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2023-01-31

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2023-01-09

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Max。小米13发布会将于北京时间2月26日(本周日)23:00举办，猜测卢伟冰可能会主持小米13系列的海外发布会。其中，小米13采用6.36英寸四窄边直板屏，小米13 Pro为6.73英寸双曲面屏。两款机型标配高通第二代骁龙8、UFS 4.0闪存、LPDDR5X内存、50W无线闪充、10W反向充电、3200万前摄、徕卡专业光学镜头以及IP68级防尘防水。本文属于原创文章，如若转载，请注明来源：小米13官宣！本周日晚亮相https://mobile.zol.com.cn/812/8124250.html\n\nhttps://mobile.zol.com.cn/812/8124250.html\nmobile.zol.com.cn\ntrue\n中关村在线\nhttps://mobile.zol.com.cn/812/8124250.html\nreport\n472\n小米集团合伙人、Redmi品牌总经理卢伟冰微博发文称，小米将在本周的MWC 2023上带来小米13系列新品。作为双尺寸、双高端旗舰，小米13对标的是iPhone 14，小米13 Pro对标的则是iPhone 14 Pro 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href=\"https://laohu8.com/S/603888\">新华网</a>申江婴、小米雷军、亚信田溯宁、用友王文京等企业负责人参加会议。重点围绕数实融合、科技创新、网络安全、平台发展等方面进行交流。</span></p><p><span>会议强调，要加强基础设施建设。系统推进5G、千兆光网、数据中心建设升级，推动我国新一代网络基础设施朝着高速泛在、天地一体、云网融合等方向加速演进。</span></p><p><span>同时，培育发展新动能，推动6G、人工<a href=\"https://laohu8.com/S/5RE.SI\">智能</a>、量子计算等关键核心技术、基础前沿技术加速突破，加快推进互联网、“5G+工业互联网”与实体经济深度融合。</span></p><p>互联网行业整体实力全球领先</p><p><span>会议认为，党的十八大以来，我国互联网行业取得一系列标志性成果，行业整体实力全球领先，网络基础设施建设成效显著，融合赋能效应日渐凸显，网络普惠服务走深走实，为制造强国、质量强国、网络强国、数字中国建设提供了坚实基础和有力支撑。</span></p><p><span>随着新应用新业态不断涌现，5G成为拉动新型信息消费的重要动力。工信部近日发布数据显示，春节期间，5G移动互联网用户接入流量增势突出，同比增长103%，在移动互联网用户接入流量中占比超四成。</span></p><p><span>5G网络基础设施建设适度超前部署，为5G有效拉动信息消费提供了坚实基础。据工信部总工程师田玉龙介绍，截至2022年底，我国累计建成并开通5G基站231.2万个，基站总量占全球60%以上，持续深化地级市城区覆盖的同时，逐步按需向乡镇和农村地区延伸；每万人拥有5G基站数达到16.4个，比上年末提高6.3个。5G移动电话用户达5.61亿户，在移动电话用户中占比33.3%，是全球平均水平的2.75倍。5G已在工业、医疗等多个行业领域发挥赋能效应，应用案例数超过5万个。</span></p><p>以互联网高质量发展为依托，促进数实深度融合</p><p><span>会议强调，党的二十大作出加快数字经济发展、促进数字经济和实体经济深度融合的重要部署，为我国当前和今后一个时期互联网行业高质量发展提供了行动指南和根本遵循。</span></p><p><span>要加强基础设施建设，畅通发展大动脉。系统推进5G、千兆光网、数据中心建设升级，推动我国新一代网络基础设施朝着高速泛在、天地一体、云网融合、智能敏捷、绿色低碳、安全可控的方向加速演进。</span></p><p><strong><span>同时，加强创新融合引领，培育发展新动能。推动6G、人工智能、量子计算等关键核心技术、基础前沿技术加速突破，加快推进互联网、“5G+工业互联网”与实体经济深度融合。</span></strong></p><p><span>日前，工信部部长金壮龙在《求是》杂志撰文指出，深入实施智能制造工程，推动互联网、大数据、人工智能等新一代信息技术与制造业深度融合，推进制造业数字化转型，加快5G、数据中心等新型信息基础设施建设和应用，深化工业互联网创新应用。</span></p><p><span>清华大学互联网产业研究院院长朱岩认为，数字技术基础设施经过三年建设已初具规模，“5G+产业物联网”将成为2023年的建设重点，“政府+核心企业”将成为这轮基础设施建设的引领者。在中央和各地政府政策支持下，在物流、港口、化工、纺织等领域，将会大量出现以产业级5G基站为依托的产业物联网示范工程，通过建设面向全产业链和产业生态的物联网体系，极大促进该领域产业数字化的发展。</span></p><p>加强安全规范保障，释放发展新活力</p><p><span>会议还明确，要加强安全规范保障，释放发展新活力。建设敏捷高效的行业监管体系，健全完善合规管理体系和社会监督机制，加强企业合规治理，增强网络安全防护能力，深化用户权益保护。</span></p><p><span>当前，数据作为新型生产要素，正快速融入经济社会的诸多方面。数据安全是保护用户权益，保障数据要素资产有序开发利用，促进数字经济健康发展的关键。</span></p><p><strong><span>近日，工业和信息化部印发了《关于促进数据安全产业发展的指导意见》指出，数据安全产业是为保障数据持续处于有效保护、合法利用、有序流动状态提供技术、产品和服务的新兴业态，既要满足数据处理者履行数据安全保护责任义务的需要，也要满足促进数据资源开发利用、激活数据要素价值的需要。</span></strong></p><p><span>中国人民大学经济学院教授李三希认为，加强数据安全保护，应不断促进行业规范发展。数据安全企业可积极拓展产业合作渠道，推动供需精准对接；同时深度分析工业、电信、交通、金融、卫生健康、知识产权等领域数据处理者的合规与保护需求，发展面向重点行业领域特色需求的精细化、专业型数据安全产品，积极开发适用性产品或解决方案。</span></p><p><span>中商产业研究院报告指出，2017-2021年，我国数据安全市场规模由22.9亿元增长至70.9亿元，复合年均增长率达32.6%。未来，数据安全技术将持续突破，数据安全在不同行业领域的应用将逐渐深入，预计2023年我国数据安全市场规模将达109.5亿元。</span></p><p><span>责编：李雪峰</span></p><p><span>校对：<span>李凌锋</span></span></p><p><span><strong>百万用户都在看</strong></span></p><p><span>金融圈炸锅！性骚扰+职场霸凌？这家\"四大\"事务所深陷举报风波！曾以\"女性友好\"著称，来看最新回应</span></p><p><span>重磅！刚刚，王毅同布林肯非正式接触！荷兰副首相：愿成为中国稳定可靠的合作伙伴！什么信号？</span></p><p><span>暴跌35%！最危险的泡沫崩了，发生了什么？<a href=\"https://laohu8.com/S/MANU\">曼联</a>股价狂飙，英国首富\"厮杀\"中东富豪！美国突然宣布：停止！</span></p><p><span>深夜风暴！百亿级\"资本红娘\"失联，又有A股公司实控人\"犯事\"被逮捕！美股突发大利空，影响多大？</span></p><p><span>大爆发！<a href=\"https://laohu8.com/S/600519\">贵州茅台</a>突现重大利好，恒生科技猛拉！10万亿市场疯狂反攻，撑爆5万人，大牛市要来了？</span></p><p><span>公安部网安局突发警告！日本急购500枚巡航导弹，美国传来一个坏消息！全球巨鳄\"空袭\"日本</span><span></span></p><p><img arial=\"\" border-box=\"\" break-word=\"\" gb=\"\" helvetica=\"\" neue=\"\" sans=\"\" sans-serif=\"\" sc=\"\" src=\"https://static.tigerbbs.com/87f1ca3129aa4b9bb4fab234d80821c8\" ui=\"\" visible=\"\" width=\"676px\" yahei=\"\"/></p></div></body></html>","source":"weixin_highlight","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width,initial-scale=1.0,minimum-scale=1.0,maximum-scale=1.0,user-scalable=no\"/>\n<meta name=\"format-detection\" content=\"telephone=no,email=no,address=no\" 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12:15","market":"hk","language":"zh","title":"小米开年巨变！雷军挂帅两大委员会，三大核心业务高管集体出马","url":"https://stock-news.laohu8.com/highlight/detail?id=2307852761","media":"智东西","summary":"此次小米成立的两个委员会，几乎涉及小米智能手机、IoT与生活消费品、互联网服务业务三大核心业务的全部骨干。同样在去年12月30日的人事调整公告中，屈恒晋升为小米集团副总裁，兼任本集团技术委员会主席，并管理本集团质量委员会和采购委员会。但此次两个新成立委员会的成员中并未看到屈恒。此次小米推动集团治理专业化，设立两个委员会，是实现这一系列目标的关键举措。","content":"<html><body><article><p><strong>智东西（公众号：zhidxcom）</strong></p><p><strong>作者 | 云鹏</strong></p><p><strong>编辑 | 心缘</strong></p><p>智东西1月30日报道，刚刚，小米迎来了开年第一件大事，狠抓管理和人才。</p><p>今天上午，小米公司创始人兼CEO雷军发布了一封内部信，正式宣布小米设立了集团经营管理委员会（简称：经管会）和集团人力资源委员会。</p><p>雷军在内部信中将此次两个委员会的设立称之为“公司治理史上影响深远的变革”，是小米开年来的“第一件大事”。</p><p>此次小米成立的两个委员会，几乎涉及小米智能手机、IoT与生活消费品、互联网服务业务三大核心业务的全部骨干。成员从公司创始团队成员、外部引入高管、内部提拔的年轻高级干部均有包括。</p><p>值得一提的是，2022年年末，小米刚刚经历了一轮重磅人事调整，卢伟冰晋升为小米集团总裁，兼任国际业务部总裁，同时管理小米手机部、生态链部、大家电部、中国区、印度区，小米前集团总裁王翔将从2022年12月30日起退休。</p><img src=\"http://inews.gtimg.com/newsapp_match/0/15635749281/0\"/><p>一、雷军亲自挂帅两大委员会，抓公司管理、人才建设</p><p>根据雷军内部信，经管会由业务相关的集团高管、各个事业部负责人及营销体系战区负责人组成，主要负责统筹管理业务战略、规划、预算、执行及日常业务管理等事项。</p><p>经管会的成员应该说阵容十分“<a href=\"https://laohu8.com/S/DLX\">豪华</a>”，包括小米集团CEO雷军、小米集团总裁卢伟冰、手机部总裁曾学忠、大家电部总裁张峰、生态链部总经理陈波、互联网部总经理马骥、新业务部总裁朱丹、中国区总裁王晓雁、国际部副总裁向征、国际部副总裁谢子阳、CFO林世伟、参谋长潘九堂等。</p><img src=\"http://inews.gtimg.com/newsapp_match/0/15635749284/0\"/><p>▲小米集团经营管理委员会主要成员，根据雷军内部信整理</p><p>小米集团CEO雷军亲自出任经管会主任，卢伟冰担任副主任，秘书长为潘九堂。</p><p>可以说，小米目前智能手机、IoT与生活消费品、互联网服务业务三大核心业务的全部骨干悉数到齐。</p><p>除了经管会，小米还成立了集团人力资源委员会，该委员会由雷军、卢伟冰、总干部部长刘德、总办主任刘伟、总干部部副部长金玲、人力资源部总经理王栋、中国区政委朱磊等7人组成。</p><p>集团人力资源委员会负责统筹管理人力资源战略、制定重大人力资源政策和审批重大组织结构调整及高级干部任免。雷军同样亲自出任该委员会主任，卢伟冰和刘德出任副主任，刘伟任秘书长，金玲和王栋担任副秘书长。</p><p>从此次小米两个委员会成员班底来看，雷军对于目前公司的经营管理、人才团队建设是相当重视的。</p><p>此次委员会成员中，也有很多是刚刚在年底晋升上来的小米高管。去年12月30日，王晓雁晋升小米集团副总裁，兼任本集团中国区总裁；马骥晋升为小米集团副总裁，兼任本集团互联网业务部总经理。</p><p>此次王晓雁、马骥均出现于经管会成员名单中。</p><p>同样在去年12月30日的人事调整公告中，屈恒晋升为小米集团副总裁，兼任本集团技术委员会主席，并管理本集团质量委员会和采购委员会。但此次两个新成立委员会的成员中并未看到屈恒。</p><p>此外，小米联合创始人、副董事长林斌，小米集团副总裁颜克胜并未出现在两个委员会的成员中。</p><p>值得一提的是，虽然此前有业内观点认为，卢伟冰上任集团总裁，操盘手机业务后，雷军可以更加集中精力在造车业务上。不过就此次成立两个委员会来看，在小米核心的管理决策、人才培养方面，雷军仍然少不了“操心”。</p><p>二、“灵活、长期”或成关键词，小米要“求稳、打基础”</p><p>雷军在内部信中说，成立这两个专项委员会，能够提升决策质量和效率，兼顾业务快速反应和长期体系建设。他重点提到，这两个委员会中集合了公司创始团队成员、外部引入高管、内部提拔年轻高级干部结合的班底。</p><p>雷军认为2023年是小米“一系列深刻变革进入深水区”的时候，小米处在新阶段的起跑线上，2023年小米的关键词是“稳健推进，蓄势待发”，他们要面向未来5-10年的长期发展打基础，同时为未来2-3年的新一轮爆发做准备。</p><p>此次小米推动集团治理专业化，设立两个委员会，是实现这一系列目标的关键举措。</p><p>三、手机业务承压，小米2023仍面临不小挑战</p><p>最近各大市场研究机构开始陆续公布年度手机出货量、销量数据。</p><p>根据IDC数据，2022年全年小米智能手机出货量1.53亿部，同比下降19.8%，位列全球第三，市场份额为12.7%。该出货量统计已包括小米旗下Redmi品牌。</p><img src=\"http://inews.gtimg.com/newsapp_match/0/15635749289/0\"/><p>▲2022年全球智能手机<span>出货</span>情况，来源：IDC</p><p>虽然同比降幅不小，但相较OPPO、vivo等其他国内厂商，小米的出货份额优势相对明显，且同比降幅小于OPPO、vivo。</p><p>国内市场这边，根据IDC数据，2022年全年小米国内智能手机出货份额位列第五，在荣耀、OPPO、vivo之后，出货量同比降幅为23.7%。</p><img src=\"http://inews.gtimg.com/newsapp_match/0/15635749294/0\"/><p>▲2022年中国智能手机出货份额情况，来源：IDC</p><p>整体来看，全球智能手机市场2022年全年出货量刚刚突破12亿部，同比下降11.3%，这也是从2013年起这十年以来年度出货量最低的一年，低于疫情刚开始的2020年和疫情之中的2021年。</p><p>根据IDC数据，2022年中国智能手机市场出货量约为2.86亿台，同比降幅达到了13.2%，甚至创造了有史以来的最大年度降幅。而且上一次中国智能手机市场出货量跌至3亿部以下，还是在十年前。</p><p>在这样的大背景之下，以智能手机业务为绝对主体的小米，其业绩也受到了比较明显的影响。</p><p>根据小米2022年三季度财报，其营收为705亿元，同比下降9.7%，调整后<span>净利润</span>为21.2亿元，同比下降59%。小米智能手机业务营收占比为60%，该业务营收同比下降11.1%。</p><p>IDC预计，2023年中国智能手机市场的“复苏”，最早也要等到二季度，并且只会有小幅需求回升，并不会有爆发式回暖。</p><p>对于小米来说，2023年必将是充满挑战的一年，虽然小米2022年在高端智能手机市场取得了不错的成绩，市场整体的疲态仍然给小米带来了不小的压力。</p><p><strong>以下为雷军内部信全文：</strong></p><p>今天上午，我们迎来了公司治理史上影响深远的变革 —— 设立了两个关键的集团治理专业委员会，这是开年来第一件大事。</p><p>首先，我们组建了集团经营管理委员会（简称：经管会），由业务相关的集团高管、各个事业部负责人及营销体系战区负责人组成，统筹管理业务战略、规划、预算、执行及日常业务管理等。目前成员一共 12 位，包括我和卢伟冰、手机部总裁曾学忠、大家电部总裁张峰、生态链部总经理陈波、互联网部总经理马骥、新业务部总裁朱丹、中国区总裁王晓雁、国际部副总裁向征、国际部副总裁谢子阳、CFO 林世伟、参谋长潘九堂等。我亲自出任集团经营管理委员会主任，伟冰任副主任，潘九堂担任秘书长，孙谦和冯宏华担任副秘书长。</p><p>同时，集团人力资源委员会也同期建立，由我和卢伟冰、总干部部长刘德、总办主任刘伟、总干部部副部长金玲、人力资源部总经理王栋、中国区政委朱磊等 7 人组成，统筹管理人力资源战略、制定重大人力资源政策和审批重大组织结构调整及高级干部任免。我亲自出任集团人力资源委员会主任，卢伟冰和刘德出任副主任，刘伟任秘书长，金玲和王栋担任副秘书长。</p><p>这两个专项委员会的成立，让集团治理进入了新的专业化时代，将有助于显著提升决策的质量和效率，并同时兼顾业务快速反应和长期体系建设。此外，这两个委员会中，公司创始团队成员、外部引入高管、内部提拔年轻高级干部结合的班底，保障了治理决策的宽度，体现了集团治理梯队的厚度。</p><p>2023 年对于小米而言，是开启全新发展周期的一年，也是一系列的深刻变革进入深水区之时。集团正处于一个全新殿堂的门槛上，全新阶段的起跑线上。这一年我们的关键词是“稳健推进，蓄势待发”，这一年里，我们要不断夯实基础、构建强化体系能力，为未来 5-10 年的长期发展打下坚实基础，并为未来 2-3 年的新一轮爆发做好充分的准备。而今天设立两个委员会，推动集团治理专业化，就是其中的一项关键举措。</p><p>征途漫漫，唯有奋斗。春光无限，更在前方。小米同学们，加油！</p></article></body></html>","source":"tencent","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" 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心缘智东西1月30日报道，刚刚，小米迎来了开年第一件大事，狠抓管理和人才。今天上午，小米公司创始人兼CEO雷军发布了一封内部信，正式宣布小米设立了集团经营管理委员会（简称：经管会）和集团人力资源委员会。雷军在内部信中将此次两个委员会的设立称之为“公司治理史上影响深远的变革”，是小米开年来的“第一件大事”。此次小米成立的两个委员会，几乎涉及小米智能手机、IoT与生活消费品、互联网服务业务三大核心业务的全部骨干。成员从公司创始团队成员、外部引入高管、内部提拔的年轻高级干部均有包括。值得一提的是，2022年年末，小米刚刚经历了一轮重磅人事调整，卢伟冰晋升为小米集团总裁，兼任国际业务部总裁，同时管理小米手机部、生态链部、大家电部、中国区、印度区，小米前集团总裁王翔将从2022年12月30日起退休。一、雷军亲自挂帅两大委员会，抓公司管理、人才建设根据雷军内部信，经管会由业务相关的集团高管、各个事业部负责人及营销体系战区负责人组成，主要负责统筹管理业务战略、规划、预算、执行及日常业务管理等事项。经管会的成员应该说阵容十分“豪华”，包括小米集团CEO雷军、小米集团总裁卢伟冰、手机部总裁曾学忠、大家电部总裁张峰、生态链部总经理陈波、互联网部总经理马骥、新业务部总裁朱丹、中国区总裁王晓雁、国际部副总裁向征、国际部副总裁谢子阳、CFO林世伟、参谋长潘九堂等。▲小米集团经营管理委员会主要成员，根据雷军内部信整理小米集团CEO雷军亲自出任经管会主任，卢伟冰担任副主任，秘书长为潘九堂。可以说，小米目前智能手机、IoT与生活消费品、互联网服务业务三大核心业务的全部骨干悉数到齐。除了经管会，小米还成立了集团人力资源委员会，该委员会由雷军、卢伟冰、总干部部长刘德、总办主任刘伟、总干部部副部长金玲、人力资源部总经理王栋、中国区政委朱磊等7人组成。集团人力资源委员会负责统筹管理人力资源战略、制定重大人力资源政策和审批重大组织结构调整及高级干部任免。雷军同样亲自出任该委员会主任，卢伟冰和刘德出任副主任，刘伟任秘书长，金玲和王栋担任副秘书长。从此次小米两个委员会成员班底来看，雷军对于目前公司的经营管理、人才团队建设是相当重视的。此次委员会成员中，也有很多是刚刚在年底晋升上来的小米高管。去年12月30日，王晓雁晋升小米集团副总裁，兼任本集团中国区总裁；马骥晋升为小米集团副总裁，兼任本集团互联网业务部总经理。此次王晓雁、马骥均出现于经管会成员名单中。同样在去年12月30日的人事调整公告中，屈恒晋升为小米集团副总裁，兼任本集团技术委员会主席，并管理本集团质量委员会和采购委员会。但此次两个新成立委员会的成员中并未看到屈恒。此外，小米联合创始人、副董事长林斌，小米集团副总裁颜克胜并未出现在两个委员会的成员中。值得一提的是，虽然此前有业内观点认为，卢伟冰上任集团总裁，操盘手机业务后，雷军可以更加集中精力在造车业务上。不过就此次成立两个委员会来看，在小米核心的管理决策、人才培养方面，雷军仍然少不了“操心”。二、“灵活、长期”或成关键词，小米要“求稳、打基础”雷军在内部信中说，成立这两个专项委员会，能够提升决策质量和效率，兼顾业务快速反应和长期体系建设。他重点提到，这两个委员会中集合了公司创始团队成员、外部引入高管、内部提拔年轻高级干部结合的班底。雷军认为2023年是小米“一系列深刻变革进入深水区”的时候，小米处在新阶段的起跑线上，2023年小米的关键词是“稳健推进，蓄势待发”，他们要面向未来5-10年的长期发展打基础，同时为未来2-3年的新一轮爆发做准备。此次小米推动集团治理专业化，设立两个委员会，是实现这一系列目标的关键举措。三、手机业务承压，小米2023仍面临不小挑战最近各大市场研究机构开始陆续公布年度手机出货量、销量数据。根据IDC数据，2022年全年小米智能手机出货量1.53亿部，同比下降19.8%，位列全球第三，市场份额为12.7%。该出货量统计已包括小米旗下Redmi品牌。▲2022年全球智能手机出货情况，来源：IDC虽然同比降幅不小，但相较OPPO、vivo等其他国内厂商，小米的出货份额优势相对明显，且同比降幅小于OPPO、vivo。国内市场这边，根据IDC数据，2022年全年小米国内智能手机出货份额位列第五，在荣耀、OPPO、vivo之后，出货量同比降幅为23.7%。▲2022年中国智能手机出货份额情况，来源：IDC整体来看，全球智能手机市场2022年全年出货量刚刚突破12亿部，同比下降11.3%，这也是从2013年起这十年以来年度出货量最低的一年，低于疫情刚开始的2020年和疫情之中的2021年。根据IDC数据，2022年中国智能手机市场出货量约为2.86亿台，同比降幅达到了13.2%，甚至创造了有史以来的最大年度降幅。而且上一次中国智能手机市场出货量跌至3亿部以下，还是在十年前。在这样的大背景之下，以智能手机业务为绝对主体的小米，其业绩也受到了比较明显的影响。根据小米2022年三季度财报，其营收为705亿元，同比下降9.7%，调整后净利润为21.2亿元，同比下降59%。小米智能手机业务营收占比为60%，该业务营收同比下降11.1%。IDC预计，2023年中国智能手机市场的“复苏”，最早也要等到二季度，并且只会有小幅需求回升，并不会有爆发式回暖。对于小米来说，2023年必将是充满挑战的一年，虽然小米2022年在高端智能手机市场取得了不错的成绩，市场整体的疲态仍然给小米带来了不小的压力。以下为雷军内部信全文：今天上午，我们迎来了公司治理史上影响深远的变革 —— 设立了两个关键的集团治理专业委员会，这是开年来第一件大事。首先，我们组建了集团经营管理委员会（简称：经管会），由业务相关的集团高管、各个事业部负责人及营销体系战区负责人组成，统筹管理业务战略、规划、预算、执行及日常业务管理等。目前成员一共 12 位，包括我和卢伟冰、手机部总裁曾学忠、大家电部总裁张峰、生态链部总经理陈波、互联网部总经理马骥、新业务部总裁朱丹、中国区总裁王晓雁、国际部副总裁向征、国际部副总裁谢子阳、CFO 林世伟、参谋长潘九堂等。我亲自出任集团经营管理委员会主任，伟冰任副主任，潘九堂担任秘书长，孙谦和冯宏华担任副秘书长。同时，集团人力资源委员会也同期建立，由我和卢伟冰、总干部部长刘德、总办主任刘伟、总干部部副部长金玲、人力资源部总经理王栋、中国区政委朱磊等 7 人组成，统筹管理人力资源战略、制定重大人力资源政策和审批重大组织结构调整及高级干部任免。我亲自出任集团人力资源委员会主任，卢伟冰和刘德出任副主任，刘伟任秘书长，金玲和王栋担任副秘书长。这两个专项委员会的成立，让集团治理进入了新的专业化时代，将有助于显著提升决策的质量和效率，并同时兼顾业务快速反应和长期体系建设。此外，这两个委员会中，公司创始团队成员、外部引入高管、内部提拔年轻高级干部结合的班底，保障了治理决策的宽度，体现了集团治理梯队的厚度。2023 年对于小米而言，是开启全新发展周期的一年，也是一系列的深刻变革进入深水区之时。集团正处于一个全新殿堂的门槛上，全新阶段的起跑线上。这一年我们的关键词是“稳健推进，蓄势待发”，这一年里，我们要不断夯实基础、构建强化体系能力，为未来 5-10 年的长期发展打下坚实基础，并为未来 2-3 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href=http://gu.qq.com/resources/shy/news/detail-v2/index.html#/?id=nesSN2023011710402784059056&s=b><strong>企查查财经</strong></a>\n\n\n</h4>\n\n</header>\n<article>\n<div>\n<p>企查查APP显示，近日，北京小米移动软件有限公司“一种无线充电相关信息发送、收发、接收方法和装置”专利公布。企查查专利摘要显示，第一基站可以将终端的无线充电相关信息发送至核心网。核心网可以将无线充电相关信息发送至终端需要切换到的第二基站，也即终端需要切换到的小区对应的基站，从而使得第二基站可以为终端配置无线充电配置。据此，有利于确保终端在切换到第二基站后，第二基站能够为终端提供合适的无线充电配置，...</p>\n\n<a href=\"http://gu.qq.com/resources/shy/news/detail-v2/index.html#/?id=nesSN2023011710402784059056&s=b\">Web 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15:25","market":"hk","language":"zh","title":"瑞信：予小米集团-W(01810)“跑赢大市”评级 目标价11.5港元","url":"https://stock-news.laohu8.com/highlight/detail?id=2302772322","media":"智通财经网","summary":"智通财经APP获悉，瑞信发布研究报告称，予小米集团-W“跑赢大市”评级，目标价11.5港元。公司对今年全球智能手机付运预测较两个月前转趋乐观，预计2023年全球智能手机出货量将同比下跌5%至持平，而两个月前预测为下跌5%至10%。报告中称，在库存水平方面，该行称小米自去年中期开始减产以控制库存。此外，小米去年旗下汽车业务的支出不超过35亿人民币，公司预计今年的支出会更高，包括资本支出和销售渠道建设，以及持续的研发投资。","content":"<html><body><p>智通财经APP获悉，瑞信发布研究报告称，予<a href=\"https://laohu8.com/S/01810\">小米集团-W</a>(01810)“跑赢大市”评级，目标价11.5港元。公司对今年全球智能手机付运预测较两个月前转趋乐观，预计2023年全球智能手机出货量将同比下跌5%至持平，而两个月前预测为下跌5%至10%。</p><p>报告中称，在库存水平方面，该行称小米自去年中期开始减产以控制库存。目前中国的库存处于正常水平，印度将在今年第1季恢复正常，其他海外市场仍需1-2个季度才能改善。整体库存水平或将在今年上半年见底。此外，小米去年旗下汽车业务的支出不超过35亿人民币，公司预计今年的支出会更高，包括资本支出和销售渠道建设，以及持续的研发投资。</p><p>更多港股重磅资讯，下载智通财经app</p><p>更多港股及海外理财资讯，请点击www.zhitongcaijing.com（搜索“智通财经”）；欲加入智通港股投资群，请加智通客服微信(ztcjkf)</p> </body></html>","source":"highlight_zhitongcaijin","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" 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12:15","market":"hk","language":"zh","title":"小米开年巨变！雷军挂帅两大委员会，三大核心业务高管集体出马","url":"https://stock-news.laohu8.com/highlight/detail?id=2307852761","media":"智东西","summary":"此次小米成立的两个委员会，几乎涉及小米智能手机、IoT与生活消费品、互联网服务业务三大核心业务的全部骨干。同样在去年12月30日的人事调整公告中，屈恒晋升为小米集团副总裁，兼任本集团技术委员会主席，并管理本集团质量委员会和采购委员会。但此次两个新成立委员会的成员中并未看到屈恒。此次小米推动集团治理专业化，设立两个委员会，是实现这一系列目标的关键举措。","content":"<html><body><article><p><strong>智东西（公众号：zhidxcom）</strong></p><p><strong>作者 | 云鹏</strong></p><p><strong>编辑 | 心缘</strong></p><p>智东西1月30日报道，刚刚，小米迎来了开年第一件大事，狠抓管理和人才。</p><p>今天上午，小米公司创始人兼CEO雷军发布了一封内部信，正式宣布小米设立了集团经营管理委员会（简称：经管会）和集团人力资源委员会。</p><p>雷军在内部信中将此次两个委员会的设立称之为“公司治理史上影响深远的变革”，是小米开年来的“第一件大事”。</p><p>此次小米成立的两个委员会，几乎涉及小米智能手机、IoT与生活消费品、互联网服务业务三大核心业务的全部骨干。成员从公司创始团队成员、外部引入高管、内部提拔的年轻高级干部均有包括。</p><p>值得一提的是，2022年年末，小米刚刚经历了一轮重磅人事调整，卢伟冰晋升为小米集团总裁，兼任国际业务部总裁，同时管理小米手机部、生态链部、大家电部、中国区、印度区，小米前集团总裁王翔将从2022年12月30日起退休。</p><img src=\"http://inews.gtimg.com/newsapp_match/0/15635749281/0\"/><p>一、雷军亲自挂帅两大委员会，抓公司管理、人才建设</p><p>根据雷军内部信，经管会由业务相关的集团高管、各个事业部负责人及营销体系战区负责人组成，主要负责统筹管理业务战略、规划、预算、执行及日常业务管理等事项。</p><p>经管会的成员应该说阵容十分“<a href=\"https://laohu8.com/S/DLX\">豪华</a>”，包括小米集团CEO雷军、小米集团总裁卢伟冰、手机部总裁曾学忠、大家电部总裁张峰、生态链部总经理陈波、互联网部总经理马骥、新业务部总裁朱丹、中国区总裁王晓雁、国际部副总裁向征、国际部副总裁谢子阳、CFO林世伟、参谋长潘九堂等。</p><img src=\"http://inews.gtimg.com/newsapp_match/0/15635749284/0\"/><p>▲小米集团经营管理委员会主要成员，根据雷军内部信整理</p><p>小米集团CEO雷军亲自出任经管会主任，卢伟冰担任副主任，秘书长为潘九堂。</p><p>可以说，小米目前智能手机、IoT与生活消费品、互联网服务业务三大核心业务的全部骨干悉数到齐。</p><p>除了经管会，小米还成立了集团人力资源委员会，该委员会由雷军、卢伟冰、总干部部长刘德、总办主任刘伟、总干部部副部长金玲、人力资源部总经理王栋、中国区政委朱磊等7人组成。</p><p>集团人力资源委员会负责统筹管理人力资源战略、制定重大人力资源政策和审批重大组织结构调整及高级干部任免。雷军同样亲自出任该委员会主任，卢伟冰和刘德出任副主任，刘伟任秘书长，金玲和王栋担任副秘书长。</p><p>从此次小米两个委员会成员班底来看，雷军对于目前公司的经营管理、人才团队建设是相当重视的。</p><p>此次委员会成员中，也有很多是刚刚在年底晋升上来的小米高管。去年12月30日，王晓雁晋升小米集团副总裁，兼任本集团中国区总裁；马骥晋升为小米集团副总裁，兼任本集团互联网业务部总经理。</p><p>此次王晓雁、马骥均出现于经管会成员名单中。</p><p>同样在去年12月30日的人事调整公告中，屈恒晋升为小米集团副总裁，兼任本集团技术委员会主席，并管理本集团质量委员会和采购委员会。但此次两个新成立委员会的成员中并未看到屈恒。</p><p>此外，小米联合创始人、副董事长林斌，小米集团副总裁颜克胜并未出现在两个委员会的成员中。</p><p>值得一提的是，虽然此前有业内观点认为，卢伟冰上任集团总裁，操盘手机业务后，雷军可以更加集中精力在造车业务上。不过就此次成立两个委员会来看，在小米核心的管理决策、人才培养方面，雷军仍然少不了“操心”。</p><p>二、“灵活、长期”或成关键词，小米要“求稳、打基础”</p><p>雷军在内部信中说，成立这两个专项委员会，能够提升决策质量和效率，兼顾业务快速反应和长期体系建设。他重点提到，这两个委员会中集合了公司创始团队成员、外部引入高管、内部提拔年轻高级干部结合的班底。</p><p>雷军认为2023年是小米“一系列深刻变革进入深水区”的时候，小米处在新阶段的起跑线上，2023年小米的关键词是“稳健推进，蓄势待发”，他们要面向未来5-10年的长期发展打基础，同时为未来2-3年的新一轮爆发做准备。</p><p>此次小米推动集团治理专业化，设立两个委员会，是实现这一系列目标的关键举措。</p><p>三、手机业务承压，小米2023仍面临不小挑战</p><p>最近各大市场研究机构开始陆续公布年度手机出货量、销量数据。</p><p>根据IDC数据，2022年全年小米智能手机出货量1.53亿部，同比下降19.8%，位列全球第三，市场份额为12.7%。该出货量统计已包括小米旗下Redmi品牌。</p><img src=\"http://inews.gtimg.com/newsapp_match/0/15635749289/0\"/><p>▲2022年全球智能手机<span>出货</span>情况，来源：IDC</p><p>虽然同比降幅不小，但相较OPPO、vivo等其他国内厂商，小米的出货份额优势相对明显，且同比降幅小于OPPO、vivo。</p><p>国内市场这边，根据IDC数据，2022年全年小米国内智能手机出货份额位列第五，在荣耀、OPPO、vivo之后，出货量同比降幅为23.7%。</p><img src=\"http://inews.gtimg.com/newsapp_match/0/15635749294/0\"/><p>▲2022年中国智能手机出货份额情况，来源：IDC</p><p>整体来看，全球智能手机市场2022年全年出货量刚刚突破12亿部，同比下降11.3%，这也是从2013年起这十年以来年度出货量最低的一年，低于疫情刚开始的2020年和疫情之中的2021年。</p><p>根据IDC数据，2022年中国智能手机市场出货量约为2.86亿台，同比降幅达到了13.2%，甚至创造了有史以来的最大年度降幅。而且上一次中国智能手机市场出货量跌至3亿部以下，还是在十年前。</p><p>在这样的大背景之下，以智能手机业务为绝对主体的小米，其业绩也受到了比较明显的影响。</p><p>根据小米2022年三季度财报，其营收为705亿元，同比下降9.7%，调整后<span>净利润</span>为21.2亿元，同比下降59%。小米智能手机业务营收占比为60%，该业务营收同比下降11.1%。</p><p>IDC预计，2023年中国智能手机市场的“复苏”，最早也要等到二季度，并且只会有小幅需求回升，并不会有爆发式回暖。</p><p>对于小米来说，2023年必将是充满挑战的一年，虽然小米2022年在高端智能手机市场取得了不错的成绩，市场整体的疲态仍然给小米带来了不小的压力。</p><p><strong>以下为雷军内部信全文：</strong></p><p>今天上午，我们迎来了公司治理史上影响深远的变革 —— 设立了两个关键的集团治理专业委员会，这是开年来第一件大事。</p><p>首先，我们组建了集团经营管理委员会（简称：经管会），由业务相关的集团高管、各个事业部负责人及营销体系战区负责人组成，统筹管理业务战略、规划、预算、执行及日常业务管理等。目前成员一共 12 位，包括我和卢伟冰、手机部总裁曾学忠、大家电部总裁张峰、生态链部总经理陈波、互联网部总经理马骥、新业务部总裁朱丹、中国区总裁王晓雁、国际部副总裁向征、国际部副总裁谢子阳、CFO 林世伟、参谋长潘九堂等。我亲自出任集团经营管理委员会主任，伟冰任副主任，潘九堂担任秘书长，孙谦和冯宏华担任副秘书长。</p><p>同时，集团人力资源委员会也同期建立，由我和卢伟冰、总干部部长刘德、总办主任刘伟、总干部部副部长金玲、人力资源部总经理王栋、中国区政委朱磊等 7 人组成，统筹管理人力资源战略、制定重大人力资源政策和审批重大组织结构调整及高级干部任免。我亲自出任集团人力资源委员会主任，卢伟冰和刘德出任副主任，刘伟任秘书长，金玲和王栋担任副秘书长。</p><p>这两个专项委员会的成立，让集团治理进入了新的专业化时代，将有助于显著提升决策的质量和效率，并同时兼顾业务快速反应和长期体系建设。此外，这两个委员会中，公司创始团队成员、外部引入高管、内部提拔年轻高级干部结合的班底，保障了治理决策的宽度，体现了集团治理梯队的厚度。</p><p>2023 年对于小米而言，是开启全新发展周期的一年，也是一系列的深刻变革进入深水区之时。集团正处于一个全新殿堂的门槛上，全新阶段的起跑线上。这一年我们的关键词是“稳健推进，蓄势待发”，这一年里，我们要不断夯实基础、构建强化体系能力，为未来 5-10 年的长期发展打下坚实基础，并为未来 2-3 年的新一轮爆发做好充分的准备。而今天设立两个委员会，推动集团治理专业化，就是其中的一项关键举措。</p><p>征途漫漫，唯有奋斗。春光无限，更在前方。小米同学们，加油！</p></article></body></html>","source":"tencent","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" 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心缘智东西1月30日报道，刚刚，小米迎来了开年第一件大事，狠抓管理和人才。今天上午，小米公司创始人兼CEO雷军发布了一封内部信，正式宣布小米设立了集团经营管理委员会（简称：经管会）和集团人力资源委员会。雷军在内部信中将此次两个委员会的设立称之为“公司治理史上影响深远的变革”，是小米开年来的“第一件大事”。此次小米成立的两个委员会，几乎涉及小米智能手机、IoT与生活消费品、互联网服务业务三大核心业务的全部骨干。成员从公司创始团队成员、外部引入高管、内部提拔的年轻高级干部均有包括。值得一提的是，2022年年末，小米刚刚经历了一轮重磅人事调整，卢伟冰晋升为小米集团总裁，兼任国际业务部总裁，同时管理小米手机部、生态链部、大家电部、中国区、印度区，小米前集团总裁王翔将从2022年12月30日起退休。一、雷军亲自挂帅两大委员会，抓公司管理、人才建设根据雷军内部信，经管会由业务相关的集团高管、各个事业部负责人及营销体系战区负责人组成，主要负责统筹管理业务战略、规划、预算、执行及日常业务管理等事项。经管会的成员应该说阵容十分“豪华”，包括小米集团CEO雷军、小米集团总裁卢伟冰、手机部总裁曾学忠、大家电部总裁张峰、生态链部总经理陈波、互联网部总经理马骥、新业务部总裁朱丹、中国区总裁王晓雁、国际部副总裁向征、国际部副总裁谢子阳、CFO林世伟、参谋长潘九堂等。▲小米集团经营管理委员会主要成员，根据雷军内部信整理小米集团CEO雷军亲自出任经管会主任，卢伟冰担任副主任，秘书长为潘九堂。可以说，小米目前智能手机、IoT与生活消费品、互联网服务业务三大核心业务的全部骨干悉数到齐。除了经管会，小米还成立了集团人力资源委员会，该委员会由雷军、卢伟冰、总干部部长刘德、总办主任刘伟、总干部部副部长金玲、人力资源部总经理王栋、中国区政委朱磊等7人组成。集团人力资源委员会负责统筹管理人力资源战略、制定重大人力资源政策和审批重大组织结构调整及高级干部任免。雷军同样亲自出任该委员会主任，卢伟冰和刘德出任副主任，刘伟任秘书长，金玲和王栋担任副秘书长。从此次小米两个委员会成员班底来看，雷军对于目前公司的经营管理、人才团队建设是相当重视的。此次委员会成员中，也有很多是刚刚在年底晋升上来的小米高管。去年12月30日，王晓雁晋升小米集团副总裁，兼任本集团中国区总裁；马骥晋升为小米集团副总裁，兼任本集团互联网业务部总经理。此次王晓雁、马骥均出现于经管会成员名单中。同样在去年12月30日的人事调整公告中，屈恒晋升为小米集团副总裁，兼任本集团技术委员会主席，并管理本集团质量委员会和采购委员会。但此次两个新成立委员会的成员中并未看到屈恒。此外，小米联合创始人、副董事长林斌，小米集团副总裁颜克胜并未出现在两个委员会的成员中。值得一提的是，虽然此前有业内观点认为，卢伟冰上任集团总裁，操盘手机业务后，雷军可以更加集中精力在造车业务上。不过就此次成立两个委员会来看，在小米核心的管理决策、人才培养方面，雷军仍然少不了“操心”。二、“灵活、长期”或成关键词，小米要“求稳、打基础”雷军在内部信中说，成立这两个专项委员会，能够提升决策质量和效率，兼顾业务快速反应和长期体系建设。他重点提到，这两个委员会中集合了公司创始团队成员、外部引入高管、内部提拔年轻高级干部结合的班底。雷军认为2023年是小米“一系列深刻变革进入深水区”的时候，小米处在新阶段的起跑线上，2023年小米的关键词是“稳健推进，蓄势待发”，他们要面向未来5-10年的长期发展打基础，同时为未来2-3年的新一轮爆发做准备。此次小米推动集团治理专业化，设立两个委员会，是实现这一系列目标的关键举措。三、手机业务承压，小米2023仍面临不小挑战最近各大市场研究机构开始陆续公布年度手机出货量、销量数据。根据IDC数据，2022年全年小米智能手机出货量1.53亿部，同比下降19.8%，位列全球第三，市场份额为12.7%。该出货量统计已包括小米旗下Redmi品牌。▲2022年全球智能手机出货情况，来源：IDC虽然同比降幅不小，但相较OPPO、vivo等其他国内厂商，小米的出货份额优势相对明显，且同比降幅小于OPPO、vivo。国内市场这边，根据IDC数据，2022年全年小米国内智能手机出货份额位列第五，在荣耀、OPPO、vivo之后，出货量同比降幅为23.7%。▲2022年中国智能手机出货份额情况，来源：IDC整体来看，全球智能手机市场2022年全年出货量刚刚突破12亿部，同比下降11.3%，这也是从2013年起这十年以来年度出货量最低的一年，低于疫情刚开始的2020年和疫情之中的2021年。根据IDC数据，2022年中国智能手机市场出货量约为2.86亿台，同比降幅达到了13.2%，甚至创造了有史以来的最大年度降幅。而且上一次中国智能手机市场出货量跌至3亿部以下，还是在十年前。在这样的大背景之下，以智能手机业务为绝对主体的小米，其业绩也受到了比较明显的影响。根据小米2022年三季度财报，其营收为705亿元，同比下降9.7%，调整后净利润为21.2亿元，同比下降59%。小米智能手机业务营收占比为60%，该业务营收同比下降11.1%。IDC预计，2023年中国智能手机市场的“复苏”，最早也要等到二季度，并且只会有小幅需求回升，并不会有爆发式回暖。对于小米来说，2023年必将是充满挑战的一年，虽然小米2022年在高端智能手机市场取得了不错的成绩，市场整体的疲态仍然给小米带来了不小的压力。以下为雷军内部信全文：今天上午，我们迎来了公司治理史上影响深远的变革 —— 设立了两个关键的集团治理专业委员会，这是开年来第一件大事。首先，我们组建了集团经营管理委员会（简称：经管会），由业务相关的集团高管、各个事业部负责人及营销体系战区负责人组成，统筹管理业务战略、规划、预算、执行及日常业务管理等。目前成员一共 12 位，包括我和卢伟冰、手机部总裁曾学忠、大家电部总裁张峰、生态链部总经理陈波、互联网部总经理马骥、新业务部总裁朱丹、中国区总裁王晓雁、国际部副总裁向征、国际部副总裁谢子阳、CFO 林世伟、参谋长潘九堂等。我亲自出任集团经营管理委员会主任，伟冰任副主任，潘九堂担任秘书长，孙谦和冯宏华担任副秘书长。同时，集团人力资源委员会也同期建立，由我和卢伟冰、总干部部长刘德、总办主任刘伟、总干部部副部长金玲、人力资源部总经理王栋、中国区政委朱磊等 7 人组成，统筹管理人力资源战略、制定重大人力资源政策和审批重大组织结构调整及高级干部任免。我亲自出任集团人力资源委员会主任，卢伟冰和刘德出任副主任，刘伟任秘书长，金玲和王栋担任副秘书长。这两个专项委员会的成立，让集团治理进入了新的专业化时代，将有助于显著提升决策的质量和效率，并同时兼顾业务快速反应和长期体系建设。此外，这两个委员会中，公司创始团队成员、外部引入高管、内部提拔年轻高级干部结合的班底，保障了治理决策的宽度，体现了集团治理梯队的厚度。2023 年对于小米而言，是开启全新发展周期的一年，也是一系列的深刻变革进入深水区之时。集团正处于一个全新殿堂的门槛上，全新阶段的起跑线上。这一年我们的关键词是“稳健推进，蓄势待发”，这一年里，我们要不断夯实基础、构建强化体系能力，为未来 5-10 年的长期发展打下坚实基础，并为未来 2-3 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Max。小米13发布会将于北京时间2月26日(本周日)23:00举办，猜测卢伟冰可能会主持小米13系列的海外发布会。其中，小米13采用6.36英寸四窄边直板屏，小米13 Pro为6.73英寸双曲面屏。两款机型标配高通第二代骁龙8、UFS 4.0闪存、LPDDR5X内存、50W无线闪充、10W反向充电、3200万前摄、徕卡专业光学镜头以及IP68级防尘防水。本文属于原创文章，如若转载，请注明来源：小米13官宣！本周日晚亮相https://mobile.zol.com.cn/812/8124250.html\n\nhttps://mobile.zol.com.cn/812/8124250.html\nmobile.zol.com.cn\ntrue\n中关村在线\nhttps://mobile.zol.com.cn/812/8124250.html\nreport\n472\n小米集团合伙人、Redmi品牌总经理卢伟冰微博发文称，小米将在本周的MWC 2023上带来小米13系列新品。作为双尺寸、双高端旗舰，小米13对标的是iPhone 14，小米13 Pro对标的则是iPhone 14 Pro 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href=\"https://laohu8.com/S/603888\">新华网</a>申江婴、小米雷军、亚信田溯宁、用友王文京等企业负责人参加会议。重点围绕数实融合、科技创新、网络安全、平台发展等方面进行交流。</span></p><p><span>会议强调，要加强基础设施建设。系统推进5G、千兆光网、数据中心建设升级，推动我国新一代网络基础设施朝着高速泛在、天地一体、云网融合等方向加速演进。</span></p><p><span>同时，培育发展新动能，推动6G、人工<a href=\"https://laohu8.com/S/5RE.SI\">智能</a>、量子计算等关键核心技术、基础前沿技术加速突破，加快推进互联网、“5G+工业互联网”与实体经济深度融合。</span></p><p>互联网行业整体实力全球领先</p><p><span>会议认为，党的十八大以来，我国互联网行业取得一系列标志性成果，行业整体实力全球领先，网络基础设施建设成效显著，融合赋能效应日渐凸显，网络普惠服务走深走实，为制造强国、质量强国、网络强国、数字中国建设提供了坚实基础和有力支撑。</span></p><p><span>随着新应用新业态不断涌现，5G成为拉动新型信息消费的重要动力。工信部近日发布数据显示，春节期间，5G移动互联网用户接入流量增势突出，同比增长103%，在移动互联网用户接入流量中占比超四成。</span></p><p><span>5G网络基础设施建设适度超前部署，为5G有效拉动信息消费提供了坚实基础。据工信部总工程师田玉龙介绍，截至2022年底，我国累计建成并开通5G基站231.2万个，基站总量占全球60%以上，持续深化地级市城区覆盖的同时，逐步按需向乡镇和农村地区延伸；每万人拥有5G基站数达到16.4个，比上年末提高6.3个。5G移动电话用户达5.61亿户，在移动电话用户中占比33.3%，是全球平均水平的2.75倍。5G已在工业、医疗等多个行业领域发挥赋能效应，应用案例数超过5万个。</span></p><p>以互联网高质量发展为依托，促进数实深度融合</p><p><span>会议强调，党的二十大作出加快数字经济发展、促进数字经济和实体经济深度融合的重要部署，为我国当前和今后一个时期互联网行业高质量发展提供了行动指南和根本遵循。</span></p><p><span>要加强基础设施建设，畅通发展大动脉。系统推进5G、千兆光网、数据中心建设升级，推动我国新一代网络基础设施朝着高速泛在、天地一体、云网融合、智能敏捷、绿色低碳、安全可控的方向加速演进。</span></p><p><strong><span>同时，加强创新融合引领，培育发展新动能。推动6G、人工智能、量子计算等关键核心技术、基础前沿技术加速突破，加快推进互联网、“5G+工业互联网”与实体经济深度融合。</span></strong></p><p><span>日前，工信部部长金壮龙在《求是》杂志撰文指出，深入实施智能制造工程，推动互联网、大数据、人工智能等新一代信息技术与制造业深度融合，推进制造业数字化转型，加快5G、数据中心等新型信息基础设施建设和应用，深化工业互联网创新应用。</span></p><p><span>清华大学互联网产业研究院院长朱岩认为，数字技术基础设施经过三年建设已初具规模，“5G+产业物联网”将成为2023年的建设重点，“政府+核心企业”将成为这轮基础设施建设的引领者。在中央和各地政府政策支持下，在物流、港口、化工、纺织等领域，将会大量出现以产业级5G基站为依托的产业物联网示范工程，通过建设面向全产业链和产业生态的物联网体系，极大促进该领域产业数字化的发展。</span></p><p>加强安全规范保障，释放发展新活力</p><p><span>会议还明确，要加强安全规范保障，释放发展新活力。建设敏捷高效的行业监管体系，健全完善合规管理体系和社会监督机制，加强企业合规治理，增强网络安全防护能力，深化用户权益保护。</span></p><p><span>当前，数据作为新型生产要素，正快速融入经济社会的诸多方面。数据安全是保护用户权益，保障数据要素资产有序开发利用，促进数字经济健康发展的关键。</span></p><p><strong><span>近日，工业和信息化部印发了《关于促进数据安全产业发展的指导意见》指出，数据安全产业是为保障数据持续处于有效保护、合法利用、有序流动状态提供技术、产品和服务的新兴业态，既要满足数据处理者履行数据安全保护责任义务的需要，也要满足促进数据资源开发利用、激活数据要素价值的需要。</span></strong></p><p><span>中国人民大学经济学院教授李三希认为，加强数据安全保护，应不断促进行业规范发展。数据安全企业可积极拓展产业合作渠道，推动供需精准对接；同时深度分析工业、电信、交通、金融、卫生健康、知识产权等领域数据处理者的合规与保护需求，发展面向重点行业领域特色需求的精细化、专业型数据安全产品，积极开发适用性产品或解决方案。</span></p><p><span>中商产业研究院报告指出，2017-2021年，我国数据安全市场规模由22.9亿元增长至70.9亿元，复合年均增长率达32.6%。未来，数据安全技术将持续突破，数据安全在不同行业领域的应用将逐渐深入，预计2023年我国数据安全市场规模将达109.5亿元。</span></p><p><span>责编：李雪峰</span></p><p><span>校对：<span>李凌锋</span></span></p><p><span><strong>百万用户都在看</strong></span></p><p><span>金融圈炸锅！性骚扰+职场霸凌？这家\"四大\"事务所深陷举报风波！曾以\"女性友好\"著称，来看最新回应</span></p><p><span>重磅！刚刚，王毅同布林肯非正式接触！荷兰副首相：愿成为中国稳定可靠的合作伙伴！什么信号？</span></p><p><span>暴跌35%！最危险的泡沫崩了，发生了什么？<a href=\"https://laohu8.com/S/MANU\">曼联</a>股价狂飙，英国首富\"厮杀\"中东富豪！美国突然宣布：停止！</span></p><p><span>深夜风暴！百亿级\"资本红娘\"失联，又有A股公司实控人\"犯事\"被逮捕！美股突发大利空，影响多大？</span></p><p><span>大爆发！<a href=\"https://laohu8.com/S/600519\">贵州茅台</a>突现重大利好，恒生科技猛拉！10万亿市场疯狂反攻，撑爆5万人，大牛市要来了？</span></p><p><span>公安部网安局突发警告！日本急购500枚巡航导弹，美国传来一个坏消息！全球巨鳄\"空袭\"日本</span><span></span></p><p><img arial=\"\" border-box=\"\" break-word=\"\" gb=\"\" helvetica=\"\" neue=\"\" sans=\"\" sans-serif=\"\" sc=\"\" src=\"https://static.tigerbbs.com/87f1ca3129aa4b9bb4fab234d80821c8\" ui=\"\" visible=\"\" width=\"676px\" yahei=\"\"/></p></div></body></html>","source":"weixin_highlight","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width,initial-scale=1.0,minimum-scale=1.0,maximum-scale=1.0,user-scalable=no\"/>\n<meta name=\"format-detection\" content=\"telephone=no,email=no,address=no\" 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