网传运动科技公司Keep于上周开始裁员,此次裁员幅度在10%-15%之间。知情人士透露,裁员主要集中在线上、国际化和市场等部门。据传,上周,相关业务负责人和业务HRBP陆续约谈被裁员工,一些外包岗位和未过试用期的员工已经提前离职。本次裁员赔偿分为两种,普遍来说,在Keep工作年限超过三年的员工被裁后最多可以通过协商获得N+2(N为工作年限,超过0.5年按照1年计算)赔偿,其他正式员工只有N+1赔偿...
网页链接新浪科技11-25 19:24
网传运动科技公司Keep于上周开始裁员,此次裁员幅度在10%-15%之间。知情人士透露,裁员主要集中在线上、国际化和市场等部门。据传,上周,相关业务负责人和业务HRBP陆续约谈被裁员工,一些外包岗位和未过试用期的员工已经提前离职。本次裁员赔偿分为两种,普遍来说,在Keep工作年限超过三年的员工被裁后最多可以通过协商获得N+2(N为工作年限,超过0.5年按照1年计算)赔偿,其他正式员工只有N+1赔偿...
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