美国科技巨头的“中年危机”是如何形成的？_老虎社区_美港股上老虎

美国科技巨头的“中年危机”是如何形成的？

好看商业2022-05-02

刚刚过去的四月，是美国科技股的“黑色四月”，悲观情绪蔓延。4月最后一个交易日，亚马逊一夜暴跌14%。整个4月，它的股价已经跌去23.8%，创下2008年1月大跌25.4%以来最大月度跌幅。无独有偶。谷歌母公司Alphabet的股价也4月份大跌18%，这是它自2008年以来最糟糕的一个月份。4月份，科技股为主的纳斯达克指数跌幅达到13.3%，创2008年金融危机以来最大月度跌幅。这背后，科技巨头业绩...

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RicardoYedon
·2022-05-03
市场已经成熟了，从成长回归价值了
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旷世猛男
·2022-05-02
中年危机？？分跟谁比吧
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Julio堂
·2022-05-02
人家美股科技有扎实的基本盘兼具的第二曲线，看看国内大厂才是年少已经老气横秋了吧，带不动
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- 夜袭女儿国:
  没办法国情不一样[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
  2022-05-02
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Intelligence预测，2022年TikTok的广告收入规模有望达到110亿美元， 同比增长近175%。除了广告，其直播电商业务也在快速变现。Sensor tower的数据显示，2021年Q1 ，TikTok平台上消费者支出为8.21亿美元，是全球收入最高的非游戏类应用。尽管Alphabet和Meta都推出了短视频流媒体等新产品以应对来自TikTok的竞争，但这个战斗很难在短期内结束。相比之下，微软是美国五大科技巨头中表现最稳的一家。一年多来，其季度营收持续保持20%左右的同比增幅。这与微软的营收来源有关。微软目前三大块业务中，Office为主的“生产力与商业流程”业务和以Azure为核心的智慧云业务主要是TOB业务，目前合计营收贡献超过70%。其中，Azure在Q1收入114.5亿美元，同比增长46%。它的营收规模首次超越Office全线业务，成为微软收入绝对值最高，增速最快的业务。受益于云计算等新一代信息技术的发展，传统产业加速向数字化转型。据前瞻产业研究院的数据，2018-2020年全球数字经济规模持续上涨，2020年达到32.61万亿美元，占GDP比重为43.7%。不过，最近三个季度，微软的营收增速也处于持续下滑中。微软面向企业端的办公SaaS产品Office 365进入云端化红利尾声，收入持续放缓。而随着基数变大，Azure本季度的增速也触及历史最低水平。以Azure为核心的智慧云业务是微软下一步增长的关键。所以，没有企业的时代，只有时代的企业。在瞬息万变的科技领域，各领风骚三五年，成败切换尤其残酷。这就是时势的力量。面对大环境和大趋势，巨头们唯一不变的就是不断寻求变化实现增长，或者至少在此消彼长中立于不败之地。有待提升的第二增长曲线就像每个中年人都希望做点副业获得更多收入一样，巨头们也在打造新的增长点以获取持续的增长动力和安全感。云业务就是微软、亚马逊、谷歌（Alphabet）的新增长希望。过去一年多时间，微软Azure、亚马逊AWS、谷歌云每个季度仍保持30%-50%的高速增长。2021全年，AWS 在亚马逊总营收中占比13.2%，同时贡献了55.5%的运营利润。以Azure为核心的微软智能云去年全年总营收678亿美元，营业利润300亿美元，在微软总营收和总营业利润中分别占比36.7%和38.2%。2021年，谷歌云收入192.1亿美元，营收占比7.5%，是谷歌收入占比第二大的单一业务。不过，谷歌云仍处于亏损状态，去年营业亏损超31亿美元。总的来看，云业务在亚马逊、微软和Alphabet的营收中占比仍有待提高，目前还不能充当真正的营收顶梁柱。在寻求新增长点上，Meta希望走一条云计算之外的路——Reality Labs，它包含了VR/AR以及元宇宙战略。今年Q1，Meta 的Reality Labs 营收6.95 亿美元，同比增长30.15%，这部分收入的营收占比仅为2.6%，离真正的第二增长曲线还有很远的距离。苹果的第二增长点来自互联网服务。今年Q1，苹果互联网服务实现收入198亿美元，在总营收中占比20.4%。最近几年，苹果的服务收入保持稳定增长。今年Q1，随着苹果硬件收入放缓，其软件服务增速也有所下滑，同比增长17.3%，而此前几个季度的增速都在20%以上。队伍不好带了除了放缓的业绩，美国科技巨头还面临新的麻烦：工会组织正在风生水起。4月1日，在纽约斯坦顿岛上一个被称为JFK8的亚马逊物流仓库内，亚马逊员工以55%的支持率，投票决定成立亚马逊史上第一家工会。按照美国劳工法律，如果有资质的员工中有超过五成投票同意组建或者加入工会，就可以成立工会，然后上报全美劳资关系委员会批准。目前，亚马逊全球的全职和兼职员工超过160万人，其中约110万在美国。它在美国是仅次于沃尔玛的第二大私营雇主。但多年来，亚马逊的员工们对公司抱怨不断，他们对不够灵活的工作时间、恶劣的工作环境恶劣有诸多不满。所以，亚马逊的蓝领员工（包括仓库员工、快递员等）一直试图成立工会，但一直因亚马逊的阻挠而失败。第一个亚马逊工会的诉求很明确：通过集体谈判，为员工们争取更好的薪酬福利、工作环境和更长的休息时间等。亚马逊不是唯一遭遇工会麻烦的美国科技巨头。据《华尔街日报》4月初的报道，苹果公司的零售人员也在加紧行动，试图组建自己的工会，以获得更高的薪酬待遇，分享公司的发展成果。去年1月，谷歌第一个工会——“Alphabet工会”宣告成立。他们《纽约时报》发表文章称，“工会将努力确保工人们了解自己的工作在做什么，获得合理的工资，同时不必担心受到虐待、报复和歧视”。《纽约时报》在去年初的报道中称，过去几年来，员工维权行动已席卷硅谷。《国际金融报》援引美国劳资关系委员会的数据称，2021年10月—2022年3月，该委员会共收到近1200份寻求工会代表的请愿书，同比增长57%，为10年来最高水平。如果科技行业的工会组织不断壮大，意味着，科技巨头们要在人力资源上付出更高的代价，甚至员工管理的效率会因为工会的存在而被拉低，他们再难通过野蛮生长而获得快速发展。大雨来临时，没有任何一片树叶能够幸免。美国科技巨头的遭遇有什么是值得中国科技企业借鉴和思考的呢？","kind":"news","is_publish_news":true,"is_publish_highlight":true,"is_publish_live":false,"is_publish_wemedia":null,"editions":null,"column":"","sentiment":"0","news_tag":"","news_rank":0,"symbols":[],"gpt_button":1},"commentList":[{"id":616110178,"gmtCreate":1651563595204,"gmtModify":1651563595204,"author":{"id":"3549001260752923","authorId":"3549001260752923","name":"RicardoYedon","avatar":"https://static.tigerbbs.com/2150a2a0804d778a4c71dbe181b3e7cd","vip":1,"crmLevel":3,"crmLevelSwitch":0,"authorIdStr":"3549001260752923","idStr":"3549001260752923"},"htmlText":"市场已经成熟了，从成长回归价值了","listText":"市场已经成熟了，从成长回归价值了","text":"市场已经成熟了，从成长回归价值了","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/616110178","repostId":1117500727,"repostType":2,"isVote":1,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false,"reportStatus":false,"tweetType":1,"langContent":"CN"},{"id":616386528,"gmtCreate":1651480243493,"gmtModify":1651480243493,"author":{"id":"3539229655408025","authorId":"3539229655408025","name":"旷世猛男","avatar":"https://static.tigerbbs.com/50e5060505138cbcb3f792d17b7a4413","vip":1,"crmLevel":1,"crmLevelSwitch":0,"authorIdStr":"3539229655408025","idStr":"3539229655408025"},"htmlText":"中年危机？？ 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