身价超千万仍在打工！如果你是英伟达员工，你会考虑提前退休吗？

话题虎
07-04

当有 $英伟达(NVDA)$ 员工爆出股票翻了100倍，1500万美元身价时，网上就开始流传英伟达员工小调研~ 调研结果显示，有36%的员工身价超过2000万美元！（2015年至今，英伟达涨约600倍，这也不是不可能）[吃瓜]

亲爱的小虎们，那么问题来了[疑问]

为何这些人都不退休，还要继续打工？

如果是你，你会考虑提前退休？

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# 【热议】如果身价超千万，你会考虑提前退休吗？

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评论（16）

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  • 股侠在市
    ·07-04

    他们不是在打工，是在做伟大的事情，所以说选对公司很重要！

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  • 辛达吉73
    ·07-04

    这都是命呀，我觉得这些人都会选择提前退休吧

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  • 五个
    ·07-04

    想想当年阿里员工，可以把杭州买下来。风水轮流转

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  • 福尔摩彤
    ·07-04
    财富自由之后，钱都是身外之物了，当然是继续打工为梦想奋斗啦！
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  • vision
    ·07-04
    平均薪资…
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  • 贫道游方
    ·07-04
    没有爆发户的心态。难得难得。
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  • 投资是种休行
    ·07-04
    精彩
    他们知道一旦他退休了，公司可能走下坡路。说不定变贫用的。资金就少的。为的让公司一直伟大下去只能一直上班 [财迷] [财迷] [开心] [开心]
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  • 勇敢小飞猪
    ·07-04
    他们可能都是普通人，退休了可能家里人还会叫他再去找工作。为什么要这样做，哈哈，如果是我肯定辞职退休啦！ [贱笑] [贱笑] [贱笑]
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  • AliceSam
    ·07-04
    没有人会嫌弃钱多啊，赚越多，就越不舍得辞职。
    特别是职位越高，做的越久，就更加如鱼得水，换个公司还要重头再来，除非新公司给的太好了，才会跳出去吧
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  • 火火兔爸
    ·07-04
    人是有追求的，都是为真爱工作
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  • AlbertZhou
    ·07-05
    第一，现在找一家赛道正确，管理层规划正确，同时自身还有行业壁垒的公司，难上加难，而英伟达正是这样的公司。第二，在这样的公司工作，我不太认为会感到痛苦，甚至员工会认为自身在改变世界，如果工作是快乐的，为啥要提前退休呢？
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  • 天道不可违
    ·07-05
    精彩
    根据马斯洛的需求层级理论，基本的生存需求满足之后，就开始追求精神层面的发展需求。而在英伟达这种公司工作，恰恰能够从事极具创新性同时能够改变人类社会的工作，释放大量内啡肽，把这种精神满足感拉到最满。
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  • 时间玫瑰1989
    ·07-05
    肯定不会提前退休啊，还是要干啊
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  • 富哥only
    ·07-05
    又不是说码头干苦力.起码公司福利好，总要找事情做不是
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  • 有虎相伴的轻舞
    ·07-06
    工作的意义在于还可以创新创造和贡献，丰富生命的价值👍
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  • 不是昵称
    ·07-07
    我是不会选择退休，多好的公司，发展潜力无限，可遇不可求。
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