安德玛Under Armour上任仅一年的CEO Stephanie Linnartz宣布卸任,创始人Kevin Plank重新担任总裁兼CEO,自4月1日起生效。 三年的任期与转型规划,仅仅13个月就仓促结束。 3月13日,安德玛宣布了管理层变动的消息。这是一次意料之外、原因未知的人事变动。2017年之后,安德玛经营不佳,重组、裁员、改变策略、外聘经理人,但一直没能找回状态。这次意外变动可能意味着,要想看到低迷许久的公司重新振奋,投资者还需要更多耐心。 创始人Plank在2019年辞去CEO一职,但继续担任董事会主席;他拥有约15%的股份,通过超级投票权控制着公司。他是在公司被美国证券交易委员会SEC调查后辞职的。 Plank之后,安德玛经历了两任CEO,任期都不长。先是公司COO Patrik Frisk升职,担任了两年半CEO,在2022年6月辞职。职位空缺半年多之久,来自万豪的Linnartz成为安德玛第三任CEO。 Linnartz历时一年组建了全新的管理团队,甚至还没有过磨合期,就忽然要离开了。虽然Linnartz将继续担任安德玛顾问,但任期极短,只到2024年4月30日。 两任短暂CEO 照例,双方在新闻稿里互致感谢。Kevin Plank:“在任职期间,她通过在产品、设计、供应链、消费者连接和区域管理等关键领域招聘高管来加强领导团队。她早前领导品牌的经验有助于我们制定消费者战略,包括推出美国忠诚度计划UA Rewards。” Linnartz:“我为我们在战略计划方面取得的进展感到自豪,包括强化团队,发展产品和营销,以及增加我们对盈利能力的关注。我们为未来的增长奠定了坚实的基础,公司的潜力是无限的。我将继续为安德玛的成功加油。” 夸赞与肯定背后,安德玛当下经营仍旧压力重重。 2月公布的2024财年第三季度业绩显示:公司营收下降6%至15