目前灵活用工缴纳社保需要劳动者自己掏钱,实际上相当一部分人不愿意从每个月的薪水里拿出这部分钱缴费,这个群体中一部分人处于就业过渡期,送餐工作只是临时性的,还有一部分人是利用业余时间挣点小费,平台多数人的每天工作时间也是不确定的,接单自由,也可以随时关闭接单系统,也就是多劳多得少劳少得。企业完全缴纳社保不现实,真正的解决办法还是需要政府出台切实可行的政策,保障劳动者和企业双方的利益。
目前灵活用工缴纳社保需要劳动者自己掏钱,实际上相当一部分人不愿意从每个月的薪水里拿出这部分钱缴费,这个群体中一部分人处于就业过渡期,送餐工作只是临时性的,还有一部分人是利用业余时间挣点小费,平台多数人的每天工作时间也是不确定的,接单自由,也可以随时关闭接单系统,也就是多劳多得少劳少得。企业完全缴纳社保不现实,真正的解决办法还是需要政府出台切实可行的政策,保障劳动者和企业双方的利益。
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