyDWbjUPmXNQ&sharer_shareinfo=779182ee6b399db63e3c01af18f17e40&sharer_shareinfo_first=7dd7b3c4fafbcb6b2f4ef31e4166d05f#rd\">网页链接</a>\n\n</div>\n\n\n</article>\n</div>\n</body>\n</html>\n","isBrief":false,"type":0,"news_type":1,"symbol":"BK1521","symbol_name":"挪威政府全球养老基金持仓","start_time":0,"source_url":"https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIzNDYwMzM5Nw==&mid=2247542357&idx=1&sn=0f07686b86b38005c512d8f392d33bb6&chksm=e8f1b0bfdf8639a950c2a6c5907a74b493912076b0b6abda16a1b5f4a27cdb0dd30a64effecf&mpshare=1&scene=23&srcid=0321tx0IqEdODyDWbjUPmXNQ&sharer_shareinfo=779182ee6b399db63e3c01af18f17e40&sharer_shareinfo_first=7dd7b3c4fafbcb6b2f4ef31e4166d05f#rd","article_id":"2421947160","we_media_id":null,"thumbnails":["https://static.tigerbbs.com/292f0a156372c8f8fc1cc71bf342b4ac"],"rights":null,"url":"https://stock-news.laohu8.com/highlight/detail?id=2421947160","pubTimestamp":1711019392,"columns":[],"sourceInfo":{"source_id":"36k","name":"36氪"},"weMediaInfo":null,"summary":"近日饿了么召开了百人团会议。在饿了么显著减亏的带动下，本地生活的亏损额度从2021年每季度亏损40亿元，收窄至2023年的20亿元，减亏近一半。俞永福还在百人团会议上表示，经过新的管理团队的接力，饿了么接下来三年将走过一个新周期，距离能够独立上市也会越来越近。新任董事长吴泽明表示，饿了么新管理团队已就未来三年的经营计划等，跟阿里集团做了讨论和沟通，一些共识战略得到了确认，“这也是对此前外界猜测的最好回应”。","collect":0,"end_time":0,"defaultTopTitle":"qq.com","property":[],"viewcount":null,"language":"zh","relate_stocks":{"89988":"阿里巴巴-WR","BK1521":"挪威政府全球养老基金持仓","LU0327786744.USD":"Janus Henderson Horizon China Opportunities A2 USD","LU0051755006.USD":"摩根大通中国A (dist)","BK1586":"云计算","IE00B543WZ88.USD":"NEUBERGER BERMAN CHINA EQUITY \"A\" (USD) ACC","LU0181495838.USD":"施罗德新兴亚洲A Acc","LU0029875118.USD":"TEMPLETON ASIAN GROWTH \"A\" INC","LU0029874905.USD":"TEMPLETON EMERGING MARKETS \"A\" INC","LU0130103400.USD":"Natixis Harris Associates Global Equity RA USD","LU0320764599.SGD":"FTIF - Templeton China A Acc SGD","LU0052750758.USD":"富兰克林中国基金A Acc","BK1591":"就地过年概念","LU0128522744.USD":"TEMPLETON EMERGING MARKETS \"A\" ACC","LU0359201612.USD":"贝莱德中国基金A2","LU0106959298.USD":"UBS (LUX) EQUITY FUND - EMERGING MARKETS SUSTAINABLE LEADERS (USD) \"P\" (USD) ACC","LU0359202008.SGD":"Blackrock China Fund A2 SGD-H","LU0229945570.USD":"TEMPLETON BRIC \"A\" (USD) ACC","LU0072462343.USD":"贝莱德亚洲巨龙基金","BK1517":"云办公","BK1608":"元宇宙概念","LU0039217434.USD":"HSBC GIF CHINESE EQUITY \"AD\" INC","BK1502":"双十一","BK1584":"蚂蚁金服概念","LU0228367735.SGD":"Eastspring Investments - Asian Equity Fund AS SGD","BK1501":"阿里概念股","LU0140636845.USD":"施罗德大中华区股票A Acc","LU0048580855.USD":"富达大中华区A","LU0320764755.SGD":"FTIF - Templeton Asian Growth A Acc SGD","LU0293314216.USD":"ALLIANZ GEM EQUITY HIGH DIVIDEND \"A\" (USD) ACC","IE0032431581.USD":"PINEBRIDGE GREATER CHINA EQUITY \"A\" (USD) ACC","BK1588":"回港中概股","IE0034224299.USD":"PINEBRIDGE ASIA EX JAPAN EQUITY \"A\" (USD) ACC","IE00BMPRXR70.SGD":"Neuberger Berman 5G Connectivity A Acc SGD-H","BABA":"阿里巴巴","LU0048597586.USD":"富达亚洲焦点A","IE00BMPRXN33.USD":"NEUBERGER BERMAN 5G CONNECTIVITY \"A\" (USD) ACC","LU0211977185.USD":"EASTSPRING INVESTMENTS GREATER CHINA EQUITY \"A\" ACC","LU0163747925.USD":"EASTSPRING INVESTMENTS ASIAN EQUITY A ACC","LU0307460666.USD":"EASTSPRING INVESTMENTS CHINA EQUITY \"A\" ACC","BK1249":"综合零售","LU0128522157.USD":"TEMPLETON ASIAN GROWTH \"A\" ACC","LU0348783233.USD":"安联东方收入型 CI A Dis美元","LU0384037296.USD":"ALLIANZ ASIAN MULTI INCOME PLUS \"AT\" (USD) ACC","LU0348788117.USD":"ALLIANZ EMERGING ASIA EQUITY \"A\" (USD) INC","LU0084288322.USD":"Natixis Asia Equity RD USD","LU0348784397.USD":"ALLIANZ ORIENTAL INCOME \"A\" (USD) ACC","09988":"阿里巴巴-W","LU0054450605.USD":"HSBC GIF GLOBAL EMERGING MARKTS EQ \"AD\" INC","IE00B5MMRT66.SGD":"NEUBERGER BERMAN CHINA EQUITY \"A\" (SGDHDG) ACC"},"translate_title":"Hungry, the new three-year strategic plan: it is only a little short of ending the loss, and it will still aim at listing","themeId":"","isJumpTheme":false,"ttsUrl":"https://static.tigerbbs.com/d5b90042604d95907fd70b2c04c34d7a","symbols_score_info":{"89988":0.6,"09988":1,"BABA":0.6},"content_text":"近日饿了么召开了百人团会议。这是饿了么管理团队重要的例行年度会议，每年3月召开，饿了么的百位核心管理者都参与其中，商议公司年度策略、组织发展方向等重要议题。今年的百人团会议格外重要，此时正值3月1日俞永福宣布交棒，新董事长和 CEO 宣布接棒不久。在此次会议上，俞永福、新任董事长吴泽明（范禹）、新任CEO韩鎏（昊宸）均做了重要发言，传递了本轮组织调整背后的关键信息。俞永福分享了“为何决定要在此时选择交接棒”。他表示，饿了么已进入良性发展的轨道，会按三年一个周期来制定业务战略和做业务实施。“谁设定了目标，谁就必须带领团队走下去，半途一定不能动，否则会对目标产生比较大的影响。”同时，他也强调其未来将继续以顾问的身份继续陪伴饿了么。俞永福的确完成了阶段性任务。在2021年7月至今年3月这近3年的时间里，俞永福推行了一系列改革和团队整合，最显著的变化是减亏。财报显示，自2022年 Q2起，饿了么首次实现 UE 转正，并一直持续到现在。在饿了么显著减亏的带动下，本地生活的亏损额度从2021年每季度亏损40亿元，收窄至2023年的20亿元，减亏近一半。俞永福还在百人团会议上表示，经过新的管理团队的接力，饿了么接下来三年将走过一个新周期，距离能够独立上市也会越来越近。俞永福希望饿了么能够继续改善经营质量、度过整个外部环境的一个不确定性，继续等待盈亏平衡点到来的那天。80后的新领导班子，既符合阿里集团管理团队年轻化的变革方向，也在释放饿了么继续经营的信心。新任董事长吴泽明表示，饿了么新管理团队已就未来三年的经营计划等，跟阿里集团做了讨论和沟通，一些共识战略得到了确认，“这也是对此前外界猜测的最好回应”。这些新共识包括：1、用户的消费习惯，在不同品类里，在越来越往即时到家趋势发展；2、饿了么商流很大程度上承接了这些用户发展趋势；3、蜂鸟即时物流会成为这个趋势里面的基础设施；吴泽明还提及，饿了么本身的业务规模、用户、AAC（年度消费用户）、动销商户、活跃值、骑手等资产，以及每年的营收、毛利总额，也有很大的扩展性、想象空间和未来的可能性。事实上，在最近两个季度的财报会上，新任集团 CEO 吴泳铭都在反复强调饿了么作为近场电商的价值。阿里的高管们也几次辟谣饿了么的出售传闻。虽然减亏有了成效，但从营收来看，饿了么仍有空间。据阿里集团公布的2023财年财报显示，饿了么所在的本地生活集团营收增速为13%，在众多子集团中并不亮眼，国际商业营收增速超过40%，而菜鸟营收增速为24%，大文娱的增速也有18%。而对比2023年前三季度饿了么和美团到家业务（饿了么含高德，美团到家业务财报中未单独披露，据海豚研投测算），饿了么和美团到家收入增速都在21%左右，但后者规模是前者3倍。在百人团会议上，诸位高管认为饿了么仍需要充分发挥创业精神，向更大的规模和更高的经营质量靠拢。吴泽明称，“到达这个阶段后，饿了么才可以更从容面对市场，在未来的阿里控股集团的战略里，也可以去承担更大的作用。”近两年来，本地生活领域战局发生新的变化，美团近期宣布了近3年来首次大调整，由高级副总裁王莆中统管到店和到家业务，希望通过组织调整提升本地商业的战斗力；字节跳动聚焦短视频主业，即时零售也是发力板块之一，一位接近字节跳动的人士称，抖音超市业务今年扩大了招聘力度，岗位需求较多。对饿了么而言，下一阶段新老班子交接棒过渡顺利与否，如何应对即时零售激烈的行业竞争，都是挑战。百人团会议上，新任 CEO 韩鎏首先对于于刚过去的冬战以及饿了么当下发展状态总了总结。他透露，在这个冬战周期里，饿了么的毛利以很高的幅度在攀升，连续好多个季度的 GMV（总交易额）、UE（单位经济效益）、毛利额都在持续提升，管理效率、组织效率也在拉升。他还从饿了么业务经营层面，具体分享了饿了么面向未来的两个关键词，即此前俞永福提出的“双轮驱动、四横四纵”的两个战略方向不变。此外，有两个新的赛道，将作为饿了么的第二增长曲线：一个是要做符合饿了么特色的即时零售，如在果切、生鲜、酒类等细分领域，饿了么的已形成一定心智认知；第二个就是强调要做面向市场价值延展的即时物流网络。这意味着蜂鸟将不止为饿了么服务，事实上，如今饿了么内部业务和蜂鸟协同，也是采购模式。早在几年前，俞永福在接手饿了么时就曾提出，本地生活面临的是“不激烈但很残酷”的持久战，要做好长期战斗的准备。此后他也曾多次提出要团队保持战斗性。如今，新的管理团队定下新的三年规划，饿了么的战斗还没结束。","kind":"news","is_publish_news":false,"is_publish_highlight":true,"is_publish_live":false,"is_publish_wemedia":null,"editions":null,"column":"","sentiment":"0","news_tag":"","news_rank":0,"symbols":[],"gpt_button":0},"commentList":[{"id":286772126453864,"gmtCreate":1711032767593,"gmtModify":1711032769383,"author":{"id":"3554115182057619","authorId":"3554115182057619","name":"砖怼马后炮","avatar":"https://static.laohu8.com/default-avatar.jpg","vip":1,"crmLevel":1,"crmLevelSwitch":0,"idStr":"3554115182057619","authorIdStr":"3554115182057619"},"htmlText":"你可千万别来上市，留着自己发财‌<a href=\"\">[财迷]&nbsp;</a>‌","listText":"你可千万别来上市，留着自己发财‌<a href=\"\">[财迷]&nbsp;</a>‌","text":"你可千万别来上市，留着自己发财‌[财迷] ‌","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/286772126453864","repostId":2421947160,"repostType":4,"repost":{"id":"2421947160","kind":"news","pubTimestamp":1711019392,"share":"https://www.laohu8.com/m/news/2421947160?lang=&edition=full","pubTime":"2024-03-21 19:09","market":"hk","language":"zh","title":"饿了么新三年战略规划：距结束亏损只差一些时间，仍将以上市为目标","url":"https://stock-news.laohu8.com/highlight/detail?id=2421947160","media":"36氪","summary":"近日饿了么召开了百人团会议。在饿了么显著减亏的带动下，本地生活的亏损额度从2021年每季度亏损40亿元，收窄至2023年的20亿元，减亏近一半。俞永福还在百人团会议上表示，经过新的管理团队的接力，饿了么接下来三年将走过一个新周期，距离能够独立上市也会越来越近。新任董事长吴泽明表示，饿了么新管理团队已就未来三年的经营计划等，跟阿里集团做了讨论和沟通，一些共识战略得到了确认，“这也是对此前外界猜测的最好回应”。","content":"<html><head></head><body><p>近日饿了么召开了百人团会议。这是饿了么管理团队重要的例行年度会议，每年3月召开，饿了么的百位核心管理者都参与其中，商议公司年度策略、组织发展方向等重要议题。</p><p>今年的百人团会议格外重要，此时正值3月1日俞永福宣布交棒，新董事长和 CEO 宣布接棒不久。在此次会议上，俞永福、新任董事长吴泽明（范禹）、新任CEO韩鎏（昊宸）均做了重要发言，传递了本轮组织调整背后的关键信息。</p><p>俞永福分享了“为何决定要在此时选择交接棒”。他表示，饿了么已进入良性发展的轨道，会按三年一个周期来制定业务战略和做业务实施。“谁设定了目标，谁就必须带领团队走下去，半途一定不能动，否则会对目标产生比较大的影响。”同时，他也强调其未来将继续以顾问的身份继续陪伴饿了么。</p><p>俞永福的确完成了阶段性任务。在2021年7月至今年3月这近3年的时间里，俞永福推行了一系列改革和团队整合，<strong>最显著的变化是减亏。</strong></p><p>财报显示，自2022年 Q2起，饿了么首次实现 UE 转正，并一直持续到现在。在饿了么显著减亏的带动下，本地生活的亏损额度从2021年每季度亏损40亿元，收窄至2023年的20亿元，减亏近一半。</p><p>俞永福还在百人团会议上表示，<strong>经过新的管理团队的接力，饿了么接下来三年将走过一个新周期，距离能够独立上市也会越来越近。</strong>俞永福希望饿了么能够继续改善经营质量、度过整个外部环境的一个不确定性，继续等待盈亏平衡点到来的那天。</p><p>80后的新领导班子，既符合阿里集团管理团队年轻化的变革方向，也在释放饿了么继续经营的信心。</p><p>新任董事长吴泽明表示，饿了么新管理团队已就未来三年的经营计划等，跟阿里集团做了讨论和沟通，一些共识战略得到了确认，<strong>“这也是对此前外界猜测的最好回应”。</strong>这些新共识包括：</p><p>1、用户的消费习惯，在不同品类里，在越来越往即时到家趋势发展；</p><p>2、饿了么商流很大程度上承接了这些用户发展趋势；</p><p>3、<strong>蜂鸟即时物流会成为这个趋势里面的基础设施；</strong></p><p>吴泽明还提及，饿了么本身的业务规模、用户、AAC（年度消费用户）、动销商户、活跃值、骑手等资产，以及每年的营收、毛利总额，也有很大的扩展性、想象空间和未来的可能性。</p><p>事实上，在最近两个季度的财报会上，新任集团 CEO 吴泳铭都在反复强调饿了么作为近场电商的价值。阿里的高管们也几次辟谣饿了么的出售传闻。</p><p>虽然减亏有了成效，但从营收来看，饿了么仍有空间。据阿里集团公布的2023财年财报显示，饿了么所在的本地生活集团营收增速为13%，在众多子集团中并不亮眼，国际商业营收增速超过40%，而菜鸟营收增速为24%，大文娱的增速也有18%。</p><p>而对比2023年前三季度饿了么和美团到家业务（饿了么含高德，美团到家业务财报中未单独披露，据海豚研投测算），饿了么和美团到家收入增速都在21%左右，但后者规模是前者3倍。</p><p>在百人团会议上，诸位高管认为饿了么仍需要充分发挥创业精神，向更大的规模和更高的经营质量靠拢。吴泽明称，“到达这个阶段后，饿了么才可以更从容面对市场，在未来的阿里控股集团的战略里，也可以去承担更大的作用。”</p><p>近两年来，本地生活领域战局发生新的变化，美团近期宣布了近3年来首次大调整，由高级副总裁王莆中统管到店和到家业务，希望通过组织调整提升本地商业的战斗力；字节跳动聚焦短视频主业，即时零售也是发力板块之一，一位接近字节跳动的人士称，抖音超市业务今年扩大了招聘力度，岗位需求较多。</p><p>对饿了么而言，下一阶段新老班子交接棒过渡顺利与否，如何应对即时零售激烈的行业竞争，都是挑战。</p><p>百人团会议上，新任 CEO 韩鎏首先对于于刚过去的冬战以及饿了么当下发展状态总了总结。他透露，在这个冬战周期里，饿了么的毛利以很高的幅度在攀升，连续好多个季度的 GMV（总交易额）、UE（单位经济效益）、毛利额都在持续提升，管理效率、组织效率也在拉升。</p><p>他还从饿了么业务经营层面，具体分享了饿了么面向未来的两个关键词，即此前俞永福提出的“双轮驱动、四横四纵”的两个战略方向不变。</p><p>此外，有两个新的赛道，将作为饿了么的第二增长曲线：一个是要做符合饿了么特色的即时零售，如在果切、生鲜、酒类等细分领域，饿了么的已形成一定心智认知；<strong>第二个就是强调要做面向市场价值延展的即时物流网络。</strong>这意味着蜂鸟将不止为饿了么服务，事实上，如今饿了么内部业务和蜂鸟协同，也是采购模式。</p><p>早在几年前，俞永福在接手饿了么时就曾提出，本地生活面临的是“不激烈但很残酷”的持久战，要做好长期战斗的准备。此后他也曾多次提出要团队保持战斗性。如今，新的管理团队定下新的三年规划，饿了么的战斗还没结束。</p></body></html>","source":"36k","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width,initial-scale=1.0,minimum-scale=1.0,maximum-scale=1.0,user-scalable=no\"/>\n<meta name=\"format-detection\" content=\"telephone=no,email=no,address=no\" />\n<title>饿了么新三年战略规划：距结束亏损只差一些时间，仍将以上市为目标</title>\n<style type=\"text/css\">\na,abbr,acronym,address,applet,article,aside,audio,b,big,blockquote,body,canvas,caption,center,cite,code,dd,del,details,dfn,div,dl,dt,\nem,embed,fieldset,figcaption,figure,footer,form,h1,h2,h3,h4,h5,h6,header,hgroup,html,i,iframe,img,ins,kbd,label,legend,li,mark,menu,nav,\nobject,ol,output,p,pre,q,ruby,s,samp,section,small,span,strike,strong,sub,summary,sup,table,tbody,td,tfoot,th,thead,time,tr,tt,u,ul,var,video{ font:inherit;margin:0;padding:0;vertical-align:baseline;border:0 }\nbody{ font-size:16px; line-height:1.5; color:#999; background:transparent; }\n.wrapper{ overflow:hidden;word-break:break-all;padding:10px; }\nh1,h2{ font-weight:normal; line-height:1.35; margin-bottom:.6em; }\nh3,h4,h5,h6{ line-height:1.35; margin-bottom:1em; }\nh1{ font-size:24px; }\nh2{ font-size:20px; }\nh3{ font-size:18px; }\nh4{ font-size:16px; }\nh5{ font-size:14px; }\nh6{ font-size:12px; }\np,ul,ol,blockquote,dl,table{ margin:1.2em 0; }\nul,ol{ margin-left:2em; }\nul{ list-style:disc; }\nol{ list-style:decimal; }\nli,li p{ margin:10px 0;}\nimg{ max-width:100%;display:block;margin:0 auto 1em; }\nblockquote{ color:#B5B2B1; border-left:3px solid #aaa; padding:1em; }\nstrong,b{font-weight:bold;}\nem,i{font-style:italic;}\ntable{ width:100%;border-collapse:collapse;border-spacing:1px;margin:1em 0;font-size:.9em; }\nth,td{ padding:5px;text-align:left;border:1px solid #aaa; }\nth{ font-weight:bold;background:#5d5d5d; }\n.symbol-link{font-weight:bold;}\n/* header{ border-bottom:1px solid #494756; } */\n.title{ margin:0 0 8px;line-height:1.3;color:#ddd; }\n.meta {color:#5e5c6d;font-size:13px;margin:0 0 .5em; }\na{text-decoration:none; color:#2a4b87;}\n.meta .head { display: inline-block; overflow: hidden}\n.head .h-thumb { width: 30px; height: 30px; margin: 0; padding: 0; border-radius: 50%; float: left;}\n.head .h-content { margin: 0; padding: 0 0 0 9px; float: left;}\n.head .h-name {font-size: 13px; color: #eee; margin: 0;}\n.head .h-time {font-size: 11px; color: #7E829C; margin: 0;line-height: 11px;}\n.small {font-size: 12.5px; display: inline-block; transform: scale(0.9); -webkit-transform: scale(0.9); transform-origin: left; -webkit-transform-origin: left;}\n.smaller {font-size: 12.5px; display: inline-block; transform: scale(0.8); -webkit-transform: scale(0.8); transform-origin: left; -webkit-transform-origin: left;}\n.bt-text {font-size: 12px;margin: 1.5em 0 0 0}\n.bt-text p {margin: 0}\n</style>\n</head>\n<body>\n<div class=\"wrapper\">\n<header>\n<h2 class=\"title\">\n饿了么新三年战略规划：距结束亏损只差一些时间，仍将以上市为目标\n</h2>\n\n<h4 class=\"meta\">\n\n\n2024-03-21 19:09 北京时间&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href=https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIzNDYwMzM5Nw==&mid=2247542357&idx=1&sn=0f07686b86b38005c512d8f392d33bb6&chksm=e8f1b0bfdf8639a950c2a6c5907a74b493912076b0b6abda16a1b5f4a27cdb0dd30a64effecf&mpshare=1&scene=23&srcid=0321tx0IqEdODyDWbjUPmXNQ&sharer_shareinfo=779182ee6b399db63e3c01af18f17e40&sharer_shareinfo_first=7dd7b3c4fafbcb6b2f4ef31e4166d05f#rd><strong>36氪</strong></a>\n\n\n</h4>\n\n</header>\n<article>\n<div>\n<p>近日饿了么召开了百人团会议。这是饿了么管理团队重要的例行年度会议，每年3月召开，饿了么的百位核心管理者都参与其中，商议公司年度策略、组织发展方向等重要议题。今年的百人团会议格外重要，此时正值3月1日俞永福宣布交棒，新董事长和 CEO 宣布接棒不久。在此次会议上，俞永福、新任董事长吴泽明（范禹）、新任CEO韩鎏（昊宸）均做了重要发言，传递了本轮组织调整背后的关键信息。俞永福分享了“为何决定要在此时...</p>\n\n<a href=\"https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIzNDYwMzM5Nw==&mid=2247542357&idx=1&sn=0f07686b86b38005c512d8f392d33bb6&chksm=e8f1b0bfdf8639a950c2a6c5907a74b493912076b0b6abda16a1b5f4a27cdb0dd30a64effecf&mpshare=1&scene=23&srcid=0321tx0IqEdODyDWbjUPmXNQ&sharer_shareinfo=779182ee6b399db63e3c01af18f17e40&sharer_shareinfo_first=7dd7b3c4fafbcb6b2f4ef31e4166d05f#rd\">Web Link</a>\n\n</div>\n\n\n</article>\n</div>\n</body>\n</html>\n","type":0,"thumbnail":"https://static.tigerbbs.com/292f0a156372c8f8fc1cc71bf342b4ac","relate_stocks":{"89988":"阿里巴巴-WR","LU0039217434.USD":"HSBC GIF CHINESE EQUITY \"AD\" INC","LU0228367735.SGD":"Eastspring Investments - Asian Equity Fund AS SGD","09988":"阿里巴巴-W","LU0140636845.USD":"施罗德大中华区股票A Acc","BK1502":"双十一","LU0048580855.USD":"富达大中华区A","LU0320764755.SGD":"FTIF - Templeton Asian Growth A Acc SGD","BK1608":"元宇宙概念","BK1501":"阿里概念股","LU0293314216.USD":"ALLIANZ GEM EQUITY HIGH DIVIDEND \"A\" (USD) ACC","IE0032431581.USD":"PINEBRIDGE GREATER CHINA EQUITY \"A\" (USD) ACC","IE0034224299.USD":"PINEBRIDGE ASIA EX JAPAN EQUITY \"A\" (USD) ACC","BK1591":"就地过年概念","LU0048597586.USD":"富达亚洲焦点A","IE00BMPRXR70.SGD":"Neuberger Berman 5G Connectivity A Acc SGD-H","LU0211977185.USD":"EASTSPRING INVESTMENTS GREATER CHINA EQUITY \"A\" ACC","IE00BMPRXN33.USD":"NEUBERGER BERMAN 5G CONNECTIVITY \"A\" (USD) ACC","BK1588":"回港中概股","LU0307460666.USD":"EASTSPRING INVESTMENTS CHINA EQUITY \"A\" ACC","LU0163747925.USD":"EASTSPRING INVESTMENTS ASIAN EQUITY A ACC","BK1249":"综合零售","LU0229945570.USD":"TEMPLETON BRIC \"A\" (USD) ACC","LU0348783233.USD":"安联东方收入型 CI A Dis美元","LU0128522157.USD":"TEMPLETON ASIAN GROWTH \"A\" ACC","BK1517":"云办公","LU0084288322.USD":"Natixis Asia Equity RD USD","LU0348784397.USD":"ALLIANZ ORIENTAL INCOME \"A\" (USD) ACC","LU0348788117.USD":"ALLIANZ EMERGING ASIA EQUITY \"A\" (USD) INC","LU0384037296.USD":"ALLIANZ ASIAN MULTI INCOME PLUS \"AT\" (USD) ACC","LU0054450605.USD":"HSBC GIF GLOBAL EMERGING MARKTS EQ \"AD\" INC","IE00B5MMRT66.SGD":"NEUBERGER BERMAN CHINA EQUITY \"A\" (SGDHDG) ACC","BABA":"阿里巴巴","LU0051755006.USD":"摩根大通中国A (dist)","LU0327786744.USD":"Janus Henderson Horizon China Opportunities A2 USD","LU0181495838.USD":"施罗德新兴亚洲A Acc","IE00B543WZ88.USD":"NEUBERGER BERMAN CHINA EQUITY \"A\" (USD) ACC","BK1586":"云计算","LU0029875118.USD":"TEMPLETON ASIAN GROWTH \"A\" INC","BK1521":"挪威政府全球养老基金持仓","LU0130103400.USD":"Natixis Harris Associates Global Equity RA USD","LU0029874905.USD":"TEMPLETON EMERGING MARKETS \"A\" INC","LU0320764599.SGD":"FTIF - Templeton China A Acc SGD","LU0052750758.USD":"富兰克林中国基金A Acc","LU0128522744.USD":"TEMPLETON EMERGING MARKETS \"A\" ACC","LU0106959298.USD":"UBS (LUX) EQUITY FUND - EMERGING MARKETS SUSTAINABLE LEADERS (USD) \"P\" (USD) ACC","BK1584":"蚂蚁金服概念","LU0359201612.USD":"贝莱德中国基金A2","LU0359202008.SGD":"Blackrock China Fund A2 SGD-H","LU0072462343.USD":"贝莱德亚洲巨龙基金"},"source_url":"https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIzNDYwMzM5Nw==&mid=2247542357&idx=1&sn=0f07686b86b38005c512d8f392d33bb6&chksm=e8f1b0bfdf8639a950c2a6c5907a74b493912076b0b6abda16a1b5f4a27cdb0dd30a64effecf&mpshare=1&scene=23&srcid=0321tx0IqEdODyDWbjUPmXNQ&sharer_shareinfo=779182ee6b399db63e3c01af18f17e40&sharer_shareinfo_first=7dd7b3c4fafbcb6b2f4ef31e4166d05f#rd","is_english":false,"share_image_url":"https://static.laohu8.com/e9f99090a1c2ed51c021029395664489","article_id":"2421947160","content_text":"近日饿了么召开了百人团会议。这是饿了么管理团队重要的例行年度会议，每年3月召开，饿了么的百位核心管理者都参与其中，商议公司年度策略、组织发展方向等重要议题。今年的百人团会议格外重要，此时正值3月1日俞永福宣布交棒，新董事长和 CEO 宣布接棒不久。在此次会议上，俞永福、新任董事长吴泽明（范禹）、新任CEO韩鎏（昊宸）均做了重要发言，传递了本轮组织调整背后的关键信息。俞永福分享了“为何决定要在此时选择交接棒”。他表示，饿了么已进入良性发展的轨道，会按三年一个周期来制定业务战略和做业务实施。“谁设定了目标，谁就必须带领团队走下去，半途一定不能动，否则会对目标产生比较大的影响。”同时，他也强调其未来将继续以顾问的身份继续陪伴饿了么。俞永福的确完成了阶段性任务。在2021年7月至今年3月这近3年的时间里，俞永福推行了一系列改革和团队整合，最显著的变化是减亏。财报显示，自2022年 Q2起，饿了么首次实现 UE 转正，并一直持续到现在。在饿了么显著减亏的带动下，本地生活的亏损额度从2021年每季度亏损40亿元，收窄至2023年的20亿元，减亏近一半。俞永福还在百人团会议上表示，经过新的管理团队的接力，饿了么接下来三年将走过一个新周期，距离能够独立上市也会越来越近。俞永福希望饿了么能够继续改善经营质量、度过整个外部环境的一个不确定性，继续等待盈亏平衡点到来的那天。80后的新领导班子，既符合阿里集团管理团队年轻化的变革方向，也在释放饿了么继续经营的信心。新任董事长吴泽明表示，饿了么新管理团队已就未来三年的经营计划等，跟阿里集团做了讨论和沟通，一些共识战略得到了确认，“这也是对此前外界猜测的最好回应”。这些新共识包括：1、用户的消费习惯，在不同品类里，在越来越往即时到家趋势发展；2、饿了么商流很大程度上承接了这些用户发展趋势；3、蜂鸟即时物流会成为这个趋势里面的基础设施；吴泽明还提及，饿了么本身的业务规模、用户、AAC（年度消费用户）、动销商户、活跃值、骑手等资产，以及每年的营收、毛利总额，也有很大的扩展性、想象空间和未来的可能性。事实上，在最近两个季度的财报会上，新任集团 CEO 吴泳铭都在反复强调饿了么作为近场电商的价值。阿里的高管们也几次辟谣饿了么的出售传闻。虽然减亏有了成效，但从营收来看，饿了么仍有空间。据阿里集团公布的2023财年财报显示，饿了么所在的本地生活集团营收增速为13%，在众多子集团中并不亮眼，国际商业营收增速超过40%，而菜鸟营收增速为24%，大文娱的增速也有18%。而对比2023年前三季度饿了么和美团到家业务（饿了么含高德，美团到家业务财报中未单独披露，据海豚研投测算），饿了么和美团到家收入增速都在21%左右，但后者规模是前者3倍。在百人团会议上，诸位高管认为饿了么仍需要充分发挥创业精神，向更大的规模和更高的经营质量靠拢。吴泽明称，“到达这个阶段后，饿了么才可以更从容面对市场，在未来的阿里控股集团的战略里，也可以去承担更大的作用。”近两年来，本地生活领域战局发生新的变化，美团近期宣布了近3年来首次大调整，由高级副总裁王莆中统管到店和到家业务，希望通过组织调整提升本地商业的战斗力；字节跳动聚焦短视频主业，即时零售也是发力板块之一，一位接近字节跳动的人士称，抖音超市业务今年扩大了招聘力度，岗位需求较多。对饿了么而言，下一阶段新老班子交接棒过渡顺利与否，如何应对即时零售激烈的行业竞争，都是挑战。百人团会议上，新任 CEO 韩鎏首先对于于刚过去的冬战以及饿了么当下发展状态总了总结。他透露，在这个冬战周期里，饿了么的毛利以很高的幅度在攀升，连续好多个季度的 GMV（总交易额）、UE（单位经济效益）、毛利额都在持续提升，管理效率、组织效率也在拉升。他还从饿了么业务经营层面，具体分享了饿了么面向未来的两个关键词，即此前俞永福提出的“双轮驱动、四横四纵”的两个战略方向不变。此外，有两个新的赛道，将作为饿了么的第二增长曲线：一个是要做符合饿了么特色的即时零售，如在果切、生鲜、酒类等细分领域，饿了么的已形成一定心智认知；第二个就是强调要做面向市场价值延展的即时物流网络。这意味着蜂鸟将不止为饿了么服务，事实上，如今饿了么内部业务和蜂鸟协同，也是采购模式。早在几年前，俞永福在接手饿了么时就曾提出，本地生活面临的是“不激烈但很残酷”的持久战，要做好长期战斗的准备。此后他也曾多次提出要团队保持战斗性。如今，新的管理团队定下新的三年规划，饿了么的战斗还没结束。","news_type":1},"isVote":1,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false,"reportStatus":false,"tweetType":1,"langContent":"CN"}],"hasMoreComments":true,"newsSizeData":{"likeSize":0,"commentSize":1,"repostSize":0,"favoriteSize":0,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false}}