• 5
  • 5
  • 6

特斯拉近10万员工薪酬数据曝光,马斯克怎么用低工资留住人才?

快科技11-12

特斯拉每年吸引了数百万求职者,少数被录用的新员工通常会做出一个精心计算的“赌博”:先接受较低的基本工资,以换取未来可能获得的丰厚股票回报。近日,BI获得一份特斯拉内部薪酬数据库,该数据库涵盖了截至2021年12月的近10万名员工的薪酬数据。这些数据结合对特斯拉员工的采访,揭秘了特斯拉的薪酬策略——用低于科技和汽车行业同行的基本工资,但提供丰厚的股票奖励,来留住人才。据了解,即便是特斯拉收入最高的...

网页链接

免责声明:本文观点仅代表作者个人观点,不构成本平台的投资建议,本平台不对文章信息准确性、完整性和及时性做出任何保证,亦不对因使用或信赖文章信息引发的任何损失承担责任。

举报

评论5

  • 拿股票抵工资,这行为跟自己发行货币差不多了,美国也太自由了吧
    回复
    举报
  • 我是19年12.5入职,24.10.23辞职开了一家改装店,目前股票(含ESPP),不包括老虎,就是公司发放的,目前是499股,折合人民币大约120万。4年了,我拿完了。
    回复
    举报
  • ceasor
    ·11-13
    不是说上海其他车厂被三倍工资挖人么?
    回复
    举报
  • 股票是不确定的,公司再好还需要大市配合
    回复
    举报
  • 上海超级工厂的普通工人,他们的工资低的离谱,更是经常加班。
    回复
    举报
    收起
    • 苏苏喂苏苏
      都有股票期权只是按个人资质分配数量不同且按年度归权,另外还可以以市场价85折的成本用月工资最多15%的额度购买股票espp
      11-13
      回复
      举报
    • 苏苏喂苏苏
      特斯拉在中国即便低于欧美国家也是所有国内汽车行业的薪酬天花板!入职送股票期权,ESPP,15天带薪年假,每年至少一次薪酬绩效提升机会(绩效评估3.5分或以上可能加薪一两千不等-大约底薪10%左右,低于2.5分可能被淘汰),妻子子女第三方全额医保,节假日三倍薪酬,全额加班费,每周双休,节假日丰厚福利,国内没有任何一家汽车品牌可与之匹敌!
      11-13
      回复
      举报
    • 嗷呜
      如果真低得离谱,那就会很难招人,就会像三和大神那边的厂那样随便进只要你想进就能进。那我保证最近在b站热门必须能看到“我在特斯拉打一天零工”这类视频,可是我啥都没找到。说明里面的工人根本不愿意放弃自己的工作,外面的流量up也根本应聘不进去
      11-13
      回复
      举报
    查看更多 2 条评论
 
 
 
 

热议股票

 
 
 
 
 

7x24