高盛迈入华尔街加薪行列，初级银行家待遇远超竞争对手_老虎社区_美港股上老虎

高盛迈入华尔街加薪行列，初级银行家待遇远超竞争对手

新浪财经2021-08-03

华尔街加薪队伍再添新成员，高盛和瑞信据悉也将提高初级投资银行家的薪酬。据知情人士透露，高盛分析师入职首年的起薪从8.5万美元提高至11万美元，第二年分析师的薪酬从9.5万美元增至12.5万美元。经理（associate）首年的薪酬将达到15万美元。高盛的新薪资标准远超过华尔街其他大行，后者给初级银行家的起薪多数为10万美元/年。消息人士称，瑞信考虑将入职首年的分析师起薪增加到六位数，不过高管层...

网页链接

免责声明：本文观点仅代表作者个人观点，不构成本平台的投资建议，本平台不对文章信息准确性、完整性和及时性做出任何保证，亦不对因使用或信赖文章信息引发的任何损失承担责任。

暂无评论

热议股票

7x24

全部

关于我们·老虎社区守则·老虎社区账号管理规范·老虎社区服务协议·老虎社区隐私政策

公司名称：北京至简风宜信息技术有限公司

违法和不良信息投诉：010-5681-3562（工作时间9:30-18:30）

邮箱：service@laohu8.com

营业执照：91110105MA01A4U55R

ICP备：京ICP备18016422号

网安备：京公网安备11010502036490

关注我们

{"i18n":{"language":"zh_CN"},"data":{"share":"https://www.laohu8.com/m/news/2156193321?lang=zh_CN&edition=full","thumbnail":"https://static.tigerbbs.com/4b6684517506a0b0f4c4c5a1c4889261","is_english":false,"pubTime":"2021-08-03 00:04","share_image_url":"https://static.laohu8.com/e9f99090a1c2ed51c021029395664489","id":"2156193321","market":"hk","top_or_hot":-1,"title":"高盛迈入华尔街加薪行列，初级银行家待遇远超竞争对手","media":"新浪财经","content":"<div>\n<p>华尔街加薪队伍再添新成员，高盛和瑞信据悉也将提高初级投资银行家的薪酬。\n据知情人士透露，高盛分析师入职首年的起薪从8.5万美元提高至11万美元，第二年分析师的薪酬从9.5万美元增至12.5万美元。经理（associate）首年的薪酬将达到15万美元。\n高盛的新薪资标准远超过华尔街其他大行，后者给初级银行家的起薪多数为10万美元/年。消息人士称，瑞信考虑将入职首年的分析师起薪增加到六位数，不过高管层...</p>\n\n<a href=\"https://cj.sina.cn/article/normal_detail?url=https://finance.sina.com.cn/stock/usstock/c/2021-08-03/doc-ikqcfncc0545417.shtml\">网页链接</a>\n\n</div>\n","source":"sina_symbol","html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width,initial-scale=1.0,minimum-scale=1.0,maximum-scale=1.0,user-scalable=no\"/>\n<meta name=\"format-detection\" content=\"telephone=no,email=no,address=no\" />\n<title>高盛迈入华尔街加薪行列，初级银行家待遇远超竞争对手</title>\n<style type=\"text/css\">\na,abbr,acronym,address,applet,article,aside,audio,b,big,blockquote,body,canvas,caption,center,cite,code,dd,del,details,dfn,div,dl,dt,\nem,embed,fieldset,figcaption,figure,footer,form,h1,h2,h3,h4,h5,h6,header,hgroup,html,i,iframe,img,ins,kbd,label,legend,li,mark,menu,nav,\nobject,ol,output,p,pre,q,ruby,s,samp,section,small,span,strike,strong,sub,summary,sup,table,tbody,td,tfoot,th,thead,time,tr,tt,u,ul,var,video{ font:inherit;margin:0;padding:0;vertical-align:baseline;border:0 }\nbody{ font-size:16px; line-height:1.5; color:#999; background:transparent; }\n.wrapper{ overflow:hidden;word-break:break-all;padding:10px; }\nh1,h2{ font-weight:normal; line-height:1.35; margin-bottom:.6em; }\nh3,h4,h5,h6{ line-height:1.35; margin-bottom:1em; }\nh1{ font-size:24px; }\nh2{ font-size:20px; }\nh3{ font-size:18px; }\nh4{ font-size:16px; }\nh5{ font-size:14px; }\nh6{ font-size:12px; }\np,ul,ol,blockquote,dl,table{ margin:1.2em 0; }\nul,ol{ margin-left:2em; }\nul{ list-style:disc; }\nol{ list-style:decimal; }\nli,li p{ margin:10px 0;}\nimg{ max-width:100%;display:block;margin:0 auto 1em; }\nblockquote{ color:#B5B2B1; border-left:3px solid #aaa; padding:1em; }\nstrong,b{font-weight:bold;}\nem,i{font-style:italic;}\ntable{ width:100%;border-collapse:collapse;border-spacing:1px;margin:1em 0;font-size:.9em; }\nth,td{ padding:5px;text-align:left;border:1px solid #aaa; }\nth{ font-weight:bold;background:#5d5d5d; }\n.symbol-link{font-weight:bold;}\n/* header{ border-bottom:1px solid #494756; } */\n.title{ margin:0 0 8px;line-height:1.3;color:#ddd; }\n.meta {color:#5e5c6d;font-size:13px;margin:0 0 .5em; }\na{text-decoration:none; color:#2a4b87;}\n.meta .head { display: inline-block; overflow: hidden}\n.head .h-thumb { width: 30px; height: 30px; margin: 0; padding: 0; border-radius: 50%; float: left;}\n.head .h-content { margin: 0; padding: 0 0 0 9px; float: left;}\n.head .h-name {font-size: 13px; color: #eee; margin: 0;}\n.head .h-time {font-size: 11px; color: #7E829C; margin: 0;line-height: 11px;}\n.small {font-size: 12.5px; display: inline-block; transform: scale(0.9); -webkit-transform: scale(0.9); transform-origin: left; -webkit-transform-origin: left;}\n.smaller {font-size: 12.5px; display: inline-block; transform: scale(0.8); -webkit-transform: scale(0.8); transform-origin: left; -webkit-transform-origin: left;}\n.bt-text {font-size: 12px;margin: 1.5em 0 0 0}\n.bt-text p {margin: 0}\n</style>\n</head>\n<body>\n<div class=\"wrapper\">\n<header>\n<h2 class=\"title\">\n高盛迈入华尔街加薪行列，初级银行家待遇远超竞争对手\n</h2>\n\n<h4 class=\"meta\">\n\n\n2021-08-03 00:04 北京时间&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href=https://cj.sina.cn/article/normal_detail?url=https://finance.sina.com.cn/stock/usstock/c/2021-08-03/doc-ikqcfncc0545417.shtml><strong>新浪财经</strong></a>\n\n\n</h4>\n\n</header>\n<article>\n<div>\n<p>华尔街加薪队伍再添新成员，高盛和瑞信据悉也将提高初级投资银行家的薪酬。\n据知情人士透露，高盛分析师入职首年的起薪从8.5万美元提高至11万美元，第二年分析师的薪酬从9.5万美元增至12.5万美元。经理（associate）首年的薪酬将达到15万美元。\n高盛的新薪资标准远超过华尔街其他大行，后者给初级银行家的起薪多数为10万美元/年。消息人士称，瑞信考虑将入职首年的分析师起薪增加到六位数，不过高管层...</p>\n\n<a href=\"https://cj.sina.cn/article/normal_detail?url=https://finance.sina.com.cn/stock/usstock/c/2021-08-03/doc-ikqcfncc0545417.shtml\">网页链接</a>\n\n</div>\n\n\n</article>\n</div>\n</body>\n</html>\n","isBrief":false,"type":0,"news_type":1,"symbol":"GS","symbol_name":"高盛","start_time":0,"source_url":"https://cj.sina.cn/article/normal_detail?url=https://finance.sina.com.cn/stock/usstock/c/2021-08-03/doc-ikqcfncc0545417.shtml","article_id":"2156193321","we_media_id":null,"thumbnails":["https://static.tigerbbs.com/4b6684517506a0b0f4c4c5a1c4889261"],"rights":{"source":"sina_symbol","url":"https://cj.sina.cn/article/normal_detail?url=https://finance.sina.com.cn/stock/usstock/c/2021-08-03/doc-ikqcfncc0545417.shtml","rn_cache_url":null,"customStyle":"body{padding-top:10px;}.title{#titleStyle#}a{#lv2TextColor#}.extra-info, .source{#sourceStyle#;}","selectors":".module-article, article","filters":"header, .voice2, .tags, #norm_qrcode_link_auto, .unfold-box, .action","directOrigin":true},"url":"https://stock-news.laohu8.com/highlight/detail?id=2156193321","pubTimestamp":1627920246,"columns":[],"sourceInfo":{"source_id":"sina_symbol","name":"新浪媒体新闻"},"weMediaInfo":null,"summary":"华尔街加薪队伍再添新成员，高盛和瑞信据悉也将提高初级投资银行家的薪酬。高盛的新薪资标准远超过华尔街其他大行，后者给初级银行家的起薪多数为10万美元/年。高盛首席执行官David Solomon此前曾表示，该行有绩效薪酬文化，而初级银行家的薪酬总额将反映出银行部门的强劲表现。瑞信今年早些时候给初级银行家一次性发放2万美元奖金。","collect":0,"end_time":0,"defaultTopTitle":"sina.cn","property":[],"viewcount":null,"language":"zh","relate_stocks":{"GS":"高盛"},"translate_title":"Goldman Sachs enters Wall Street pay rise, and junior bankers are far better paid than competitors","themeId":null,"isJumpTheme":false,"ttsUrl":"https://static.tigerbbs.com/1fa05c7c0f91d0cddcf33a1cc728a176","symbols_score_info":{"GS":0.9},"content_text":"华尔街加薪队伍再添新成员，高盛和瑞信据悉也将提高初级投资银行家的薪酬。\n据知情人士透露，高盛分析师入职首年的起薪从8.5万美元提高至11万美元，第二年分析师的薪酬从9.5万美元增至12.5万美元。经理（associate）首年的薪酬将达到15万美元。\n高盛的新薪资标准远超过华尔街其他大行，后者给初级银行家的起薪多数为10万美元/年。消息人士称，瑞信考虑将入职首年的分析师起薪增加到六位数，不过高管层目前还在评估，尚未作出正式决定。据早些时候报道，第二年和第三年分析师的起薪或分别调高至10.5万美元和11万美元。\n今年早些时候，高盛投行部门13位首年入职分析师的报告引爆了这个问题。他们在社交媒体上广为流传的这份报告中详细讲述了每周工作上百小时，离职几率上升的情况。此后 ，摩根士丹利、花旗、德意志银行、摩根大通纷纷将初级分析师起薪提高至10万美元/年以减轻员工压力。\n高盛首席执行官David Solomon此前曾表示，该行有绩效薪酬文化，而初级银行家的薪酬总额将反映出银行部门的强劲表现。\n瑞信今年早些时候给初级银行家一次性发放2万美元奖金。","kind":"news","is_publish_news":true,"is_publish_highlight":false,"is_publish_live":false,"is_publish_wemedia":null,"editions":null,"column":"","sentiment":"0","news_tag":"","news_rank":0,"symbols":[],"gpt_button":1},"commentList":[],"hasMoreComments":false,"newsSizeData":{"likeSize":9,"commentSize":0,"repostSize":0,"favoriteSize":0,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false}}