【阿里调整价值观考核方式：价值观更细化，20项行为描述，1项1分】两周前阿里在20周年晚会正式宣布了新“六脉神剑”价值观。《晚点LatePost》获悉，阿里价值观考核方式也随之调整，从过去的ABC三类打分调整为20项行为描述打分，目前正在HR部门内部宣讲，接下来会陆续向阿里各个部门进行宣讲，将持续数月，且会反复宣讲。

阿里新价值观从过去的关键词变成了六句“阿里土话”，分别是“客户第一，员工第二，股东第三；因为信任，所以简单；唯一不变的是变化；今天最好的表现是明天最低的要求；此时此刻，非我莫属；认真生活，快乐工作”。《晚点LatePost》了解到，除最后一条“认真生活、快乐工作”不作考核外，前面五条价值观各自又列出了4条“行为描述”的细项，一共20项，总分20分，每一项打分为0分或者1分。20分和ABC三类打分将会有一定的对应关系，但目前还在讨论中。$阿里巴巴(BABA)$