【打新速递】BOSS直聘：确定发行价区间17至19美元_老虎社区_美港股上老虎

【打新速递】BOSS直聘：确定发行价区间17至19美元

新浪科技2021-06-05

北京时间6月5日消息，在线招聘平台BOSS直聘向美国证券交易委员会（SEC）更新了招股书。招股书显示，BOSS直聘计划在纳斯达克挂牌上市，代码BZ。此次IPO由高盛、摩根士丹利、瑞银、华兴担任主承销商。老虎开放BOSS直聘打新【申购入口】招股书显示，公司预计将公开发行4800万股美国存托股份（ADS），价格区间为每股ADS 17-19美元，募资约10亿美元，估值超过80亿美元。依照惯例，...

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小闸蟹
·2021-06-06
[财迷] [财迷] [财迷]
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Fearlessness
·2021-06-05
反正美元随便印不圈白不圈
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恩嗯
·2021-06-05
打
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一牛一熊话谓道
·2021-06-05
看来入手的机会快到了，备好资金兄弟们
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让子弹再飞一会
·2021-06-05
没有boss猎头倒是不少
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贰拾贰大V
·2021-06-05
我哥们儿在boss上跳的槽，据说还挺靠谱的，未来打算轻仓长期持有
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达哥Trade
·2021-06-05
打算趁这次机会冲一波，感觉是入场的好时机！打新走起！
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钞能力系Me
·2021-06-05
中概股还是有危机
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晨风习习
·2021-06-05
好的，打新试试
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华尔街街溜子
·2021-06-05
现在的公司目的就是上市圈钱。
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dqer
·2021-06-05
阅
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___8285
·2021-06-05
谁买谁亏
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jimmy
·2021-06-05
这估值有点夸张了
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浓淡答案
·2021-06-05
一年一万的招聘套餐，也不算太便宜
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kissfire008
·2021-06-05
51job市值才多少
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收起
- 家俊_:
  你不说都忘了还有51job了
  2021-06-06
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BP小林
·2021-06-05
666
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17-19美元，募资约10亿美元，估值超过80亿美元。依照惯例，BOSS直聘还赋予IPO承销商最多720万股ADS超额配售权。公司本次募资将用于加大在求职招聘科技基础设施与研究上的投入，升级人工智能等有关招聘服务的技术能力；增加对新产品、新服务的投入，服务更多地区与类型用户等方面。与很多科技公司类似，BOSS直聘将实施“同股不同权”的AB股结构，即A类股票投票权为1：1，B类股票投票权为1：15。预计本轮募资完成后，创始人、董事长兼CEO赵鹏将占股17.6%，拥有76.2%投票权。招股书显示，本次公开发行意向投资者包括UBS AM， GIC， Mubadala， Sequoia， Tiger 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src=\"https://static.tigerbbs.com/7b0b94ec2401da9518d134cc2a250cc5\" tg-width=\"640\" tg-height=\"568\" referrerpolicy=\"no-referrer\">招股书显示，公司预计将公开发行4800万股美国存托股份（ADS），价格区间为每股ADS 17-19美元，募资约10亿美元，估值超过80亿美元。依照惯例，BOSS直聘还赋予IPO承销商最多720万股ADS超额配售权。</p><p>公司本次募资将用于加大在求职招聘科技基础设施与研究上的投入，升级人工<a href=\"https://laohu8.com/S/5RE.SI\">智能</a>等有关招聘服务的技术能力；增加对新产品、新服务的投入，服务更多地区与类型用户等方面。</p><p>与很多科技公司类似，BOSS直聘将实施“同股不同权”的AB股结构，即A类股票投票权为1：1，B类股票投票权为1：15。预计本轮募资完成后，创始人、董事长兼CEO赵鹏将占股17.6%，拥有76.2%投票权。</p><p>招股书显示，本次公开发行意向投资者包括UBS AM， GIC， Mubadala， Sequoia， Tiger Global。</p><p>知名投资机构入场，意味着全球资本市场和投资人对高速增长的中国人才服务市场、对广大的中国中小企业服务市场、对BOSS直聘这一新招聘平台和“移动+智能匹配+直聊”构成的直聘模式的高度看好。</p><p>纳斯达克目前已成为全球创新、科技公司的上市首选。<a href=\"https://laohu8.com/S/YJ\">云集</a>包括<a href=\"https://laohu8.com/S/AAPL\">苹果</a>、<a href=\"https://laohu8.com/S/MSFT\">微软</a>、<a href=\"https://laohu8.com/S/GOOG\">谷歌</a>、<a href=\"https://laohu8.com/S/AMZN\">亚马逊</a>等在内的各大科技公司，也囊括了美国的ZipRecruiter，以色列的Fiverr等全球一系列志在改变传统招聘低效体验的新一代招聘企业。</p><p>BOSS直聘在招股书中指出，长期以来，中小企业与广大长尾求职者未能享受到妥善的求职招聘服务。该公司具有开创性的直聘模式，提升了企业招聘与个人求职效率。直聘模式以移动端为核心、以智能匹配为基础、让求职者与企业端用户进行线上直聊。</p><p>中小企业是吸纳就业的主要渠道。在中小企业分布分散、品牌力弱、招人预算低的背景下，直聘模式为中小企业主提供了可主动与求职者沟通、即时反馈、低成本乃至零成本的招聘服务，为解决中小企业招聘这一社会难题提供了切实有效的方案。招股书数据显示，截至2021年3月31日，BOSS直聘服务的企业用户中，82.6%为中小企业。</p><p>在求职者端，在用户隐私信息保护被愈发重视的今天，BOSS直聘支持求职者选择性地对企业端用户隐藏信息；经求职者确认许可后，企业端用户才能访问求职者联系方式和完整简历。</p><p>招股书显示，2021年3月，BOSS直聘月活跃用户数（MAU）达3060万。2020年平均MAU为1980万，较2019年平均MAU同比上涨73.2%。</p><p>截至2021年3月31日，BOSS直聘共服务8580万认证求职者，包括白领用户、金领用户、大学生及蓝领用户；BOSS直聘共拥有1300万认证企业端用户，服务630万家认证企业。</p><p>据CIC（灼识咨询）预测，受数字新经济业态发展、创新创业政策利好、企业人才竞争加剧等因素驱动，中国线上招聘市场规模预计将由2020年的551亿元增至2025年的2234亿元，年复合增长率为32.3%。</p>","source":"sina_tech","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" 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Global。知名投资机构入场，意味着全球资本市场和投资人对高速增长的中国人才服务市场、对广大的中国中小企业服务市场、对BOSS直聘这一新招聘平台和“移动+智能匹配+直聊”构成的直聘模式的高度看好。纳斯达克目前已成为全球创新、科技公司的上市首选。云集包括苹果、微软、谷歌、亚马逊等在内的各大科技公司，也囊括了美国的ZipRecruiter，以色列的Fiverr等全球一系列志在改变传统招聘低效体验的新一代招聘企业。BOSS直聘在招股书中指出，长期以来，中小企业与广大长尾求职者未能享受到妥善的求职招聘服务。该公司具有开创性的直聘模式，提升了企业招聘与个人求职效率。直聘模式以移动端为核心、以智能匹配为基础、让求职者与企业端用户进行线上直聊。中小企业是吸纳就业的主要渠道。在中小企业分布分散、品牌力弱、招人预算低的背景下，直聘模式为中小企业主提供了可主动与求职者沟通、即时反馈、低成本乃至零成本的招聘服务，为解决中小企业招聘这一社会难题提供了切实有效的方案。招股书数据显示，截至2021年3月31日，BOSS直聘服务的企业用户中，82.6%为中小企业。在求职者端，在用户隐私信息保护被愈发重视的今天，BOSS直聘支持求职者选择性地对企业端用户隐藏信息；经求职者确认许可后，企业端用户才能访问求职者联系方式和完整简历。招股书显示，2021年3月，BOSS直聘月活跃用户数（MAU）达3060万。2020年平均MAU为1980万，较2019年平均MAU同比上涨73.2%。截至2021年3月31日，BOSS直聘共服务8580万认证求职者，包括白领用户、金领用户、大学生及蓝领用户；BOSS直聘共拥有1300万认证企业端用户，服务630万家认证企业。据CIC（灼识咨询）预测，受数字新经济业态发展、创新创业政策利好、企业人才竞争加剧等因素驱动，中国线上招聘市场规模预计将由2020年的551亿元增至2025年的2234亿元，年复合增长率为32.3%。","news_type":1},"isVote":1,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false,"reportStatus":false,"tweetType":1,"langContent":"CN"},{"id":112434156,"gmtCreate":1622899940275,"gmtModify":1622899940275,"author":{"id":"3532823667169125","authorId":"3532823667169125","name":"Fearlessness","avatar":"https://static.tigerbbs.com/2f5a729c67fe3cc86c3fdbdc00f315ed","vip":1,"crmLevel":1,"crmLevelSwitch":0,"idStr":"3532823667169125","authorIdStr":"3532823667169125"},"htmlText":"反正美元随便印不圈白不圈","listText":"反正美元随便印不圈白不圈","text":"反正美元随便印不圈白不圈","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/112434156","repostId":2141072144,"repostType":4,"repost":{"id":"2141072144","kind":"news","pubTimestamp":1622843520,"share":"https://www.laohu8.com/m/news/2141072144?lang=&edition=full","pubTime":"2021-06-05 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Global。知名投资机构入场，意味着全球资本市场和投资人对高速增长的中国人才服务市场、对广大的中国中小企业服务市场、对BOSS直聘这一新招聘平台和“移动+智能匹配+直聊”构成的直聘模式的高度看好。纳斯达克目前已成为全球创新、科技公司的上市首选。云集包括苹果、微软、谷歌、亚马逊等在内的各大科技公司，也囊括了美国的ZipRecruiter，以色列的Fiverr等全球一系列志在改变传统招聘低效体验的新一代招聘企业。BOSS直聘在招股书中指出，长期以来，中小企业与广大长尾求职者未能享受到妥善的求职招聘服务。该公司具有开创性的直聘模式，提升了企业招聘与个人求职效率。直聘模式以移动端为核心、以智能匹配为基础、让求职者与企业端用户进行线上直聊。中小企业是吸纳就业的主要渠道。在中小企业分布分散、品牌力弱、招人预算低的背景下，直聘模式为中小企业主提供了可主动与求职者沟通、即时反馈、低成本乃至零成本的招聘服务，为解决中小企业招聘这一社会难题提供了切实有效的方案。招股书数据显示，截至2021年3月31日，BOSS直聘服务的企业用户中，82.6%为中小企业。在求职者端，在用户隐私信息保护被愈发重视的今天，BOSS直聘支持求职者选择性地对企业端用户隐藏信息；经求职者确认许可后，企业端用户才能访问求职者联系方式和完整简历。招股书显示，2021年3月，BOSS直聘月活跃用户数（MAU）达3060万。2020年平均MAU为1980万，较2019年平均MAU同比上涨73.2%。截至2021年3月31日，BOSS直聘共服务8580万认证求职者，包括白领用户、金领用户、大学生及蓝领用户；BOSS直聘共拥有1300万认证企业端用户，服务630万家认证企业。据CIC（灼识咨询）预测，受数字新经济业态发展、创新创业政策利好、企业人才竞争加剧等因素驱动，中国线上招聘市场规模预计将由2020年的551亿元增至2025年的2234亿元，年复合增长率为32.3%。","news_type":1},"isVote":1,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false,"reportStatus":false,"tweetType":1,"langContent":"CN"},{"id":112433952,"gmtCreate":1622898960476,"gmtModify":1622898960476,"author":{"id":"3583575014073252","authorId":"3583575014073252","name":"恩嗯","avatar":"https://static.tigerbbs.com/a6e63e165d75d83d76b2bddad2635952","vip":1,"crmLevel":2,"crmLevelSwitch":0,"idStr":"3583575014073252","authorIdStr":"3583575014073252"},"htmlText":"打","listText":"打","text":"打","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/112433952","repostId":2141072144,"repostType":4,"repost":{"id":"2141072144","kind":"news","pubTimestamp":1622843520,"share":"https://www.laohu8.com/m/news/2141072144?lang=&edition=full","pubTime":"2021-06-05 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Global。知名投资机构入场，意味着全球资本市场和投资人对高速增长的中国人才服务市场、对广大的中国中小企业服务市场、对BOSS直聘这一新招聘平台和“移动+智能匹配+直聊”构成的直聘模式的高度看好。纳斯达克目前已成为全球创新、科技公司的上市首选。云集包括苹果、微软、谷歌、亚马逊等在内的各大科技公司，也囊括了美国的ZipRecruiter，以色列的Fiverr等全球一系列志在改变传统招聘低效体验的新一代招聘企业。BOSS直聘在招股书中指出，长期以来，中小企业与广大长尾求职者未能享受到妥善的求职招聘服务。该公司具有开创性的直聘模式，提升了企业招聘与个人求职效率。直聘模式以移动端为核心、以智能匹配为基础、让求职者与企业端用户进行线上直聊。中小企业是吸纳就业的主要渠道。在中小企业分布分散、品牌力弱、招人预算低的背景下，直聘模式为中小企业主提供了可主动与求职者沟通、即时反馈、低成本乃至零成本的招聘服务，为解决中小企业招聘这一社会难题提供了切实有效的方案。招股书数据显示，截至2021年3月31日，BOSS直聘服务的企业用户中，82.6%为中小企业。在求职者端，在用户隐私信息保护被愈发重视的今天，BOSS直聘支持求职者选择性地对企业端用户隐藏信息；经求职者确认许可后，企业端用户才能访问求职者联系方式和完整简历。招股书显示，2021年3月，BOSS直聘月活跃用户数（MAU）达3060万。2020年平均MAU为1980万，较2019年平均MAU同比上涨73.2%。截至2021年3月31日，BOSS直聘共服务8580万认证求职者，包括白领用户、金领用户、大学生及蓝领用户；BOSS直聘共拥有1300万认证企业端用户，服务630万家认证企业。据CIC（灼识咨询）预测，受数字新经济业态发展、创新创业政策利好、企业人才竞争加剧等因素驱动，中国线上招聘市场规模预计将由2020年的551亿元增至2025年的2234亿元，年复合增长率为32.3%。","news_type":1},"isVote":1,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false,"reportStatus":false,"tweetType":1,"langContent":"CN"},{"id":112252717,"gmtCreate":1622877466239,"gmtModify":1622877466239,"author":{"id":"3545137555819498","authorId":"3545137555819498","name":"一牛一熊话谓道","avatar":"https://static.tigerbbs.com/d997340e1b16c7f70fd6821e00f00d35","vip":1,"crmLevel":1,"crmLevelSwitch":0,"idStr":"3545137555819498","authorIdStr":"3545137555819498"},"htmlText":"看来入手的机会快到了，备好资金兄弟们","listText":"看来入手的机会快到了，备好资金兄弟们","text":"看来入手的机会快到了，备好资金兄弟们","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/112252717","repostId":2141072144,"repostType":2,"repost":{"id":"2141072144","kind":"news","pubTimestamp":1622843520,"share":"https://www.laohu8.com/m/news/2141072144?lang=&edition=full","pubTime":"2021-06-05 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Global。知名投资机构入场，意味着全球资本市场和投资人对高速增长的中国人才服务市场、对广大的中国中小企业服务市场、对BOSS直聘这一新招聘平台和“移动+智能匹配+直聊”构成的直聘模式的高度看好。纳斯达克目前已成为全球创新、科技公司的上市首选。云集包括苹果、微软、谷歌、亚马逊等在内的各大科技公司，也囊括了美国的ZipRecruiter，以色列的Fiverr等全球一系列志在改变传统招聘低效体验的新一代招聘企业。BOSS直聘在招股书中指出，长期以来，中小企业与广大长尾求职者未能享受到妥善的求职招聘服务。该公司具有开创性的直聘模式，提升了企业招聘与个人求职效率。直聘模式以移动端为核心、以智能匹配为基础、让求职者与企业端用户进行线上直聊。中小企业是吸纳就业的主要渠道。在中小企业分布分散、品牌力弱、招人预算低的背景下，直聘模式为中小企业主提供了可主动与求职者沟通、即时反馈、低成本乃至零成本的招聘服务，为解决中小企业招聘这一社会难题提供了切实有效的方案。招股书数据显示，截至2021年3月31日，BOSS直聘服务的企业用户中，82.6%为中小企业。在求职者端，在用户隐私信息保护被愈发重视的今天，BOSS直聘支持求职者选择性地对企业端用户隐藏信息；经求职者确认许可后，企业端用户才能访问求职者联系方式和完整简历。招股书显示，2021年3月，BOSS直聘月活跃用户数（MAU）达3060万。2020年平均MAU为1980万，较2019年平均MAU同比上涨73.2%。截至2021年3月31日，BOSS直聘共服务8580万认证求职者，包括白领用户、金领用户、大学生及蓝领用户；BOSS直聘共拥有1300万认证企业端用户，服务630万家认证企业。据CIC（灼识咨询）预测，受数字新经济业态发展、创新创业政策利好、企业人才竞争加剧等因素驱动，中国线上招聘市场规模预计将由2020年的551亿元增至2025年的2234亿元，年复合增长率为32.3%。","news_type":1},"isVote":1,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false,"reportStatus":false,"tweetType":1,"langContent":"CN"},{"id":112220956,"gmtCreate":1622875828675,"gmtModify":1622875828675,"author":{"id":"3549871285956389","authorId":"3549871285956389","name":"让子弹再飞一会","avatar":"https://static.tigerbbs.com/cfd513996b2ed568c822a25e7a5f7284","vip":1,"crmLevel":7,"crmLevelSwitch":1,"idStr":"3549871285956389","authorIdStr":"3549871285956389"},"htmlText":"没有boss猎头倒是不少","listText":"没有boss猎头倒是不少","text":"没有boss猎头倒是不少","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/112220956","repostId":2141072144,"repostType":4,"repost":{"id":"2141072144","kind":"news","pubTimestamp":1622843520,"share":"https://www.laohu8.com/m/news/2141072144?lang=&edition=full","pubTime":"2021-06-05 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Global。知名投资机构入场，意味着全球资本市场和投资人对高速增长的中国人才服务市场、对广大的中国中小企业服务市场、对BOSS直聘这一新招聘平台和“移动+智能匹配+直聊”构成的直聘模式的高度看好。纳斯达克目前已成为全球创新、科技公司的上市首选。云集包括苹果、微软、谷歌、亚马逊等在内的各大科技公司，也囊括了美国的ZipRecruiter，以色列的Fiverr等全球一系列志在改变传统招聘低效体验的新一代招聘企业。BOSS直聘在招股书中指出，长期以来，中小企业与广大长尾求职者未能享受到妥善的求职招聘服务。该公司具有开创性的直聘模式，提升了企业招聘与个人求职效率。直聘模式以移动端为核心、以智能匹配为基础、让求职者与企业端用户进行线上直聊。中小企业是吸纳就业的主要渠道。在中小企业分布分散、品牌力弱、招人预算低的背景下，直聘模式为中小企业主提供了可主动与求职者沟通、即时反馈、低成本乃至零成本的招聘服务，为解决中小企业招聘这一社会难题提供了切实有效的方案。招股书数据显示，截至2021年3月31日，BOSS直聘服务的企业用户中，82.6%为中小企业。在求职者端，在用户隐私信息保护被愈发重视的今天，BOSS直聘支持求职者选择性地对企业端用户隐藏信息；经求职者确认许可后，企业端用户才能访问求职者联系方式和完整简历。招股书显示，2021年3月，BOSS直聘月活跃用户数（MAU）达3060万。2020年平均MAU为1980万，较2019年平均MAU同比上涨73.2%。截至2021年3月31日，BOSS直聘共服务8580万认证求职者，包括白领用户、金领用户、大学生及蓝领用户；BOSS直聘共拥有1300万认证企业端用户，服务630万家认证企业。据CIC（灼识咨询）预测，受数字新经济业态发展、创新创业政策利好、企业人才竞争加剧等因素驱动，中国线上招聘市场规模预计将由2020年的551亿元增至2025年的2234亿元，年复合增长率为32.3%。","news_type":1},"isVote":1,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false,"reportStatus":false,"tweetType":1,"langContent":"CN"},{"id":112233921,"gmtCreate":1622872110663,"gmtModify":1622872110663,"author":{"id":"3545136697758973","authorId":"3545136697758973","name":"达哥Trade","avatar":"https://static.tigerbbs.com/95374060d0af36cd61c84d78a24ed33a","vip":1,"crmLevel":1,"crmLevelSwitch":0,"idStr":"3545136697758973","authorIdStr":"3545136697758973"},"htmlText":"打算趁这次机会冲一波，感觉是入场的好时机！打新走起！","listText":"打算趁这次机会冲一波，感觉是入场的好时机！打新走起！","text":"打算趁这次机会冲一波，感觉是入场的好时机！打新走起！","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":4,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/112233921","repostId":2141072144,"repostType":2,"repost":{"id":"2141072144","kind":"news","pubTimestamp":1622843520,"share":"https://www.laohu8.com/m/news/2141072144?lang=&edition=full","pubTime":"2021-06-05 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Global。知名投资机构入场，意味着全球资本市场和投资人对高速增长的中国人才服务市场、对广大的中国中小企业服务市场、对BOSS直聘这一新招聘平台和“移动+智能匹配+直聊”构成的直聘模式的高度看好。纳斯达克目前已成为全球创新、科技公司的上市首选。云集包括苹果、微软、谷歌、亚马逊等在内的各大科技公司，也囊括了美国的ZipRecruiter，以色列的Fiverr等全球一系列志在改变传统招聘低效体验的新一代招聘企业。BOSS直聘在招股书中指出，长期以来，中小企业与广大长尾求职者未能享受到妥善的求职招聘服务。该公司具有开创性的直聘模式，提升了企业招聘与个人求职效率。直聘模式以移动端为核心、以智能匹配为基础、让求职者与企业端用户进行线上直聊。中小企业是吸纳就业的主要渠道。在中小企业分布分散、品牌力弱、招人预算低的背景下，直聘模式为中小企业主提供了可主动与求职者沟通、即时反馈、低成本乃至零成本的招聘服务，为解决中小企业招聘这一社会难题提供了切实有效的方案。招股书数据显示，截至2021年3月31日，BOSS直聘服务的企业用户中，82.6%为中小企业。在求职者端，在用户隐私信息保护被愈发重视的今天，BOSS直聘支持求职者选择性地对企业端用户隐藏信息；经求职者确认许可后，企业端用户才能访问求职者联系方式和完整简历。招股书显示，2021年3月，BOSS直聘月活跃用户数（MAU）达3060万。2020年平均MAU为1980万，较2019年平均MAU同比上涨73.2%。截至2021年3月31日，BOSS直聘共服务8580万认证求职者，包括白领用户、金领用户、大学生及蓝领用户；BOSS直聘共拥有1300万认证企业端用户，服务630万家认证企业。据CIC（灼识咨询）预测，受数字新经济业态发展、创新创业政策利好、企业人才竞争加剧等因素驱动，中国线上招聘市场规模预计将由2020年的551亿元增至2025年的2234亿元，年复合增长率为32.3%。","news_type":1},"isVote":1,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false,"reportStatus":false,"tweetType":1,"langContent":"CN"},{"id":112206366,"gmtCreate":1622870610255,"gmtModify":1622870610255,"author":{"id":"3437211315837355","authorId":"3437211315837355","name":"钞能力系Me","avatar":"https://static.tigerbbs.com/d6a07e4e5031f5f6b6d949221547cf91","vip":1,"crmLevel":4,"crmLevelSwitch":1,"idStr":"3437211315837355","authorIdStr":"3437211315837355"},"htmlText":"中概股还是有危机","listText":"中概股还是有危机","text":"中概股还是有危机","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/112206366","repostId":2141072144,"repostType":4,"repost":{"id":"2141072144","kind":"news","pubTimestamp":1622843520,"share":"https://www.laohu8.com/m/news/2141072144?lang=&edition=full","pubTime":"2021-06-05 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Global。知名投资机构入场，意味着全球资本市场和投资人对高速增长的中国人才服务市场、对广大的中国中小企业服务市场、对BOSS直聘这一新招聘平台和“移动+智能匹配+直聊”构成的直聘模式的高度看好。纳斯达克目前已成为全球创新、科技公司的上市首选。云集包括苹果、微软、谷歌、亚马逊等在内的各大科技公司，也囊括了美国的ZipRecruiter，以色列的Fiverr等全球一系列志在改变传统招聘低效体验的新一代招聘企业。BOSS直聘在招股书中指出，长期以来，中小企业与广大长尾求职者未能享受到妥善的求职招聘服务。该公司具有开创性的直聘模式，提升了企业招聘与个人求职效率。直聘模式以移动端为核心、以智能匹配为基础、让求职者与企业端用户进行线上直聊。中小企业是吸纳就业的主要渠道。在中小企业分布分散、品牌力弱、招人预算低的背景下，直聘模式为中小企业主提供了可主动与求职者沟通、即时反馈、低成本乃至零成本的招聘服务，为解决中小企业招聘这一社会难题提供了切实有效的方案。招股书数据显示，截至2021年3月31日，BOSS直聘服务的企业用户中，82.6%为中小企业。在求职者端，在用户隐私信息保护被愈发重视的今天，BOSS直聘支持求职者选择性地对企业端用户隐藏信息；经求职者确认许可后，企业端用户才能访问求职者联系方式和完整简历。招股书显示，2021年3月，BOSS直聘月活跃用户数（MAU）达3060万。2020年平均MAU为1980万，较2019年平均MAU同比上涨73.2%。截至2021年3月31日，BOSS直聘共服务8580万认证求职者，包括白领用户、金领用户、大学生及蓝领用户；BOSS直聘共拥有1300万认证企业端用户，服务630万家认证企业。据CIC（灼识咨询）预测，受数字新经济业态发展、创新创业政策利好、企业人才竞争加剧等因素驱动，中国线上招聘市场规模预计将由2020年的551亿元增至2025年的2234亿元，年复合增长率为32.3%。","news_type":1},"isVote":1,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false,"reportStatus":false,"tweetType":1,"langContent":"CN"},{"id":112648131,"gmtCreate":1622868887723,"gmtModify":1622868887723,"author":{"id":"3481277843075410","authorId":"3481277843075410","name":"华尔街街溜子","avatar":"https://static.tigerbbs.com/83757383596925cc1ae9579d5eabedbb","vip":1,"hat":"https://static.tigerbbs.com/b0a2963eb37c60c5d6d4a8dbcd266952","crmLevel":5,"crmLevelSwitch":1,"idStr":"3481277843075410","authorIdStr":"3481277843075410"},"htmlText":"现在的公司目的就是上市圈钱。","listText":"现在的公司目的就是上市圈钱。","text":"现在的公司目的就是上市圈钱。","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":1,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/112648131","repostId":2141072144,"repostType":4,"repost":{"id":"2141072144","kind":"news","pubTimestamp":1622843520,"share":"https://www.laohu8.com/m/news/2141072144?lang=&edition=full","pubTime":"2021-06-05 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Global。知名投资机构入场，意味着全球资本市场和投资人对高速增长的中国人才服务市场、对广大的中国中小企业服务市场、对BOSS直聘这一新招聘平台和“移动+智能匹配+直聊”构成的直聘模式的高度看好。纳斯达克目前已成为全球创新、科技公司的上市首选。云集包括苹果、微软、谷歌、亚马逊等在内的各大科技公司，也囊括了美国的ZipRecruiter，以色列的Fiverr等全球一系列志在改变传统招聘低效体验的新一代招聘企业。BOSS直聘在招股书中指出，长期以来，中小企业与广大长尾求职者未能享受到妥善的求职招聘服务。该公司具有开创性的直聘模式，提升了企业招聘与个人求职效率。直聘模式以移动端为核心、以智能匹配为基础、让求职者与企业端用户进行线上直聊。中小企业是吸纳就业的主要渠道。在中小企业分布分散、品牌力弱、招人预算低的背景下，直聘模式为中小企业主提供了可主动与求职者沟通、即时反馈、低成本乃至零成本的招聘服务，为解决中小企业招聘这一社会难题提供了切实有效的方案。招股书数据显示，截至2021年3月31日，BOSS直聘服务的企业用户中，82.6%为中小企业。在求职者端，在用户隐私信息保护被愈发重视的今天，BOSS直聘支持求职者选择性地对企业端用户隐藏信息；经求职者确认许可后，企业端用户才能访问求职者联系方式和完整简历。招股书显示，2021年3月，BOSS直聘月活跃用户数（MAU）达3060万。2020年平均MAU为1980万，较2019年平均MAU同比上涨73.2%。截至2021年3月31日，BOSS直聘共服务8580万认证求职者，包括白领用户、金领用户、大学生及蓝领用户；BOSS直聘共拥有1300万认证企业端用户，服务630万家认证企业。据CIC（灼识咨询）预测，受数字新经济业态发展、创新创业政策利好、企业人才竞争加剧等因素驱动，中国线上招聘市场规模预计将由2020年的551亿元增至2025年的2234亿元，年复合增长率为32.3%。","news_type":1},"isVote":1,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false,"reportStatus":false,"tweetType":1,"langContent":"CN"},{"id":112650670,"gmtCreate":1622867741390,"gmtModify":1622867741390,"author":{"id":"3539421119874978","authorId":"3539421119874978","name":"dqer","avatar":"https://static.tigerbbs.com/8f54f1bd1a6bdf4da08a1af552606c61","vip":1,"crmLevel":1,"crmLevelSwitch":0,"idStr":"3539421119874978","authorIdStr":"3539421119874978"},"htmlText":"阅","listText":"阅","text":"阅","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/112650670","repostId":2141072144,"repostType":4,"repost":{"id":"2141072144","kind":"news","pubTimestamp":1622843520,"share":"https://www.laohu8.com/m/news/2141072144?lang=&edition=full","pubTime":"2021-06-05 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Global。知名投资机构入场，意味着全球资本市场和投资人对高速增长的中国人才服务市场、对广大的中国中小企业服务市场、对BOSS直聘这一新招聘平台和“移动+智能匹配+直聊”构成的直聘模式的高度看好。纳斯达克目前已成为全球创新、科技公司的上市首选。云集包括苹果、微软、谷歌、亚马逊等在内的各大科技公司，也囊括了美国的ZipRecruiter，以色列的Fiverr等全球一系列志在改变传统招聘低效体验的新一代招聘企业。BOSS直聘在招股书中指出，长期以来，中小企业与广大长尾求职者未能享受到妥善的求职招聘服务。该公司具有开创性的直聘模式，提升了企业招聘与个人求职效率。直聘模式以移动端为核心、以智能匹配为基础、让求职者与企业端用户进行线上直聊。中小企业是吸纳就业的主要渠道。在中小企业分布分散、品牌力弱、招人预算低的背景下，直聘模式为中小企业主提供了可主动与求职者沟通、即时反馈、低成本乃至零成本的招聘服务，为解决中小企业招聘这一社会难题提供了切实有效的方案。招股书数据显示，截至2021年3月31日，BOSS直聘服务的企业用户中，82.6%为中小企业。在求职者端，在用户隐私信息保护被愈发重视的今天，BOSS直聘支持求职者选择性地对企业端用户隐藏信息；经求职者确认许可后，企业端用户才能访问求职者联系方式和完整简历。招股书显示，2021年3月，BOSS直聘月活跃用户数（MAU）达3060万。2020年平均MAU为1980万，较2019年平均MAU同比上涨73.2%。截至2021年3月31日，BOSS直聘共服务8580万认证求职者，包括白领用户、金领用户、大学生及蓝领用户；BOSS直聘共拥有1300万认证企业端用户，服务630万家认证企业。据CIC（灼识咨询）预测，受数字新经济业态发展、创新创业政策利好、企业人才竞争加剧等因素驱动，中国线上招聘市场规模预计将由2020年的551亿元增至2025年的2234亿元，年复合增长率为32.3%。","news_type":1},"isVote":1,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false,"reportStatus":false,"tweetType":1,"langContent":"CN"},{"id":112662027,"gmtCreate":1622866709369,"gmtModify":1622866709369,"author":{"id":"3568891271361545","authorId":"3568891271361545","name":"___8285","avatar":"https://static.tigerbbs.com/0d2bda8e22cceadb2ccb912636a73bfd","vip":1,"crmLevel":1,"crmLevelSwitch":0,"idStr":"3568891271361545","authorIdStr":"3568891271361545"},"htmlText":"谁买谁亏","listText":"谁买谁亏","text":"谁买谁亏","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":3,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/112662027","repostId":2141072144,"repostType":4,"repost":{"id":"2141072144","kind":"news","pubTimestamp":1622843520,"share":"https://www.laohu8.com/m/news/2141072144?lang=&edition=full","pubTime":"2021-06-05 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Global。知名投资机构入场，意味着全球资本市场和投资人对高速增长的中国人才服务市场、对广大的中国中小企业服务市场、对BOSS直聘这一新招聘平台和“移动+智能匹配+直聊”构成的直聘模式的高度看好。纳斯达克目前已成为全球创新、科技公司的上市首选。云集包括苹果、微软、谷歌、亚马逊等在内的各大科技公司，也囊括了美国的ZipRecruiter，以色列的Fiverr等全球一系列志在改变传统招聘低效体验的新一代招聘企业。BOSS直聘在招股书中指出，长期以来，中小企业与广大长尾求职者未能享受到妥善的求职招聘服务。该公司具有开创性的直聘模式，提升了企业招聘与个人求职效率。直聘模式以移动端为核心、以智能匹配为基础、让求职者与企业端用户进行线上直聊。中小企业是吸纳就业的主要渠道。在中小企业分布分散、品牌力弱、招人预算低的背景下，直聘模式为中小企业主提供了可主动与求职者沟通、即时反馈、低成本乃至零成本的招聘服务，为解决中小企业招聘这一社会难题提供了切实有效的方案。招股书数据显示，截至2021年3月31日，BOSS直聘服务的企业用户中，82.6%为中小企业。在求职者端，在用户隐私信息保护被愈发重视的今天，BOSS直聘支持求职者选择性地对企业端用户隐藏信息；经求职者确认许可后，企业端用户才能访问求职者联系方式和完整简历。招股书显示，2021年3月，BOSS直聘月活跃用户数（MAU）达3060万。2020年平均MAU为1980万，较2019年平均MAU同比上涨73.2%。截至2021年3月31日，BOSS直聘共服务8580万认证求职者，包括白领用户、金领用户、大学生及蓝领用户；BOSS直聘共拥有1300万认证企业端用户，服务630万家认证企业。据CIC（灼识咨询）预测，受数字新经济业态发展、创新创业政策利好、企业人才竞争加剧等因素驱动，中国线上招聘市场规模预计将由2020年的551亿元增至2025年的2234亿元，年复合增长率为32.3%。","news_type":1},"isVote":1,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false,"reportStatus":false,"tweetType":1,"langContent":"CN"},{"id":112660587,"gmtCreate":1622866278049,"gmtModify":1622866278049,"author":{"id":"137381107759767","authorId":"137381107759767","name":"jimmy","avatar":"https://static.tigerbbs.com/e84c836f043c04f74ddcede7e4fdf2ac","vip":1,"crmLevel":5,"crmLevelSwitch":0,"idStr":"137381107759767","authorIdStr":"137381107759767"},"htmlText":"这估值有点夸张了","listText":"这估值有点夸张了","text":"这估值有点夸张了","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/112660587","repostId":2141072144,"repostType":4,"repost":{"id":"2141072144","kind":"news","pubTimestamp":1622843520,"share":"https://www.laohu8.com/m/news/2141072144?lang=&edition=full","pubTime":"2021-06-05 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href=\"https://laohu8.com/S/AMZN\">亚马逊</a>等在内的各大科技公司，也囊括了美国的ZipRecruiter，以色列的Fiverr等全球一系列志在改变传统招聘低效体验的新一代招聘企业。</p><p>BOSS直聘在招股书中指出，长期以来，中小企业与广大长尾求职者未能享受到妥善的求职招聘服务。该公司具有开创性的直聘模式，提升了企业招聘与个人求职效率。直聘模式以移动端为核心、以智能匹配为基础、让求职者与企业端用户进行线上直聊。</p><p>中小企业是吸纳就业的主要渠道。在中小企业分布分散、品牌力弱、招人预算低的背景下，直聘模式为中小企业主提供了可主动与求职者沟通、即时反馈、低成本乃至零成本的招聘服务，为解决中小企业招聘这一社会难题提供了切实有效的方案。招股书数据显示，截至2021年3月31日，BOSS直聘服务的企业用户中，82.6%为中小企业。</p><p>在求职者端，在用户隐私信息保护被愈发重视的今天，BOSS直聘支持求职者选择性地对企业端用户隐藏信息；经求职者确认许可后，企业端用户才能访问求职者联系方式和完整简历。</p><p>招股书显示，2021年3月，BOSS直聘月活跃用户数（MAU）达3060万。2020年平均MAU为1980万，较2019年平均MAU同比上涨73.2%。</p><p>截至2021年3月31日，BOSS直聘共服务8580万认证求职者，包括白领用户、金领用户、大学生及蓝领用户；BOSS直聘共拥有1300万认证企业端用户，服务630万家认证企业。</p><p>据CIC（灼识咨询）预测，受数字新经济业态发展、创新创业政策利好、企业人才竞争加剧等因素驱动，中国线上招聘市场规模预计将由2020年的551亿元增至2025年的2234亿元，年复合增长率为32.3%。</p>","source":"sina_tech","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" 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href=https://tech.sina.cn/i/gn/2021-06-05/detail-ikqciyzi7793066.d.html?vt=4><strong>新浪科技</strong></a>\n\n\n</h4>\n\n</header>\n<article>\n<div>\n<p>北京时间6月5日消息，在线招聘平台BOSS直聘向美国证券交易委员会（SEC）更新了招股书。招股书显示，BOSS直聘计划在纳斯达克挂牌上市，代码BZ。此次IPO由高盛、摩根士丹利、瑞银、华兴担任主承销商。老虎开放BOSS直聘打新【申购入口】招股书显示，公司预计将公开发行4800万股美国存托股份（ADS），价格区间为每股ADS 17-19美元，募资约10亿美元，估值超过80亿美元。依照惯例，...</p>\n\n<a href=\"https://tech.sina.cn/i/gn/2021-06-05/detail-ikqciyzi7793066.d.html?vt=4\">Web 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Global。知名投资机构入场，意味着全球资本市场和投资人对高速增长的中国人才服务市场、对广大的中国中小企业服务市场、对BOSS直聘这一新招聘平台和“移动+智能匹配+直聊”构成的直聘模式的高度看好。纳斯达克目前已成为全球创新、科技公司的上市首选。云集包括苹果、微软、谷歌、亚马逊等在内的各大科技公司，也囊括了美国的ZipRecruiter，以色列的Fiverr等全球一系列志在改变传统招聘低效体验的新一代招聘企业。BOSS直聘在招股书中指出，长期以来，中小企业与广大长尾求职者未能享受到妥善的求职招聘服务。该公司具有开创性的直聘模式，提升了企业招聘与个人求职效率。直聘模式以移动端为核心、以智能匹配为基础、让求职者与企业端用户进行线上直聊。中小企业是吸纳就业的主要渠道。在中小企业分布分散、品牌力弱、招人预算低的背景下，直聘模式为中小企业主提供了可主动与求职者沟通、即时反馈、低成本乃至零成本的招聘服务，为解决中小企业招聘这一社会难题提供了切实有效的方案。招股书数据显示，截至2021年3月31日，BOSS直聘服务的企业用户中，82.6%为中小企业。在求职者端，在用户隐私信息保护被愈发重视的今天，BOSS直聘支持求职者选择性地对企业端用户隐藏信息；经求职者确认许可后，企业端用户才能访问求职者联系方式和完整简历。招股书显示，2021年3月，BOSS直聘月活跃用户数（MAU）达3060万。2020年平均MAU为1980万，较2019年平均MAU同比上涨73.2%。截至2021年3月31日，BOSS直聘共服务8580万认证求职者，包括白领用户、金领用户、大学生及蓝领用户；BOSS直聘共拥有1300万认证企业端用户，服务630万家认证企业。据CIC（灼识咨询）预测，受数字新经济业态发展、创新创业政策利好、企业人才竞争加剧等因素驱动，中国线上招聘市场规模预计将由2020年的551亿元增至2025年的2234亿元，年复合增长率为32.3%。","news_type":1},"isVote":1,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false,"reportStatus":false,"tweetType":1,"langContent":"CN"},{"id":112614886,"gmtCreate":1622865697045,"gmtModify":1622865697045,"author":{"id":"3516218306685179","authorId":"3516218306685179","name":"kissfire008","avatar":"https://static.tigerbbs.com/401d035b70fb5e941435748f51fbdadc","vip":1,"crmLevel":7,"crmLevelSwitch":0,"idStr":"3516218306685179","authorIdStr":"3516218306685179"},"htmlText":"51job市值才多少","listText":"51job市值才多少","text":"51job市值才多少","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":1,"commentSize":1,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/112614886","repostId":2141072144,"repostType":4,"repost":{"id":"2141072144","kind":"news","pubTimestamp":1622843520,"share":"https://www.laohu8.com/m/news/2141072144?lang=&edition=full","pubTime":"2021-06-05 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Global。知名投资机构入场，意味着全球资本市场和投资人对高速增长的中国人才服务市场、对广大的中国中小企业服务市场、对BOSS直聘这一新招聘平台和“移动+智能匹配+直聊”构成的直聘模式的高度看好。纳斯达克目前已成为全球创新、科技公司的上市首选。云集包括苹果、微软、谷歌、亚马逊等在内的各大科技公司，也囊括了美国的ZipRecruiter，以色列的Fiverr等全球一系列志在改变传统招聘低效体验的新一代招聘企业。BOSS直聘在招股书中指出，长期以来，中小企业与广大长尾求职者未能享受到妥善的求职招聘服务。该公司具有开创性的直聘模式，提升了企业招聘与个人求职效率。直聘模式以移动端为核心、以智能匹配为基础、让求职者与企业端用户进行线上直聊。中小企业是吸纳就业的主要渠道。在中小企业分布分散、品牌力弱、招人预算低的背景下，直聘模式为中小企业主提供了可主动与求职者沟通、即时反馈、低成本乃至零成本的招聘服务，为解决中小企业招聘这一社会难题提供了切实有效的方案。招股书数据显示，截至2021年3月31日，BOSS直聘服务的企业用户中，82.6%为中小企业。在求职者端，在用户隐私信息保护被愈发重视的今天，BOSS直聘支持求职者选择性地对企业端用户隐藏信息；经求职者确认许可后，企业端用户才能访问求职者联系方式和完整简历。招股书显示，2021年3月，BOSS直聘月活跃用户数（MAU）达3060万。2020年平均MAU为1980万，较2019年平均MAU同比上涨73.2%。截至2021年3月31日，BOSS直聘共服务8580万认证求职者，包括白领用户、金领用户、大学生及蓝领用户；BOSS直聘共拥有1300万认证企业端用户，服务630万家认证企业。据CIC（灼识咨询）预测，受数字新经济业态发展、创新创业政策利好、企业人才竞争加剧等因素驱动，中国线上招聘市场规模预计将由2020年的551亿元增至2025年的2234亿元，年复合增长率为32.3%。","news_type":1},"isVote":1,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false,"reportStatus":false,"tweetType":1,"comments":[{"id":4594582,"gmtCreate":1622909238189,"gmtModify":1622909238189,"authorId":3562074030383275,"author":{"id":3562074030383275,"idStr":"3562074030383275","authorId":3562074030383275,"name":"家俊_","avatar":"https://static.tigerbbs.com/3619db90925d9811bf6551425c63700b","vip":1,"crmLevel":4,"crmLevelSwitch":0,"individualDisplayBadges":[]},"repliedAuthorId":0,"objectId":112614886,"type":1,"supId":0,"prevId":0,"content":"你不说都忘了还有51job了","text":"你不说都忘了还有51job了","html":"你不说都忘了还有51job了"}],"langContent":"CN"},{"id":112605683,"gmtCreate":1622863929642,"gmtModify":1634097238125,"author":{"id":"3569034930679856","authorId":"3569034930679856","name":"BP小林","avatar":"https://static.tigerbbs.com/ab11857f8510820e3bc13bd0a9bd1bcb","vip":1,"crmLevel":6,"crmLevelSwitch":0,"idStr":"3569034930679856","authorIdStr":"3569034930679856"},"htmlText":"666","listText":"666","text":"666","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":3,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/112605683","repostId":2141072144,"repostType":4,"repost":{"id":"2141072144","kind":"news","pubTimestamp":1622843520,"share":"https://www.laohu8.com/m/news/2141072144?lang=&edition=full","pubTime":"2021-06-05 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Global。知名投资机构入场，意味着全球资本市场和投资人对高速增长的中国人才服务市场、对广大的中国中小企业服务市场、对BOSS直聘这一新招聘平台和“移动+智能匹配+直聊”构成的直聘模式的高度看好。纳斯达克目前已成为全球创新、科技公司的上市首选。云集包括苹果、微软、谷歌、亚马逊等在内的各大科技公司，也囊括了美国的ZipRecruiter，以色列的Fiverr等全球一系列志在改变传统招聘低效体验的新一代招聘企业。BOSS直聘在招股书中指出，长期以来，中小企业与广大长尾求职者未能享受到妥善的求职招聘服务。该公司具有开创性的直聘模式，提升了企业招聘与个人求职效率。直聘模式以移动端为核心、以智能匹配为基础、让求职者与企业端用户进行线上直聊。中小企业是吸纳就业的主要渠道。在中小企业分布分散、品牌力弱、招人预算低的背景下，直聘模式为中小企业主提供了可主动与求职者沟通、即时反馈、低成本乃至零成本的招聘服务，为解决中小企业招聘这一社会难题提供了切实有效的方案。招股书数据显示，截至2021年3月31日，BOSS直聘服务的企业用户中，82.6%为中小企业。在求职者端，在用户隐私信息保护被愈发重视的今天，BOSS直聘支持求职者选择性地对企业端用户隐藏信息；经求职者确认许可后，企业端用户才能访问求职者联系方式和完整简历。招股书显示，2021年3月，BOSS直聘月活跃用户数（MAU）达3060万。2020年平均MAU为1980万，较2019年平均MAU同比上涨73.2%。截至2021年3月31日，BOSS直聘共服务8580万认证求职者，包括白领用户、金领用户、大学生及蓝领用户；BOSS直聘共拥有1300万认证企业端用户，服务630万家认证企业。据CIC（灼识咨询）预测，受数字新经济业态发展、创新创业政策利好、企业人才竞争加剧等因素驱动，中国线上招聘市场规模预计将由2020年的551亿元增至2025年的2234亿元，年复合增长率为32.3%。","news_type":1},"isVote":1,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false,"reportStatus":false,"tweetType":1,"langContent":"EN"}],"hasMoreComments":true,"newsSizeData":{"likeSize":82,"commentSize":16,"repostSize":0,"favoriteSize":1,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false}}