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11月14日美股盘前，BOSS直聘发布了第三季度财报，分享下我的观察。

三季度BOSS直聘取得营收16.07亿元，同比增长36.3%；经计算现金收款16.36亿元，同比增长32.1%，超出了收入指引的上限。

盈利能力也有不错增长，三季度企业净利润4.26亿元，同比增长101.1%。如果去掉理财等其他收益，企业的调整后营业利润也有5.49亿元。

值得关注的是，在业绩稳健增长下，BOSS直聘宣布了上市以来的首次派息，金额大概8000万美元，这笔钱都来自公司盈余，也就是说赚到钱后才决定派息，可谓是给股东们提前发新年礼包了，也能看到这家企业对未来比较有信心。

这种增长信心有两个重要来源，一是蓝领渗透，二是低线级城市渗透。

蓝领在BOSS直聘上的增长已经持续挺久了，在三季度，无论是招聘端的职位增长，还是新增活跃求职者数增长，蓝领都领跑大盘，可见蓝领在B端和C端的生态比较健康，才能保持长期稳步的增长。

今年以来，我们日常能感受到餐饮、旅游、批发零售等服务业发展不错，这也直接拉动了蓝领职位的增长。

低线级城市也是BOSS直聘看重的地区，早在世界杯投放时期，就有分析认为BOSS直聘试图吸引“小镇青年”的注意力。三季度，平台在二线及以下城市的岗位、求职者规模都有较高增速。

下沉一贯是科技互联网公司的必经之路，BOSS直聘的情况，我们可以继续保持观察。 $BOSS直聘(BZ)$