以宣扬“996是福报”而坏了自己名声的马云,尚且能够给员工以大量的股票,以至于在蚂蚁金服传出上市消息后,“整栋楼都是财富自由的欢呼声”。 他甚至把“员工第二,股东第三”写在了企业文化里。 更多的企业,则是让员工以996级别,甚至更强的强度工作,却根本没有任何股份、期权的计划,只有在累死人的时候,才会研究些好听的文案以显示自己的“人文关怀”。 然而这并非是互联网时代才有的新鲜事,而是贯穿着整个商业...
网页链接巨潮商业评论2021-01-06
以宣扬“996是福报”而坏了自己名声的马云,尚且能够给员工以大量的股票,以至于在蚂蚁金服传出上市消息后,“整栋楼都是财富自由的欢呼声”。 他甚至把“员工第二,股东第三”写在了企业文化里。 更多的企业,则是让员工以996级别,甚至更强的强度工作,却根本没有任何股份、期权的计划,只有在累死人的时候,才会研究些好听的文案以显示自己的“人文关怀”。 然而这并非是互联网时代才有的新鲜事,而是贯穿着整个商业...
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