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2023-08-08

活下去

碧桂园，中国最大民营房企走到命运的十字路口

2023-09-27

看来后面要继续合股

法拉第未来宣布ATM股票发行计划

2023-09-22

同样是割韭菜，有的人吃像太难看了

电影里都没有的剧情，港股上演了

2023-06-30

库克工资又比不过杨元庆

苹果市值重回3万亿美元 2030年能超过5万亿？

2022-08-18

不要觉得不好，富士康十连跳我在罗湖人才市场，富士康的招聘被几百人围着，简历都递不进去，递进去的人说找了一圈还是富士康的待遇最好，工资该发就发

在特斯拉生产一线，他们进退两难

2022-05-24

假药停表示下周回国

证监会：维持对贾跃亭作出的行政处罚决定和市场禁入决定

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tg-width=\"782\" tg-height=\"182\"/><span>图片</span></p><p style=\"text-align: justify;\">自2019年上市以来，鲁大师仅在上市当年派过2690万，之后再也没派过股息。</p><p style=\"text-align: justify;\">2020年至今，公司手上拿着5亿的现金，宁愿买理财都不愿意派给股东，这家公司净资产大于总市值早就不是什么新鲜事。</p><p style=\"text-align: justify;\">那么，这次为什么常年不吐金子的鲁大师，终于舍得回报股东了？</p><p style=\"text-align: justify;\">这是因为在近期高股息猛涨的背景下，若鲁大师大手笔派息，必然能吸引投资者进场推高股价，而且公司也有实力派息。</p><p style=\"text-align: justify;\">顺应市场逻辑，股价在6个交易日内大涨70%，成功吸引一大帮投资者买入。然而，投资者看中的是股息，大股东看中的是你本金。</p><p style=\"text-align: justify;\"></p><p class=\"t-img-caption\"><img src=\"https://static.tigerbbs.com/52853a14dd0dc30aee66f80427ee4b5c\" tg-width=\"560\" tg-height=\"240\"/></p><p style=\"text-align: justify;\">9月20日，鲁大师单日急跌48%，散户们集体懵逼，发生了什么？</p><p style=\"text-align: justify;\">直到9月21日早上6时多，公司发布公告称，周鸿祎的诚盛有限公司卖出3434万股，减持公司12.77%的股份。<strong>若周鸿祎趁股价拉高70%之后出货，套牢所有投资者就已经很离谱了？鲁大师告诉你还不够。</strong></p><p style=\"text-align: justify;\">同时，公告称取消派出特别股息的考虑，原因是公司的股价出现不寻常波动。</p><p style=\"text-align: justify;\"><strong>极度无耻的行为就来了，股价出现不寻常波动是大股东减持所致，投资者被套牢不说，投资者最初也是因特别股息而买入的，现在连最初的特别股息都不发了？这不是在操纵市场是什么？</strong><br/></p><p class=\"t-img-caption\"><img src=\"https://static.tigerbbs.com/4416146a670b5d5f4545eca471f83f0e\" alt=\"图片\" title=\"图片\" tg-width=\"833\" tg-height=\"488\"/><span>图片</span></p><p style=\"text-align: justify;\">9月22日，跌去9%，已跌穿考虑特别分红以来的所有涨幅。</p><p style=\"text-align: justify;\">但港交所仍未给出相关的回应，投资者的投诉也未得到反馈，让众多投资者都担心这件事就这样过去了，甚至最后连处罚都没有，这也意味着港股底线还在往后挪，现在港股底线已经挪的够低了，这样下去还有底线吗？</p><p style=\"text-align: justify;\">港股投资者都知道，虽然当下市场环境差，但港股不少低估值、高股息、账面现金大于市值的公司，投资者还是会珍惜的，能够接受拿股息陪公司穿越低迷之际。</p><p style=\"text-align: justify;\">若本次没有相应的处罚给到周鸿祎的诚盛公司，以及鲁大师管理层，是不是就意味着其他港股公司也可以这样操作呢？也可以这样欺骗投资者，割韭菜呢？</p><p style=\"text-align: justify;\">对此，不少投资者都认为这不仅是道德问题，更是违法的问题，这肯定触犯了港交所的内幕交易，这样做肯定也是不把港交所放在眼里。<br/></p><p class=\"t-img-caption\"><img src=\"https://static.tigerbbs.com/954a6ff7c070e00b80d2b1ec8276cd8e\" alt=\"图片\" title=\"图片\" tg-width=\"311\" tg-height=\"387\"/><span>图片</span></p><p style=\"text-align: justify;\">自离婚减持事件之后，已经很多投资者对周鸿祎反感，而这次更是让投资者评价道：真是个做流氓软件的流氓公司。<br/></p><p class=\"t-img-caption\"><img src=\"https://static.tigerbbs.com/04a8ab4867a1a1b86a373c866045f0d8\" alt=\"图片\" title=\"图片\" tg-width=\"625\" tg-height=\"87\"/><span>图片</span></p><p class=\"t-img-caption\"><img src=\"https://static.tigerbbs.com/a26a3a196e01e6d49b1f3fdc04d4fad4\" alt=\"图片\" title=\"图片\" tg-width=\"488\" tg-height=\"76\"/><span>图片</span></p><p style=\"text-align: justify;\"><strong>结语</strong></p><p style=\"text-align: justify;\">鲁大师的行为是不是割韭菜，相信大家自有评判，这也警惕投资者，选择一家人品没问题的管理层也非常重要。</p><p style=\"text-align: justify;\">换句话说，周鸿祎敢这样减持，肯定多多少少了解过会不会被处罚。</p><p style=\"text-align: justify;\">所以最后到底会不会处罚呢？在A股证监会大力监管的情况下，这真是给港股监管一次考试的机会，希望港交所、香港证监会不要再当一只无牙的老虎了。</p></body></html>","source":"lsy1568959956107","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" 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href=https://mp.weixin.qq.com/s/zfzA5zOa05mzrUG5vvoDUg><strong>丫丫港股圈</strong></a>\n\n\n</h4>\n\n</header>\n<article>\n<div>\n<p>电影里都没有的剧情，竟然在2023年的港股上演了。若港交所不作为，这写进港股的耻辱历史中并不过分。 今年4月时，360创始人周鸿祎的离婚减持风波闹得沸沸扬扬，虽然周鸿祎承诺一年内不减持股份，但在该事件后，360已跌去50%。至此之后，红衣教主周鸿祎被封上“离婚减持创始人”的称号。然而，就在前两日，周鸿祎在半年时间内再度创新，成为“特别股息割韭菜创始人”，借散户之手，拉高股价让自己减持。9月11日，...</p>\n\n<a href=\"https://mp.weixin.qq.com/s/zfzA5zOa05mzrUG5vvoDUg\">Web Link</a>\n\n</div>\n\n\n</article>\n</div>\n</body>\n</html>\n","type":0,"thumbnail":"https://static.tigerbbs.com/0fec14c2ca363ec3097ea43626cfbc40","relate_stocks":{"03601":"鲁大师"},"source_url":"https://mp.weixin.qq.com/s/zfzA5zOa05mzrUG5vvoDUg","is_english":false,"share_image_url":"https://static.laohu8.com/e9f99090a1c2ed51c021029395664489","article_id":"1183368995","content_text":"电影里都没有的剧情，竟然在2023年的港股上演了。若港交所不作为，这写进港股的耻辱历史中并不过分。 今年4月时，360创始人周鸿祎的离婚减持风波闹得沸沸扬扬，虽然周鸿祎承诺一年内不减持股份，但在该事件后，360已跌去50%。至此之后，红衣教主周鸿祎被封上“离婚减持创始人”的称号。然而，就在前两日，周鸿祎在半年时间内再度创新，成为“特别股息割韭菜创始人”，借散户之手，拉高股价让自己减持。9月11日，鲁大师发布公告称，考虑向股东派出“特别股息”。当时，鲁大师的总市值为2亿人民币。截止中报，账上约有4.7亿人民币，剩余1.7亿的银行理财，几乎无负债。值得注意的是，周鸿祎通过“诚盛”有限公司持有鲁大师30.76%的股份。图片自2019年上市以来，鲁大师仅在上市当年派过2690万，之后再也没派过股息。2020年至今，公司手上拿着5亿的现金，宁愿买理财都不愿意派给股东，这家公司净资产大于总市值早就不是什么新鲜事。那么，这次为什么常年不吐金子的鲁大师，终于舍得回报股东了？这是因为在近期高股息猛涨的背景下，若鲁大师大手笔派息，必然能吸引投资者进场推高股价，而且公司也有实力派息。顺应市场逻辑，股价在6个交易日内大涨70%，成功吸引一大帮投资者买入。然而，投资者看中的是股息，大股东看中的是你本金。9月20日，鲁大师单日急跌48%，散户们集体懵逼，发生了什么？直到9月21日早上6时多，公司发布公告称，周鸿祎的诚盛有限公司卖出3434万股，减持公司12.77%的股份。若周鸿祎趁股价拉高70%之后出货，套牢所有投资者就已经很离谱了？鲁大师告诉你还不够。同时，公告称取消派出特别股息的考虑，原因是公司的股价出现不寻常波动。极度无耻的行为就来了，股价出现不寻常波动是大股东减持所致，投资者被套牢不说，投资者最初也是因特别股息而买入的，现在连最初的特别股息都不发了？这不是在操纵市场是什么？图片9月22日，跌去9%，已跌穿考虑特别分红以来的所有涨幅。但港交所仍未给出相关的回应，投资者的投诉也未得到反馈，让众多投资者都担心这件事就这样过去了，甚至最后连处罚都没有，这也意味着港股底线还在往后挪，现在港股底线已经挪的够低了，这样下去还有底线吗？港股投资者都知道，虽然当下市场环境差，但港股不少低估值、高股息、账面现金大于市值的公司，投资者还是会珍惜的，能够接受拿股息陪公司穿越低迷之际。若本次没有相应的处罚给到周鸿祎的诚盛公司，以及鲁大师管理层，是不是就意味着其他港股公司也可以这样操作呢？也可以这样欺骗投资者，割韭菜呢？对此，不少投资者都认为这不仅是道德问题，更是违法的问题，这肯定触犯了港交所的内幕交易，这样做肯定也是不把港交所放在眼里。图片自离婚减持事件之后，已经很多投资者对周鸿祎反感，而这次更是让投资者评价道：真是个做流氓软件的流氓公司。图片图片结语鲁大师的行为是不是割韭菜，相信大家自有评判，这也警惕投资者，选择一家人品没问题的管理层也非常重要。换句话说，周鸿祎敢这样减持，肯定多多少少了解过会不会被处罚。所以最后到底会不会处罚呢？在A股证监会大力监管的情况下，这真是给港股监管一次考试的机会，希望港交所、香港证监会不要再当一只无牙的老虎了。","news_type":1},"isVote":1,"tweetType":1,"viewCount":1487,"authorTweetTopStatus":1,"verified":2,"comments":[],"imageCount":0,"langContent":"CN","totalScore":0},{"id":206761993957480,"gmtCreate":1691508365372,"gmtModify":1691508366730,"author":{"id":"330875428035286","authorId":"330875428035286","name":"GavinWong","avatar":"https://static.tigerbbs.com/dcc672d9ae06d0ad3eb27f63b727b124","crmLevel":1,"crmLevelSwitch":0,"followedFlag":false,"idStr":"330875428035286","authorIdStr":"330875428035286"},"themes":[],"htmlText":"活下去","listText":"活下去","text":"活下去","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":1,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/206761993957480","repostId":"1133442111","repostType":4,"repost":{"id":"1133442111","kind":"news","pubTimestamp":1691503784,"share":"https://www.laohu8.com/m/news/1133442111?lang=&edition=full","pubTime":"2023-08-08 22:09","market":"hk","language":"zh","title":"碧桂园，中国最大民营房企走到命运的十字路口","url":"https://stock-news.laohu8.com/highlight/detail?id=1133442111","media":"华尔街见闻","summary":"未来一个月里，仍有机会守住自己的信用。","content":"<html><head></head><body><p>作者 | 曹安浔</p><p style=\"text-align: justify;\">中国最大民营房企碧桂园再次走到了命运的十字路口。</p><p style=\"text-align: justify;\">8月8日，碧桂园应于8月7日支付的两笔美元债利息、合计约2250万美元未支付。碧桂园方面对此表示，利息支付有30天付息宽限期，公司目前仍在积极优化资金安排，努力保障债权人的合法权益。</p><p style=\"text-align: justify;\">这意味着碧桂园并未发生实质违约，未来一个月里，仍有机会守住自己的信用。</p><p style=\"text-align: justify;\">在去年遭遇空头袭击，努力守住自己的信用后，这家头部民营房企面临最关键的一个月。</p><p style=\"text-align: justify;\">碧桂园内部人士则对华尔街见闻表示，对8月市场行情回暖表示看好，公司也会在未来一个月有更多行动，努力守住公司的安全底线。</p><h2 id=\"id_220249498\" style=\"text-align: start;\">大势</h2><p style=\"text-align: justify;\">碧桂园目前遇到的问题，有很强的行业背景。</p><p style=\"text-align: justify;\">在开年小阳春过后，房企销售持续转弱，在7月出现二次探底；民营房企融资端在冰封两个月后，出现破冰迹象，但得到支持的民营房企、金额仍在少数。</p><p style=\"text-align: justify;\">克而瑞数据显示，刚刚过去的7月是近年来楼市最冷的一个月，无论民营房企，还是央国企普遍销量大幅下滑。据克而瑞监测，7月重点30城新房成交面积为1104万平方米，创5年来同期新低，环比下降33%，同比下降37%，自3月放量后，已“四连跌”。</p><p style=\"text-align: justify;\">销售额和再融资环境的持续低迷，以及资金监管的影响，让大多数房企流动性承压。碧桂园也不例外。</p><p style=\"text-align: justify;\">碧桂园财报显示，截至去年底，其可动用现金为1475.5亿元，其中预售监管资金在600亿元的水平。在持续守信用，按期甚至提前偿付债券后，碧桂园账面可动用资金持续减少。</p><p style=\"text-align: justify;\">过去两个月销售业绩下滑，加剧了这种情形。今年7月，碧桂园权益销售金额约为120.7亿元，同比下滑59.92%。不过以权益销售额1387.5亿元，位列房企第5。</p><p style=\"text-align: justify;\">熟悉碧桂园的投融资人士表示，这种情况下，碧桂园一直在设法拓展融资渠道。</p><p style=\"text-align: justify;\">在机构支持下，碧桂园于7月20日得到35.83亿港元及3.89亿美元的双币定期贷款融资，用以再融资。</p><p style=\"text-align: justify;\">随后，碧桂园把配股融资，纳入了清单中。8月1日，有机构接到碧桂园发行文件，碧桂园计划配售18亿股份，募资约23.4亿港元。不过碧桂园随后公告，尚未就配股交易签订最终协议，碧桂园近期也不考虑配股。</p><p style=\"text-align: justify;\">接近碧桂园人士表示，碧桂园确实把配股提上日程，并咨询了多家机构。不过各方在配股时机上未达成一致，该计划也随之暂时搁置。</p><p style=\"text-align: justify;\">碧桂园也一直努力守住自己的信用。其先是在7月27日提前汇出资金，以偿付在8月1日到期的人民币债券、存续规模约为22亿元人民币的“19碧地02”； 接着碧桂园在8月7日，提前兑付未回售的“20碧地02”本息，该债券剩余本息原定在8月10日到期。</p><p style=\"text-align: justify;\">也是由此，不少投资者在行业下行、探底的情况下，依旧对碧桂园有信心。近期市场上不断传出关于碧桂园的一系列传闻，碧桂园方面也会及时对相关传闻辟谣、解释，以减少这些传闻的影响。只是最终，碧桂园还是遭遇阶段性流动性压力难题。</p><h2 id=\"id_3966936037\" style=\"text-align: start;\">转机</h2><p style=\"text-align: justify;\">今年以来，即便是国企、央企，也在经历了年初的乐观后，不得不面对近两个月的低迷，如中海、华润等。这轮市场调整之深、幅度之烈，超出了很多房企大佬们的想象。</p><p style=\"text-align: justify;\">碧桂园仍在坚持解决问题。在7月初的内部会议上，碧桂园管理层强调，坚持就是胜利，聚焦保障企业安全，继续全力以赴完成“保交楼”政治任务，在行业大考中践行初心使命。</p><p style=\"text-align: justify;\">守住企业信用，是保障企业安全的题中应有之义。</p><p style=\"text-align: justify;\">也有机构人士认为，当下投资者对于债务展期的态度已不像此前一样刻板，对还能坚持至今的房企，在给出不错展期条件的情况下，也愿意给予支持。从企业角度，碧桂园已经做得不错。</p><p style=\"text-align: justify;\">IPG中国首席经济学家柏文喜认为，碧桂园的资产状况和财务状况优于很多房企，是有机会获得转机的。</p><p style=\"text-align: justify;\">近期，房地产政策已经出现重大利好。自住建部发声后，北、上、广、深四座一线城市相关部门都表态，会支持居民住房需求；郑州也在8月3日打响优化楼市政策的第一枪推行 “认房不认贷”、暂停限售政策，南京等城市也很快跟上。</p><p style=\"text-align: justify;\">市场在经历了7月的寒冷后，逐渐有了暖意。包括克而瑞研究中心在内机构统计数据显示，上周（7月31日至8月6日）重点监测城市楼市低位盘整，包括郑州、南京在内的城市，则在发布“稳楼市”政策后，新房、二手房交易都出现提振。其中，南京和长沙新房环比涨幅均超四成。</p><p style=\"text-align: justify;\">并且<strong>随着“金九银十”的到来，华尔街见闻从多家房企处了解到，他们接下来几个月的推盘计划也比上半年更加积极。在供需两侧，楼市有望逐渐回暖，提振市场信心。</strong></p><p style=\"text-align: justify;\">中信建投证券地产竺劲认为，伴随政策持续落地落实，7月销售和融资状况应视作今年的底部位置，后续都会出现改善。</p><p style=\"text-align: justify;\">易居集团CEO丁祖昱预计，宽松的房地产支持政策，正酝酿待发。更多核心一二线城市将加入松绑、调整队伍中来，并成为松绑主力军。接下来的8月供应预期有所回升，将带动成交止跌。</p><p style=\"text-align: justify;\"><strong>万科集团创始人王石也看到了民营企业的悲情与坚持。他在近期表态称，中国房地产目前处于调整期，会面临如流动性问题在内的诸多挑战。但中国有着庞大的市场，同时相关政策的出台，相信可以克服挑战。</strong></p><p style=\"text-align: justify;\">在未来一个月里，市场信心回暖，融资端获得更多支持等，这些外部条件，将决定碧桂园这家过去两年市场调整中，龙头民营房企的“幸存者”，能否再次上演奇迹。</p><p style=\"text-align: justify;\">有投资者直言，如果碧桂园度过难关，对于企业、市场来说，无疑是极其提振信心的。而信心，也是让房企走出低迷，经济大环境企稳、回暖的关键所在。</p></body></html>","source":"live_wallstreetcn","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; 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曹安浔中国最大民营房企碧桂园再次走到了命运的十字路口。8月8日，碧桂园应于8月7日支付的两笔美元债利息、合计约2250万美元未支付。碧桂园方面对此表示，利息支付有30天付息宽限期，公司目前仍在积极优化资金安排，努力保障债权人的合法权益。这意味着碧桂园并未发生实质违约，未来一个月里，仍有机会守住自己的信用。在去年遭遇空头袭击，努力守住自己的信用后，这家头部民营房企面临最关键的一个月。碧桂园内部人士则对华尔街见闻表示，对8月市场行情回暖表示看好，公司也会在未来一个月有更多行动，努力守住公司的安全底线。大势碧桂园目前遇到的问题，有很强的行业背景。在开年小阳春过后，房企销售持续转弱，在7月出现二次探底；民营房企融资端在冰封两个月后，出现破冰迹象，但得到支持的民营房企、金额仍在少数。克而瑞数据显示，刚刚过去的7月是近年来楼市最冷的一个月，无论民营房企，还是央国企普遍销量大幅下滑。据克而瑞监测，7月重点30城新房成交面积为1104万平方米，创5年来同期新低，环比下降33%，同比下降37%，自3月放量后，已“四连跌”。销售额和再融资环境的持续低迷，以及资金监管的影响，让大多数房企流动性承压。碧桂园也不例外。碧桂园财报显示，截至去年底，其可动用现金为1475.5亿元，其中预售监管资金在600亿元的水平。在持续守信用，按期甚至提前偿付债券后，碧桂园账面可动用资金持续减少。过去两个月销售业绩下滑，加剧了这种情形。今年7月，碧桂园权益销售金额约为120.7亿元，同比下滑59.92%。不过以权益销售额1387.5亿元，位列房企第5。熟悉碧桂园的投融资人士表示，这种情况下，碧桂园一直在设法拓展融资渠道。在机构支持下，碧桂园于7月20日得到35.83亿港元及3.89亿美元的双币定期贷款融资，用以再融资。随后，碧桂园把配股融资，纳入了清单中。8月1日，有机构接到碧桂园发行文件，碧桂园计划配售18亿股份，募资约23.4亿港元。不过碧桂园随后公告，尚未就配股交易签订最终协议，碧桂园近期也不考虑配股。接近碧桂园人士表示，碧桂园确实把配股提上日程，并咨询了多家机构。不过各方在配股时机上未达成一致，该计划也随之暂时搁置。碧桂园也一直努力守住自己的信用。其先是在7月27日提前汇出资金，以偿付在8月1日到期的人民币债券、存续规模约为22亿元人民币的“19碧地02”； 接着碧桂园在8月7日，提前兑付未回售的“20碧地02”本息，该债券剩余本息原定在8月10日到期。也是由此，不少投资者在行业下行、探底的情况下，依旧对碧桂园有信心。近期市场上不断传出关于碧桂园的一系列传闻，碧桂园方面也会及时对相关传闻辟谣、解释，以减少这些传闻的影响。只是最终，碧桂园还是遭遇阶段性流动性压力难题。转机今年以来，即便是国企、央企，也在经历了年初的乐观后，不得不面对近两个月的低迷，如中海、华润等。这轮市场调整之深、幅度之烈，超出了很多房企大佬们的想象。碧桂园仍在坚持解决问题。在7月初的内部会议上，碧桂园管理层强调，坚持就是胜利，聚焦保障企业安全，继续全力以赴完成“保交楼”政治任务，在行业大考中践行初心使命。守住企业信用，是保障企业安全的题中应有之义。也有机构人士认为，当下投资者对于债务展期的态度已不像此前一样刻板，对还能坚持至今的房企，在给出不错展期条件的情况下，也愿意给予支持。从企业角度，碧桂园已经做得不错。IPG中国首席经济学家柏文喜认为，碧桂园的资产状况和财务状况优于很多房企，是有机会获得转机的。近期，房地产政策已经出现重大利好。自住建部发声后，北、上、广、深四座一线城市相关部门都表态，会支持居民住房需求；郑州也在8月3日打响优化楼市政策的第一枪推行 “认房不认贷”、暂停限售政策，南京等城市也很快跟上。市场在经历了7月的寒冷后，逐渐有了暖意。包括克而瑞研究中心在内机构统计数据显示，上周（7月31日至8月6日）重点监测城市楼市低位盘整，包括郑州、南京在内的城市，则在发布“稳楼市”政策后，新房、二手房交易都出现提振。其中，南京和长沙新房环比涨幅均超四成。并且随着“金九银十”的到来，华尔街见闻从多家房企处了解到，他们接下来几个月的推盘计划也比上半年更加积极。在供需两侧，楼市有望逐渐回暖，提振市场信心。中信建投证券地产竺劲认为，伴随政策持续落地落实，7月销售和融资状况应视作今年的底部位置，后续都会出现改善。易居集团CEO丁祖昱预计，宽松的房地产支持政策，正酝酿待发。更多核心一二线城市将加入松绑、调整队伍中来，并成为松绑主力军。接下来的8月供应预期有所回升，将带动成交止跌。万科集团创始人王石也看到了民营企业的悲情与坚持。他在近期表态称，中国房地产目前处于调整期，会面临如流动性问题在内的诸多挑战。但中国有着庞大的市场，同时相关政策的出台，相信可以克服挑战。在未来一个月里，市场信心回暖，融资端获得更多支持等，这些外部条件，将决定碧桂园这家过去两年市场调整中，龙头民营房企的“幸存者”，能否再次上演奇迹。有投资者直言，如果碧桂园度过难关，对于企业、市场来说，无疑是极其提振信心的。而信心，也是让房企走出低迷，经济大环境企稳、回暖的关键所在。","news_type":1},"isVote":1,"tweetType":1,"viewCount":1159,"authorTweetTopStatus":1,"verified":2,"comments":[],"imageCount":0,"langContent":"CN","totalScore":0},{"id":193018943746144,"gmtCreate":1688133264480,"gmtModify":1688136136781,"author":{"id":"330875428035286","authorId":"330875428035286","name":"GavinWong","avatar":"https://static.tigerbbs.com/dcc672d9ae06d0ad3eb27f63b727b124","crmLevel":1,"crmLevelSwitch":0,"followedFlag":false,"idStr":"330875428035286","authorIdStr":"330875428035286"},"themes":[],"htmlText":"库克工资又比不过杨元庆","listText":"库克工资又比不过杨元庆","text":"库克工资又比不过杨元庆","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/193018943746144","repostId":"2347494003","repostType":2,"repost":{"id":"2347494003","kind":"news","pubTimestamp":1688132150,"share":"https://www.laohu8.com/m/news/2347494003?lang=&edition=full","pubTime":"2023-06-30 21:35","market":"us","language":"zh","title":"苹果市值重回3万亿美元 2030年能超过5万亿？","url":"https://stock-news.laohu8.com/highlight/detail?id=2347494003","media":"腾讯科技","summary":"腾讯科技讯 美国当地时间周五，苹果股价冲破191美元大关，市值重返3万亿美元。苹果不断推出各种新产品，推动其股价飙升，促使其市值在2018年8月达到1万亿美元，2020年8月达到2万亿美元，2022年6月达到3万亿美元。苹果市值有望在2030年之前达到5万亿美元。具体来说，预计英伟达2023财年营收为270亿美元，2024财年增至430亿美元。","content":"<html><body><article><img src=\"https://inews.gtimg.com/news_bt/Oz8qQst4IreHpjGlCFja4JDb8PGOyPoVG2JWK_KMtIOdQAA/0\"/><p><a href=\"https://laohu8.com/S/00700\">腾讯</a>科技讯 美国当地时间周五，<a href=\"https://laohu8.com/S/AAPL\">苹果</a>股价冲破191美元大关，市值重返3万亿美元。2022年1月份时，苹果市值首次短暂突破这个里程碑。这意味着，自从1980年上市以来，苹果股价在40多年间翻了1200多倍，目前正处于历史最高水平。不过，3万亿美元并非苹果市值的终点，在更多硬件和服务业务加持下，其依然有巨大的上升空间。有分析师预测，苹果市值到2030年有望达到5万亿美元。不过，苹果并非没有对手，<a href=\"https://laohu8.com/S/TSLA\">特斯拉</a>和<a href=\"https://laohu8.com/S/NVDA\">英伟达</a>的市值都有可能超越苹果。</p><img src=\"https://inews.gtimg.com/news_bt/OMDuXHqQa0QAlikCTl0aq1Cliv_uWLMlCXtF3P_tQ5x5UAA/0\"/><p>01 从上市到市值3万亿美元 股价翻了1200倍</p><p>多年来，苹果公司股价总是在不断刷新纪录，成为有史以来第一家市值达到1万亿美元、2万亿美元乃至3万亿美元的美国科技公司。</p><p>1980年进行首次公开募股时，苹果股价每股仅为22美元。尽管早年遭遇了许多挑战，包括1985年乔布斯离职，但该股表现出了极强的韧性。在整个20世纪90年代，苹果经历了一段表现平平的时期，其股价在IPO价格以下徘徊了十多年。</p><p>然而，随着1997年乔布斯的回归，一切都改变了。在乔布斯的领导下，苹果的股票开始重拾动能。苹果不断推出各种新产品，推动其股价飙升，促使其市值在2018年8月达到1万亿美元，2020年8月达到2万亿美元，2022年6月达到3万亿美元。</p><p>自从上市以来，苹果股价已经翻了1200倍以上，现在它的股价几乎达到了历史新高。在这个过程中，苹果股票也为股东创造了巨大价值。</p><img src=\"https://inews.gtimg.com/news_bt/OJJk-O2xFYaYiltY4iki1zGG4GCPTpHBJPGllofj8pdS0AA/0\"/><p>2001年，苹果推出了革命性的iPod，这是一款便携式音乐播放器，改变了人们听音乐的方式。再加上iTunes的推出，将苹果的股票推向了新的高度。到2005年，苹果股价超过了每股50美元(拆分前)。</p><p>转折点出现在2007年，当时恰值初代iPhone发布。iPhone取得了无与伦比的成功，将苹果的股价推到了惊人的水平。到2010年，苹果股价达到了300美元(拆分前)的里程碑。</p><p>苹果向新产品类别的扩张进一步推动了其股价的增长。2010年iPad的推出开创了一个新的细分市场，而Apple Watch则巩固了其在可穿戴技术领域的地位。</p><p>这些投资，加上持续的创新，都促成了苹果股价的飙升。2018年8月2日，苹果成为第一家市值达到1万亿美元的上市美国公司，实现了历史性的里程碑。这一令人瞩目的成就反映了投资者对苹果增长潜力及其激发市场想象力的能力的坚定信心。</p><p>多年来，苹果的股价延续了其上升的轨迹。尽管期间经历了回报不佳的时期，尤其是在20世纪90年代。然而，该公司的创新能力、重振产品线能力以及抓住消费者需求的能力，都帮助将其股价推高至非同寻常的水平。</p><p>02 库克将苹果股价推到新高度</p><p>作为苹果首席执行官，蒂姆·库克（Tim Cook）始终是该公司不断进步的关键因素。库克的领导能力和战略远见推动了该公司的发展，扩大了产品和服务组合，并将苹果公司的市值从2011年的3500亿美元提高到目前的3万亿美元。</p><p>库克非常注重多元化，推出了Apple Watch、Apple Music、Apple TV+和Apple Card等产品，并带领苹果向定制硅芯片转型，使苹果始终走在创新的前沿，并为公司的收入增长和股价上涨做出了巨大贡献。</p><p>那么，库克到底是如何推动苹果股价上涨的？</p><img src=\"https://inews.gtimg.com/news_bt/OjzSrA6itN1twPopWVlhxTvk4NQx1PErzNlkHer_c5iOkAA/0\"/><p><strong>已执掌苹果近12年</strong></p><p>2011年8月，库克出任苹果首席执行官，在已故创始人史蒂夫·乔布斯的远见卓识下，他接管了一家已经确立市场领导者地位的科技巨头。</p><p>在库克任职期间，由于iPhone的稳定销售和不断扩大的生态系统，苹果不断公布强劲的业绩数据。这些积极的财务业绩是促使过去10年苹果股票不断升值的一个基本因素。苹果市值从2011年的约3500亿美元飙升至目前的3万亿美元。</p><p>库克战略的一个核心要素是使苹果的收入来源多样化。虽然iPhone依然是苹果的主要产品(占总销售额的50%以上)，但库克明白创造新产品和服务以保持公司增长势头的重要性。</p><p>Apple Watch、Apple Music、Apple TV+和Apple Card等产品都是在库克领导下推出的，为苹果的收入增长做出了贡献，从而提振了其股价。</p><p>通过将触角扩大到可穿戴设备、流媒体服务和金融服务等新市场，库克确保了苹果始终走在创新的前列。尽管有人声称，自从乔布斯去世以后，苹果没有做出任何有意义的创新。</p><p>此外，库克带领苹果想定制硅芯片的转型已被证明，对该公司产生了变革性影响。2020年发布的M1芯片使苹果在与对手的竞争中脱颖而出，刺激了Mac和iPad产品线的进一步增长。</p><p>03 苹果市值还能涨多少？</p><p>苹果已经是世界上市值最高的公司，其市值几乎相当于法国的经济规模。以GDP(国内生产总值)衡量，法国是世界第七大国家。</p><p>就在七年前，苹果的市值还徘徊在5000亿美元左右。正是对苹果产品的强劲需求，以及以服务业务为强劲利润驱动力，推动了这家科技巨头多年来的收入和收益增长，并促使苹果市值增长了五倍。</p><p>韦德布什证券公司分析师丹尼尔·艾夫斯(Daniel Ives)最近大胆预测，到2025财年，苹果市值可能达到4万亿美元。他称主要驱动力是即将到来的iPhone 15产品周期，预计这款最受欢迎的智能手机将进行重大升级，以纪念其推出15周年。</p><p>艾夫斯说：“我们估计，在过去的4年里，大约有2.5亿部iPhone没有升级，这意味着苹果将迎来一个重大升级周期。我们认为，苹果的合理估值可能在3.5万亿美元范围内，而到2025财年，其最高市值可能达到4万亿美元，增长率高达42%。”</p><p>苹果2023财年第二财季（截至4月1日）的最新财报表明，该公司不会在短期内失去增长动力。苹果市值有望在2030年之前达到5万亿美元。</p><p>04 哪家公司有望超越苹果？</p><p>虽然苹果市值目前位居全球之首，但其并非没有对手。除了<a href=\"https://laohu8.com/S/GOOG\">谷歌</a>母公司Alphabet、<a href=\"https://laohu8.com/S/MSFT\">微软</a>、<a href=\"https://laohu8.com/S/AMZN\">亚马逊</a>等市值万亿美元俱乐部的老成员，特斯拉和英伟达是最有希望跑赢苹果的公司。</p><p><strong>马斯克：特斯拉市值=苹果+沙特阿美</strong></p><p>不久前，一位推特用户预测特斯拉未来市值将达到5万亿美元。他写道：“当特斯拉的股票市值比苹果和沙特阿美加起来还要高的时候。埃隆会说，我早告诉过你了。不要与埃隆对赌。”</p><img src=\"https://inews.gtimg.com/news_bt/OOpXrgWWOfhs2FCfVfPLmIu1kvvAe5mE-GDDJXUbxpjVUAA/0\"/><p>特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）回应称：“尽管要实现这个目标很多工作要做，但这是可能的。”</p><p>石油巨头沙特阿美的市值为7.85万亿里亚尔(约合2.09万亿美元)，而苹果的市值高达3万亿美元，是全球市值最高的公司。另一方面，特斯拉目前的市值约为7658亿美元。</p><p>2022年10月，马斯克曾重申，他认为特斯拉的市值有可能超过上述两家巨头的总和。但他承认，这并不容易，需要做大量的工作、许多非常有创意的新产品、扩张管理和运气。</p><p>今年4月，始终看涨特斯拉的“木头姐”凯西·伍德（Cathie Wood）旗下方舟投资公司表示，其更新的开源特斯拉模型预测，到2027年，特斯拉股价将达到2000美元，市值将达到4.44万亿至7.94万亿美元。</p><p><strong>英伟达能跑赢苹果吗？</strong></p><p>人工智能应用的快速采用，特别是生成式人工智能，为英伟达创造了巨大的顺风。多亏了人工智能，<a href=\"https://laohu8.com/S/INTC\">英特尔</a>的显卡需求大幅增长，因为它们能够同时计算<a href=\"https://laohu8.com/S/603138\">海量数据</a>，这使得数据中心和服务器能够快速训练复杂的人工智能模型。</p><img src=\"https://inews.gtimg.com/news_bt/OWKO588QlR4BghiFmUeeiFAw7rYfrQHxouPT7G8SxBhaAAA/0\"/><p>具体来说，预计英伟达2023财年营收为270亿美元，2024财年增至430亿美元。更好的是，预计在接下来的几个财年，该公司的营收将至少再增长50%。英伟达在2026财年(将于2026年1月结束)的收入可能达到650亿美元。</p><p>这家半导体巨头目前的市盈率为41倍。虽然这相当昂贵，但英伟达在快速增长的人工智能芯片市场上占据了95%以上的巨大份额，这意味着它未来可能会继续获得高<span>溢价</span>。假设英伟达在2026财年末保持类似的市盈率，营收达到650亿美元，其市值可能会达到2.7万亿美元。</p><p>然而，这仍将低于苹果的3万亿美元市值。鉴于苹果可能在未来几年实现健康增长，得益于iPhone的大规模升级周期，这家科技巨头的市值可能会进一步上升。因此，尽管英伟达可能在2025年之前接近苹果的市值，但它可能无法超越这家世界上最大的公司。</p><p>不过，分析师预测，英伟达未来五年的收入将以每年近20%的速度增长，考虑到其在人工智能芯片市场的惊人定价能力，该公司可能会做得更好。</p><p>而苹果未来五年营收预计将以每年8%的较慢速度增长。由于苹果的大部分收入来自智能手机市场，预计未来五年智能手机市场的年收入增长率仅为2.5%，因此分析师预计该公司的营收将实现个位数增长。与此同时，人工智能芯片市场在未来十年可能实现30%的年增长，而英伟达在该市场的主导地位意味着它可以轻松保持更高水平的收益增长。</p><p>更重要的是，考虑到英伟达正坐拥利润丰厚的新兴机遇，它甚至可以在未来五年内保持比苹果更快的增长速度。所有这些都表明，在到2025年接近苹果之后，英伟达的长期市值可能会超过苹果。到2025年，英伟达的潜在市值可能达到3万亿美元，并在当前水平上还有可观的上行空间。（文/金鹿）</p></article></body></html>","source":"tencent","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" 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href=http://gu.qq.com/resources/shy/news/detail-v2/index.html#/?id=nesSN2023063021363082091537&s=b><strong>腾讯科技</strong></a>\n\n\n</h4>\n\n</header>\n<article>\n<div>\n<p>腾讯科技讯 美国当地时间周五，苹果股价冲破191美元大关，市值重返3万亿美元。2022年1月份时，苹果市值首次短暂突破这个里程碑。这意味着，自从1980年上市以来，苹果股价在40多年间翻了1200多倍，目前正处于历史最高水平。不过，3万亿美元并非苹果市值的终点，在更多硬件和服务业务加持下，其依然有巨大的上升空间。有分析师预测，苹果市值到2030年有望达到5万亿美元。不过，苹果并非没有对手，特斯拉和...</p>\n\n<a href=\"http://gu.qq.com/resources/shy/news/detail-v2/index.html#/?id=nesSN2023063021363082091537&s=b\">Web Link</a>\n\n</div>\n\n\n</article>\n</div>\n</body>\n</html>\n","type":0,"thumbnail":"","relate_stocks":{"BK4559":"巴菲特持仓","IE00B3S45H60.SGD":"Neuberger Berman US Multicap Opportunities A Acc SGD-H","LU0082616367.USD":"摩根大通美国科技A（dist）","LU0056508442.USD":"贝莱德世界科技基金A2","IE00BFSS7M15.SGD":"Janus Henderson Balanced A Acc SGD-H","IE00B1XK9C88.USD":"PINEBRIDGE US LARGE CAP RESEARCH ENHANCED \"A\" (USD) ACC","LU0080751232.USD":"富达环球多元动力基金A","IE00B775SV38.USD":"NEUBERGER BERMAN US MULTICAP OPPORTUNITIES \"A\" 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股价翻了1200倍多年来，苹果公司股价总是在不断刷新纪录，成为有史以来第一家市值达到1万亿美元、2万亿美元乃至3万亿美元的美国科技公司。1980年进行首次公开募股时，苹果股价每股仅为22美元。尽管早年遭遇了许多挑战，包括1985年乔布斯离职，但该股表现出了极强的韧性。在整个20世纪90年代，苹果经历了一段表现平平的时期，其股价在IPO价格以下徘徊了十多年。然而，随着1997年乔布斯的回归，一切都改变了。在乔布斯的领导下，苹果的股票开始重拾动能。苹果不断推出各种新产品，推动其股价飙升，促使其市值在2018年8月达到1万亿美元，2020年8月达到2万亿美元，2022年6月达到3万亿美元。自从上市以来，苹果股价已经翻了1200倍以上，现在它的股价几乎达到了历史新高。在这个过程中，苹果股票也为股东创造了巨大价值。2001年，苹果推出了革命性的iPod，这是一款便携式音乐播放器，改变了人们听音乐的方式。再加上iTunes的推出，将苹果的股票推向了新的高度。到2005年，苹果股价超过了每股50美元(拆分前)。转折点出现在2007年，当时恰值初代iPhone发布。iPhone取得了无与伦比的成功，将苹果的股价推到了惊人的水平。到2010年，苹果股价达到了300美元(拆分前)的里程碑。苹果向新产品类别的扩张进一步推动了其股价的增长。2010年iPad的推出开创了一个新的细分市场，而Apple Watch则巩固了其在可穿戴技术领域的地位。这些投资，加上持续的创新，都促成了苹果股价的飙升。2018年8月2日，苹果成为第一家市值达到1万亿美元的上市美国公司，实现了历史性的里程碑。这一令人瞩目的成就反映了投资者对苹果增长潜力及其激发市场想象力的能力的坚定信心。多年来，苹果的股价延续了其上升的轨迹。尽管期间经历了回报不佳的时期，尤其是在20世纪90年代。然而，该公司的创新能力、重振产品线能力以及抓住消费者需求的能力，都帮助将其股价推高至非同寻常的水平。02 库克将苹果股价推到新高度作为苹果首席执行官，蒂姆·库克（Tim Cook）始终是该公司不断进步的关键因素。库克的领导能力和战略远见推动了该公司的发展，扩大了产品和服务组合，并将苹果公司的市值从2011年的3500亿美元提高到目前的3万亿美元。库克非常注重多元化，推出了Apple Watch、Apple Music、Apple TV+和Apple Card等产品，并带领苹果向定制硅芯片转型，使苹果始终走在创新的前沿，并为公司的收入增长和股价上涨做出了巨大贡献。那么，库克到底是如何推动苹果股价上涨的？已执掌苹果近12年2011年8月，库克出任苹果首席执行官，在已故创始人史蒂夫·乔布斯的远见卓识下，他接管了一家已经确立市场领导者地位的科技巨头。在库克任职期间，由于iPhone的稳定销售和不断扩大的生态系统，苹果不断公布强劲的业绩数据。这些积极的财务业绩是促使过去10年苹果股票不断升值的一个基本因素。苹果市值从2011年的约3500亿美元飙升至目前的3万亿美元。库克战略的一个核心要素是使苹果的收入来源多样化。虽然iPhone依然是苹果的主要产品(占总销售额的50%以上)，但库克明白创造新产品和服务以保持公司增长势头的重要性。Apple Watch、Apple Music、Apple TV+和Apple Card等产品都是在库克领导下推出的，为苹果的收入增长做出了贡献，从而提振了其股价。通过将触角扩大到可穿戴设备、流媒体服务和金融服务等新市场，库克确保了苹果始终走在创新的前列。尽管有人声称，自从乔布斯去世以后，苹果没有做出任何有意义的创新。此外，库克带领苹果想定制硅芯片的转型已被证明，对该公司产生了变革性影响。2020年发布的M1芯片使苹果在与对手的竞争中脱颖而出，刺激了Mac和iPad产品线的进一步增长。03 苹果市值还能涨多少？苹果已经是世界上市值最高的公司，其市值几乎相当于法国的经济规模。以GDP(国内生产总值)衡量，法国是世界第七大国家。就在七年前，苹果的市值还徘徊在5000亿美元左右。正是对苹果产品的强劲需求，以及以服务业务为强劲利润驱动力，推动了这家科技巨头多年来的收入和收益增长，并促使苹果市值增长了五倍。韦德布什证券公司分析师丹尼尔·艾夫斯(Daniel Ives)最近大胆预测，到2025财年，苹果市值可能达到4万亿美元。他称主要驱动力是即将到来的iPhone 15产品周期，预计这款最受欢迎的智能手机将进行重大升级，以纪念其推出15周年。艾夫斯说：“我们估计，在过去的4年里，大约有2.5亿部iPhone没有升级，这意味着苹果将迎来一个重大升级周期。我们认为，苹果的合理估值可能在3.5万亿美元范围内，而到2025财年，其最高市值可能达到4万亿美元，增长率高达42%。”苹果2023财年第二财季（截至4月1日）的最新财报表明，该公司不会在短期内失去增长动力。苹果市值有望在2030年之前达到5万亿美元。04 哪家公司有望超越苹果？虽然苹果市值目前位居全球之首，但其并非没有对手。除了谷歌母公司Alphabet、微软、亚马逊等市值万亿美元俱乐部的老成员，特斯拉和英伟达是最有希望跑赢苹果的公司。马斯克：特斯拉市值=苹果+沙特阿美不久前，一位推特用户预测特斯拉未来市值将达到5万亿美元。他写道：“当特斯拉的股票市值比苹果和沙特阿美加起来还要高的时候。埃隆会说，我早告诉过你了。不要与埃隆对赌。”特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）回应称：“尽管要实现这个目标很多工作要做，但这是可能的。”石油巨头沙特阿美的市值为7.85万亿里亚尔(约合2.09万亿美元)，而苹果的市值高达3万亿美元，是全球市值最高的公司。另一方面，特斯拉目前的市值约为7658亿美元。2022年10月，马斯克曾重申，他认为特斯拉的市值有可能超过上述两家巨头的总和。但他承认，这并不容易，需要做大量的工作、许多非常有创意的新产品、扩张管理和运气。今年4月，始终看涨特斯拉的“木头姐”凯西·伍德（Cathie Wood）旗下方舟投资公司表示，其更新的开源特斯拉模型预测，到2027年，特斯拉股价将达到2000美元，市值将达到4.44万亿至7.94万亿美元。英伟达能跑赢苹果吗？人工智能应用的快速采用，特别是生成式人工智能，为英伟达创造了巨大的顺风。多亏了人工智能，英特尔的显卡需求大幅增长，因为它们能够同时计算海量数据，这使得数据中心和服务器能够快速训练复杂的人工智能模型。具体来说，预计英伟达2023财年营收为270亿美元，2024财年增至430亿美元。更好的是，预计在接下来的几个财年，该公司的营收将至少再增长50%。英伟达在2026财年(将于2026年1月结束)的收入可能达到650亿美元。这家半导体巨头目前的市盈率为41倍。虽然这相当昂贵，但英伟达在快速增长的人工智能芯片市场上占据了95%以上的巨大份额，这意味着它未来可能会继续获得高溢价。假设英伟达在2026财年末保持类似的市盈率，营收达到650亿美元，其市值可能会达到2.7万亿美元。然而，这仍将低于苹果的3万亿美元市值。鉴于苹果可能在未来几年实现健康增长，得益于iPhone的大规模升级周期，这家科技巨头的市值可能会进一步上升。因此，尽管英伟达可能在2025年之前接近苹果的市值，但它可能无法超越这家世界上最大的公司。不过，分析师预测，英伟达未来五年的收入将以每年近20%的速度增长，考虑到其在人工智能芯片市场的惊人定价能力，该公司可能会做得更好。而苹果未来五年营收预计将以每年8%的较慢速度增长。由于苹果的大部分收入来自智能手机市场，预计未来五年智能手机市场的年收入增长率仅为2.5%，因此分析师预计该公司的营收将实现个位数增长。与此同时，人工智能芯片市场在未来十年可能实现30%的年增长，而英伟达在该市场的主导地位意味着它可以轻松保持更高水平的收益增长。更重要的是，考虑到英伟达正坐拥利润丰厚的新兴机遇，它甚至可以在未来五年内保持比苹果更快的增长速度。所有这些都表明，在到2025年接近苹果之后，英伟达的长期市值可能会超过苹果。到2025年，英伟达的潜在市值可能达到3万亿美元，并在当前水平上还有可观的上行空间。（文/金鹿）","news_type":1},"isVote":1,"tweetType":1,"viewCount":846,"authorTweetTopStatus":1,"verified":2,"comments":[],"imageCount":0,"langContent":"CN","totalScore":0},{"id":687325161,"gmtCreate":1660778035654,"gmtModify":1660785811534,"author":{"id":"330875428035286","authorId":"330875428035286","name":"GavinWong","avatar":"https://static.tigerbbs.com/dcc672d9ae06d0ad3eb27f63b727b124","crmLevel":1,"crmLevelSwitch":0,"followedFlag":false,"idStr":"330875428035286","authorIdStr":"330875428035286"},"themes":[],"htmlText":"不要觉得不好，富士康十连跳我在罗湖人才市场，富士康的招聘被几百人围着，简历都递不进去，递进去的人说找了一圈还是富士康的待遇最好，工资该发就发","listText":"不要觉得不好，富士康十连跳我在罗湖人才市场，富士康的招聘被几百人围着，简历都递不进去，递进去的人说找了一圈还是富士康的待遇最好，工资该发就发","text":"不要觉得不好，富士康十连跳我在罗湖人才市场，富士康的招聘被几百人围着，简历都递不进去，递进去的人说找了一圈还是富士康的待遇最好，工资该发就发","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/687325161","repostId":"1123498079","repostType":4,"repost":{"id":"1123498079","kind":"news","pubTimestamp":1660729985,"share":"https://www.laohu8.com/m/news/1123498079?lang=&edition=full","pubTime":"2022-08-17 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href=\"https://laohu8.com/S/300024\">机器人</a>取代的工作。</p><p>短短几年时间，在临港新片区拔地而起的特斯拉工厂成为新能源产业链顶层的设计者。为了搭上这辆快车，供应商们纷纷逐水而居，把厂房搬到上海工厂门口。从方向盘、安全气囊，到汽车钣金件，半小时之内，特斯拉就可以轻松集齐各种零部件，然后发运工厂组装。</p><p>但面对最高市值曾超过万亿美元的特斯拉，工厂一线员工少有具体的感知。有人被流水线式的装配作业，频繁地倒班劝退，有人盘算着赚到心里的那个数字就义无反顾地离开，还有人站在门外，渴望着能够幸运地挤进特斯拉的工厂大门。</p><p><b>铁打的工厂，流水的工人</b></p><p>15万辆、45万辆、75万辆以上，这是过去三年里，特斯拉上海工厂产能规划的变化。拆解到具体的车型上，2020年初，上海工厂Model 3的周产量在3000辆左右。而如今Model Y的单班日产量就已经超过1000辆，未来还将继续增加。</p><p>对于车企来说，交付量是生命线，而产能速度则是直接左右其变化的晴雨表。</p><p>3年时间，上海一跃成为特斯拉全球年产量最高的工厂，除了扩建和升级产线，在冲压、焊装、涂装、总装、电池、电机六大车间，还有穿梭其中的物流岗，都吸引了大量的一线工人到来。</p><p><img src=\"https://static.tigerbbs.com/039cf289cec0480b3e2b1089ad4c1444\" tg-width=\"550\" tg-height=\"353\" referrerpolicy=\"no-referrer\"/>特斯拉工厂门口 来源：未来汽车日报</p><p>2020年底，因为赶上Model Y投产，王爽进入上海超级工厂二期总装产线。而此后，因为产线扩产以及实行三班制生产，其所在产线的单班日产量从300-400辆一路爬升至880辆。工人可用的操作时间也因此被不断压缩，90秒、60秒、45秒，最终定格在如今的35秒。</p><p>随之而来的还有一线工人数量的急速上升。2021年4月和9月，二期总装产线先后两次大规模招聘。到今年上半年，王爽所在产线已有至少2500名员工，而整座工厂的员工数量也达到近两万名。</p><p><img src=\"https://static.tigerbbs.com/88ce840ce9f726f65d0a080076aee772\" tg-width=\"550\" tg-height=\"274\" referrerpolicy=\"no-referrer\"/>特斯拉工厂 来源：官方</p><p>还有4个月在特斯拉工作即将满2年，王爽却觉得“打螺丝”的工作愈发难以适应。产能数字的提升落在一线员工身上，主要表现在，随着速度加快而对体能带来的巨大考验。他曾以为，800台的产量目标已经算是极限。</p><p>时间大幅缩减，工作内容并未发生改变。王爽和工友们每天手握着2斤到10斤不等的螺丝枪，打着不同数量标准的螺丝钉。在他的描述中，自己的工作路线大致是“从主驾位进入，穿过副驾驶位后绕过车头，再回到主驾驶位”。有些螺丝因为位置刁钻，他需要在保证速度的同时完成弯腰、扭腰、扭脖子、低头、抬头等一系列动作。</p><p>去年8月产线改造后，王爽发觉自己的身体开始吃不消。因为工作量大休息不足，他时常会发晕，上晚班时，也常打不起精神，偶尔照镜子，他被自己眼睛里的红血丝吓了一跳。一天工作下来，他能想到最放松的事就是给磨破皮的手掌抹上药，好好睡一觉。</p><p>如今回想起来，他总是很怀念刚进入产线的日子。虽然一开始，他还因为上白班需要5点半起床而感到不习惯。但足足90秒的操作时间，400辆车的装配任务，自己时常能提前完成任务。</p><p>和绝大多数工人一样，王爽也是在朋友的怂恿下奔着特斯拉的高工资而来。但一个月刚过，和自己一同进厂的朋友都先后离开，“刚去的时候群里有120个人左右，发完工资就剩下80个人了。”他发现，除了要迈过刚进厂的这道坎，每次发完工资和奖金也是离职的高峰期。</p><p>王爽逐渐习惯了周围的工友换了一茬又一茬，索性就只埋头干活。但一想到自己的工作强度几乎翻倍，底薪却丝毫没有上涨的迹象，他还是会常常感到不爽。</p><p>经过他的观察，自从2021年9月二期总装产线实行三班制，产线上的工人换代频率就变为以季度为单位，“产量增加得太快，大家都咬牙熬到拿了季度奖就跑路。”每个季度，特斯拉工厂就会发放一笔奖金，根据不同的绩效评分，工人们能拿到1000-6000元。</p><p><b>超级工厂的丛林法则</b></p><p>抛开公司光环，来到这里的人，大都被特斯拉的待遇所吸引。</p><p>一线普工的底薪是5341元起，本科学历能再加200块，如果有经验，还能谈到更多。来到特斯拉之前，孙宁在网上认识了一位已经入职的工人，对方告诉他，一年下来，除了底薪，加上各种补贴奖金和年终奖，能够轻松拿到11、12万元。</p><p>因为学历低、经验少，孙宁没有太多议价的能力。底薪没能谈上去，为了拿到更多的季度奖，他激励自己快速适应频繁倒班，拼命干活。</p><p>特斯拉是规则的制定者，工人的扣分及档位划分都有清晰且严格的规定。在总装工作近2年，王爽先后经历了5次季度考核。因为从未缺勤，也没有出现过任何状况，为人憨厚老实的他分数也一直四平八稳。</p><p>按照规定，每位工人当月有100积分，一次普通工作失误扣5分，有人在完成产量停线后，因为离开工位没有打报告被扣5分，而分数的差距最终表现在奖金数额上。如若造成更严重的后果，奖金则会直接被取消。</p><p>每到季末，班长会按照积分高低对工人进行排名，对应着A-E五个档的奖金。最高A档是底薪的1.5倍，王爽拿到过两次B等，三次C等，前者代表额外发放20-25%，后者代表1个月的底薪。</p><p>待的时间久了，人人都渴望拿到A。王爽通过观察得出结论，除了自己努力表现，那么多的规章条令，扣不扣分、扣多少分好像还是由班长说了算。“季度考核时，积分靠前的也都是班长助理。”</p><p>其他组的工友给他支招，不能蒙头干活，要和班长多互动 ，搞好关系，“请班长吃饭的人可能会拿到B，但肯定不会拿D”。工友拿自己举例，有一次负责的螺丝钉爆红（螺丝扭矩没有达到标准）被扣5分，但在班长的帮助下，最终以“配合班长工作”、“积极进行轮岗”为由将分数又补救了回来。</p><p><img src=\"https://static.tigerbbs.com/e93a0f3dfe702bdbd1230ec570a6c4b8\" tg-width=\"550\" tg-height=\"273\" referrerpolicy=\"no-referrer\"/>特斯拉总装线 来源：特斯拉官方</p><p>在特斯拉，一线操作工的晋升之路有两条，成为班长或是技师。刚进Model 3涂装车间开始培训，吕一就被告知，每年特斯拉会有两次内部选拔，工人先自己申请，再参与考核。</p><p>技师则需要由班长推荐，然后参加长达3-4个月的培训，培训结束后只要通过考核就能晋升。然而，晋升通道狭窄，班长、技师不止有内部员工参与竞争，还有从外面招进来的，更有经验的工人。一次选拔，200人争夺10个名额是常事。</p><p>在特斯拉总装工作了一年半，陈添对内部晋升并不抱希望，“还不如直接应聘其他厂的班长或者技师。”除了竞争激烈，他发现机会也非每年都有，“只有岗位缺乏的时候才会开放”。</p><p>告别了打螺丝，成功晋升也不代表彻底轻松。产线上的一切都是分秒必争，班长的精神也同样处于极度紧绷状态。他们需要时刻盯着流水线，保证整条线的效率。一旦出现延时等突发状况，班长都要在第一时间处理解决。</p><p>严格的考核下，班长的流动性也不低。如果不及格，就意味着降级，或者离开。一位特斯拉的员工表示，自己入职一年时间，“已经换了三次班长。”</p><p>对于班长的流动，吕一有自己的看法，“很多人不是从特斯拉基层干上来的，根本受不了这种工作强度，基本一两个月就走了。”在他心中，这活儿一点也不轻松，除了压力大，还要会写报告和PPT。</p><p>班长看似掌握着普工们的绩效评选大权，但习惯了接受的工人偶尔也会发起挑战。把海港城房子转租给吕一的大哥，原来在二期物流开叉车，上月月底因为对分数不满，同班长发生了争执，一气之下就“自离”了。</p><p>王爽还记得，类似的情况发生后，隔壁组的一位工友选择直接向上级举报。第二天，组内全员被叫去办公室谈话，最终处理结果是班长被革职。</p><p>提到进厂后的生活，“跑路”这个词被不少人挂在嘴边，但对厂外的人来说，和其他车企相比，想要进入特斯拉，并不算容易。</p><p>以上汽通用工厂为例，普工招聘都交由外包，进厂是和第三方公司签订合同，因为和第三方签约，从投递简历到面试通过，半天就能走完面试流程。“整个过程不超过1分钟，问完学历、是否接受倒班，就结束了。”一位离职工人告诉未来汽车日报。</p><p>流水线工人进入<a href=\"https://laohu8.com/S/002594\">比亚迪</a>有直招、中介、网招、内推这四种渠道。以前，在这四种渠道中，中介占比最高。在长沙比亚迪雨花区工厂，整个工厂大约5万人，但负责直招的HR只有4个以及一个30人左右的网招部。其他活跃在各个社区平台的几乎都是招聘中介，而后者是进厂的最快途径。（注：据最新消息，目前长沙比亚迪工厂已经暂时取消了中介这个招聘渠道）</p><p>同一批人面试时，“每个人顶多不超过3分钟，12个人不到半小时就出来了，一般都会过。”一位比亚迪工人回忆道。</p><p>而进入特斯拉，只能在官方渠道投递简历或是通过内推。整个招聘流程分为“投递简历——视频面试——背调——体检——入职”，整套流程下来，最快也需要半个月的时间。</p><p>一位前通用工人从今年6月投递简历到入职特斯拉，花了近一个月时间，因为流程太慢，他一度以为自己没能通过。进入视频面试阶段，“面了将近10分钟，面试结果还得等2-3天才会有通知”。</p><p>也正因为此，每当感觉自己坚持不下去时，一想到自己为了进入工厂，大夏天顶着40多度的天气找地方体检、租房，还没有入职就已经花去几千块钱，孙宁就觉得自己还能再咬牙熬一段时间。</p><p><b>钱不止靠赚，还要省</b></p><p>4月上海受疫情影响停工的22天，陈添在出租屋里度日如年。工厂只要一天不开工，就意味着只能拿到保底4000块的工资，房租、各项生活成本却只增不少，“平时十块钱就能买好的菜，那段时间翻倍了涨。”</p><p>和其他车企工厂不同的是，特斯拉为工人提供午饭，却没有免费的住宿。一般来说，特斯拉工人有三种租房选择。一种是宿舍，4人间，每月400块，不包水电，短期内做工是日租，价格50元一天。另外一种方式便是租特斯拉合作的公租房，一般是单间，价格比宿舍贵，价格通常在700-1000块之间。</p><p>不同车间、作息和生活习惯的室友组合，意味着很难睡一个安稳觉。介绍孙宁进厂的工友劝他哪怕住远一点，也一定要自己租房，“长期倒班如果睡不好，头晕眼花。”</p><p>在公租房里住了两周，因为晚上工作容易犯困，陈添还是决定搬出来。为了兼顾通勤时间和价格，他开始问工友还有中介，通过各种渠道做攻略，他甚至在小红书、贴吧上认真学习了不少工友总结出的租房避坑指南。</p><p>还有一种租房选择则是自己找周边的合租房，不同地方价格各不相同。</p><p>距离工厂3.4公里的蓝湾国际社区，距离合适、方便通勤，但两室、三室的合租房，动辄两三千的房租，均摊下来陈添还是觉得不合适。最终他决定放弃周围通勤时间不到半小时的片区，这意味着他能省下几百块钱。</p><p>运气够好，来得早的工人，在距离工厂仅4-5公里远的海港城附近找到了房子，每月400-600元是工人们租房的预算范围。</p><p><img src=\"https://static.tigerbbs.com/b84736f8c952835f09f0829b5d63ff14\" tg-width=\"550\" tg-height=\"412\" referrerpolicy=\"no-referrer\"/>夜晚的海港城 来源：未来汽车日报</p><p>为了省钱，确定入职后，吕一才开始在网上刷租房信息。入职前三天，他从一个准备离职的工友手中转租了特斯拉在海港城的房子，四人间，“算上水电，一个月350元都不到。”</p><p>因为价低，这里的房源足够热门，但房子空间小，隔音也不好，4-5层的老房子，没有任何粉饰装修，也没有阳台，洗完的衣服只能晾晒在发锈了的防盗窗上。遇上南方的梅雨季，半个月不见太阳，衣服上总是留有一股霉味。</p><p>但这里是不少人心中的“夜上海”。不仅有大家公认的美食街，还有各种小馆子、酒吧、足浴店。因为附近住的大都是工人，只有到了晚上，所有的店铺才算活了过来，亮眼的灯带把整条街照得透亮，商家也卯足了劲儿招呼客人，一扫白天的无精打采。</p><p>陈添最后选择住在了距离工厂5.3公里远的五四社区，虽然没有海港城繁华，也少了些烟火气，但是离得近，房租也不高，更重要的是，有个阳台，他觉得很满意。</p><p>当产能成倍增长，来自全国各地的工人开始涌入上海工厂，附近的房源也变得异常紧张，房价也因此水涨船高。陈添眼看着普通合租房的月租金普遍涨了2、3百元。</p><p>经历了今年7月以来的产线扩招后，海港城附近的三家房屋中介均表示周围的几个小区里，千元以下的合租房已无任何房源，月租金在1000-1200元的单间房也所剩无几。</p><p>过高的月租金将越来越多的普工逼往距离工厂十几、甚至几十公里开外的偏远小区，林淼就是其中一员。他住在月租金仅100元的小区，但那里距离工厂40公里远，为了赶得上每天的班车，他要比住在附近的工友们早起一个多小时，一天算下来，他少了两个半小时的休息时间。</p><p>除了省钱，不少工人试图挖掘更多赚钱的路子。入职之后，王爽才知道“内推”原来也能赚钱，他决定抓住这个机会。</p><p>按照规定，只要用工人的内推码顺利入职特斯拉三个月以上，每成功推荐一人就能拿到500块钱的奖金。王爽算了一笔账，只要每个月能成功推荐两个人，自己一个月的买菜钱就能解决，如果翻倍，房租都能赚出来。</p><p>他向其他熟练操作的工友取经，学着他们的玩法，活跃在<a href=\"https://laohu8.com/S/DYIN\">抖音</a>、快手、贴吧等社交平台，通过带话题、带定位、在圈子里分享特斯拉的丰厚奖金以及工作日常吸引流量。</p><p>碰上有兴趣的人，王爽会私聊对方发送内推码。为了保证能够顺利入职，对方简历通过后，把会把同批次通过筛选的人邀请进微信群，利用下班时间统一解答面试、体检等一系列问题。</p><p>除了工作，他还会分享生活日常，频繁在群里说话、发视频活跃气氛。把应聘者当朋友来看，让他们感受到特斯拉独特的“人文关怀”，是王爽获取对方信任的重要一步。</p><p>入职以来，他先后推荐了25个工人入职，最后只有4个人坚持了3个月，他也仅拿到2千元的内推奖金。</p><p><b>梦想与现实</b></p><p>从特斯拉涂装车间离开后，每每回想起那段只有一个半月的工作经历，徐茂都觉得度日如年。</p><p>和大部分人一样，他也是奔着高工资来的。2021本科毕业后，徐茂在老家云南的一家旅行社找到了第一份工作，但疫情反反复复，活儿还没怎么干，他就失业了。</p><p>在抖音上，他总能刷到特斯拉的招聘信息，他听别人说，在那里工作一年至少赚10万，要是半年能升为组长，收入直接翻倍，他没再多想，立刻投了简历。</p><p>2月初视频面试通过后，徐茂带着身上仅剩的8千块钱飞到了上海。按照常规流程，做完体检，不出一周就能进厂。但突然爆发的疫情，让入职时间被无限延迟，还没体会到赚钱的快乐，无尽的焦虑和饥饿先给了徐茂当头一棒。</p><p>他清楚地记得，疫情最严重时，连着十几天，他都只能吃米饭，买不到菜，钱也不够了。等到6月中旬进厂工作，他不仅花光了积蓄，还负债三千。</p><p>徐茂原本计划要把钱赚回来，但工厂里的工作强度远超想象。他从小性格内向，独来独往，但流水线上的枯燥无聊还是让他怀疑人生。在工厂的一个半月，他只上岗了8天，因为从未进过工厂、摸过产线，班长念他是本科生，允许他的培训周期长达半个月，是其他人的好几倍。</p><p>事实上，他在第三天就学会了工作流程，但他觉得自己不能过早暴露出来。实习期间光是站在流水线外观摩学习，就让他向泄了气的皮球一样，疲惫到不想说话。很快他就被自己劝退了。正式离开的那天，徐茂发誓，宁愿睡桥洞、躺大街，也绝对不进工厂了。</p><p>但他决定留在上海，找一个能拥有自由，同时能真正改变自己的工作。在劳务公司做招聘中介成为他的新去处，他觉得这个不仅能赚钱，还能锻炼嘴皮子，“比在厂里好太多。”</p><p>而在工厂学习到的经验，走出特斯拉的大门，便再也用不到了。但这趟经历，让徐茂得出一个结论，“一朝在流水线，年年岁岁都得留在流水线，年轻还是少进厂。”</p><p>不少人都是踏进流水线之后才发现自由可贵。</p><p>林淼把进入特斯拉视作自己职业生涯的起点。三年来，他一直对高考失利耿耿于怀，原本他以为至少能进入一所二本大学，但最后却滑至专科学校。成为一名汽车设计师的梦想破灭，在高考之后，他每天想的都是如何避免成为一名普工。</p><p>进入特斯拉前，他心里盘算，如果在最先进的新能源汽车工厂能够“偷师”成功，自己和那些重点大学的毕业生也就没有太大的差别了。但林淼等到的，只有一面车门和限位器，以及10颗自动螺丝和2颗手拧螺丝。</p><p>工作近一年后，他还是无法接受在流水线打螺丝的事实，林淼决定离开，“回去准备专升本考试。”</p><p>吕一将工人的快速流动、抱怨归结为不能吃苦。因为不满意退伍后被分配到<a href=\"https://laohu8.com/S/DIS\">迪士尼</a>当保安，吕一选择进入工厂，在流水线靠自己的双手打拼出一番天地。部队的经历教会他服从管理、不屈不挠，遇事第一反应是想办法解决，而非抱怨、不满现状。</p><p>吕一的上一份工作是在通用南厂做喷涂，通用在上海共有南厂、北厂和新厂三个工厂。去之前，别人告诉他，“想挣钱去新厂，想轻松去北厂，南厂又累又不赚钱”。彼时他所在的车间没有经过产线升级，线上也没有自动化设备，给车上漆全靠人工。“又脏又黏，喷漆有毒，两年间我带过十几个新人，大部分人当天就跑路了。”</p><p>吃苦受累吕一觉得自己全都能忍，但10年的老员工还在一线干，让他看不到努力的希望。多方打听之后，他将目标锁定在特斯拉。</p><p>吕一觉得自己永远不会忘记进特斯拉的第一天，全新、井然有序的工厂给他带来巨大的视觉冲击感。一想到在这里只需要穿上劳保鞋、防静电服、戴上口罩就能立即工作，他觉得倍感幸福。“原来一戴上防毒面罩就会感觉浑身不舒服，何况一戴就是11个小时”。</p><p>成为技师，是他给自己定下的年度目标。除了按时完成工作，不到一周时间，吕一就向车间里的其他工友挨个取经，怎么晋升最快、哪个技师岗位薪资最高。</p><p>看着工厂里的人来来往往，经历丰富的吕一总是希望能够充当对方的人生导师，找到问题的症结所在。他总在想，人还是要对自己有一个清楚的定位，能否干下去，得自己想清楚。“想通了，什么困难就都不在话下了。”</p><p>（应采访者要求，文中王爽、吕一、林淼、徐茂、陈添、孙宁均为化名）</p></body></html>","source":"lsy1578367390233","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width,initial-scale=1.0,minimum-scale=1.0,maximum-scale=1.0,user-scalable=no\"/>\n<meta name=\"format-detection\" content=\"telephone=no,email=no,address=no\" />\n<title>在特斯拉生产一线，他们进退两难</title>\n<style type=\"text/css\">\na,abbr,acronym,address,applet,article,aside,audio,b,big,blockquote,body,canvas,caption,center,cite,code,dd,del,details,dfn,div,dl,dt,\nem,embed,fieldset,figcaption,figure,footer,form,h1,h2,h3,h4,h5,h6,header,hgroup,html,i,iframe,img,ins,kbd,label,legend,li,mark,menu,nav,\nobject,ol,output,p,pre,q,ruby,s,samp,section,small,span,strike,strong,sub,summary,sup,table,tbody,td,tfoot,th,thead,time,tr,tt,u,ul,var,video{ font:inherit;margin:0;padding:0;vertical-align:baseline;border:0 }\nbody{ font-size:16px; line-height:1.5; color:#999; background:transparent; }\n.wrapper{ overflow:hidden;word-break:break-all;padding:10px; }\nh1,h2{ font-weight:normal; line-height:1.35; margin-bottom:.6em; }\nh3,h4,h5,h6{ line-height:1.35; margin-bottom:1em; }\nh1{ font-size:24px; }\nh2{ font-size:20px; }\nh3{ font-size:18px; }\nh4{ font-size:16px; }\nh5{ font-size:14px; }\nh6{ 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| 易思琳 崔秋阳六点半，等到打完当天最后的12颗螺丝，身处特斯拉总装车间的林淼下定决心向班长提出辞职。10个月前，因为赶上特斯拉上海超级工厂扩张，他得以顺利进厂。对于新能源技术专业的学生来说，特斯拉不仅代表着专业对口，林淼还希望能在这个被称为新能源天花板的外企为自己镀一层金。他原以为自己撞上了好运。身边同学的去处大都是上游供应链公司，提到特斯拉，大家语气中充满了羡慕，有人跟他打趣，用不了...</p>\n\n<a href=\"https://mp.weixin.qq.com/s/cZ0bLkx60lvaXyx1GsEODg\">Web Link</a>\n\n</div>\n\n\n</article>\n</div>\n</body>\n</html>\n","type":0,"thumbnail":"https://static.tigerbbs.com/a1d792a53fc4a885d42fbf1819051749","relate_stocks":{"TSLA":"特斯拉"},"source_url":"https://mp.weixin.qq.com/s/cZ0bLkx60lvaXyx1GsEODg","is_english":false,"share_image_url":"https://static.laohu8.com/e9f99090a1c2ed51c021029395664489","article_id":"1123498079","content_text":"作者 | 易思琳 崔秋阳六点半，等到打完当天最后的12颗螺丝，身处特斯拉总装车间的林淼下定决心向班长提出辞职。10个月前，因为赶上特斯拉上海超级工厂扩张，他得以顺利进厂。对于新能源技术专业的学生来说，特斯拉不仅代表着专业对口，林淼还希望能在这个被称为新能源天花板的外企为自己镀一层金。他原以为自己撞上了好运。身边同学的去处大都是上游供应链公司，提到特斯拉，大家语气中充满了羡慕，有人跟他打趣，用不了太久，林淼年纪轻轻就能拿到几百股的特斯拉股票。如果按照当前900美元的股价计算，那对应着数百万元。然而成为总装车间的一名普工后，每三四十秒打完12颗螺丝的流水线工作，很快把他拉回现实。他意识到，这份“螺丝钉”一般的工作，根本无法帮助自己实现奋斗逆袭的人生故事。从10年前累计生产约3000辆汽车，到今天这一数字突破300万辆，特斯拉高效的生产速度，和其工厂合理的规划设计、独特的制造工艺以及高度的智能自动化紧密相关。8月13日，特斯拉上海工厂的第100万辆整车下线，仅用3年多时间就达到这个成绩，智能化无疑功不可没。但这背后，也离不开像林淼一样一万多名普工的存在。他们遍布在总装、焊装、电池等车间里，按部就班地完成着还无法被工业机器人取代的工作。短短几年时间，在临港新片区拔地而起的特斯拉工厂成为新能源产业链顶层的设计者。为了搭上这辆快车，供应商们纷纷逐水而居，把厂房搬到上海工厂门口。从方向盘、安全气囊，到汽车钣金件，半小时之内，特斯拉就可以轻松集齐各种零部件，然后发运工厂组装。但面对最高市值曾超过万亿美元的特斯拉，工厂一线员工少有具体的感知。有人被流水线式的装配作业，频繁地倒班劝退，有人盘算着赚到心里的那个数字就义无反顾地离开，还有人站在门外，渴望着能够幸运地挤进特斯拉的工厂大门。铁打的工厂，流水的工人15万辆、45万辆、75万辆以上，这是过去三年里，特斯拉上海工厂产能规划的变化。拆解到具体的车型上，2020年初，上海工厂Model 3的周产量在3000辆左右。而如今Model Y的单班日产量就已经超过1000辆，未来还将继续增加。对于车企来说，交付量是生命线，而产能速度则是直接左右其变化的晴雨表。3年时间，上海一跃成为特斯拉全球年产量最高的工厂，除了扩建和升级产线，在冲压、焊装、涂装、总装、电池、电机六大车间，还有穿梭其中的物流岗，都吸引了大量的一线工人到来。特斯拉工厂门口 来源：未来汽车日报2020年底，因为赶上Model Y投产，王爽进入上海超级工厂二期总装产线。而此后，因为产线扩产以及实行三班制生产，其所在产线的单班日产量从300-400辆一路爬升至880辆。工人可用的操作时间也因此被不断压缩，90秒、60秒、45秒，最终定格在如今的35秒。随之而来的还有一线工人数量的急速上升。2021年4月和9月，二期总装产线先后两次大规模招聘。到今年上半年，王爽所在产线已有至少2500名员工，而整座工厂的员工数量也达到近两万名。特斯拉工厂 来源：官方还有4个月在特斯拉工作即将满2年，王爽却觉得“打螺丝”的工作愈发难以适应。产能数字的提升落在一线员工身上，主要表现在，随着速度加快而对体能带来的巨大考验。他曾以为，800台的产量目标已经算是极限。时间大幅缩减，工作内容并未发生改变。王爽和工友们每天手握着2斤到10斤不等的螺丝枪，打着不同数量标准的螺丝钉。在他的描述中，自己的工作路线大致是“从主驾位进入，穿过副驾驶位后绕过车头，再回到主驾驶位”。有些螺丝因为位置刁钻，他需要在保证速度的同时完成弯腰、扭腰、扭脖子、低头、抬头等一系列动作。去年8月产线改造后，王爽发觉自己的身体开始吃不消。因为工作量大休息不足，他时常会发晕，上晚班时，也常打不起精神，偶尔照镜子，他被自己眼睛里的红血丝吓了一跳。一天工作下来，他能想到最放松的事就是给磨破皮的手掌抹上药，好好睡一觉。如今回想起来，他总是很怀念刚进入产线的日子。虽然一开始，他还因为上白班需要5点半起床而感到不习惯。但足足90秒的操作时间，400辆车的装配任务，自己时常能提前完成任务。和绝大多数工人一样，王爽也是在朋友的怂恿下奔着特斯拉的高工资而来。但一个月刚过，和自己一同进厂的朋友都先后离开，“刚去的时候群里有120个人左右，发完工资就剩下80个人了。”他发现，除了要迈过刚进厂的这道坎，每次发完工资和奖金也是离职的高峰期。王爽逐渐习惯了周围的工友换了一茬又一茬，索性就只埋头干活。但一想到自己的工作强度几乎翻倍，底薪却丝毫没有上涨的迹象，他还是会常常感到不爽。经过他的观察，自从2021年9月二期总装产线实行三班制，产线上的工人换代频率就变为以季度为单位，“产量增加得太快，大家都咬牙熬到拿了季度奖就跑路。”每个季度，特斯拉工厂就会发放一笔奖金，根据不同的绩效评分，工人们能拿到1000-6000元。超级工厂的丛林法则抛开公司光环，来到这里的人，大都被特斯拉的待遇所吸引。一线普工的底薪是5341元起，本科学历能再加200块，如果有经验，还能谈到更多。来到特斯拉之前，孙宁在网上认识了一位已经入职的工人，对方告诉他，一年下来，除了底薪，加上各种补贴奖金和年终奖，能够轻松拿到11、12万元。因为学历低、经验少，孙宁没有太多议价的能力。底薪没能谈上去，为了拿到更多的季度奖，他激励自己快速适应频繁倒班，拼命干活。特斯拉是规则的制定者，工人的扣分及档位划分都有清晰且严格的规定。在总装工作近2年，王爽先后经历了5次季度考核。因为从未缺勤，也没有出现过任何状况，为人憨厚老实的他分数也一直四平八稳。按照规定，每位工人当月有100积分，一次普通工作失误扣5分，有人在完成产量停线后，因为离开工位没有打报告被扣5分，而分数的差距最终表现在奖金数额上。如若造成更严重的后果，奖金则会直接被取消。每到季末，班长会按照积分高低对工人进行排名，对应着A-E五个档的奖金。最高A档是底薪的1.5倍，王爽拿到过两次B等，三次C等，前者代表额外发放20-25%，后者代表1个月的底薪。待的时间久了，人人都渴望拿到A。王爽通过观察得出结论，除了自己努力表现，那么多的规章条令，扣不扣分、扣多少分好像还是由班长说了算。“季度考核时，积分靠前的也都是班长助理。”其他组的工友给他支招，不能蒙头干活，要和班长多互动 ，搞好关系，“请班长吃饭的人可能会拿到B，但肯定不会拿D”。工友拿自己举例，有一次负责的螺丝钉爆红（螺丝扭矩没有达到标准）被扣5分，但在班长的帮助下，最终以“配合班长工作”、“积极进行轮岗”为由将分数又补救了回来。特斯拉总装线 来源：特斯拉官方在特斯拉，一线操作工的晋升之路有两条，成为班长或是技师。刚进Model 3涂装车间开始培训，吕一就被告知，每年特斯拉会有两次内部选拔，工人先自己申请，再参与考核。技师则需要由班长推荐，然后参加长达3-4个月的培训，培训结束后只要通过考核就能晋升。然而，晋升通道狭窄，班长、技师不止有内部员工参与竞争，还有从外面招进来的，更有经验的工人。一次选拔，200人争夺10个名额是常事。在特斯拉总装工作了一年半，陈添对内部晋升并不抱希望，“还不如直接应聘其他厂的班长或者技师。”除了竞争激烈，他发现机会也非每年都有，“只有岗位缺乏的时候才会开放”。告别了打螺丝，成功晋升也不代表彻底轻松。产线上的一切都是分秒必争，班长的精神也同样处于极度紧绷状态。他们需要时刻盯着流水线，保证整条线的效率。一旦出现延时等突发状况，班长都要在第一时间处理解决。严格的考核下，班长的流动性也不低。如果不及格，就意味着降级，或者离开。一位特斯拉的员工表示，自己入职一年时间，“已经换了三次班长。”对于班长的流动，吕一有自己的看法，“很多人不是从特斯拉基层干上来的，根本受不了这种工作强度，基本一两个月就走了。”在他心中，这活儿一点也不轻松，除了压力大，还要会写报告和PPT。班长看似掌握着普工们的绩效评选大权，但习惯了接受的工人偶尔也会发起挑战。把海港城房子转租给吕一的大哥，原来在二期物流开叉车，上月月底因为对分数不满，同班长发生了争执，一气之下就“自离”了。王爽还记得，类似的情况发生后，隔壁组的一位工友选择直接向上级举报。第二天，组内全员被叫去办公室谈话，最终处理结果是班长被革职。提到进厂后的生活，“跑路”这个词被不少人挂在嘴边，但对厂外的人来说，和其他车企相比，想要进入特斯拉，并不算容易。以上汽通用工厂为例，普工招聘都交由外包，进厂是和第三方公司签订合同，因为和第三方签约，从投递简历到面试通过，半天就能走完面试流程。“整个过程不超过1分钟，问完学历、是否接受倒班，就结束了。”一位离职工人告诉未来汽车日报。流水线工人进入比亚迪有直招、中介、网招、内推这四种渠道。以前，在这四种渠道中，中介占比最高。在长沙比亚迪雨花区工厂，整个工厂大约5万人，但负责直招的HR只有4个以及一个30人左右的网招部。其他活跃在各个社区平台的几乎都是招聘中介，而后者是进厂的最快途径。（注：据最新消息，目前长沙比亚迪工厂已经暂时取消了中介这个招聘渠道）同一批人面试时，“每个人顶多不超过3分钟，12个人不到半小时就出来了，一般都会过。”一位比亚迪工人回忆道。而进入特斯拉，只能在官方渠道投递简历或是通过内推。整个招聘流程分为“投递简历——视频面试——背调——体检——入职”，整套流程下来，最快也需要半个月的时间。一位前通用工人从今年6月投递简历到入职特斯拉，花了近一个月时间，因为流程太慢，他一度以为自己没能通过。进入视频面试阶段，“面了将近10分钟，面试结果还得等2-3天才会有通知”。也正因为此，每当感觉自己坚持不下去时，一想到自己为了进入工厂，大夏天顶着40多度的天气找地方体检、租房，还没有入职就已经花去几千块钱，孙宁就觉得自己还能再咬牙熬一段时间。钱不止靠赚，还要省4月上海受疫情影响停工的22天，陈添在出租屋里度日如年。工厂只要一天不开工，就意味着只能拿到保底4000块的工资，房租、各项生活成本却只增不少，“平时十块钱就能买好的菜，那段时间翻倍了涨。”和其他车企工厂不同的是，特斯拉为工人提供午饭，却没有免费的住宿。一般来说，特斯拉工人有三种租房选择。一种是宿舍，4人间，每月400块，不包水电，短期内做工是日租，价格50元一天。另外一种方式便是租特斯拉合作的公租房，一般是单间，价格比宿舍贵，价格通常在700-1000块之间。不同车间、作息和生活习惯的室友组合，意味着很难睡一个安稳觉。介绍孙宁进厂的工友劝他哪怕住远一点，也一定要自己租房，“长期倒班如果睡不好，头晕眼花。”在公租房里住了两周，因为晚上工作容易犯困，陈添还是决定搬出来。为了兼顾通勤时间和价格，他开始问工友还有中介，通过各种渠道做攻略，他甚至在小红书、贴吧上认真学习了不少工友总结出的租房避坑指南。还有一种租房选择则是自己找周边的合租房，不同地方价格各不相同。距离工厂3.4公里的蓝湾国际社区，距离合适、方便通勤，但两室、三室的合租房，动辄两三千的房租，均摊下来陈添还是觉得不合适。最终他决定放弃周围通勤时间不到半小时的片区，这意味着他能省下几百块钱。运气够好，来得早的工人，在距离工厂仅4-5公里远的海港城附近找到了房子，每月400-600元是工人们租房的预算范围。夜晚的海港城 来源：未来汽车日报为了省钱，确定入职后，吕一才开始在网上刷租房信息。入职前三天，他从一个准备离职的工友手中转租了特斯拉在海港城的房子，四人间，“算上水电，一个月350元都不到。”因为价低，这里的房源足够热门，但房子空间小，隔音也不好，4-5层的老房子，没有任何粉饰装修，也没有阳台，洗完的衣服只能晾晒在发锈了的防盗窗上。遇上南方的梅雨季，半个月不见太阳，衣服上总是留有一股霉味。但这里是不少人心中的“夜上海”。不仅有大家公认的美食街，还有各种小馆子、酒吧、足浴店。因为附近住的大都是工人，只有到了晚上，所有的店铺才算活了过来，亮眼的灯带把整条街照得透亮，商家也卯足了劲儿招呼客人，一扫白天的无精打采。陈添最后选择住在了距离工厂5.3公里远的五四社区，虽然没有海港城繁华，也少了些烟火气，但是离得近，房租也不高，更重要的是，有个阳台，他觉得很满意。当产能成倍增长，来自全国各地的工人开始涌入上海工厂，附近的房源也变得异常紧张，房价也因此水涨船高。陈添眼看着普通合租房的月租金普遍涨了2、3百元。经历了今年7月以来的产线扩招后，海港城附近的三家房屋中介均表示周围的几个小区里，千元以下的合租房已无任何房源，月租金在1000-1200元的单间房也所剩无几。过高的月租金将越来越多的普工逼往距离工厂十几、甚至几十公里开外的偏远小区，林淼就是其中一员。他住在月租金仅100元的小区，但那里距离工厂40公里远，为了赶得上每天的班车，他要比住在附近的工友们早起一个多小时，一天算下来，他少了两个半小时的休息时间。除了省钱，不少工人试图挖掘更多赚钱的路子。入职之后，王爽才知道“内推”原来也能赚钱，他决定抓住这个机会。按照规定，只要用工人的内推码顺利入职特斯拉三个月以上，每成功推荐一人就能拿到500块钱的奖金。王爽算了一笔账，只要每个月能成功推荐两个人，自己一个月的买菜钱就能解决，如果翻倍，房租都能赚出来。他向其他熟练操作的工友取经，学着他们的玩法，活跃在抖音、快手、贴吧等社交平台，通过带话题、带定位、在圈子里分享特斯拉的丰厚奖金以及工作日常吸引流量。碰上有兴趣的人，王爽会私聊对方发送内推码。为了保证能够顺利入职，对方简历通过后，把会把同批次通过筛选的人邀请进微信群，利用下班时间统一解答面试、体检等一系列问题。除了工作，他还会分享生活日常，频繁在群里说话、发视频活跃气氛。把应聘者当朋友来看，让他们感受到特斯拉独特的“人文关怀”，是王爽获取对方信任的重要一步。入职以来，他先后推荐了25个工人入职，最后只有4个人坚持了3个月，他也仅拿到2千元的内推奖金。梦想与现实从特斯拉涂装车间离开后，每每回想起那段只有一个半月的工作经历，徐茂都觉得度日如年。和大部分人一样，他也是奔着高工资来的。2021本科毕业后，徐茂在老家云南的一家旅行社找到了第一份工作，但疫情反反复复，活儿还没怎么干，他就失业了。在抖音上，他总能刷到特斯拉的招聘信息，他听别人说，在那里工作一年至少赚10万，要是半年能升为组长，收入直接翻倍，他没再多想，立刻投了简历。2月初视频面试通过后，徐茂带着身上仅剩的8千块钱飞到了上海。按照常规流程，做完体检，不出一周就能进厂。但突然爆发的疫情，让入职时间被无限延迟，还没体会到赚钱的快乐，无尽的焦虑和饥饿先给了徐茂当头一棒。他清楚地记得，疫情最严重时，连着十几天，他都只能吃米饭，买不到菜，钱也不够了。等到6月中旬进厂工作，他不仅花光了积蓄，还负债三千。徐茂原本计划要把钱赚回来，但工厂里的工作强度远超想象。他从小性格内向，独来独往，但流水线上的枯燥无聊还是让他怀疑人生。在工厂的一个半月，他只上岗了8天，因为从未进过工厂、摸过产线，班长念他是本科生，允许他的培训周期长达半个月，是其他人的好几倍。事实上，他在第三天就学会了工作流程，但他觉得自己不能过早暴露出来。实习期间光是站在流水线外观摩学习，就让他向泄了气的皮球一样，疲惫到不想说话。很快他就被自己劝退了。正式离开的那天，徐茂发誓，宁愿睡桥洞、躺大街，也绝对不进工厂了。但他决定留在上海，找一个能拥有自由，同时能真正改变自己的工作。在劳务公司做招聘中介成为他的新去处，他觉得这个不仅能赚钱，还能锻炼嘴皮子，“比在厂里好太多。”而在工厂学习到的经验，走出特斯拉的大门，便再也用不到了。但这趟经历，让徐茂得出一个结论，“一朝在流水线，年年岁岁都得留在流水线，年轻还是少进厂。”不少人都是踏进流水线之后才发现自由可贵。林淼把进入特斯拉视作自己职业生涯的起点。三年来，他一直对高考失利耿耿于怀，原本他以为至少能进入一所二本大学，但最后却滑至专科学校。成为一名汽车设计师的梦想破灭，在高考之后，他每天想的都是如何避免成为一名普工。进入特斯拉前，他心里盘算，如果在最先进的新能源汽车工厂能够“偷师”成功，自己和那些重点大学的毕业生也就没有太大的差别了。但林淼等到的，只有一面车门和限位器，以及10颗自动螺丝和2颗手拧螺丝。工作近一年后，他还是无法接受在流水线打螺丝的事实，林淼决定离开，“回去准备专升本考试。”吕一将工人的快速流动、抱怨归结为不能吃苦。因为不满意退伍后被分配到迪士尼当保安，吕一选择进入工厂，在流水线靠自己的双手打拼出一番天地。部队的经历教会他服从管理、不屈不挠，遇事第一反应是想办法解决，而非抱怨、不满现状。吕一的上一份工作是在通用南厂做喷涂，通用在上海共有南厂、北厂和新厂三个工厂。去之前，别人告诉他，“想挣钱去新厂，想轻松去北厂，南厂又累又不赚钱”。彼时他所在的车间没有经过产线升级，线上也没有自动化设备，给车上漆全靠人工。“又脏又黏，喷漆有毒，两年间我带过十几个新人，大部分人当天就跑路了。”吃苦受累吕一觉得自己全都能忍，但10年的老员工还在一线干，让他看不到努力的希望。多方打听之后，他将目标锁定在特斯拉。吕一觉得自己永远不会忘记进特斯拉的第一天，全新、井然有序的工厂给他带来巨大的视觉冲击感。一想到在这里只需要穿上劳保鞋、防静电服、戴上口罩就能立即工作，他觉得倍感幸福。“原来一戴上防毒面罩就会感觉浑身不舒服，何况一戴就是11个小时”。成为技师，是他给自己定下的年度目标。除了按时完成工作，不到一周时间，吕一就向车间里的其他工友挨个取经，怎么晋升最快、哪个技师岗位薪资最高。看着工厂里的人来来往往，经历丰富的吕一总是希望能够充当对方的人生导师，找到问题的症结所在。他总在想，人还是要对自己有一个清楚的定位，能否干下去，得自己想清楚。“想通了，什么困难就都不在话下了。”（应采访者要求，文中王爽、吕一、林淼、徐茂、陈添、孙宁均为化名）","news_type":1},"isVote":1,"tweetType":1,"viewCount":1388,"authorTweetTopStatus":1,"verified":2,"comments":[],"imageCount":0,"langContent":"CN","totalScore":0},{"id":614359215,"gmtCreate":1653396950937,"gmtModify":1653397298685,"author":{"id":"330875428035286","authorId":"330875428035286","name":"GavinWong","avatar":"https://static.tigerbbs.com/dcc672d9ae06d0ad3eb27f63b727b124","crmLevel":1,"crmLevelSwitch":0,"followedFlag":false,"idStr":"330875428035286","authorIdStr":"330875428035286"},"themes":[],"htmlText":"假药停表示下周回国","listText":"假药停表示下周回国","text":"假药停表示下周回国","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/614359215","repostId":"1162034789","repostType":4,"repost":{"id":"1162034789","kind":"news","weMediaInfo":{"introduction":"为用户提供金融资讯、行情、数据，旨在帮助投资者理解世界，做投资决策。","home_visible":1,"media_name":"老虎资讯综合","id":"102","head_image":"https://static.tigerbbs.com/8274c5b9d4c2852bfb1c4d6ce16c68ba"},"pubTimestamp":1653390603,"share":"https://www.laohu8.com/m/news/1162034789?lang=&edition=full","pubTime":"2022-05-24 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referrerpolicy=\"no-referrer\"/></p><p><b>中国证券监督管理委员会行政复议决定书（贾跃亭）</b></p><p>申请人<b>：</b>贾跃亭</p><p>住址<b>：</b>山西省临汾市尧都区</p><p>被申请人<b>：</b>中国证券监督管理委员会</p><p>地址<b>：</b>北京市西城区金融大街19号</p><p>申请人不服被申请人《行政处罚决定书》（〔2021〕16号）、《市场禁入决定书》（〔2021〕7号）对其作出的行政处罚决定和市场禁入决定，向中国证券监督管理委员会（以下简称中国证监会或本会）申请行政复议。本会受理后，依法进行了审查，现已审查终结。</p><p>被申请人《行政处罚决定书》《市场禁入决定书》认定：一是乐视网信息技术（北京）股份有限公司（以下简称乐视网）于2007年至2016年财务造假，其报送、披露的申请首次公开发行股票并上市（IPO）相关文件及2010年至2016年年报存在虚假记载。</p><p>乐视网2007年虚增收入939.95万元，虚增利润870.23万元（虚增利润占当期披露利润总额的59.27%，下同）；2008年虚增收入4,615.52万元，虚增利润4,308.25万元（136.00%）；2009年虚增收入9,375.76万元，虚增利润8,883.18万元（186.22%）；2010年虚增收入9,961.80万元，虚增利润9,443.42万元（126.19%）；2011年虚增收入6,937.65万元，虚增利润6,529.13万元（39.75%）；2012年虚增收入8,965.33万元，虚增利润8,445.10万元（37.04%）；2013年虚增收入19,998.17万元，虚增利润19,339.69万元（78.49%）；2014年虚增收入35,194.19万元，虚增成本590.38万元，虚增利润34,270.38万元（470.11%）；2015年虚增收入39,922.39万元,虚减成本943.40万元，虚增利润38,295.18万元（516.32%）；2016年虚增收入51,247.00万元，虚增成本3,085.15万元，虚增利润43,276.33万元（-131.66%）。</p><p>乐视网上述连续10年虚增业绩的行为致使其报送和披露的IPO招股说明书、2010年至2016年年报存在虚假记载，违反了2005年修订的《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）第六十三条的规定，构成《证券法》第一百九十三条所述的信息披露违法行为。申请人时任乐视网董事长，全面负责乐视网工作，组织、决策、指挥乐视网及有关人员参与造假，未勤勉尽责，且在有关发行文件、定期报告上签字并保证所披露的信息真实、准确、完整；时任财务总监杨丽杰，直接组织实施了有关财务造假行为，未勤勉尽责，且在有关发行文件、定期报告上签字并保证所披露的信息真实、准确、完整。上述二人在财务造假中，采取隐瞒、编造重要事实等特别恶劣的手段，造假金额巨大，持续时间长，发挥了组织、策划、领导、实施作用，违法情节特别严重，为直接负责的主管人员。申请人作为乐视网实际控制人，指使相关人员从事上述违法行为，构成《证券法》第一百九十三条第三款所述的违法行为。</p><p>二是乐视网未按规定披露关联交易。2017年4月17日，乐视网以“增资款”名义转给全资子公司重庆乐视小额贷款公司（以下简称乐视小贷）2.1亿元，乐视小贷收到上述2.1亿元后，立即以贷款名义分7笔每笔3000万元将资金转给7家乐视网关联公司，上述7家公司收到资金后，当天便将资金全部转给乐视控股（北京）有限公司（以下简称乐视控股）。上述贷款构成关联交易，根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2014年修订）》第10.2.4条“交易金额在100万元以上，且占上市公司最近一期经审计净资产绝对值0.5%以上的关联交易，应当经董事会审议后及时披露”的规定，上述事项是应当经乐视网董事会审议并及时披露的关联交易事项，但乐视网未按规定及时披露，违反了《证券法》第六十三条、第六十七条第一款、第二款第十二项和《上市公司信息披露管理办法》（证监会令第40号）第四十八条的规定，构成《证券法》第一百九十三条第一款所述的信息披露违法行为。申请人时任乐视网董事长，未勤勉尽责，是乐视网未披露关联交易违法行为直接负责的主管人员。</p><p>三是乐视网未披露为乐视控股等公司提供担保事项。2016年2月，乐视网对乐视控股在乐视云计算机有限公司《股权收购及担保合同》项下的回购义务提供无限连带保证，担保金额为10亿元，至2019年可能承担的最大回购金额为17.5亿元，占最近一期（2014年）经审计净资产的29.92%（最大回购金额占比52.35%）。乐视致新电子科技（天津）有限公司（以下简称乐视致新）系乐视网2012年至2017年并表子公司。2016年12月，乐视致新对其关联公司对外应付货款和存货采购共计5208.37万美元提供担保，金额折合人民币3.47亿元，占乐视网最近一期（2015年）经审计净资产的9.10%。2015年4月、2016年4月乐视网对乐视体育文化发展有限公司A+轮、B轮融资的投资者承担回购义务，分别涉及回购金额10.2亿元和103.95亿元，分别占最近一期（2014年、2015年）经审计净资产的30%和272.48%。</p><p>根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2014年修订）》，上述三项均属应及时披露的事项，但乐视网未按规定及时披露,也未在2016年年报中披露，违反了《证券法》第六十三条、第六十七条第一款、第二款第十二项和《上市公司信息披露管理办法》（证监会令第40号）第三十条第二款第十七项的规定，构成《证券法》第一百九十三条第一款所述的信息披露违法行为。时任董事长的申请人参与上述对外担保有关事项，未勤勉尽责，是乐视网未披露对外担保事项违法行为直接负责的主管人员。</p><p>四是乐视网未如实披露贾某芳、申请人向上市公司履行借款承诺的情况。申请人仅短暂将部分减持资金借给上市公司使用，就抽回相关借款，违背减持及借款承诺。乐视网发布的《关于承诺事项履行情况专项披露的公告》（2015-083）及2015年年报、2016年年报中披露的承诺事项履行情况与实际不符，存在虚假记载，贾某芳实际履行承诺情况未在2015年年报、2016年年报的“公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项”项下披露，存在重大遗漏。上述行为违反了《证券法》第六十三条的规定，构成《证券法》第一百九十三条第一款所述的信息披露违法行为。时任董事长的申请人违反承诺，直接指使相关人员抽回自己及贾某芳借款，未勤勉尽责，是乐视网相关披露文件存在虚假记载、重大遗漏违法行为直接负责的主管人员。申请人作为乐视网实际控制人，指使相关人员从事上述违法行为，构成《证券法》第一百九十三条第三款所述的违法行为。</p><p>五是乐视网2016年非公开发行股票行为构成欺诈发行。2015年5月25日，乐视网召开第二届董事会第五十二次会议，审议通过乐视网非公开发行股票议案。2015年8月31日，乐视网召开第二届董事会第六十三次会议，审议通过乐视网非公开发行股票的调整事项。2015年9月23日，乐视网非公开发行股票申请经中国证监会发行审核委员会审核，并获无条件通过。2016年5月19日，中国证监会出具《关于核准乐视网信息技术（北京）股份有限公司非公开发行股票的批复》（证监许可〔2016〕1089号），2016年5月25日乐视网召开第三届董事会第二十一次会议，审议通过延长乐视网非公开发行股东大会决议有效期的议案。2016年8月8日乐视网非公开发行上市。乐视网本次非公开发行新股10,664.30万股，募集资金47.99亿元，申报披露的三年一期财务数据期间为2012年至2014年及2015年1-6月。根据前述关于乐视网财务造假的事实，乐视网不符合发行条件，以欺骗手段骗取发行核准。</p><p>乐视网上述行为违反了《证券法》第十三条、第二十条，《上市公司证券发行管理办法》（证监会令第57号）第三十九条第一项的规定，构成《证券法》第一百八十九条第一款所述的欺诈发行违法行为。</p><p>时任董事长的申请人、财务总监杨丽杰在推动乐视网上述发行事项及涉及的财务造假事项中发挥了组织、策划、领导、实施作用，在财务造假中，采取隐瞒、编造重要事实等特别恶劣的手段，造假金额巨大，未勤勉尽责，在报送、披露的发行申请文件上签字并保证所披露的信息真实、准确、完整，违法情节特别严重，是乐视网欺诈发行行为直接负责的主管人员。根据前述关于乐视网财务造假的事实，申请人作为乐视网实际控制人，指使相关人员从事上述财务造假事项，导致公司申请非公开发行申报披露的2012年至2014年及2015年1-6月三年一期财务数据存在严重虚假记载，构成《证券法》第一百八十九条第二款所述的违法行为。</p><p>根据当事人违法行为的事实、性质、情节与社会危害程度，被申请人决定：</p><p>一是对乐视网2007年至2016年连续十年财务造假，致使2010年报送和披露的IPO申报材料、2010年至2016年年报存在虚假记载的行为，未依法披露关联交易、对外担保的行为以及对申请人、贾某芳履行承诺的披露存在虚假记载、重大遗漏的行为，根据《证券法》第一百九十三条的规定，对乐视网责令改正，给予警告，并处以60万元罚款；对申请人给予警告，并处以30万元罚款。申请人作为乐视网实际控制人，指使从事上述相关信息披露违法行为，对其给予警告，并处以60万元罚款，合计对申请人罚款90万元。</p><p>二是对2016年乐视网非公开发行欺诈发行行为，根据《证券法》第一百八十九条的规定，对乐视网处以募集资金百分之五即2.4亿元罚款；对申请人处以30万元罚款。申请人作为乐视网实际控制人，指使从事上述违法行为，对其处以2.4亿元罚款，合计罚款240,300,000元。</p><p>此外，申请人违法情节特别严重，依据《证券法》第二百三十三条和《证券市场禁入规定》（证监会令第115号，以下简称《禁入规定》）第三条第一项、第四条、第五条第三项和第七项的规定，对申请人采取终身证券市场禁入措施。</p><p>申请人复议请求撤销《行政处罚决定书》和《市场禁入决定书》，主要理由为：1.本案对已过处罚时效的信息披露违法行为作出处罚，适用依据错误，依法应予撤销。本案不应在认定乐视网IPO阶段的欺诈发行行为已过处罚时效而不应被处罚的情况下，又以被欺诈发行行为吸收了信息披露违法行为为由，认定信息披露违法行为未过处罚时效而进行处罚。本案认定乐视网2010年至2016年的信息披露违法行为属于连续犯，且具有继续性特点，该认定证据不足、认定事实错误。2.本案认定乐视网关于借款承诺事项的披露存在虚假记载、重大遗漏。该项认定属于认定事实和适用依据错误，依法应予撤销。贾某芳借款承诺事项不属于乐视网的法定披露事项，乐视网未予披露不构成重大遗漏。借款承诺事项不具有重大性，不会对投资者造成误导。3.本案认定申请人作为实际控制人，指使乐视网从事信息披露违法行为和欺诈发行行为。该认定属于认定事实和适用依据错误，应予撤销。申请人没有利用实际控制人的控制权指使乐视网从事信息披露违法行为和欺诈发行的行为。本案认定申请人超出董事长的职权范围和履职程序，利用实际控制人的控制力指使相关交易行为，构成指使乐视网从事信息披露违法行为，属于认定事实错误。本案没有具体区分利用董事长职权实施的行为和利用实际控制人的控制力指使实施的行为，认定事实不清。本案以利益关联度为连接点认定申请人指使乐视网从事信息披露违法行为和欺诈发行行为，依据不足。4.综合考虑乐视网曾经的历史贡献、核心团队为解决既有问题作出的努力和展示出的诚意，请求不将本案移送刑事，给申请人机会，力争减轻对广大投资者造成的损失。</p><p>被申请人答复认为：1.乐视网IPO相关申请文件及2010年至2016年年报存在虚假记载的信息披露违法行为没有超过处罚时效。财务造假是信息披露违法行为所涉事项，是信息披露违法的实质内容，信息披露是其对资本市场产生危害的表现方式，二者是不可分割的有机整体，存在信息披露违法，则必然存在具体的涉案事项。信息披露违法行为并非申请人所理解的仅仅是审核、公告的行为。乐视网出于营造较好经营业绩的故意，将财务造假的虚假财务数据通过公告形式连续对外披露，构成所披露的文件存在虚假记载的信息披露违法行为，因此，财务造假的故意与信息披露违法故意本质是一个故意，并非可以割裂看待。基于这样的故意，乐视网自2007年至2016年连续实施财务造假并将含有虚假财务数据的IPO文件及年度报告连续对外披露，构成连续的信息披露违法行为，上述信息披露违法行为均未超过处罚时效。IPO欺诈发行因超过处罚时效不再被处罚，并不代表着信息披露违法行为不存在。乐视网IPO阶段信息披露违法行为未超过处罚时效，相关认定具有事实和法律依据。2.本案认定乐视网关于借款承诺事项的披露存在虚假记载、重大遗漏事实清楚、依据充分。乐视网在2015年年度报告、2016年年度报告均披露申请人“遵守了所做的承诺”，未披露贾某芳履行承诺情况，存在虚假记载和重大遗漏。申请人、贾某芳披露的公开承诺是将减持资金无偿借给上市公司60个月（后变更为120个月），但事实上是相关减持资金短暂借给乐视网后均被抽回。从贾某芳承诺借款的资金量和时间看，该承诺内容具有重大性，在乐视网上述专门的披露项下没有披露，构成重大遗漏。3.本案关于申请人指使的认定有事实和法律依据。《证券法》关于指使的规定，既包括申请人所称的指使，也包括对信息披露违法、欺诈发行中所涉事项的指使。申请人在本案信息披露违法和欺诈发行中，除作为乐视网董事长，未履行勤勉尽责义务外，作为实际控制人，还存在直接指使相关人员实施财务造假、抽逃向乐视网的借款等事项，导致上市公司构成信息披露违法、欺诈发行。4.关于审慎考虑本案的后续处理问题。申请人提出审慎考虑本案的后续处理问题，与本案事实认定和处罚无关。5.本案依法履行了调查程序，相关证据真实有效；本案依法履行了事先告知程序、听证程序及送达等程序，充分保障了申请人陈述、申辩的权利。</p><p>经查明，乐视网存在信息披露违法和欺诈发行行为。信息披露违法方面，一是乐视网2007年至2016年连续十年财务造假，致使其2010年报送和披露的IPO申报材料、2010年至2016年年度报告存在虚假记载；二是乐视网未按规定披露全资子公司与乐视网关联公司发生的关联交易；三是乐视网未依法披露对乐视控股等公司提供的对外担保；四是乐视网未依法披露申请人、贾某芳承诺向其提供借款的实际履行情况。欺诈发行方面，乐视网于2016年5月19日获得非公开发行股票核准。乐视网本次非公开发行新股10,664.30万股，募集资金47.99亿元，申报披露的三年一期财务数据期间为2012年至2015年6月。根据前述乐视网财务造假的事实，乐视网不符合发行条件，构成以欺骗手段骗取发行核准。申请人系乐视网实际控制人，时任乐视网董事长。</p><p>本会认为，乐视网出于营造较好经营业绩的故意，将虚假财务数据以公告形式连续对外披露，构成所披露的文件存在虚假记载的信息披露违法行为，因此，乐视网自2007年至2016年连续实施财务造假并将含有虚假财务数据的IPO文件及年度报告连续对外披露，构成连续的信息披露违法行为。本案发现时间为2017年12月，从案涉信息披露违法行为终了之日起算，本案未超过处罚时效。申请人、贾某芳公开承诺将减持资金无偿借给上市公司60个月（后变更为120个月），但相关减持资金短暂借给乐视网后均被抽回，乐视网并未如实披露相关情况，认定相关信息披露存在虚假记载和重大遗漏并无不当。《公司法》第一百四十七条规定，董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实、勤勉义务。《证券法》第六十八条规定，上市公司董事、监事、高级管理人员应当保证上市公司所披露的信息真实、准确、完整。根据在案证据及当事人申辩情况，并无充分证据证明申请人已尽勤勉义务。从在案证据来看，申请人除作为乐视网董事长未履行勤勉尽责义务外，还作为实际控制人直接指使相关人员实施财务造假、抽逃向乐视网的借款，导致上市公司信息披露违法、欺诈发行，对其作为实际控制人的指使行为进行处罚具有事实和法律依据。基于上述事实情况，本案对申请人作出行政处罚和市场禁入决定，法律适用正确，处罚幅度适当。</p><p>综上，根据《行政复议法》第二十八条第一款第（一）项的规定，本会决定：维持《行政处罚决定书》（〔2021〕16号）、《市场禁入决定书》（〔2021〕7号）对申请人作出的行政处罚决定和市场禁入决定。</p><p>申请人如不服本复议决定，可在收到本复议决定书之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼或向国务院申请裁决。</p></body></html>","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width,initial-scale=1.0,minimum-scale=1.0,maximum-scale=1.0,user-scalable=no\"/>\n<meta name=\"format-detection\" content=\"telephone=no,email=no,address=no\" />\n<title>证监会：维持对贾跃亭作出的行政处罚决定和市场禁入决定</title>\n<style type=\"text/css\">\na,abbr,acronym,address,applet,article,aside,audio,b,big,blockquote,body,canvas,caption,center,cite,code,dd,del,details,dfn,div,dl,dt,\nem,embed,fieldset,figcaption,figure,footer,form,h1,h2,h3,h4,h5,h6,header,hgroup,html,i,iframe,img,ins,kbd,label,legend,li,mark,menu,nav,\nobject,ol,output,p,pre,q,ruby,s,samp,section,small,span,strike,strong,sub,summary,sup,table,tbody,td,tfoot,th,thead,time,tr,tt,u,ul,var,video{ font:inherit;margin:0;padding:0;vertical-align:baseline;border:0 }\nbody{ font-size:16px; line-height:1.5; color:#999; background:transparent; }\n.wrapper{ overflow:hidden;word-break:break-all;padding:10px; 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href=\"https://laohu8.com/wemedia/102\">\n\n\n<div class=\"h-thumb\" style=\"background-image:url(https://static.tigerbbs.com/8274c5b9d4c2852bfb1c4d6ce16c68ba);background-size:cover;\"></div>\n\n<div class=\"h-content\">\n<p class=\"h-name\">老虎资讯综合 </p>\n<p class=\"h-time\">2022-05-24 19:10</p>\n</div>\n\n</a>\n\n\n</h4>\n\n</header>\n<article>\n<html><head></head><body><p>5月24日，证监会：申请人贾跃亭不服被申请人《行政处罚决定书》（〔2021〕16号）、《市场禁入决定书》（〔2021〕7号）对其作出的行政处罚决定和市场禁入决定，向中国证券监督管理委员会申请行政复议。本会受理后，依法进行了审查，现已审查终结。维持《行政处罚决定书》（〔2021〕16号）、《市场禁入决定书》（〔2021〕7号）对申请人作出的行政处罚决定和市场禁入决定。</p><p><img src=\"https://static.tigerbbs.com/7a242a458b4380775142f37f76bd6683\" tg-width=\"1920\" tg-height=\"846\" referrerpolicy=\"no-referrer\"/></p><p><b>中国证券监督管理委员会行政复议决定书（贾跃亭）</b></p><p>申请人<b>：</b>贾跃亭</p><p>住址<b>：</b>山西省临汾市尧都区</p><p>被申请人<b>：</b>中国证券监督管理委员会</p><p>地址<b>：</b>北京市西城区金融大街19号</p><p>申请人不服被申请人《行政处罚决定书》（〔2021〕16号）、《市场禁入决定书》（〔2021〕7号）对其作出的行政处罚决定和市场禁入决定，向中国证券监督管理委员会（以下简称中国证监会或本会）申请行政复议。本会受理后，依法进行了审查，现已审查终结。</p><p>被申请人《行政处罚决定书》《市场禁入决定书》认定：一是乐视网信息技术（北京）股份有限公司（以下简称乐视网）于2007年至2016年财务造假，其报送、披露的申请首次公开发行股票并上市（IPO）相关文件及2010年至2016年年报存在虚假记载。</p><p>乐视网2007年虚增收入939.95万元，虚增利润870.23万元（虚增利润占当期披露利润总额的59.27%，下同）；2008年虚增收入4,615.52万元，虚增利润4,308.25万元（136.00%）；2009年虚增收入9,375.76万元，虚增利润8,883.18万元（186.22%）；2010年虚增收入9,961.80万元，虚增利润9,443.42万元（126.19%）；2011年虚增收入6,937.65万元，虚增利润6,529.13万元（39.75%）；2012年虚增收入8,965.33万元，虚增利润8,445.10万元（37.04%）；2013年虚增收入19,998.17万元，虚增利润19,339.69万元（78.49%）；2014年虚增收入35,194.19万元，虚增成本590.38万元，虚增利润34,270.38万元（470.11%）；2015年虚增收入39,922.39万元,虚减成本943.40万元，虚增利润38,295.18万元（516.32%）；2016年虚增收入51,247.00万元，虚增成本3,085.15万元，虚增利润43,276.33万元（-131.66%）。</p><p>乐视网上述连续10年虚增业绩的行为致使其报送和披露的IPO招股说明书、2010年至2016年年报存在虚假记载，违反了2005年修订的《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）第六十三条的规定，构成《证券法》第一百九十三条所述的信息披露违法行为。申请人时任乐视网董事长，全面负责乐视网工作，组织、决策、指挥乐视网及有关人员参与造假，未勤勉尽责，且在有关发行文件、定期报告上签字并保证所披露的信息真实、准确、完整；时任财务总监杨丽杰，直接组织实施了有关财务造假行为，未勤勉尽责，且在有关发行文件、定期报告上签字并保证所披露的信息真实、准确、完整。上述二人在财务造假中，采取隐瞒、编造重要事实等特别恶劣的手段，造假金额巨大，持续时间长，发挥了组织、策划、领导、实施作用，违法情节特别严重，为直接负责的主管人员。申请人作为乐视网实际控制人，指使相关人员从事上述违法行为，构成《证券法》第一百九十三条第三款所述的违法行为。</p><p>二是乐视网未按规定披露关联交易。2017年4月17日，乐视网以“增资款”名义转给全资子公司重庆乐视小额贷款公司（以下简称乐视小贷）2.1亿元，乐视小贷收到上述2.1亿元后，立即以贷款名义分7笔每笔3000万元将资金转给7家乐视网关联公司，上述7家公司收到资金后，当天便将资金全部转给乐视控股（北京）有限公司（以下简称乐视控股）。上述贷款构成关联交易，根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2014年修订）》第10.2.4条“交易金额在100万元以上，且占上市公司最近一期经审计净资产绝对值0.5%以上的关联交易，应当经董事会审议后及时披露”的规定，上述事项是应当经乐视网董事会审议并及时披露的关联交易事项，但乐视网未按规定及时披露，违反了《证券法》第六十三条、第六十七条第一款、第二款第十二项和《上市公司信息披露管理办法》（证监会令第40号）第四十八条的规定，构成《证券法》第一百九十三条第一款所述的信息披露违法行为。申请人时任乐视网董事长，未勤勉尽责，是乐视网未披露关联交易违法行为直接负责的主管人员。</p><p>三是乐视网未披露为乐视控股等公司提供担保事项。2016年2月，乐视网对乐视控股在乐视云计算机有限公司《股权收购及担保合同》项下的回购义务提供无限连带保证，担保金额为10亿元，至2019年可能承担的最大回购金额为17.5亿元，占最近一期（2014年）经审计净资产的29.92%（最大回购金额占比52.35%）。乐视致新电子科技（天津）有限公司（以下简称乐视致新）系乐视网2012年至2017年并表子公司。2016年12月，乐视致新对其关联公司对外应付货款和存货采购共计5208.37万美元提供担保，金额折合人民币3.47亿元，占乐视网最近一期（2015年）经审计净资产的9.10%。2015年4月、2016年4月乐视网对乐视体育文化发展有限公司A+轮、B轮融资的投资者承担回购义务，分别涉及回购金额10.2亿元和103.95亿元，分别占最近一期（2014年、2015年）经审计净资产的30%和272.48%。</p><p>根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2014年修订）》，上述三项均属应及时披露的事项，但乐视网未按规定及时披露,也未在2016年年报中披露，违反了《证券法》第六十三条、第六十七条第一款、第二款第十二项和《上市公司信息披露管理办法》（证监会令第40号）第三十条第二款第十七项的规定，构成《证券法》第一百九十三条第一款所述的信息披露违法行为。时任董事长的申请人参与上述对外担保有关事项，未勤勉尽责，是乐视网未披露对外担保事项违法行为直接负责的主管人员。</p><p>四是乐视网未如实披露贾某芳、申请人向上市公司履行借款承诺的情况。申请人仅短暂将部分减持资金借给上市公司使用，就抽回相关借款，违背减持及借款承诺。乐视网发布的《关于承诺事项履行情况专项披露的公告》（2015-083）及2015年年报、2016年年报中披露的承诺事项履行情况与实际不符，存在虚假记载，贾某芳实际履行承诺情况未在2015年年报、2016年年报的“公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项”项下披露，存在重大遗漏。上述行为违反了《证券法》第六十三条的规定，构成《证券法》第一百九十三条第一款所述的信息披露违法行为。时任董事长的申请人违反承诺，直接指使相关人员抽回自己及贾某芳借款，未勤勉尽责，是乐视网相关披露文件存在虚假记载、重大遗漏违法行为直接负责的主管人员。申请人作为乐视网实际控制人，指使相关人员从事上述违法行为，构成《证券法》第一百九十三条第三款所述的违法行为。</p><p>五是乐视网2016年非公开发行股票行为构成欺诈发行。2015年5月25日，乐视网召开第二届董事会第五十二次会议，审议通过乐视网非公开发行股票议案。2015年8月31日，乐视网召开第二届董事会第六十三次会议，审议通过乐视网非公开发行股票的调整事项。2015年9月23日，乐视网非公开发行股票申请经中国证监会发行审核委员会审核，并获无条件通过。2016年5月19日，中国证监会出具《关于核准乐视网信息技术（北京）股份有限公司非公开发行股票的批复》（证监许可〔2016〕1089号），2016年5月25日乐视网召开第三届董事会第二十一次会议，审议通过延长乐视网非公开发行股东大会决议有效期的议案。2016年8月8日乐视网非公开发行上市。乐视网本次非公开发行新股10,664.30万股，募集资金47.99亿元，申报披露的三年一期财务数据期间为2012年至2014年及2015年1-6月。根据前述关于乐视网财务造假的事实，乐视网不符合发行条件，以欺骗手段骗取发行核准。</p><p>乐视网上述行为违反了《证券法》第十三条、第二十条，《上市公司证券发行管理办法》（证监会令第57号）第三十九条第一项的规定，构成《证券法》第一百八十九条第一款所述的欺诈发行违法行为。</p><p>时任董事长的申请人、财务总监杨丽杰在推动乐视网上述发行事项及涉及的财务造假事项中发挥了组织、策划、领导、实施作用，在财务造假中，采取隐瞒、编造重要事实等特别恶劣的手段，造假金额巨大，未勤勉尽责，在报送、披露的发行申请文件上签字并保证所披露的信息真实、准确、完整，违法情节特别严重，是乐视网欺诈发行行为直接负责的主管人员。根据前述关于乐视网财务造假的事实，申请人作为乐视网实际控制人，指使相关人员从事上述财务造假事项，导致公司申请非公开发行申报披露的2012年至2014年及2015年1-6月三年一期财务数据存在严重虚假记载，构成《证券法》第一百八十九条第二款所述的违法行为。</p><p>根据当事人违法行为的事实、性质、情节与社会危害程度，被申请人决定：</p><p>一是对乐视网2007年至2016年连续十年财务造假，致使2010年报送和披露的IPO申报材料、2010年至2016年年报存在虚假记载的行为，未依法披露关联交易、对外担保的行为以及对申请人、贾某芳履行承诺的披露存在虚假记载、重大遗漏的行为，根据《证券法》第一百九十三条的规定，对乐视网责令改正，给予警告，并处以60万元罚款；对申请人给予警告，并处以30万元罚款。申请人作为乐视网实际控制人，指使从事上述相关信息披露违法行为，对其给予警告，并处以60万元罚款，合计对申请人罚款90万元。</p><p>二是对2016年乐视网非公开发行欺诈发行行为，根据《证券法》第一百八十九条的规定，对乐视网处以募集资金百分之五即2.4亿元罚款；对申请人处以30万元罚款。申请人作为乐视网实际控制人，指使从事上述违法行为，对其处以2.4亿元罚款，合计罚款240,300,000元。</p><p>此外，申请人违法情节特别严重，依据《证券法》第二百三十三条和《证券市场禁入规定》（证监会令第115号，以下简称《禁入规定》）第三条第一项、第四条、第五条第三项和第七项的规定，对申请人采取终身证券市场禁入措施。</p><p>申请人复议请求撤销《行政处罚决定书》和《市场禁入决定书》，主要理由为：1.本案对已过处罚时效的信息披露违法行为作出处罚，适用依据错误，依法应予撤销。本案不应在认定乐视网IPO阶段的欺诈发行行为已过处罚时效而不应被处罚的情况下，又以被欺诈发行行为吸收了信息披露违法行为为由，认定信息披露违法行为未过处罚时效而进行处罚。本案认定乐视网2010年至2016年的信息披露违法行为属于连续犯，且具有继续性特点，该认定证据不足、认定事实错误。2.本案认定乐视网关于借款承诺事项的披露存在虚假记载、重大遗漏。该项认定属于认定事实和适用依据错误，依法应予撤销。贾某芳借款承诺事项不属于乐视网的法定披露事项，乐视网未予披露不构成重大遗漏。借款承诺事项不具有重大性，不会对投资者造成误导。3.本案认定申请人作为实际控制人，指使乐视网从事信息披露违法行为和欺诈发行行为。该认定属于认定事实和适用依据错误，应予撤销。申请人没有利用实际控制人的控制权指使乐视网从事信息披露违法行为和欺诈发行的行为。本案认定申请人超出董事长的职权范围和履职程序，利用实际控制人的控制力指使相关交易行为，构成指使乐视网从事信息披露违法行为，属于认定事实错误。本案没有具体区分利用董事长职权实施的行为和利用实际控制人的控制力指使实施的行为，认定事实不清。本案以利益关联度为连接点认定申请人指使乐视网从事信息披露违法行为和欺诈发行行为，依据不足。4.综合考虑乐视网曾经的历史贡献、核心团队为解决既有问题作出的努力和展示出的诚意，请求不将本案移送刑事，给申请人机会，力争减轻对广大投资者造成的损失。</p><p>被申请人答复认为：1.乐视网IPO相关申请文件及2010年至2016年年报存在虚假记载的信息披露违法行为没有超过处罚时效。财务造假是信息披露违法行为所涉事项，是信息披露违法的实质内容，信息披露是其对资本市场产生危害的表现方式，二者是不可分割的有机整体，存在信息披露违法，则必然存在具体的涉案事项。信息披露违法行为并非申请人所理解的仅仅是审核、公告的行为。乐视网出于营造较好经营业绩的故意，将财务造假的虚假财务数据通过公告形式连续对外披露，构成所披露的文件存在虚假记载的信息披露违法行为，因此，财务造假的故意与信息披露违法故意本质是一个故意，并非可以割裂看待。基于这样的故意，乐视网自2007年至2016年连续实施财务造假并将含有虚假财务数据的IPO文件及年度报告连续对外披露，构成连续的信息披露违法行为，上述信息披露违法行为均未超过处罚时效。IPO欺诈发行因超过处罚时效不再被处罚，并不代表着信息披露违法行为不存在。乐视网IPO阶段信息披露违法行为未超过处罚时效，相关认定具有事实和法律依据。2.本案认定乐视网关于借款承诺事项的披露存在虚假记载、重大遗漏事实清楚、依据充分。乐视网在2015年年度报告、2016年年度报告均披露申请人“遵守了所做的承诺”，未披露贾某芳履行承诺情况，存在虚假记载和重大遗漏。申请人、贾某芳披露的公开承诺是将减持资金无偿借给上市公司60个月（后变更为120个月），但事实上是相关减持资金短暂借给乐视网后均被抽回。从贾某芳承诺借款的资金量和时间看，该承诺内容具有重大性，在乐视网上述专门的披露项下没有披露，构成重大遗漏。3.本案关于申请人指使的认定有事实和法律依据。《证券法》关于指使的规定，既包括申请人所称的指使，也包括对信息披露违法、欺诈发行中所涉事项的指使。申请人在本案信息披露违法和欺诈发行中，除作为乐视网董事长，未履行勤勉尽责义务外，作为实际控制人，还存在直接指使相关人员实施财务造假、抽逃向乐视网的借款等事项，导致上市公司构成信息披露违法、欺诈发行。4.关于审慎考虑本案的后续处理问题。申请人提出审慎考虑本案的后续处理问题，与本案事实认定和处罚无关。5.本案依法履行了调查程序，相关证据真实有效；本案依法履行了事先告知程序、听证程序及送达等程序，充分保障了申请人陈述、申辩的权利。</p><p>经查明，乐视网存在信息披露违法和欺诈发行行为。信息披露违法方面，一是乐视网2007年至2016年连续十年财务造假，致使其2010年报送和披露的IPO申报材料、2010年至2016年年度报告存在虚假记载；二是乐视网未按规定披露全资子公司与乐视网关联公司发生的关联交易；三是乐视网未依法披露对乐视控股等公司提供的对外担保；四是乐视网未依法披露申请人、贾某芳承诺向其提供借款的实际履行情况。欺诈发行方面，乐视网于2016年5月19日获得非公开发行股票核准。乐视网本次非公开发行新股10,664.30万股，募集资金47.99亿元，申报披露的三年一期财务数据期间为2012年至2015年6月。根据前述乐视网财务造假的事实，乐视网不符合发行条件，构成以欺骗手段骗取发行核准。申请人系乐视网实际控制人，时任乐视网董事长。</p><p>本会认为，乐视网出于营造较好经营业绩的故意，将虚假财务数据以公告形式连续对外披露，构成所披露的文件存在虚假记载的信息披露违法行为，因此，乐视网自2007年至2016年连续实施财务造假并将含有虚假财务数据的IPO文件及年度报告连续对外披露，构成连续的信息披露违法行为。本案发现时间为2017年12月，从案涉信息披露违法行为终了之日起算，本案未超过处罚时效。申请人、贾某芳公开承诺将减持资金无偿借给上市公司60个月（后变更为120个月），但相关减持资金短暂借给乐视网后均被抽回，乐视网并未如实披露相关情况，认定相关信息披露存在虚假记载和重大遗漏并无不当。《公司法》第一百四十七条规定，董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实、勤勉义务。《证券法》第六十八条规定，上市公司董事、监事、高级管理人员应当保证上市公司所披露的信息真实、准确、完整。根据在案证据及当事人申辩情况，并无充分证据证明申请人已尽勤勉义务。从在案证据来看，申请人除作为乐视网董事长未履行勤勉尽责义务外，还作为实际控制人直接指使相关人员实施财务造假、抽逃向乐视网的借款，导致上市公司信息披露违法、欺诈发行，对其作为实际控制人的指使行为进行处罚具有事实和法律依据。基于上述事实情况，本案对申请人作出行政处罚和市场禁入决定，法律适用正确，处罚幅度适当。</p><p>综上，根据《行政复议法》第二十八条第一款第（一）项的规定，本会决定：维持《行政处罚决定书》（〔2021〕16号）、《市场禁入决定书》（〔2021〕7号）对申请人作出的行政处罚决定和市场禁入决定。</p><p>申请人如不服本复议决定，可在收到本复议决定书之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼或向国务院申请裁决。</p></body></html>\n\n</article>\n</div>\n</body>\n</html>\n","type":0,"thumbnail":"https://static.tigerbbs.com/fcf74adffe102b47b483069a4a3fee6a","relate_stocks":{"FFIE":"Faraday 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乐视网曾经的历史贡献、核心团队为解决既有问题作出的努力和展示出的诚意，请求不将本案移送刑事，给申请人机会，力争减轻对广大投资者造成的损失。被申请人答复认为：1.乐视网IPO相关申请文件及2010年至2016年年报存在虚假记载的信息披露违法行为没有超过处罚时效。财务造假是信息披露违法行为所涉事项，是信息披露违法的实质内容，信息披露是其对资本市场产生危害的表现方式，二者是不可分割的有机整体，存在信息披露违法，则必然存在具体的涉案事项。信息披露违法行为并非申请人所理解的仅仅是审核、公告的行为。乐视网出于营造较好经营业绩的故意，将财务造假的虚假财务数据通过公告形式连续对外披露，构成所披露的文件存在虚假记载的信息披露违法行为，因此，财务造假的故意与信息披露违法故意本质是一个故意，并非可以割裂看待。基于这样的故意，乐视网自2007年至2016年连续实施财务造假并将含有虚假财务数据的IPO文件及年度报告连续对外披露，构成连续的信息披露违法行为，上述信息披露违法行为均未超过处罚时效。IPO欺诈发行因超过处罚时效不再被处罚，并不代表着信息披露违法行为不存在。乐视网IPO阶段信息披露违法行为未超过处罚时效，相关认定具有事实和法律依据。2.本案认定乐视网关于借款承诺事项的披露存在虚假记载、重大遗漏事实清楚、依据充分。乐视网在2015年年度报告、2016年年度报告均披露申请人“遵守了所做的承诺”，未披露贾某芳履行承诺情况，存在虚假记载和重大遗漏。申请人、贾某芳披露的公开承诺是将减持资金无偿借给上市公司60个月（后变更为120个月），但事实上是相关减持资金短暂借给乐视网后均被抽回。从贾某芳承诺借款的资金量和时间看，该承诺内容具有重大性，在乐视网上述专门的披露项下没有披露，构成重大遗漏。3.本案关于申请人指使的认定有事实和法律依据。《证券法》关于指使的规定，既包括申请人所称的指使，也包括对信息披露违法、欺诈发行中所涉事项的指使。申请人在本案信息披露违法和欺诈发行中，除作为乐视网董事长，未履行勤勉尽责义务外，作为实际控制人，还存在直接指使相关人员实施财务造假、抽逃向乐视网的借款等事项，导致上市公司构成信息披露违法、欺诈发行。4.关于审慎考虑本案的后续处理问题。申请人提出审慎考虑本案的后续处理问题，与本案事实认定和处罚无关。5.本案依法履行了调查程序，相关证据真实有效；本案依法履行了事先告知程序、听证程序及送达等程序，充分保障了申请人陈述、申辩的权利。经查明，乐视网存在信息披露违法和欺诈发行行为。信息披露违法方面，一是乐视网2007年至2016年连续十年财务造假，致使其2010年报送和披露的IPO申报材料、2010年至2016年年度报告存在虚假记载；二是乐视网未按规定披露全资子公司与乐视网关联公司发生的关联交易；三是乐视网未依法披露对乐视控股等公司提供的对外担保；四是乐视网未依法披露申请人、贾某芳承诺向其提供借款的实际履行情况。欺诈发行方面，乐视网于2016年5月19日获得非公开发行股票核准。乐视网本次非公开发行新股10,664.30万股，募集资金47.99亿元，申报披露的三年一期财务数据期间为2012年至2015年6月。根据前述乐视网财务造假的事实，乐视网不符合发行条件，构成以欺骗手段骗取发行核准。申请人系乐视网实际控制人，时任乐视网董事长。本会认为，乐视网出于营造较好经营业绩的故意，将虚假财务数据以公告形式连续对外披露，构成所披露的文件存在虚假记载的信息披露违法行为，因此，乐视网自2007年至2016年连续实施财务造假并将含有虚假财务数据的IPO文件及年度报告连续对外披露，构成连续的信息披露违法行为。本案发现时间为2017年12月，从案涉信息披露违法行为终了之日起算，本案未超过处罚时效。申请人、贾某芳公开承诺将减持资金无偿借给上市公司60个月（后变更为120个月），但相关减持资金短暂借给乐视网后均被抽回，乐视网并未如实披露相关情况，认定相关信息披露存在虚假记载和重大遗漏并无不当。《公司法》第一百四十七条规定，董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实、勤勉义务。《证券法》第六十八条规定，上市公司董事、监事、高级管理人员应当保证上市公司所披露的信息真实、准确、完整。根据在案证据及当事人申辩情况，并无充分证据证明申请人已尽勤勉义务。从在案证据来看，申请人除作为乐视网董事长未履行勤勉尽责义务外，还作为实际控制人直接指使相关人员实施财务造假、抽逃向乐视网的借款，导致上市公司信息披露违法、欺诈发行，对其作为实际控制人的指使行为进行处罚具有事实和法律依据。基于上述事实情况，本案对申请人作出行政处罚和市场禁入决定，法律适用正确，处罚幅度适当。综上，根据《行政复议法》第二十八条第一款第（一）项的规定，本会决定：维持《行政处罚决定书》（〔2021〕16号）、《市场禁入决定书》（〔2021〕7号）对申请人作出的行政处罚决定和市场禁入决定。申请人如不服本复议决定，可在收到本复议决定书之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼或向国务院申请裁决。","news_type":1},"isVote":1,"tweetType":1,"viewCount":1293,"authorTweetTopStatus":1,"verified":2,"comments":[],"imageCount":0,"langContent":"CN","totalScore":0}],"hots":[{"id":206761993957480,"gmtCreate":1691508365372,"gmtModify":1691508366730,"author":{"id":"330875428035286","authorId":"330875428035286","name":"GavinWong","avatar":"https://static.tigerbbs.com/dcc672d9ae06d0ad3eb27f63b727b124","crmLevel":1,"crmLevelSwitch":0,"followedFlag":false,"idStr":"330875428035286","authorIdStr":"330875428035286"},"themes":[],"htmlText":"活下去","listText":"活下去","text":"活下去","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":1,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/206761993957480","repostId":"1133442111","repostType":4,"repost":{"id":"1133442111","kind":"news","pubTimestamp":1691503784,"share":"https://www.laohu8.com/m/news/1133442111?lang=&edition=full","pubTime":"2023-08-08 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justify;\">克而瑞数据显示，刚刚过去的7月是近年来楼市最冷的一个月，无论民营房企，还是央国企普遍销量大幅下滑。据克而瑞监测，7月重点30城新房成交面积为1104万平方米，创5年来同期新低，环比下降33%，同比下降37%，自3月放量后，已“四连跌”。</p><p style=\"text-align: justify;\">销售额和再融资环境的持续低迷，以及资金监管的影响，让大多数房企流动性承压。碧桂园也不例外。</p><p style=\"text-align: justify;\">碧桂园财报显示，截至去年底，其可动用现金为1475.5亿元，其中预售监管资金在600亿元的水平。在持续守信用，按期甚至提前偿付债券后，碧桂园账面可动用资金持续减少。</p><p style=\"text-align: justify;\">过去两个月销售业绩下滑，加剧了这种情形。今年7月，碧桂园权益销售金额约为120.7亿元，同比下滑59.92%。不过以权益销售额1387.5亿元，位列房企第5。</p><p style=\"text-align: justify;\">熟悉碧桂园的投融资人士表示，这种情况下，碧桂园一直在设法拓展融资渠道。</p><p style=\"text-align: justify;\">在机构支持下，碧桂园于7月20日得到35.83亿港元及3.89亿美元的双币定期贷款融资，用以再融资。</p><p style=\"text-align: justify;\">随后，碧桂园把配股融资，纳入了清单中。8月1日，有机构接到碧桂园发行文件，碧桂园计划配售18亿股份，募资约23.4亿港元。不过碧桂园随后公告，尚未就配股交易签订最终协议，碧桂园近期也不考虑配股。</p><p style=\"text-align: justify;\">接近碧桂园人士表示，碧桂园确实把配股提上日程，并咨询了多家机构。不过各方在配股时机上未达成一致，该计划也随之暂时搁置。</p><p style=\"text-align: justify;\">碧桂园也一直努力守住自己的信用。其先是在7月27日提前汇出资金，以偿付在8月1日到期的人民币债券、存续规模约为22亿元人民币的“19碧地02”； 接着碧桂园在8月7日，提前兑付未回售的“20碧地02”本息，该债券剩余本息原定在8月10日到期。</p><p style=\"text-align: justify;\">也是由此，不少投资者在行业下行、探底的情况下，依旧对碧桂园有信心。近期市场上不断传出关于碧桂园的一系列传闻，碧桂园方面也会及时对相关传闻辟谣、解释，以减少这些传闻的影响。只是最终，碧桂园还是遭遇阶段性流动性压力难题。</p><h2 id=\"id_3966936037\" style=\"text-align: start;\">转机</h2><p style=\"text-align: justify;\">今年以来，即便是国企、央企，也在经历了年初的乐观后，不得不面对近两个月的低迷，如中海、华润等。这轮市场调整之深、幅度之烈，超出了很多房企大佬们的想象。</p><p style=\"text-align: justify;\">碧桂园仍在坚持解决问题。在7月初的内部会议上，碧桂园管理层强调，坚持就是胜利，聚焦保障企业安全，继续全力以赴完成“保交楼”政治任务，在行业大考中践行初心使命。</p><p style=\"text-align: justify;\">守住企业信用，是保障企业安全的题中应有之义。</p><p style=\"text-align: justify;\">也有机构人士认为，当下投资者对于债务展期的态度已不像此前一样刻板，对还能坚持至今的房企，在给出不错展期条件的情况下，也愿意给予支持。从企业角度，碧桂园已经做得不错。</p><p style=\"text-align: justify;\">IPG中国首席经济学家柏文喜认为，碧桂园的资产状况和财务状况优于很多房企，是有机会获得转机的。</p><p style=\"text-align: justify;\">近期，房地产政策已经出现重大利好。自住建部发声后，北、上、广、深四座一线城市相关部门都表态，会支持居民住房需求；郑州也在8月3日打响优化楼市政策的第一枪推行 “认房不认贷”、暂停限售政策，南京等城市也很快跟上。</p><p style=\"text-align: justify;\">市场在经历了7月的寒冷后，逐渐有了暖意。包括克而瑞研究中心在内机构统计数据显示，上周（7月31日至8月6日）重点监测城市楼市低位盘整，包括郑州、南京在内的城市，则在发布“稳楼市”政策后，新房、二手房交易都出现提振。其中，南京和长沙新房环比涨幅均超四成。</p><p style=\"text-align: justify;\">并且<strong>随着“金九银十”的到来，华尔街见闻从多家房企处了解到，他们接下来几个月的推盘计划也比上半年更加积极。在供需两侧，楼市有望逐渐回暖，提振市场信心。</strong></p><p style=\"text-align: justify;\">中信建投证券地产竺劲认为，伴随政策持续落地落实，7月销售和融资状况应视作今年的底部位置，后续都会出现改善。</p><p style=\"text-align: justify;\">易居集团CEO丁祖昱预计，宽松的房地产支持政策，正酝酿待发。更多核心一二线城市将加入松绑、调整队伍中来，并成为松绑主力军。接下来的8月供应预期有所回升，将带动成交止跌。</p><p style=\"text-align: justify;\"><strong>万科集团创始人王石也看到了民营企业的悲情与坚持。他在近期表态称，中国房地产目前处于调整期，会面临如流动性问题在内的诸多挑战。但中国有着庞大的市场，同时相关政策的出台，相信可以克服挑战。</strong></p><p style=\"text-align: justify;\">在未来一个月里，市场信心回暖，融资端获得更多支持等，这些外部条件，将决定碧桂园这家过去两年市场调整中，龙头民营房企的“幸存者”，能否再次上演奇迹。</p><p style=\"text-align: justify;\">有投资者直言，如果碧桂园度过难关，对于企业、市场来说，无疑是极其提振信心的。而信心，也是让房企走出低迷，经济大环境企稳、回暖的关键所在。</p></body></html>","source":"live_wallstreetcn","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; 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曹安浔中国最大民营房企碧桂园再次走到了命运的十字路口。8月8日，碧桂园应于8月7日支付的两笔美元债利息、合计约2250万美元未支付。碧桂园方面对此表示，利息支付有30天付息宽限期，公司目前仍在积极优化资金安排，努力保障债权人的合法权益。这意味着碧桂园并未发生实质违约，未来一个月里，仍有机会守住自己的信用。在去年遭遇空头袭击，努力守住自己的信用后，这家头部民营房企面临最关键的一个月。碧桂园内部人士则对华尔街见闻表示，对8月市场行情回暖表示看好，公司也会在未来一个月有更多行动，努力守住公司的安全底线。大势碧桂园目前遇到的问题，有很强的行业背景。在开年小阳春过后，房企销售持续转弱，在7月出现二次探底；民营房企融资端在冰封两个月后，出现破冰迹象，但得到支持的民营房企、金额仍在少数。克而瑞数据显示，刚刚过去的7月是近年来楼市最冷的一个月，无论民营房企，还是央国企普遍销量大幅下滑。据克而瑞监测，7月重点30城新房成交面积为1104万平方米，创5年来同期新低，环比下降33%，同比下降37%，自3月放量后，已“四连跌”。销售额和再融资环境的持续低迷，以及资金监管的影响，让大多数房企流动性承压。碧桂园也不例外。碧桂园财报显示，截至去年底，其可动用现金为1475.5亿元，其中预售监管资金在600亿元的水平。在持续守信用，按期甚至提前偿付债券后，碧桂园账面可动用资金持续减少。过去两个月销售业绩下滑，加剧了这种情形。今年7月，碧桂园权益销售金额约为120.7亿元，同比下滑59.92%。不过以权益销售额1387.5亿元，位列房企第5。熟悉碧桂园的投融资人士表示，这种情况下，碧桂园一直在设法拓展融资渠道。在机构支持下，碧桂园于7月20日得到35.83亿港元及3.89亿美元的双币定期贷款融资，用以再融资。随后，碧桂园把配股融资，纳入了清单中。8月1日，有机构接到碧桂园发行文件，碧桂园计划配售18亿股份，募资约23.4亿港元。不过碧桂园随后公告，尚未就配股交易签订最终协议，碧桂园近期也不考虑配股。接近碧桂园人士表示，碧桂园确实把配股提上日程，并咨询了多家机构。不过各方在配股时机上未达成一致，该计划也随之暂时搁置。碧桂园也一直努力守住自己的信用。其先是在7月27日提前汇出资金，以偿付在8月1日到期的人民币债券、存续规模约为22亿元人民币的“19碧地02”； 接着碧桂园在8月7日，提前兑付未回售的“20碧地02”本息，该债券剩余本息原定在8月10日到期。也是由此，不少投资者在行业下行、探底的情况下，依旧对碧桂园有信心。近期市场上不断传出关于碧桂园的一系列传闻，碧桂园方面也会及时对相关传闻辟谣、解释，以减少这些传闻的影响。只是最终，碧桂园还是遭遇阶段性流动性压力难题。转机今年以来，即便是国企、央企，也在经历了年初的乐观后，不得不面对近两个月的低迷，如中海、华润等。这轮市场调整之深、幅度之烈，超出了很多房企大佬们的想象。碧桂园仍在坚持解决问题。在7月初的内部会议上，碧桂园管理层强调，坚持就是胜利，聚焦保障企业安全，继续全力以赴完成“保交楼”政治任务，在行业大考中践行初心使命。守住企业信用，是保障企业安全的题中应有之义。也有机构人士认为，当下投资者对于债务展期的态度已不像此前一样刻板，对还能坚持至今的房企，在给出不错展期条件的情况下，也愿意给予支持。从企业角度，碧桂园已经做得不错。IPG中国首席经济学家柏文喜认为，碧桂园的资产状况和财务状况优于很多房企，是有机会获得转机的。近期，房地产政策已经出现重大利好。自住建部发声后，北、上、广、深四座一线城市相关部门都表态，会支持居民住房需求；郑州也在8月3日打响优化楼市政策的第一枪推行 “认房不认贷”、暂停限售政策，南京等城市也很快跟上。市场在经历了7月的寒冷后，逐渐有了暖意。包括克而瑞研究中心在内机构统计数据显示，上周（7月31日至8月6日）重点监测城市楼市低位盘整，包括郑州、南京在内的城市，则在发布“稳楼市”政策后，新房、二手房交易都出现提振。其中，南京和长沙新房环比涨幅均超四成。并且随着“金九银十”的到来，华尔街见闻从多家房企处了解到，他们接下来几个月的推盘计划也比上半年更加积极。在供需两侧，楼市有望逐渐回暖，提振市场信心。中信建投证券地产竺劲认为，伴随政策持续落地落实，7月销售和融资状况应视作今年的底部位置，后续都会出现改善。易居集团CEO丁祖昱预计，宽松的房地产支持政策，正酝酿待发。更多核心一二线城市将加入松绑、调整队伍中来，并成为松绑主力军。接下来的8月供应预期有所回升，将带动成交止跌。万科集团创始人王石也看到了民营企业的悲情与坚持。他在近期表态称，中国房地产目前处于调整期，会面临如流动性问题在内的诸多挑战。但中国有着庞大的市场，同时相关政策的出台，相信可以克服挑战。在未来一个月里，市场信心回暖，融资端获得更多支持等，这些外部条件，将决定碧桂园这家过去两年市场调整中，龙头民营房企的“幸存者”，能否再次上演奇迹。有投资者直言，如果碧桂园度过难关，对于企业、市场来说，无疑是极其提振信心的。而信心，也是让房企走出低迷，经济大环境企稳、回暖的关键所在。","news_type":1},"isVote":1,"tweetType":1,"viewCount":1159,"authorTweetTopStatus":1,"verified":2,"comments":[],"imageCount":0,"langContent":"CN","totalScore":0},{"id":224531664179304,"gmtCreate":1695825300943,"gmtModify":1695825302447,"author":{"id":"330875428035286","authorId":"330875428035286","name":"GavinWong","avatar":"https://static.tigerbbs.com/dcc672d9ae06d0ad3eb27f63b727b124","crmLevel":1,"crmLevelSwitch":0,"followedFlag":false,"idStr":"330875428035286","authorIdStr":"330875428035286"},"themes":[],"htmlText":"看来后面要继续合股","listText":"看来后面要继续合股","text":"看来后面要继续合股","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/224531664179304","repostId":"1158814750","repostType":4,"repost":{"id":"1158814750","kind":"news","weMediaInfo":{"introduction":"为用户提供金融资讯、行情、数据，旨在帮助投资者理解世界，做投资决策。","home_visible":1,"media_name":"老虎资讯综合","id":"102","head_image":"https://static.tigerbbs.com/8274c5b9d4c2852bfb1c4d6ce16c68ba"},"pubTimestamp":1695813776,"share":"https://www.laohu8.com/m/news/1158814750?lang=&edition=full","pubTime":"2023-09-27 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19:56","market":"hk","language":"zh","title":"电影里都没有的剧情，港股上演了","url":"https://stock-news.laohu8.com/highlight/detail?id=1183368995","media":"丫丫港股圈","summary":"若港交所不作为，这写进港股的耻辱历史中并不过分。 ","content":"<html><head></head><body><p>电影里都没有的剧情，竟然在2023年的港股上演了。若港交所不作为，这写进港股的耻辱历史中并不过分。 </p><p>今年4月时，360创始人周鸿祎的离婚减持风波闹得沸沸扬扬，虽然周鸿祎承诺一年内不减持股份，但在该事件后，360已跌去50%。</p><p style=\"text-align: justify;\">至此之后，红衣教主周鸿祎被封上“离婚减持创始人”的称号。</p><p></p><p class=\"t-img-caption\"><img src=\"https://static.tigerbbs.com/ffe62b1bd75824e14084df590c9ed38c\" tg-width=\"560\" tg-height=\"240\"/></p><p style=\"text-align: justify;\">然而，就在前两日，周鸿祎在半年时间内再度创新，成为“特别股息割韭菜创始人”，借散户之手，拉高股价让自己减持。</p><p style=\"text-align: justify;\">9月11日，鲁大师发布公告称，考虑向股东派出“特别股息”。当时，鲁大师的总市值为2亿人民币。截止中报，账上约有4.7亿人民币，剩余1.7亿的银行理财，几乎无负债。</p><p style=\"text-align: justify;\"><strong>值得注意的是，周鸿祎通过“诚盛”有限公司持有鲁大师30.76%的股份。</strong><br/></p><p class=\"t-img-caption\"><img src=\"https://static.tigerbbs.com/28bcdb0351e9a720ee49339f1335c108\" alt=\"图片\" title=\"图片\" tg-width=\"782\" tg-height=\"182\"/><span>图片</span></p><p style=\"text-align: justify;\">自2019年上市以来，鲁大师仅在上市当年派过2690万，之后再也没派过股息。</p><p style=\"text-align: justify;\">2020年至今，公司手上拿着5亿的现金，宁愿买理财都不愿意派给股东，这家公司净资产大于总市值早就不是什么新鲜事。</p><p style=\"text-align: justify;\">那么，这次为什么常年不吐金子的鲁大师，终于舍得回报股东了？</p><p style=\"text-align: justify;\">这是因为在近期高股息猛涨的背景下，若鲁大师大手笔派息，必然能吸引投资者进场推高股价，而且公司也有实力派息。</p><p style=\"text-align: justify;\">顺应市场逻辑，股价在6个交易日内大涨70%，成功吸引一大帮投资者买入。然而，投资者看中的是股息，大股东看中的是你本金。</p><p style=\"text-align: justify;\"></p><p class=\"t-img-caption\"><img src=\"https://static.tigerbbs.com/52853a14dd0dc30aee66f80427ee4b5c\" tg-width=\"560\" tg-height=\"240\"/></p><p style=\"text-align: justify;\">9月20日，鲁大师单日急跌48%，散户们集体懵逼，发生了什么？</p><p style=\"text-align: justify;\">直到9月21日早上6时多，公司发布公告称，周鸿祎的诚盛有限公司卖出3434万股，减持公司12.77%的股份。<strong>若周鸿祎趁股价拉高70%之后出货，套牢所有投资者就已经很离谱了？鲁大师告诉你还不够。</strong></p><p style=\"text-align: justify;\">同时，公告称取消派出特别股息的考虑，原因是公司的股价出现不寻常波动。</p><p style=\"text-align: justify;\"><strong>极度无耻的行为就来了，股价出现不寻常波动是大股东减持所致，投资者被套牢不说，投资者最初也是因特别股息而买入的，现在连最初的特别股息都不发了？这不是在操纵市场是什么？</strong><br/></p><p class=\"t-img-caption\"><img src=\"https://static.tigerbbs.com/4416146a670b5d5f4545eca471f83f0e\" alt=\"图片\" title=\"图片\" tg-width=\"833\" tg-height=\"488\"/><span>图片</span></p><p style=\"text-align: justify;\">9月22日，跌去9%，已跌穿考虑特别分红以来的所有涨幅。</p><p style=\"text-align: justify;\">但港交所仍未给出相关的回应，投资者的投诉也未得到反馈，让众多投资者都担心这件事就这样过去了，甚至最后连处罚都没有，这也意味着港股底线还在往后挪，现在港股底线已经挪的够低了，这样下去还有底线吗？</p><p style=\"text-align: justify;\">港股投资者都知道，虽然当下市场环境差，但港股不少低估值、高股息、账面现金大于市值的公司，投资者还是会珍惜的，能够接受拿股息陪公司穿越低迷之际。</p><p style=\"text-align: justify;\">若本次没有相应的处罚给到周鸿祎的诚盛公司，以及鲁大师管理层，是不是就意味着其他港股公司也可以这样操作呢？也可以这样欺骗投资者，割韭菜呢？</p><p style=\"text-align: justify;\">对此，不少投资者都认为这不仅是道德问题，更是违法的问题，这肯定触犯了港交所的内幕交易，这样做肯定也是不把港交所放在眼里。<br/></p><p class=\"t-img-caption\"><img src=\"https://static.tigerbbs.com/954a6ff7c070e00b80d2b1ec8276cd8e\" alt=\"图片\" title=\"图片\" tg-width=\"311\" tg-height=\"387\"/><span>图片</span></p><p style=\"text-align: justify;\">自离婚减持事件之后，已经很多投资者对周鸿祎反感，而这次更是让投资者评价道：真是个做流氓软件的流氓公司。<br/></p><p class=\"t-img-caption\"><img src=\"https://static.tigerbbs.com/04a8ab4867a1a1b86a373c866045f0d8\" alt=\"图片\" title=\"图片\" tg-width=\"625\" tg-height=\"87\"/><span>图片</span></p><p class=\"t-img-caption\"><img src=\"https://static.tigerbbs.com/a26a3a196e01e6d49b1f3fdc04d4fad4\" alt=\"图片\" title=\"图片\" tg-width=\"488\" tg-height=\"76\"/><span>图片</span></p><p style=\"text-align: justify;\"><strong>结语</strong></p><p style=\"text-align: justify;\">鲁大师的行为是不是割韭菜，相信大家自有评判，这也警惕投资者，选择一家人品没问题的管理层也非常重要。</p><p style=\"text-align: justify;\">换句话说，周鸿祎敢这样减持，肯定多多少少了解过会不会被处罚。</p><p style=\"text-align: justify;\">所以最后到底会不会处罚呢？在A股证监会大力监管的情况下，这真是给港股监管一次考试的机会，希望港交所、香港证监会不要再当一只无牙的老虎了。</p></body></html>","source":"lsy1568959956107","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" 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href=https://mp.weixin.qq.com/s/zfzA5zOa05mzrUG5vvoDUg><strong>丫丫港股圈</strong></a>\n\n\n</h4>\n\n</header>\n<article>\n<div>\n<p>电影里都没有的剧情，竟然在2023年的港股上演了。若港交所不作为，这写进港股的耻辱历史中并不过分。 今年4月时，360创始人周鸿祎的离婚减持风波闹得沸沸扬扬，虽然周鸿祎承诺一年内不减持股份，但在该事件后，360已跌去50%。至此之后，红衣教主周鸿祎被封上“离婚减持创始人”的称号。然而，就在前两日，周鸿祎在半年时间内再度创新，成为“特别股息割韭菜创始人”，借散户之手，拉高股价让自己减持。9月11日，...</p>\n\n<a href=\"https://mp.weixin.qq.com/s/zfzA5zOa05mzrUG5vvoDUg\">Web 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21:35","market":"us","language":"zh","title":"苹果市值重回3万亿美元 2030年能超过5万亿？","url":"https://stock-news.laohu8.com/highlight/detail?id=2347494003","media":"腾讯科技","summary":"腾讯科技讯 美国当地时间周五，苹果股价冲破191美元大关，市值重返3万亿美元。苹果不断推出各种新产品，推动其股价飙升，促使其市值在2018年8月达到1万亿美元，2020年8月达到2万亿美元，2022年6月达到3万亿美元。苹果市值有望在2030年之前达到5万亿美元。具体来说，预计英伟达2023财年营收为270亿美元，2024财年增至430亿美元。","content":"<html><body><article><img src=\"https://inews.gtimg.com/news_bt/Oz8qQst4IreHpjGlCFja4JDb8PGOyPoVG2JWK_KMtIOdQAA/0\"/><p><a href=\"https://laohu8.com/S/00700\">腾讯</a>科技讯 美国当地时间周五，<a href=\"https://laohu8.com/S/AAPL\">苹果</a>股价冲破191美元大关，市值重返3万亿美元。2022年1月份时，苹果市值首次短暂突破这个里程碑。这意味着，自从1980年上市以来，苹果股价在40多年间翻了1200多倍，目前正处于历史最高水平。不过，3万亿美元并非苹果市值的终点，在更多硬件和服务业务加持下，其依然有巨大的上升空间。有分析师预测，苹果市值到2030年有望达到5万亿美元。不过，苹果并非没有对手，<a href=\"https://laohu8.com/S/TSLA\">特斯拉</a>和<a href=\"https://laohu8.com/S/NVDA\">英伟达</a>的市值都有可能超越苹果。</p><img src=\"https://inews.gtimg.com/news_bt/OMDuXHqQa0QAlikCTl0aq1Cliv_uWLMlCXtF3P_tQ5x5UAA/0\"/><p>01 从上市到市值3万亿美元 股价翻了1200倍</p><p>多年来，苹果公司股价总是在不断刷新纪录，成为有史以来第一家市值达到1万亿美元、2万亿美元乃至3万亿美元的美国科技公司。</p><p>1980年进行首次公开募股时，苹果股价每股仅为22美元。尽管早年遭遇了许多挑战，包括1985年乔布斯离职，但该股表现出了极强的韧性。在整个20世纪90年代，苹果经历了一段表现平平的时期，其股价在IPO价格以下徘徊了十多年。</p><p>然而，随着1997年乔布斯的回归，一切都改变了。在乔布斯的领导下，苹果的股票开始重拾动能。苹果不断推出各种新产品，推动其股价飙升，促使其市值在2018年8月达到1万亿美元，2020年8月达到2万亿美元，2022年6月达到3万亿美元。</p><p>自从上市以来，苹果股价已经翻了1200倍以上，现在它的股价几乎达到了历史新高。在这个过程中，苹果股票也为股东创造了巨大价值。</p><img src=\"https://inews.gtimg.com/news_bt/OJJk-O2xFYaYiltY4iki1zGG4GCPTpHBJPGllofj8pdS0AA/0\"/><p>2001年，苹果推出了革命性的iPod，这是一款便携式音乐播放器，改变了人们听音乐的方式。再加上iTunes的推出，将苹果的股票推向了新的高度。到2005年，苹果股价超过了每股50美元(拆分前)。</p><p>转折点出现在2007年，当时恰值初代iPhone发布。iPhone取得了无与伦比的成功，将苹果的股价推到了惊人的水平。到2010年，苹果股价达到了300美元(拆分前)的里程碑。</p><p>苹果向新产品类别的扩张进一步推动了其股价的增长。2010年iPad的推出开创了一个新的细分市场，而Apple Watch则巩固了其在可穿戴技术领域的地位。</p><p>这些投资，加上持续的创新，都促成了苹果股价的飙升。2018年8月2日，苹果成为第一家市值达到1万亿美元的上市美国公司，实现了历史性的里程碑。这一令人瞩目的成就反映了投资者对苹果增长潜力及其激发市场想象力的能力的坚定信心。</p><p>多年来，苹果的股价延续了其上升的轨迹。尽管期间经历了回报不佳的时期，尤其是在20世纪90年代。然而，该公司的创新能力、重振产品线能力以及抓住消费者需求的能力，都帮助将其股价推高至非同寻常的水平。</p><p>02 库克将苹果股价推到新高度</p><p>作为苹果首席执行官，蒂姆·库克（Tim Cook）始终是该公司不断进步的关键因素。库克的领导能力和战略远见推动了该公司的发展，扩大了产品和服务组合，并将苹果公司的市值从2011年的3500亿美元提高到目前的3万亿美元。</p><p>库克非常注重多元化，推出了Apple Watch、Apple Music、Apple TV+和Apple Card等产品，并带领苹果向定制硅芯片转型，使苹果始终走在创新的前沿，并为公司的收入增长和股价上涨做出了巨大贡献。</p><p>那么，库克到底是如何推动苹果股价上涨的？</p><img src=\"https://inews.gtimg.com/news_bt/OjzSrA6itN1twPopWVlhxTvk4NQx1PErzNlkHer_c5iOkAA/0\"/><p><strong>已执掌苹果近12年</strong></p><p>2011年8月，库克出任苹果首席执行官，在已故创始人史蒂夫·乔布斯的远见卓识下，他接管了一家已经确立市场领导者地位的科技巨头。</p><p>在库克任职期间，由于iPhone的稳定销售和不断扩大的生态系统，苹果不断公布强劲的业绩数据。这些积极的财务业绩是促使过去10年苹果股票不断升值的一个基本因素。苹果市值从2011年的约3500亿美元飙升至目前的3万亿美元。</p><p>库克战略的一个核心要素是使苹果的收入来源多样化。虽然iPhone依然是苹果的主要产品(占总销售额的50%以上)，但库克明白创造新产品和服务以保持公司增长势头的重要性。</p><p>Apple Watch、Apple Music、Apple TV+和Apple Card等产品都是在库克领导下推出的，为苹果的收入增长做出了贡献，从而提振了其股价。</p><p>通过将触角扩大到可穿戴设备、流媒体服务和金融服务等新市场，库克确保了苹果始终走在创新的前列。尽管有人声称，自从乔布斯去世以后，苹果没有做出任何有意义的创新。</p><p>此外，库克带领苹果想定制硅芯片的转型已被证明，对该公司产生了变革性影响。2020年发布的M1芯片使苹果在与对手的竞争中脱颖而出，刺激了Mac和iPad产品线的进一步增长。</p><p>03 苹果市值还能涨多少？</p><p>苹果已经是世界上市值最高的公司，其市值几乎相当于法国的经济规模。以GDP(国内生产总值)衡量，法国是世界第七大国家。</p><p>就在七年前，苹果的市值还徘徊在5000亿美元左右。正是对苹果产品的强劲需求，以及以服务业务为强劲利润驱动力，推动了这家科技巨头多年来的收入和收益增长，并促使苹果市值增长了五倍。</p><p>韦德布什证券公司分析师丹尼尔·艾夫斯(Daniel Ives)最近大胆预测，到2025财年，苹果市值可能达到4万亿美元。他称主要驱动力是即将到来的iPhone 15产品周期，预计这款最受欢迎的智能手机将进行重大升级，以纪念其推出15周年。</p><p>艾夫斯说：“我们估计，在过去的4年里，大约有2.5亿部iPhone没有升级，这意味着苹果将迎来一个重大升级周期。我们认为，苹果的合理估值可能在3.5万亿美元范围内，而到2025财年，其最高市值可能达到4万亿美元，增长率高达42%。”</p><p>苹果2023财年第二财季（截至4月1日）的最新财报表明，该公司不会在短期内失去增长动力。苹果市值有望在2030年之前达到5万亿美元。</p><p>04 哪家公司有望超越苹果？</p><p>虽然苹果市值目前位居全球之首，但其并非没有对手。除了<a href=\"https://laohu8.com/S/GOOG\">谷歌</a>母公司Alphabet、<a href=\"https://laohu8.com/S/MSFT\">微软</a>、<a href=\"https://laohu8.com/S/AMZN\">亚马逊</a>等市值万亿美元俱乐部的老成员，特斯拉和英伟达是最有希望跑赢苹果的公司。</p><p><strong>马斯克：特斯拉市值=苹果+沙特阿美</strong></p><p>不久前，一位推特用户预测特斯拉未来市值将达到5万亿美元。他写道：“当特斯拉的股票市值比苹果和沙特阿美加起来还要高的时候。埃隆会说，我早告诉过你了。不要与埃隆对赌。”</p><img src=\"https://inews.gtimg.com/news_bt/OOpXrgWWOfhs2FCfVfPLmIu1kvvAe5mE-GDDJXUbxpjVUAA/0\"/><p>特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）回应称：“尽管要实现这个目标很多工作要做，但这是可能的。”</p><p>石油巨头沙特阿美的市值为7.85万亿里亚尔(约合2.09万亿美元)，而苹果的市值高达3万亿美元，是全球市值最高的公司。另一方面，特斯拉目前的市值约为7658亿美元。</p><p>2022年10月，马斯克曾重申，他认为特斯拉的市值有可能超过上述两家巨头的总和。但他承认，这并不容易，需要做大量的工作、许多非常有创意的新产品、扩张管理和运气。</p><p>今年4月，始终看涨特斯拉的“木头姐”凯西·伍德（Cathie Wood）旗下方舟投资公司表示，其更新的开源特斯拉模型预测，到2027年，特斯拉股价将达到2000美元，市值将达到4.44万亿至7.94万亿美元。</p><p><strong>英伟达能跑赢苹果吗？</strong></p><p>人工智能应用的快速采用，特别是生成式人工智能，为英伟达创造了巨大的顺风。多亏了人工智能，<a href=\"https://laohu8.com/S/INTC\">英特尔</a>的显卡需求大幅增长，因为它们能够同时计算<a href=\"https://laohu8.com/S/603138\">海量数据</a>，这使得数据中心和服务器能够快速训练复杂的人工智能模型。</p><img src=\"https://inews.gtimg.com/news_bt/OWKO588QlR4BghiFmUeeiFAw7rYfrQHxouPT7G8SxBhaAAA/0\"/><p>具体来说，预计英伟达2023财年营收为270亿美元，2024财年增至430亿美元。更好的是，预计在接下来的几个财年，该公司的营收将至少再增长50%。英伟达在2026财年(将于2026年1月结束)的收入可能达到650亿美元。</p><p>这家半导体巨头目前的市盈率为41倍。虽然这相当昂贵，但英伟达在快速增长的人工智能芯片市场上占据了95%以上的巨大份额，这意味着它未来可能会继续获得高<span>溢价</span>。假设英伟达在2026财年末保持类似的市盈率，营收达到650亿美元，其市值可能会达到2.7万亿美元。</p><p>然而，这仍将低于苹果的3万亿美元市值。鉴于苹果可能在未来几年实现健康增长，得益于iPhone的大规模升级周期，这家科技巨头的市值可能会进一步上升。因此，尽管英伟达可能在2025年之前接近苹果的市值，但它可能无法超越这家世界上最大的公司。</p><p>不过，分析师预测，英伟达未来五年的收入将以每年近20%的速度增长，考虑到其在人工智能芯片市场的惊人定价能力，该公司可能会做得更好。</p><p>而苹果未来五年营收预计将以每年8%的较慢速度增长。由于苹果的大部分收入来自智能手机市场，预计未来五年智能手机市场的年收入增长率仅为2.5%，因此分析师预计该公司的营收将实现个位数增长。与此同时，人工智能芯片市场在未来十年可能实现30%的年增长，而英伟达在该市场的主导地位意味着它可以轻松保持更高水平的收益增长。</p><p>更重要的是，考虑到英伟达正坐拥利润丰厚的新兴机遇，它甚至可以在未来五年内保持比苹果更快的增长速度。所有这些都表明，在到2025年接近苹果之后，英伟达的长期市值可能会超过苹果。到2025年，英伟达的潜在市值可能达到3万亿美元，并在当前水平上还有可观的上行空间。（文/金鹿）</p></article></body></html>","source":"tencent","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" 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href=http://gu.qq.com/resources/shy/news/detail-v2/index.html#/?id=nesSN2023063021363082091537&s=b><strong>腾讯科技</strong></a>\n\n\n</h4>\n\n</header>\n<article>\n<div>\n<p>腾讯科技讯 美国当地时间周五，苹果股价冲破191美元大关，市值重返3万亿美元。2022年1月份时，苹果市值首次短暂突破这个里程碑。这意味着，自从1980年上市以来，苹果股价在40多年间翻了1200多倍，目前正处于历史最高水平。不过，3万亿美元并非苹果市值的终点，在更多硬件和服务业务加持下，其依然有巨大的上升空间。有分析师预测，苹果市值到2030年有望达到5万亿美元。不过，苹果并非没有对手，特斯拉和...</p>\n\n<a href=\"http://gu.qq.com/resources/shy/news/detail-v2/index.html#/?id=nesSN2023063021363082091537&s=b\">Web Link</a>\n\n</div>\n\n\n</article>\n</div>\n</body>\n</html>\n","type":0,"thumbnail":"","relate_stocks":{"BK4559":"巴菲特持仓","IE00B3S45H60.SGD":"Neuberger Berman US Multicap Opportunities A Acc SGD-H","LU0082616367.USD":"摩根大通美国科技A（dist）","LU0056508442.USD":"贝莱德世界科技基金A2","IE00BFSS7M15.SGD":"Janus Henderson Balanced A Acc SGD-H","IE00B1XK9C88.USD":"PINEBRIDGE US LARGE CAP RESEARCH ENHANCED \"A\" (USD) ACC","LU0080751232.USD":"富达环球多元动力基金A","IE00B775SV38.USD":"NEUBERGER BERMAN US MULTICAP OPPORTUNITIES \"A\" 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股价翻了1200倍多年来，苹果公司股价总是在不断刷新纪录，成为有史以来第一家市值达到1万亿美元、2万亿美元乃至3万亿美元的美国科技公司。1980年进行首次公开募股时，苹果股价每股仅为22美元。尽管早年遭遇了许多挑战，包括1985年乔布斯离职，但该股表现出了极强的韧性。在整个20世纪90年代，苹果经历了一段表现平平的时期，其股价在IPO价格以下徘徊了十多年。然而，随着1997年乔布斯的回归，一切都改变了。在乔布斯的领导下，苹果的股票开始重拾动能。苹果不断推出各种新产品，推动其股价飙升，促使其市值在2018年8月达到1万亿美元，2020年8月达到2万亿美元，2022年6月达到3万亿美元。自从上市以来，苹果股价已经翻了1200倍以上，现在它的股价几乎达到了历史新高。在这个过程中，苹果股票也为股东创造了巨大价值。2001年，苹果推出了革命性的iPod，这是一款便携式音乐播放器，改变了人们听音乐的方式。再加上iTunes的推出，将苹果的股票推向了新的高度。到2005年，苹果股价超过了每股50美元(拆分前)。转折点出现在2007年，当时恰值初代iPhone发布。iPhone取得了无与伦比的成功，将苹果的股价推到了惊人的水平。到2010年，苹果股价达到了300美元(拆分前)的里程碑。苹果向新产品类别的扩张进一步推动了其股价的增长。2010年iPad的推出开创了一个新的细分市场，而Apple Watch则巩固了其在可穿戴技术领域的地位。这些投资，加上持续的创新，都促成了苹果股价的飙升。2018年8月2日，苹果成为第一家市值达到1万亿美元的上市美国公司，实现了历史性的里程碑。这一令人瞩目的成就反映了投资者对苹果增长潜力及其激发市场想象力的能力的坚定信心。多年来，苹果的股价延续了其上升的轨迹。尽管期间经历了回报不佳的时期，尤其是在20世纪90年代。然而，该公司的创新能力、重振产品线能力以及抓住消费者需求的能力，都帮助将其股价推高至非同寻常的水平。02 库克将苹果股价推到新高度作为苹果首席执行官，蒂姆·库克（Tim Cook）始终是该公司不断进步的关键因素。库克的领导能力和战略远见推动了该公司的发展，扩大了产品和服务组合，并将苹果公司的市值从2011年的3500亿美元提高到目前的3万亿美元。库克非常注重多元化，推出了Apple Watch、Apple Music、Apple TV+和Apple Card等产品，并带领苹果向定制硅芯片转型，使苹果始终走在创新的前沿，并为公司的收入增长和股价上涨做出了巨大贡献。那么，库克到底是如何推动苹果股价上涨的？已执掌苹果近12年2011年8月，库克出任苹果首席执行官，在已故创始人史蒂夫·乔布斯的远见卓识下，他接管了一家已经确立市场领导者地位的科技巨头。在库克任职期间，由于iPhone的稳定销售和不断扩大的生态系统，苹果不断公布强劲的业绩数据。这些积极的财务业绩是促使过去10年苹果股票不断升值的一个基本因素。苹果市值从2011年的约3500亿美元飙升至目前的3万亿美元。库克战略的一个核心要素是使苹果的收入来源多样化。虽然iPhone依然是苹果的主要产品(占总销售额的50%以上)，但库克明白创造新产品和服务以保持公司增长势头的重要性。Apple Watch、Apple Music、Apple TV+和Apple Card等产品都是在库克领导下推出的，为苹果的收入增长做出了贡献，从而提振了其股价。通过将触角扩大到可穿戴设备、流媒体服务和金融服务等新市场，库克确保了苹果始终走在创新的前列。尽管有人声称，自从乔布斯去世以后，苹果没有做出任何有意义的创新。此外，库克带领苹果想定制硅芯片的转型已被证明，对该公司产生了变革性影响。2020年发布的M1芯片使苹果在与对手的竞争中脱颖而出，刺激了Mac和iPad产品线的进一步增长。03 苹果市值还能涨多少？苹果已经是世界上市值最高的公司，其市值几乎相当于法国的经济规模。以GDP(国内生产总值)衡量，法国是世界第七大国家。就在七年前，苹果的市值还徘徊在5000亿美元左右。正是对苹果产品的强劲需求，以及以服务业务为强劲利润驱动力，推动了这家科技巨头多年来的收入和收益增长，并促使苹果市值增长了五倍。韦德布什证券公司分析师丹尼尔·艾夫斯(Daniel Ives)最近大胆预测，到2025财年，苹果市值可能达到4万亿美元。他称主要驱动力是即将到来的iPhone 15产品周期，预计这款最受欢迎的智能手机将进行重大升级，以纪念其推出15周年。艾夫斯说：“我们估计，在过去的4年里，大约有2.5亿部iPhone没有升级，这意味着苹果将迎来一个重大升级周期。我们认为，苹果的合理估值可能在3.5万亿美元范围内，而到2025财年，其最高市值可能达到4万亿美元，增长率高达42%。”苹果2023财年第二财季（截至4月1日）的最新财报表明，该公司不会在短期内失去增长动力。苹果市值有望在2030年之前达到5万亿美元。04 哪家公司有望超越苹果？虽然苹果市值目前位居全球之首，但其并非没有对手。除了谷歌母公司Alphabet、微软、亚马逊等市值万亿美元俱乐部的老成员，特斯拉和英伟达是最有希望跑赢苹果的公司。马斯克：特斯拉市值=苹果+沙特阿美不久前，一位推特用户预测特斯拉未来市值将达到5万亿美元。他写道：“当特斯拉的股票市值比苹果和沙特阿美加起来还要高的时候。埃隆会说，我早告诉过你了。不要与埃隆对赌。”特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）回应称：“尽管要实现这个目标很多工作要做，但这是可能的。”石油巨头沙特阿美的市值为7.85万亿里亚尔(约合2.09万亿美元)，而苹果的市值高达3万亿美元，是全球市值最高的公司。另一方面，特斯拉目前的市值约为7658亿美元。2022年10月，马斯克曾重申，他认为特斯拉的市值有可能超过上述两家巨头的总和。但他承认，这并不容易，需要做大量的工作、许多非常有创意的新产品、扩张管理和运气。今年4月，始终看涨特斯拉的“木头姐”凯西·伍德（Cathie Wood）旗下方舟投资公司表示，其更新的开源特斯拉模型预测，到2027年，特斯拉股价将达到2000美元，市值将达到4.44万亿至7.94万亿美元。英伟达能跑赢苹果吗？人工智能应用的快速采用，特别是生成式人工智能，为英伟达创造了巨大的顺风。多亏了人工智能，英特尔的显卡需求大幅增长，因为它们能够同时计算海量数据，这使得数据中心和服务器能够快速训练复杂的人工智能模型。具体来说，预计英伟达2023财年营收为270亿美元，2024财年增至430亿美元。更好的是，预计在接下来的几个财年，该公司的营收将至少再增长50%。英伟达在2026财年(将于2026年1月结束)的收入可能达到650亿美元。这家半导体巨头目前的市盈率为41倍。虽然这相当昂贵，但英伟达在快速增长的人工智能芯片市场上占据了95%以上的巨大份额，这意味着它未来可能会继续获得高溢价。假设英伟达在2026财年末保持类似的市盈率，营收达到650亿美元，其市值可能会达到2.7万亿美元。然而，这仍将低于苹果的3万亿美元市值。鉴于苹果可能在未来几年实现健康增长，得益于iPhone的大规模升级周期，这家科技巨头的市值可能会进一步上升。因此，尽管英伟达可能在2025年之前接近苹果的市值，但它可能无法超越这家世界上最大的公司。不过，分析师预测，英伟达未来五年的收入将以每年近20%的速度增长，考虑到其在人工智能芯片市场的惊人定价能力，该公司可能会做得更好。而苹果未来五年营收预计将以每年8%的较慢速度增长。由于苹果的大部分收入来自智能手机市场，预计未来五年智能手机市场的年收入增长率仅为2.5%，因此分析师预计该公司的营收将实现个位数增长。与此同时，人工智能芯片市场在未来十年可能实现30%的年增长，而英伟达在该市场的主导地位意味着它可以轻松保持更高水平的收益增长。更重要的是，考虑到英伟达正坐拥利润丰厚的新兴机遇，它甚至可以在未来五年内保持比苹果更快的增长速度。所有这些都表明，在到2025年接近苹果之后，英伟达的长期市值可能会超过苹果。到2025年，英伟达的潜在市值可能达到3万亿美元，并在当前水平上还有可观的上行空间。（文/金鹿）","news_type":1},"isVote":1,"tweetType":1,"viewCount":846,"authorTweetTopStatus":1,"verified":2,"comments":[],"imageCount":0,"langContent":"CN","totalScore":0},{"id":687325161,"gmtCreate":1660778035654,"gmtModify":1660785811534,"author":{"id":"330875428035286","authorId":"330875428035286","name":"GavinWong","avatar":"https://static.tigerbbs.com/dcc672d9ae06d0ad3eb27f63b727b124","crmLevel":1,"crmLevelSwitch":0,"followedFlag":false,"idStr":"330875428035286","authorIdStr":"330875428035286"},"themes":[],"htmlText":"不要觉得不好，富士康十连跳我在罗湖人才市场，富士康的招聘被几百人围着，简历都递不进去，递进去的人说找了一圈还是富士康的待遇最好，工资该发就发","listText":"不要觉得不好，富士康十连跳我在罗湖人才市场，富士康的招聘被几百人围着，简历都递不进去，递进去的人说找了一圈还是富士康的待遇最好，工资该发就发","text":"不要觉得不好，富士康十连跳我在罗湖人才市场，富士康的招聘被几百人围着，简历都递不进去，递进去的人说找了一圈还是富士康的待遇最好，工资该发就发","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/687325161","repostId":"1123498079","repostType":4,"repost":{"id":"1123498079","kind":"news","pubTimestamp":1660729985,"share":"https://www.laohu8.com/m/news/1123498079?lang=&edition=full","pubTime":"2022-08-17 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href=\"https://laohu8.com/S/300024\">机器人</a>取代的工作。</p><p>短短几年时间，在临港新片区拔地而起的特斯拉工厂成为新能源产业链顶层的设计者。为了搭上这辆快车，供应商们纷纷逐水而居，把厂房搬到上海工厂门口。从方向盘、安全气囊，到汽车钣金件，半小时之内，特斯拉就可以轻松集齐各种零部件，然后发运工厂组装。</p><p>但面对最高市值曾超过万亿美元的特斯拉，工厂一线员工少有具体的感知。有人被流水线式的装配作业，频繁地倒班劝退，有人盘算着赚到心里的那个数字就义无反顾地离开，还有人站在门外，渴望着能够幸运地挤进特斯拉的工厂大门。</p><p><b>铁打的工厂，流水的工人</b></p><p>15万辆、45万辆、75万辆以上，这是过去三年里，特斯拉上海工厂产能规划的变化。拆解到具体的车型上，2020年初，上海工厂Model 3的周产量在3000辆左右。而如今Model Y的单班日产量就已经超过1000辆，未来还将继续增加。</p><p>对于车企来说，交付量是生命线，而产能速度则是直接左右其变化的晴雨表。</p><p>3年时间，上海一跃成为特斯拉全球年产量最高的工厂，除了扩建和升级产线，在冲压、焊装、涂装、总装、电池、电机六大车间，还有穿梭其中的物流岗，都吸引了大量的一线工人到来。</p><p><img src=\"https://static.tigerbbs.com/039cf289cec0480b3e2b1089ad4c1444\" tg-width=\"550\" tg-height=\"353\" referrerpolicy=\"no-referrer\"/>特斯拉工厂门口 来源：未来汽车日报</p><p>2020年底，因为赶上Model Y投产，王爽进入上海超级工厂二期总装产线。而此后，因为产线扩产以及实行三班制生产，其所在产线的单班日产量从300-400辆一路爬升至880辆。工人可用的操作时间也因此被不断压缩，90秒、60秒、45秒，最终定格在如今的35秒。</p><p>随之而来的还有一线工人数量的急速上升。2021年4月和9月，二期总装产线先后两次大规模招聘。到今年上半年，王爽所在产线已有至少2500名员工，而整座工厂的员工数量也达到近两万名。</p><p><img src=\"https://static.tigerbbs.com/88ce840ce9f726f65d0a080076aee772\" tg-width=\"550\" tg-height=\"274\" referrerpolicy=\"no-referrer\"/>特斯拉工厂 来源：官方</p><p>还有4个月在特斯拉工作即将满2年，王爽却觉得“打螺丝”的工作愈发难以适应。产能数字的提升落在一线员工身上，主要表现在，随着速度加快而对体能带来的巨大考验。他曾以为，800台的产量目标已经算是极限。</p><p>时间大幅缩减，工作内容并未发生改变。王爽和工友们每天手握着2斤到10斤不等的螺丝枪，打着不同数量标准的螺丝钉。在他的描述中，自己的工作路线大致是“从主驾位进入，穿过副驾驶位后绕过车头，再回到主驾驶位”。有些螺丝因为位置刁钻，他需要在保证速度的同时完成弯腰、扭腰、扭脖子、低头、抬头等一系列动作。</p><p>去年8月产线改造后，王爽发觉自己的身体开始吃不消。因为工作量大休息不足，他时常会发晕，上晚班时，也常打不起精神，偶尔照镜子，他被自己眼睛里的红血丝吓了一跳。一天工作下来，他能想到最放松的事就是给磨破皮的手掌抹上药，好好睡一觉。</p><p>如今回想起来，他总是很怀念刚进入产线的日子。虽然一开始，他还因为上白班需要5点半起床而感到不习惯。但足足90秒的操作时间，400辆车的装配任务，自己时常能提前完成任务。</p><p>和绝大多数工人一样，王爽也是在朋友的怂恿下奔着特斯拉的高工资而来。但一个月刚过，和自己一同进厂的朋友都先后离开，“刚去的时候群里有120个人左右，发完工资就剩下80个人了。”他发现，除了要迈过刚进厂的这道坎，每次发完工资和奖金也是离职的高峰期。</p><p>王爽逐渐习惯了周围的工友换了一茬又一茬，索性就只埋头干活。但一想到自己的工作强度几乎翻倍，底薪却丝毫没有上涨的迹象，他还是会常常感到不爽。</p><p>经过他的观察，自从2021年9月二期总装产线实行三班制，产线上的工人换代频率就变为以季度为单位，“产量增加得太快，大家都咬牙熬到拿了季度奖就跑路。”每个季度，特斯拉工厂就会发放一笔奖金，根据不同的绩效评分，工人们能拿到1000-6000元。</p><p><b>超级工厂的丛林法则</b></p><p>抛开公司光环，来到这里的人，大都被特斯拉的待遇所吸引。</p><p>一线普工的底薪是5341元起，本科学历能再加200块，如果有经验，还能谈到更多。来到特斯拉之前，孙宁在网上认识了一位已经入职的工人，对方告诉他，一年下来，除了底薪，加上各种补贴奖金和年终奖，能够轻松拿到11、12万元。</p><p>因为学历低、经验少，孙宁没有太多议价的能力。底薪没能谈上去，为了拿到更多的季度奖，他激励自己快速适应频繁倒班，拼命干活。</p><p>特斯拉是规则的制定者，工人的扣分及档位划分都有清晰且严格的规定。在总装工作近2年，王爽先后经历了5次季度考核。因为从未缺勤，也没有出现过任何状况，为人憨厚老实的他分数也一直四平八稳。</p><p>按照规定，每位工人当月有100积分，一次普通工作失误扣5分，有人在完成产量停线后，因为离开工位没有打报告被扣5分，而分数的差距最终表现在奖金数额上。如若造成更严重的后果，奖金则会直接被取消。</p><p>每到季末，班长会按照积分高低对工人进行排名，对应着A-E五个档的奖金。最高A档是底薪的1.5倍，王爽拿到过两次B等，三次C等，前者代表额外发放20-25%，后者代表1个月的底薪。</p><p>待的时间久了，人人都渴望拿到A。王爽通过观察得出结论，除了自己努力表现，那么多的规章条令，扣不扣分、扣多少分好像还是由班长说了算。“季度考核时，积分靠前的也都是班长助理。”</p><p>其他组的工友给他支招，不能蒙头干活，要和班长多互动 ，搞好关系，“请班长吃饭的人可能会拿到B，但肯定不会拿D”。工友拿自己举例，有一次负责的螺丝钉爆红（螺丝扭矩没有达到标准）被扣5分，但在班长的帮助下，最终以“配合班长工作”、“积极进行轮岗”为由将分数又补救了回来。</p><p><img src=\"https://static.tigerbbs.com/e93a0f3dfe702bdbd1230ec570a6c4b8\" tg-width=\"550\" tg-height=\"273\" referrerpolicy=\"no-referrer\"/>特斯拉总装线 来源：特斯拉官方</p><p>在特斯拉，一线操作工的晋升之路有两条，成为班长或是技师。刚进Model 3涂装车间开始培训，吕一就被告知，每年特斯拉会有两次内部选拔，工人先自己申请，再参与考核。</p><p>技师则需要由班长推荐，然后参加长达3-4个月的培训，培训结束后只要通过考核就能晋升。然而，晋升通道狭窄，班长、技师不止有内部员工参与竞争，还有从外面招进来的，更有经验的工人。一次选拔，200人争夺10个名额是常事。</p><p>在特斯拉总装工作了一年半，陈添对内部晋升并不抱希望，“还不如直接应聘其他厂的班长或者技师。”除了竞争激烈，他发现机会也非每年都有，“只有岗位缺乏的时候才会开放”。</p><p>告别了打螺丝，成功晋升也不代表彻底轻松。产线上的一切都是分秒必争，班长的精神也同样处于极度紧绷状态。他们需要时刻盯着流水线，保证整条线的效率。一旦出现延时等突发状况，班长都要在第一时间处理解决。</p><p>严格的考核下，班长的流动性也不低。如果不及格，就意味着降级，或者离开。一位特斯拉的员工表示，自己入职一年时间，“已经换了三次班长。”</p><p>对于班长的流动，吕一有自己的看法，“很多人不是从特斯拉基层干上来的，根本受不了这种工作强度，基本一两个月就走了。”在他心中，这活儿一点也不轻松，除了压力大，还要会写报告和PPT。</p><p>班长看似掌握着普工们的绩效评选大权，但习惯了接受的工人偶尔也会发起挑战。把海港城房子转租给吕一的大哥，原来在二期物流开叉车，上月月底因为对分数不满，同班长发生了争执，一气之下就“自离”了。</p><p>王爽还记得，类似的情况发生后，隔壁组的一位工友选择直接向上级举报。第二天，组内全员被叫去办公室谈话，最终处理结果是班长被革职。</p><p>提到进厂后的生活，“跑路”这个词被不少人挂在嘴边，但对厂外的人来说，和其他车企相比，想要进入特斯拉，并不算容易。</p><p>以上汽通用工厂为例，普工招聘都交由外包，进厂是和第三方公司签订合同，因为和第三方签约，从投递简历到面试通过，半天就能走完面试流程。“整个过程不超过1分钟，问完学历、是否接受倒班，就结束了。”一位离职工人告诉未来汽车日报。</p><p>流水线工人进入<a href=\"https://laohu8.com/S/002594\">比亚迪</a>有直招、中介、网招、内推这四种渠道。以前，在这四种渠道中，中介占比最高。在长沙比亚迪雨花区工厂，整个工厂大约5万人，但负责直招的HR只有4个以及一个30人左右的网招部。其他活跃在各个社区平台的几乎都是招聘中介，而后者是进厂的最快途径。（注：据最新消息，目前长沙比亚迪工厂已经暂时取消了中介这个招聘渠道）</p><p>同一批人面试时，“每个人顶多不超过3分钟，12个人不到半小时就出来了，一般都会过。”一位比亚迪工人回忆道。</p><p>而进入特斯拉，只能在官方渠道投递简历或是通过内推。整个招聘流程分为“投递简历——视频面试——背调——体检——入职”，整套流程下来，最快也需要半个月的时间。</p><p>一位前通用工人从今年6月投递简历到入职特斯拉，花了近一个月时间，因为流程太慢，他一度以为自己没能通过。进入视频面试阶段，“面了将近10分钟，面试结果还得等2-3天才会有通知”。</p><p>也正因为此，每当感觉自己坚持不下去时，一想到自己为了进入工厂，大夏天顶着40多度的天气找地方体检、租房，还没有入职就已经花去几千块钱，孙宁就觉得自己还能再咬牙熬一段时间。</p><p><b>钱不止靠赚，还要省</b></p><p>4月上海受疫情影响停工的22天，陈添在出租屋里度日如年。工厂只要一天不开工，就意味着只能拿到保底4000块的工资，房租、各项生活成本却只增不少，“平时十块钱就能买好的菜，那段时间翻倍了涨。”</p><p>和其他车企工厂不同的是，特斯拉为工人提供午饭，却没有免费的住宿。一般来说，特斯拉工人有三种租房选择。一种是宿舍，4人间，每月400块，不包水电，短期内做工是日租，价格50元一天。另外一种方式便是租特斯拉合作的公租房，一般是单间，价格比宿舍贵，价格通常在700-1000块之间。</p><p>不同车间、作息和生活习惯的室友组合，意味着很难睡一个安稳觉。介绍孙宁进厂的工友劝他哪怕住远一点，也一定要自己租房，“长期倒班如果睡不好，头晕眼花。”</p><p>在公租房里住了两周，因为晚上工作容易犯困，陈添还是决定搬出来。为了兼顾通勤时间和价格，他开始问工友还有中介，通过各种渠道做攻略，他甚至在小红书、贴吧上认真学习了不少工友总结出的租房避坑指南。</p><p>还有一种租房选择则是自己找周边的合租房，不同地方价格各不相同。</p><p>距离工厂3.4公里的蓝湾国际社区，距离合适、方便通勤，但两室、三室的合租房，动辄两三千的房租，均摊下来陈添还是觉得不合适。最终他决定放弃周围通勤时间不到半小时的片区，这意味着他能省下几百块钱。</p><p>运气够好，来得早的工人，在距离工厂仅4-5公里远的海港城附近找到了房子，每月400-600元是工人们租房的预算范围。</p><p><img src=\"https://static.tigerbbs.com/b84736f8c952835f09f0829b5d63ff14\" tg-width=\"550\" tg-height=\"412\" referrerpolicy=\"no-referrer\"/>夜晚的海港城 来源：未来汽车日报</p><p>为了省钱，确定入职后，吕一才开始在网上刷租房信息。入职前三天，他从一个准备离职的工友手中转租了特斯拉在海港城的房子，四人间，“算上水电，一个月350元都不到。”</p><p>因为价低，这里的房源足够热门，但房子空间小，隔音也不好，4-5层的老房子，没有任何粉饰装修，也没有阳台，洗完的衣服只能晾晒在发锈了的防盗窗上。遇上南方的梅雨季，半个月不见太阳，衣服上总是留有一股霉味。</p><p>但这里是不少人心中的“夜上海”。不仅有大家公认的美食街，还有各种小馆子、酒吧、足浴店。因为附近住的大都是工人，只有到了晚上，所有的店铺才算活了过来，亮眼的灯带把整条街照得透亮，商家也卯足了劲儿招呼客人，一扫白天的无精打采。</p><p>陈添最后选择住在了距离工厂5.3公里远的五四社区，虽然没有海港城繁华，也少了些烟火气，但是离得近，房租也不高，更重要的是，有个阳台，他觉得很满意。</p><p>当产能成倍增长，来自全国各地的工人开始涌入上海工厂，附近的房源也变得异常紧张，房价也因此水涨船高。陈添眼看着普通合租房的月租金普遍涨了2、3百元。</p><p>经历了今年7月以来的产线扩招后，海港城附近的三家房屋中介均表示周围的几个小区里，千元以下的合租房已无任何房源，月租金在1000-1200元的单间房也所剩无几。</p><p>过高的月租金将越来越多的普工逼往距离工厂十几、甚至几十公里开外的偏远小区，林淼就是其中一员。他住在月租金仅100元的小区，但那里距离工厂40公里远，为了赶得上每天的班车，他要比住在附近的工友们早起一个多小时，一天算下来，他少了两个半小时的休息时间。</p><p>除了省钱，不少工人试图挖掘更多赚钱的路子。入职之后，王爽才知道“内推”原来也能赚钱，他决定抓住这个机会。</p><p>按照规定，只要用工人的内推码顺利入职特斯拉三个月以上，每成功推荐一人就能拿到500块钱的奖金。王爽算了一笔账，只要每个月能成功推荐两个人，自己一个月的买菜钱就能解决，如果翻倍，房租都能赚出来。</p><p>他向其他熟练操作的工友取经，学着他们的玩法，活跃在<a href=\"https://laohu8.com/S/DYIN\">抖音</a>、快手、贴吧等社交平台，通过带话题、带定位、在圈子里分享特斯拉的丰厚奖金以及工作日常吸引流量。</p><p>碰上有兴趣的人，王爽会私聊对方发送内推码。为了保证能够顺利入职，对方简历通过后，把会把同批次通过筛选的人邀请进微信群，利用下班时间统一解答面试、体检等一系列问题。</p><p>除了工作，他还会分享生活日常，频繁在群里说话、发视频活跃气氛。把应聘者当朋友来看，让他们感受到特斯拉独特的“人文关怀”，是王爽获取对方信任的重要一步。</p><p>入职以来，他先后推荐了25个工人入职，最后只有4个人坚持了3个月，他也仅拿到2千元的内推奖金。</p><p><b>梦想与现实</b></p><p>从特斯拉涂装车间离开后，每每回想起那段只有一个半月的工作经历，徐茂都觉得度日如年。</p><p>和大部分人一样，他也是奔着高工资来的。2021本科毕业后，徐茂在老家云南的一家旅行社找到了第一份工作，但疫情反反复复，活儿还没怎么干，他就失业了。</p><p>在抖音上，他总能刷到特斯拉的招聘信息，他听别人说，在那里工作一年至少赚10万，要是半年能升为组长，收入直接翻倍，他没再多想，立刻投了简历。</p><p>2月初视频面试通过后，徐茂带着身上仅剩的8千块钱飞到了上海。按照常规流程，做完体检，不出一周就能进厂。但突然爆发的疫情，让入职时间被无限延迟，还没体会到赚钱的快乐，无尽的焦虑和饥饿先给了徐茂当头一棒。</p><p>他清楚地记得，疫情最严重时，连着十几天，他都只能吃米饭，买不到菜，钱也不够了。等到6月中旬进厂工作，他不仅花光了积蓄，还负债三千。</p><p>徐茂原本计划要把钱赚回来，但工厂里的工作强度远超想象。他从小性格内向，独来独往，但流水线上的枯燥无聊还是让他怀疑人生。在工厂的一个半月，他只上岗了8天，因为从未进过工厂、摸过产线，班长念他是本科生，允许他的培训周期长达半个月，是其他人的好几倍。</p><p>事实上，他在第三天就学会了工作流程，但他觉得自己不能过早暴露出来。实习期间光是站在流水线外观摩学习，就让他向泄了气的皮球一样，疲惫到不想说话。很快他就被自己劝退了。正式离开的那天，徐茂发誓，宁愿睡桥洞、躺大街，也绝对不进工厂了。</p><p>但他决定留在上海，找一个能拥有自由，同时能真正改变自己的工作。在劳务公司做招聘中介成为他的新去处，他觉得这个不仅能赚钱，还能锻炼嘴皮子，“比在厂里好太多。”</p><p>而在工厂学习到的经验，走出特斯拉的大门，便再也用不到了。但这趟经历，让徐茂得出一个结论，“一朝在流水线，年年岁岁都得留在流水线，年轻还是少进厂。”</p><p>不少人都是踏进流水线之后才发现自由可贵。</p><p>林淼把进入特斯拉视作自己职业生涯的起点。三年来，他一直对高考失利耿耿于怀，原本他以为至少能进入一所二本大学，但最后却滑至专科学校。成为一名汽车设计师的梦想破灭，在高考之后，他每天想的都是如何避免成为一名普工。</p><p>进入特斯拉前，他心里盘算，如果在最先进的新能源汽车工厂能够“偷师”成功，自己和那些重点大学的毕业生也就没有太大的差别了。但林淼等到的，只有一面车门和限位器，以及10颗自动螺丝和2颗手拧螺丝。</p><p>工作近一年后，他还是无法接受在流水线打螺丝的事实，林淼决定离开，“回去准备专升本考试。”</p><p>吕一将工人的快速流动、抱怨归结为不能吃苦。因为不满意退伍后被分配到<a href=\"https://laohu8.com/S/DIS\">迪士尼</a>当保安，吕一选择进入工厂，在流水线靠自己的双手打拼出一番天地。部队的经历教会他服从管理、不屈不挠，遇事第一反应是想办法解决，而非抱怨、不满现状。</p><p>吕一的上一份工作是在通用南厂做喷涂，通用在上海共有南厂、北厂和新厂三个工厂。去之前，别人告诉他，“想挣钱去新厂，想轻松去北厂，南厂又累又不赚钱”。彼时他所在的车间没有经过产线升级，线上也没有自动化设备，给车上漆全靠人工。“又脏又黏，喷漆有毒，两年间我带过十几个新人，大部分人当天就跑路了。”</p><p>吃苦受累吕一觉得自己全都能忍，但10年的老员工还在一线干，让他看不到努力的希望。多方打听之后，他将目标锁定在特斯拉。</p><p>吕一觉得自己永远不会忘记进特斯拉的第一天，全新、井然有序的工厂给他带来巨大的视觉冲击感。一想到在这里只需要穿上劳保鞋、防静电服、戴上口罩就能立即工作，他觉得倍感幸福。“原来一戴上防毒面罩就会感觉浑身不舒服，何况一戴就是11个小时”。</p><p>成为技师，是他给自己定下的年度目标。除了按时完成工作，不到一周时间，吕一就向车间里的其他工友挨个取经，怎么晋升最快、哪个技师岗位薪资最高。</p><p>看着工厂里的人来来往往，经历丰富的吕一总是希望能够充当对方的人生导师，找到问题的症结所在。他总在想，人还是要对自己有一个清楚的定位，能否干下去，得自己想清楚。“想通了，什么困难就都不在话下了。”</p><p>（应采访者要求，文中王爽、吕一、林淼、徐茂、陈添、孙宁均为化名）</p></body></html>","source":"lsy1578367390233","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width,initial-scale=1.0,minimum-scale=1.0,maximum-scale=1.0,user-scalable=no\"/>\n<meta name=\"format-detection\" content=\"telephone=no,email=no,address=no\" />\n<title>在特斯拉生产一线，他们进退两难</title>\n<style type=\"text/css\">\na,abbr,acronym,address,applet,article,aside,audio,b,big,blockquote,body,canvas,caption,center,cite,code,dd,del,details,dfn,div,dl,dt,\nem,embed,fieldset,figcaption,figure,footer,form,h1,h2,h3,h4,h5,h6,header,hgroup,html,i,iframe,img,ins,kbd,label,legend,li,mark,menu,nav,\nobject,ol,output,p,pre,q,ruby,s,samp,section,small,span,strike,strong,sub,summary,sup,table,tbody,td,tfoot,th,thead,time,tr,tt,u,ul,var,video{ font:inherit;margin:0;padding:0;vertical-align:baseline;border:0 }\nbody{ font-size:16px; line-height:1.5; color:#999; background:transparent; }\n.wrapper{ overflow:hidden;word-break:break-all;padding:10px; }\nh1,h2{ font-weight:normal; line-height:1.35; margin-bottom:.6em; }\nh3,h4,h5,h6{ line-height:1.35; margin-bottom:1em; }\nh1{ font-size:24px; }\nh2{ font-size:20px; }\nh3{ font-size:18px; }\nh4{ font-size:16px; }\nh5{ font-size:14px; }\nh6{ 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| 易思琳 崔秋阳六点半，等到打完当天最后的12颗螺丝，身处特斯拉总装车间的林淼下定决心向班长提出辞职。10个月前，因为赶上特斯拉上海超级工厂扩张，他得以顺利进厂。对于新能源技术专业的学生来说，特斯拉不仅代表着专业对口，林淼还希望能在这个被称为新能源天花板的外企为自己镀一层金。他原以为自己撞上了好运。身边同学的去处大都是上游供应链公司，提到特斯拉，大家语气中充满了羡慕，有人跟他打趣，用不了...</p>\n\n<a href=\"https://mp.weixin.qq.com/s/cZ0bLkx60lvaXyx1GsEODg\">Web Link</a>\n\n</div>\n\n\n</article>\n</div>\n</body>\n</html>\n","type":0,"thumbnail":"https://static.tigerbbs.com/a1d792a53fc4a885d42fbf1819051749","relate_stocks":{"TSLA":"特斯拉"},"source_url":"https://mp.weixin.qq.com/s/cZ0bLkx60lvaXyx1GsEODg","is_english":false,"share_image_url":"https://static.laohu8.com/e9f99090a1c2ed51c021029395664489","article_id":"1123498079","content_text":"作者 | 易思琳 崔秋阳六点半，等到打完当天最后的12颗螺丝，身处特斯拉总装车间的林淼下定决心向班长提出辞职。10个月前，因为赶上特斯拉上海超级工厂扩张，他得以顺利进厂。对于新能源技术专业的学生来说，特斯拉不仅代表着专业对口，林淼还希望能在这个被称为新能源天花板的外企为自己镀一层金。他原以为自己撞上了好运。身边同学的去处大都是上游供应链公司，提到特斯拉，大家语气中充满了羡慕，有人跟他打趣，用不了太久，林淼年纪轻轻就能拿到几百股的特斯拉股票。如果按照当前900美元的股价计算，那对应着数百万元。然而成为总装车间的一名普工后，每三四十秒打完12颗螺丝的流水线工作，很快把他拉回现实。他意识到，这份“螺丝钉”一般的工作，根本无法帮助自己实现奋斗逆袭的人生故事。从10年前累计生产约3000辆汽车，到今天这一数字突破300万辆，特斯拉高效的生产速度，和其工厂合理的规划设计、独特的制造工艺以及高度的智能自动化紧密相关。8月13日，特斯拉上海工厂的第100万辆整车下线，仅用3年多时间就达到这个成绩，智能化无疑功不可没。但这背后，也离不开像林淼一样一万多名普工的存在。他们遍布在总装、焊装、电池等车间里，按部就班地完成着还无法被工业机器人取代的工作。短短几年时间，在临港新片区拔地而起的特斯拉工厂成为新能源产业链顶层的设计者。为了搭上这辆快车，供应商们纷纷逐水而居，把厂房搬到上海工厂门口。从方向盘、安全气囊，到汽车钣金件，半小时之内，特斯拉就可以轻松集齐各种零部件，然后发运工厂组装。但面对最高市值曾超过万亿美元的特斯拉，工厂一线员工少有具体的感知。有人被流水线式的装配作业，频繁地倒班劝退，有人盘算着赚到心里的那个数字就义无反顾地离开，还有人站在门外，渴望着能够幸运地挤进特斯拉的工厂大门。铁打的工厂，流水的工人15万辆、45万辆、75万辆以上，这是过去三年里，特斯拉上海工厂产能规划的变化。拆解到具体的车型上，2020年初，上海工厂Model 3的周产量在3000辆左右。而如今Model Y的单班日产量就已经超过1000辆，未来还将继续增加。对于车企来说，交付量是生命线，而产能速度则是直接左右其变化的晴雨表。3年时间，上海一跃成为特斯拉全球年产量最高的工厂，除了扩建和升级产线，在冲压、焊装、涂装、总装、电池、电机六大车间，还有穿梭其中的物流岗，都吸引了大量的一线工人到来。特斯拉工厂门口 来源：未来汽车日报2020年底，因为赶上Model Y投产，王爽进入上海超级工厂二期总装产线。而此后，因为产线扩产以及实行三班制生产，其所在产线的单班日产量从300-400辆一路爬升至880辆。工人可用的操作时间也因此被不断压缩，90秒、60秒、45秒，最终定格在如今的35秒。随之而来的还有一线工人数量的急速上升。2021年4月和9月，二期总装产线先后两次大规模招聘。到今年上半年，王爽所在产线已有至少2500名员工，而整座工厂的员工数量也达到近两万名。特斯拉工厂 来源：官方还有4个月在特斯拉工作即将满2年，王爽却觉得“打螺丝”的工作愈发难以适应。产能数字的提升落在一线员工身上，主要表现在，随着速度加快而对体能带来的巨大考验。他曾以为，800台的产量目标已经算是极限。时间大幅缩减，工作内容并未发生改变。王爽和工友们每天手握着2斤到10斤不等的螺丝枪，打着不同数量标准的螺丝钉。在他的描述中，自己的工作路线大致是“从主驾位进入，穿过副驾驶位后绕过车头，再回到主驾驶位”。有些螺丝因为位置刁钻，他需要在保证速度的同时完成弯腰、扭腰、扭脖子、低头、抬头等一系列动作。去年8月产线改造后，王爽发觉自己的身体开始吃不消。因为工作量大休息不足，他时常会发晕，上晚班时，也常打不起精神，偶尔照镜子，他被自己眼睛里的红血丝吓了一跳。一天工作下来，他能想到最放松的事就是给磨破皮的手掌抹上药，好好睡一觉。如今回想起来，他总是很怀念刚进入产线的日子。虽然一开始，他还因为上白班需要5点半起床而感到不习惯。但足足90秒的操作时间，400辆车的装配任务，自己时常能提前完成任务。和绝大多数工人一样，王爽也是在朋友的怂恿下奔着特斯拉的高工资而来。但一个月刚过，和自己一同进厂的朋友都先后离开，“刚去的时候群里有120个人左右，发完工资就剩下80个人了。”他发现，除了要迈过刚进厂的这道坎，每次发完工资和奖金也是离职的高峰期。王爽逐渐习惯了周围的工友换了一茬又一茬，索性就只埋头干活。但一想到自己的工作强度几乎翻倍，底薪却丝毫没有上涨的迹象，他还是会常常感到不爽。经过他的观察，自从2021年9月二期总装产线实行三班制，产线上的工人换代频率就变为以季度为单位，“产量增加得太快，大家都咬牙熬到拿了季度奖就跑路。”每个季度，特斯拉工厂就会发放一笔奖金，根据不同的绩效评分，工人们能拿到1000-6000元。超级工厂的丛林法则抛开公司光环，来到这里的人，大都被特斯拉的待遇所吸引。一线普工的底薪是5341元起，本科学历能再加200块，如果有经验，还能谈到更多。来到特斯拉之前，孙宁在网上认识了一位已经入职的工人，对方告诉他，一年下来，除了底薪，加上各种补贴奖金和年终奖，能够轻松拿到11、12万元。因为学历低、经验少，孙宁没有太多议价的能力。底薪没能谈上去，为了拿到更多的季度奖，他激励自己快速适应频繁倒班，拼命干活。特斯拉是规则的制定者，工人的扣分及档位划分都有清晰且严格的规定。在总装工作近2年，王爽先后经历了5次季度考核。因为从未缺勤，也没有出现过任何状况，为人憨厚老实的他分数也一直四平八稳。按照规定，每位工人当月有100积分，一次普通工作失误扣5分，有人在完成产量停线后，因为离开工位没有打报告被扣5分，而分数的差距最终表现在奖金数额上。如若造成更严重的后果，奖金则会直接被取消。每到季末，班长会按照积分高低对工人进行排名，对应着A-E五个档的奖金。最高A档是底薪的1.5倍，王爽拿到过两次B等，三次C等，前者代表额外发放20-25%，后者代表1个月的底薪。待的时间久了，人人都渴望拿到A。王爽通过观察得出结论，除了自己努力表现，那么多的规章条令，扣不扣分、扣多少分好像还是由班长说了算。“季度考核时，积分靠前的也都是班长助理。”其他组的工友给他支招，不能蒙头干活，要和班长多互动 ，搞好关系，“请班长吃饭的人可能会拿到B，但肯定不会拿D”。工友拿自己举例，有一次负责的螺丝钉爆红（螺丝扭矩没有达到标准）被扣5分，但在班长的帮助下，最终以“配合班长工作”、“积极进行轮岗”为由将分数又补救了回来。特斯拉总装线 来源：特斯拉官方在特斯拉，一线操作工的晋升之路有两条，成为班长或是技师。刚进Model 3涂装车间开始培训，吕一就被告知，每年特斯拉会有两次内部选拔，工人先自己申请，再参与考核。技师则需要由班长推荐，然后参加长达3-4个月的培训，培训结束后只要通过考核就能晋升。然而，晋升通道狭窄，班长、技师不止有内部员工参与竞争，还有从外面招进来的，更有经验的工人。一次选拔，200人争夺10个名额是常事。在特斯拉总装工作了一年半，陈添对内部晋升并不抱希望，“还不如直接应聘其他厂的班长或者技师。”除了竞争激烈，他发现机会也非每年都有，“只有岗位缺乏的时候才会开放”。告别了打螺丝，成功晋升也不代表彻底轻松。产线上的一切都是分秒必争，班长的精神也同样处于极度紧绷状态。他们需要时刻盯着流水线，保证整条线的效率。一旦出现延时等突发状况，班长都要在第一时间处理解决。严格的考核下，班长的流动性也不低。如果不及格，就意味着降级，或者离开。一位特斯拉的员工表示，自己入职一年时间，“已经换了三次班长。”对于班长的流动，吕一有自己的看法，“很多人不是从特斯拉基层干上来的，根本受不了这种工作强度，基本一两个月就走了。”在他心中，这活儿一点也不轻松，除了压力大，还要会写报告和PPT。班长看似掌握着普工们的绩效评选大权，但习惯了接受的工人偶尔也会发起挑战。把海港城房子转租给吕一的大哥，原来在二期物流开叉车，上月月底因为对分数不满，同班长发生了争执，一气之下就“自离”了。王爽还记得，类似的情况发生后，隔壁组的一位工友选择直接向上级举报。第二天，组内全员被叫去办公室谈话，最终处理结果是班长被革职。提到进厂后的生活，“跑路”这个词被不少人挂在嘴边，但对厂外的人来说，和其他车企相比，想要进入特斯拉，并不算容易。以上汽通用工厂为例，普工招聘都交由外包，进厂是和第三方公司签订合同，因为和第三方签约，从投递简历到面试通过，半天就能走完面试流程。“整个过程不超过1分钟，问完学历、是否接受倒班，就结束了。”一位离职工人告诉未来汽车日报。流水线工人进入比亚迪有直招、中介、网招、内推这四种渠道。以前，在这四种渠道中，中介占比最高。在长沙比亚迪雨花区工厂，整个工厂大约5万人，但负责直招的HR只有4个以及一个30人左右的网招部。其他活跃在各个社区平台的几乎都是招聘中介，而后者是进厂的最快途径。（注：据最新消息，目前长沙比亚迪工厂已经暂时取消了中介这个招聘渠道）同一批人面试时，“每个人顶多不超过3分钟，12个人不到半小时就出来了，一般都会过。”一位比亚迪工人回忆道。而进入特斯拉，只能在官方渠道投递简历或是通过内推。整个招聘流程分为“投递简历——视频面试——背调——体检——入职”，整套流程下来，最快也需要半个月的时间。一位前通用工人从今年6月投递简历到入职特斯拉，花了近一个月时间，因为流程太慢，他一度以为自己没能通过。进入视频面试阶段，“面了将近10分钟，面试结果还得等2-3天才会有通知”。也正因为此，每当感觉自己坚持不下去时，一想到自己为了进入工厂，大夏天顶着40多度的天气找地方体检、租房，还没有入职就已经花去几千块钱，孙宁就觉得自己还能再咬牙熬一段时间。钱不止靠赚，还要省4月上海受疫情影响停工的22天，陈添在出租屋里度日如年。工厂只要一天不开工，就意味着只能拿到保底4000块的工资，房租、各项生活成本却只增不少，“平时十块钱就能买好的菜，那段时间翻倍了涨。”和其他车企工厂不同的是，特斯拉为工人提供午饭，却没有免费的住宿。一般来说，特斯拉工人有三种租房选择。一种是宿舍，4人间，每月400块，不包水电，短期内做工是日租，价格50元一天。另外一种方式便是租特斯拉合作的公租房，一般是单间，价格比宿舍贵，价格通常在700-1000块之间。不同车间、作息和生活习惯的室友组合，意味着很难睡一个安稳觉。介绍孙宁进厂的工友劝他哪怕住远一点，也一定要自己租房，“长期倒班如果睡不好，头晕眼花。”在公租房里住了两周，因为晚上工作容易犯困，陈添还是决定搬出来。为了兼顾通勤时间和价格，他开始问工友还有中介，通过各种渠道做攻略，他甚至在小红书、贴吧上认真学习了不少工友总结出的租房避坑指南。还有一种租房选择则是自己找周边的合租房，不同地方价格各不相同。距离工厂3.4公里的蓝湾国际社区，距离合适、方便通勤，但两室、三室的合租房，动辄两三千的房租，均摊下来陈添还是觉得不合适。最终他决定放弃周围通勤时间不到半小时的片区，这意味着他能省下几百块钱。运气够好，来得早的工人，在距离工厂仅4-5公里远的海港城附近找到了房子，每月400-600元是工人们租房的预算范围。夜晚的海港城 来源：未来汽车日报为了省钱，确定入职后，吕一才开始在网上刷租房信息。入职前三天，他从一个准备离职的工友手中转租了特斯拉在海港城的房子，四人间，“算上水电，一个月350元都不到。”因为价低，这里的房源足够热门，但房子空间小，隔音也不好，4-5层的老房子，没有任何粉饰装修，也没有阳台，洗完的衣服只能晾晒在发锈了的防盗窗上。遇上南方的梅雨季，半个月不见太阳，衣服上总是留有一股霉味。但这里是不少人心中的“夜上海”。不仅有大家公认的美食街，还有各种小馆子、酒吧、足浴店。因为附近住的大都是工人，只有到了晚上，所有的店铺才算活了过来，亮眼的灯带把整条街照得透亮，商家也卯足了劲儿招呼客人，一扫白天的无精打采。陈添最后选择住在了距离工厂5.3公里远的五四社区，虽然没有海港城繁华，也少了些烟火气，但是离得近，房租也不高，更重要的是，有个阳台，他觉得很满意。当产能成倍增长，来自全国各地的工人开始涌入上海工厂，附近的房源也变得异常紧张，房价也因此水涨船高。陈添眼看着普通合租房的月租金普遍涨了2、3百元。经历了今年7月以来的产线扩招后，海港城附近的三家房屋中介均表示周围的几个小区里，千元以下的合租房已无任何房源，月租金在1000-1200元的单间房也所剩无几。过高的月租金将越来越多的普工逼往距离工厂十几、甚至几十公里开外的偏远小区，林淼就是其中一员。他住在月租金仅100元的小区，但那里距离工厂40公里远，为了赶得上每天的班车，他要比住在附近的工友们早起一个多小时，一天算下来，他少了两个半小时的休息时间。除了省钱，不少工人试图挖掘更多赚钱的路子。入职之后，王爽才知道“内推”原来也能赚钱，他决定抓住这个机会。按照规定，只要用工人的内推码顺利入职特斯拉三个月以上，每成功推荐一人就能拿到500块钱的奖金。王爽算了一笔账，只要每个月能成功推荐两个人，自己一个月的买菜钱就能解决，如果翻倍，房租都能赚出来。他向其他熟练操作的工友取经，学着他们的玩法，活跃在抖音、快手、贴吧等社交平台，通过带话题、带定位、在圈子里分享特斯拉的丰厚奖金以及工作日常吸引流量。碰上有兴趣的人，王爽会私聊对方发送内推码。为了保证能够顺利入职，对方简历通过后，把会把同批次通过筛选的人邀请进微信群，利用下班时间统一解答面试、体检等一系列问题。除了工作，他还会分享生活日常，频繁在群里说话、发视频活跃气氛。把应聘者当朋友来看，让他们感受到特斯拉独特的“人文关怀”，是王爽获取对方信任的重要一步。入职以来，他先后推荐了25个工人入职，最后只有4个人坚持了3个月，他也仅拿到2千元的内推奖金。梦想与现实从特斯拉涂装车间离开后，每每回想起那段只有一个半月的工作经历，徐茂都觉得度日如年。和大部分人一样，他也是奔着高工资来的。2021本科毕业后，徐茂在老家云南的一家旅行社找到了第一份工作，但疫情反反复复，活儿还没怎么干，他就失业了。在抖音上，他总能刷到特斯拉的招聘信息，他听别人说，在那里工作一年至少赚10万，要是半年能升为组长，收入直接翻倍，他没再多想，立刻投了简历。2月初视频面试通过后，徐茂带着身上仅剩的8千块钱飞到了上海。按照常规流程，做完体检，不出一周就能进厂。但突然爆发的疫情，让入职时间被无限延迟，还没体会到赚钱的快乐，无尽的焦虑和饥饿先给了徐茂当头一棒。他清楚地记得，疫情最严重时，连着十几天，他都只能吃米饭，买不到菜，钱也不够了。等到6月中旬进厂工作，他不仅花光了积蓄，还负债三千。徐茂原本计划要把钱赚回来，但工厂里的工作强度远超想象。他从小性格内向，独来独往，但流水线上的枯燥无聊还是让他怀疑人生。在工厂的一个半月，他只上岗了8天，因为从未进过工厂、摸过产线，班长念他是本科生，允许他的培训周期长达半个月，是其他人的好几倍。事实上，他在第三天就学会了工作流程，但他觉得自己不能过早暴露出来。实习期间光是站在流水线外观摩学习，就让他向泄了气的皮球一样，疲惫到不想说话。很快他就被自己劝退了。正式离开的那天，徐茂发誓，宁愿睡桥洞、躺大街，也绝对不进工厂了。但他决定留在上海，找一个能拥有自由，同时能真正改变自己的工作。在劳务公司做招聘中介成为他的新去处，他觉得这个不仅能赚钱，还能锻炼嘴皮子，“比在厂里好太多。”而在工厂学习到的经验，走出特斯拉的大门，便再也用不到了。但这趟经历，让徐茂得出一个结论，“一朝在流水线，年年岁岁都得留在流水线，年轻还是少进厂。”不少人都是踏进流水线之后才发现自由可贵。林淼把进入特斯拉视作自己职业生涯的起点。三年来，他一直对高考失利耿耿于怀，原本他以为至少能进入一所二本大学，但最后却滑至专科学校。成为一名汽车设计师的梦想破灭，在高考之后，他每天想的都是如何避免成为一名普工。进入特斯拉前，他心里盘算，如果在最先进的新能源汽车工厂能够“偷师”成功，自己和那些重点大学的毕业生也就没有太大的差别了。但林淼等到的，只有一面车门和限位器，以及10颗自动螺丝和2颗手拧螺丝。工作近一年后，他还是无法接受在流水线打螺丝的事实，林淼决定离开，“回去准备专升本考试。”吕一将工人的快速流动、抱怨归结为不能吃苦。因为不满意退伍后被分配到迪士尼当保安，吕一选择进入工厂，在流水线靠自己的双手打拼出一番天地。部队的经历教会他服从管理、不屈不挠，遇事第一反应是想办法解决，而非抱怨、不满现状。吕一的上一份工作是在通用南厂做喷涂，通用在上海共有南厂、北厂和新厂三个工厂。去之前，别人告诉他，“想挣钱去新厂，想轻松去北厂，南厂又累又不赚钱”。彼时他所在的车间没有经过产线升级，线上也没有自动化设备，给车上漆全靠人工。“又脏又黏，喷漆有毒，两年间我带过十几个新人，大部分人当天就跑路了。”吃苦受累吕一觉得自己全都能忍，但10年的老员工还在一线干，让他看不到努力的希望。多方打听之后，他将目标锁定在特斯拉。吕一觉得自己永远不会忘记进特斯拉的第一天，全新、井然有序的工厂给他带来巨大的视觉冲击感。一想到在这里只需要穿上劳保鞋、防静电服、戴上口罩就能立即工作，他觉得倍感幸福。“原来一戴上防毒面罩就会感觉浑身不舒服，何况一戴就是11个小时”。成为技师，是他给自己定下的年度目标。除了按时完成工作，不到一周时间，吕一就向车间里的其他工友挨个取经，怎么晋升最快、哪个技师岗位薪资最高。看着工厂里的人来来往往，经历丰富的吕一总是希望能够充当对方的人生导师，找到问题的症结所在。他总在想，人还是要对自己有一个清楚的定位，能否干下去，得自己想清楚。“想通了，什么困难就都不在话下了。”（应采访者要求，文中王爽、吕一、林淼、徐茂、陈添、孙宁均为化名）","news_type":1},"isVote":1,"tweetType":1,"viewCount":1388,"authorTweetTopStatus":1,"verified":2,"comments":[],"imageCount":0,"langContent":"CN","totalScore":0},{"id":614359215,"gmtCreate":1653396950937,"gmtModify":1653397298685,"author":{"id":"330875428035286","authorId":"330875428035286","name":"GavinWong","avatar":"https://static.tigerbbs.com/dcc672d9ae06d0ad3eb27f63b727b124","crmLevel":1,"crmLevelSwitch":0,"followedFlag":false,"idStr":"330875428035286","authorIdStr":"330875428035286"},"themes":[],"htmlText":"假药停表示下周回国","listText":"假药停表示下周回国","text":"假药停表示下周回国","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/614359215","repostId":"1162034789","repostType":4,"repost":{"id":"1162034789","kind":"news","weMediaInfo":{"introduction":"为用户提供金融资讯、行情、数据，旨在帮助投资者理解世界，做投资决策。","home_visible":1,"media_name":"老虎资讯综合","id":"102","head_image":"https://static.tigerbbs.com/8274c5b9d4c2852bfb1c4d6ce16c68ba"},"pubTimestamp":1653390603,"share":"https://www.laohu8.com/m/news/1162034789?lang=&edition=full","pubTime":"2022-05-24 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referrerpolicy=\"no-referrer\"/></p><p><b>中国证券监督管理委员会行政复议决定书（贾跃亭）</b></p><p>申请人<b>：</b>贾跃亭</p><p>住址<b>：</b>山西省临汾市尧都区</p><p>被申请人<b>：</b>中国证券监督管理委员会</p><p>地址<b>：</b>北京市西城区金融大街19号</p><p>申请人不服被申请人《行政处罚决定书》（〔2021〕16号）、《市场禁入决定书》（〔2021〕7号）对其作出的行政处罚决定和市场禁入决定，向中国证券监督管理委员会（以下简称中国证监会或本会）申请行政复议。本会受理后，依法进行了审查，现已审查终结。</p><p>被申请人《行政处罚决定书》《市场禁入决定书》认定：一是乐视网信息技术（北京）股份有限公司（以下简称乐视网）于2007年至2016年财务造假，其报送、披露的申请首次公开发行股票并上市（IPO）相关文件及2010年至2016年年报存在虚假记载。</p><p>乐视网2007年虚增收入939.95万元，虚增利润870.23万元（虚增利润占当期披露利润总额的59.27%，下同）；2008年虚增收入4,615.52万元，虚增利润4,308.25万元（136.00%）；2009年虚增收入9,375.76万元，虚增利润8,883.18万元（186.22%）；2010年虚增收入9,961.80万元，虚增利润9,443.42万元（126.19%）；2011年虚增收入6,937.65万元，虚增利润6,529.13万元（39.75%）；2012年虚增收入8,965.33万元，虚增利润8,445.10万元（37.04%）；2013年虚增收入19,998.17万元，虚增利润19,339.69万元（78.49%）；2014年虚增收入35,194.19万元，虚增成本590.38万元，虚增利润34,270.38万元（470.11%）；2015年虚增收入39,922.39万元,虚减成本943.40万元，虚增利润38,295.18万元（516.32%）；2016年虚增收入51,247.00万元，虚增成本3,085.15万元，虚增利润43,276.33万元（-131.66%）。</p><p>乐视网上述连续10年虚增业绩的行为致使其报送和披露的IPO招股说明书、2010年至2016年年报存在虚假记载，违反了2005年修订的《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）第六十三条的规定，构成《证券法》第一百九十三条所述的信息披露违法行为。申请人时任乐视网董事长，全面负责乐视网工作，组织、决策、指挥乐视网及有关人员参与造假，未勤勉尽责，且在有关发行文件、定期报告上签字并保证所披露的信息真实、准确、完整；时任财务总监杨丽杰，直接组织实施了有关财务造假行为，未勤勉尽责，且在有关发行文件、定期报告上签字并保证所披露的信息真实、准确、完整。上述二人在财务造假中，采取隐瞒、编造重要事实等特别恶劣的手段，造假金额巨大，持续时间长，发挥了组织、策划、领导、实施作用，违法情节特别严重，为直接负责的主管人员。申请人作为乐视网实际控制人，指使相关人员从事上述违法行为，构成《证券法》第一百九十三条第三款所述的违法行为。</p><p>二是乐视网未按规定披露关联交易。2017年4月17日，乐视网以“增资款”名义转给全资子公司重庆乐视小额贷款公司（以下简称乐视小贷）2.1亿元，乐视小贷收到上述2.1亿元后，立即以贷款名义分7笔每笔3000万元将资金转给7家乐视网关联公司，上述7家公司收到资金后，当天便将资金全部转给乐视控股（北京）有限公司（以下简称乐视控股）。上述贷款构成关联交易，根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2014年修订）》第10.2.4条“交易金额在100万元以上，且占上市公司最近一期经审计净资产绝对值0.5%以上的关联交易，应当经董事会审议后及时披露”的规定，上述事项是应当经乐视网董事会审议并及时披露的关联交易事项，但乐视网未按规定及时披露，违反了《证券法》第六十三条、第六十七条第一款、第二款第十二项和《上市公司信息披露管理办法》（证监会令第40号）第四十八条的规定，构成《证券法》第一百九十三条第一款所述的信息披露违法行为。申请人时任乐视网董事长，未勤勉尽责，是乐视网未披露关联交易违法行为直接负责的主管人员。</p><p>三是乐视网未披露为乐视控股等公司提供担保事项。2016年2月，乐视网对乐视控股在乐视云计算机有限公司《股权收购及担保合同》项下的回购义务提供无限连带保证，担保金额为10亿元，至2019年可能承担的最大回购金额为17.5亿元，占最近一期（2014年）经审计净资产的29.92%（最大回购金额占比52.35%）。乐视致新电子科技（天津）有限公司（以下简称乐视致新）系乐视网2012年至2017年并表子公司。2016年12月，乐视致新对其关联公司对外应付货款和存货采购共计5208.37万美元提供担保，金额折合人民币3.47亿元，占乐视网最近一期（2015年）经审计净资产的9.10%。2015年4月、2016年4月乐视网对乐视体育文化发展有限公司A+轮、B轮融资的投资者承担回购义务，分别涉及回购金额10.2亿元和103.95亿元，分别占最近一期（2014年、2015年）经审计净资产的30%和272.48%。</p><p>根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2014年修订）》，上述三项均属应及时披露的事项，但乐视网未按规定及时披露,也未在2016年年报中披露，违反了《证券法》第六十三条、第六十七条第一款、第二款第十二项和《上市公司信息披露管理办法》（证监会令第40号）第三十条第二款第十七项的规定，构成《证券法》第一百九十三条第一款所述的信息披露违法行为。时任董事长的申请人参与上述对外担保有关事项，未勤勉尽责，是乐视网未披露对外担保事项违法行为直接负责的主管人员。</p><p>四是乐视网未如实披露贾某芳、申请人向上市公司履行借款承诺的情况。申请人仅短暂将部分减持资金借给上市公司使用，就抽回相关借款，违背减持及借款承诺。乐视网发布的《关于承诺事项履行情况专项披露的公告》（2015-083）及2015年年报、2016年年报中披露的承诺事项履行情况与实际不符，存在虚假记载，贾某芳实际履行承诺情况未在2015年年报、2016年年报的“公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项”项下披露，存在重大遗漏。上述行为违反了《证券法》第六十三条的规定，构成《证券法》第一百九十三条第一款所述的信息披露违法行为。时任董事长的申请人违反承诺，直接指使相关人员抽回自己及贾某芳借款，未勤勉尽责，是乐视网相关披露文件存在虚假记载、重大遗漏违法行为直接负责的主管人员。申请人作为乐视网实际控制人，指使相关人员从事上述违法行为，构成《证券法》第一百九十三条第三款所述的违法行为。</p><p>五是乐视网2016年非公开发行股票行为构成欺诈发行。2015年5月25日，乐视网召开第二届董事会第五十二次会议，审议通过乐视网非公开发行股票议案。2015年8月31日，乐视网召开第二届董事会第六十三次会议，审议通过乐视网非公开发行股票的调整事项。2015年9月23日，乐视网非公开发行股票申请经中国证监会发行审核委员会审核，并获无条件通过。2016年5月19日，中国证监会出具《关于核准乐视网信息技术（北京）股份有限公司非公开发行股票的批复》（证监许可〔2016〕1089号），2016年5月25日乐视网召开第三届董事会第二十一次会议，审议通过延长乐视网非公开发行股东大会决议有效期的议案。2016年8月8日乐视网非公开发行上市。乐视网本次非公开发行新股10,664.30万股，募集资金47.99亿元，申报披露的三年一期财务数据期间为2012年至2014年及2015年1-6月。根据前述关于乐视网财务造假的事实，乐视网不符合发行条件，以欺骗手段骗取发行核准。</p><p>乐视网上述行为违反了《证券法》第十三条、第二十条，《上市公司证券发行管理办法》（证监会令第57号）第三十九条第一项的规定，构成《证券法》第一百八十九条第一款所述的欺诈发行违法行为。</p><p>时任董事长的申请人、财务总监杨丽杰在推动乐视网上述发行事项及涉及的财务造假事项中发挥了组织、策划、领导、实施作用，在财务造假中，采取隐瞒、编造重要事实等特别恶劣的手段，造假金额巨大，未勤勉尽责，在报送、披露的发行申请文件上签字并保证所披露的信息真实、准确、完整，违法情节特别严重，是乐视网欺诈发行行为直接负责的主管人员。根据前述关于乐视网财务造假的事实，申请人作为乐视网实际控制人，指使相关人员从事上述财务造假事项，导致公司申请非公开发行申报披露的2012年至2014年及2015年1-6月三年一期财务数据存在严重虚假记载，构成《证券法》第一百八十九条第二款所述的违法行为。</p><p>根据当事人违法行为的事实、性质、情节与社会危害程度，被申请人决定：</p><p>一是对乐视网2007年至2016年连续十年财务造假，致使2010年报送和披露的IPO申报材料、2010年至2016年年报存在虚假记载的行为，未依法披露关联交易、对外担保的行为以及对申请人、贾某芳履行承诺的披露存在虚假记载、重大遗漏的行为，根据《证券法》第一百九十三条的规定，对乐视网责令改正，给予警告，并处以60万元罚款；对申请人给予警告，并处以30万元罚款。申请人作为乐视网实际控制人，指使从事上述相关信息披露违法行为，对其给予警告，并处以60万元罚款，合计对申请人罚款90万元。</p><p>二是对2016年乐视网非公开发行欺诈发行行为，根据《证券法》第一百八十九条的规定，对乐视网处以募集资金百分之五即2.4亿元罚款；对申请人处以30万元罚款。申请人作为乐视网实际控制人，指使从事上述违法行为，对其处以2.4亿元罚款，合计罚款240,300,000元。</p><p>此外，申请人违法情节特别严重，依据《证券法》第二百三十三条和《证券市场禁入规定》（证监会令第115号，以下简称《禁入规定》）第三条第一项、第四条、第五条第三项和第七项的规定，对申请人采取终身证券市场禁入措施。</p><p>申请人复议请求撤销《行政处罚决定书》和《市场禁入决定书》，主要理由为：1.本案对已过处罚时效的信息披露违法行为作出处罚，适用依据错误，依法应予撤销。本案不应在认定乐视网IPO阶段的欺诈发行行为已过处罚时效而不应被处罚的情况下，又以被欺诈发行行为吸收了信息披露违法行为为由，认定信息披露违法行为未过处罚时效而进行处罚。本案认定乐视网2010年至2016年的信息披露违法行为属于连续犯，且具有继续性特点，该认定证据不足、认定事实错误。2.本案认定乐视网关于借款承诺事项的披露存在虚假记载、重大遗漏。该项认定属于认定事实和适用依据错误，依法应予撤销。贾某芳借款承诺事项不属于乐视网的法定披露事项，乐视网未予披露不构成重大遗漏。借款承诺事项不具有重大性，不会对投资者造成误导。3.本案认定申请人作为实际控制人，指使乐视网从事信息披露违法行为和欺诈发行行为。该认定属于认定事实和适用依据错误，应予撤销。申请人没有利用实际控制人的控制权指使乐视网从事信息披露违法行为和欺诈发行的行为。本案认定申请人超出董事长的职权范围和履职程序，利用实际控制人的控制力指使相关交易行为，构成指使乐视网从事信息披露违法行为，属于认定事实错误。本案没有具体区分利用董事长职权实施的行为和利用实际控制人的控制力指使实施的行为，认定事实不清。本案以利益关联度为连接点认定申请人指使乐视网从事信息披露违法行为和欺诈发行行为，依据不足。4.综合考虑乐视网曾经的历史贡献、核心团队为解决既有问题作出的努力和展示出的诚意，请求不将本案移送刑事，给申请人机会，力争减轻对广大投资者造成的损失。</p><p>被申请人答复认为：1.乐视网IPO相关申请文件及2010年至2016年年报存在虚假记载的信息披露违法行为没有超过处罚时效。财务造假是信息披露违法行为所涉事项，是信息披露违法的实质内容，信息披露是其对资本市场产生危害的表现方式，二者是不可分割的有机整体，存在信息披露违法，则必然存在具体的涉案事项。信息披露违法行为并非申请人所理解的仅仅是审核、公告的行为。乐视网出于营造较好经营业绩的故意，将财务造假的虚假财务数据通过公告形式连续对外披露，构成所披露的文件存在虚假记载的信息披露违法行为，因此，财务造假的故意与信息披露违法故意本质是一个故意，并非可以割裂看待。基于这样的故意，乐视网自2007年至2016年连续实施财务造假并将含有虚假财务数据的IPO文件及年度报告连续对外披露，构成连续的信息披露违法行为，上述信息披露违法行为均未超过处罚时效。IPO欺诈发行因超过处罚时效不再被处罚，并不代表着信息披露违法行为不存在。乐视网IPO阶段信息披露违法行为未超过处罚时效，相关认定具有事实和法律依据。2.本案认定乐视网关于借款承诺事项的披露存在虚假记载、重大遗漏事实清楚、依据充分。乐视网在2015年年度报告、2016年年度报告均披露申请人“遵守了所做的承诺”，未披露贾某芳履行承诺情况，存在虚假记载和重大遗漏。申请人、贾某芳披露的公开承诺是将减持资金无偿借给上市公司60个月（后变更为120个月），但事实上是相关减持资金短暂借给乐视网后均被抽回。从贾某芳承诺借款的资金量和时间看，该承诺内容具有重大性，在乐视网上述专门的披露项下没有披露，构成重大遗漏。3.本案关于申请人指使的认定有事实和法律依据。《证券法》关于指使的规定，既包括申请人所称的指使，也包括对信息披露违法、欺诈发行中所涉事项的指使。申请人在本案信息披露违法和欺诈发行中，除作为乐视网董事长，未履行勤勉尽责义务外，作为实际控制人，还存在直接指使相关人员实施财务造假、抽逃向乐视网的借款等事项，导致上市公司构成信息披露违法、欺诈发行。4.关于审慎考虑本案的后续处理问题。申请人提出审慎考虑本案的后续处理问题，与本案事实认定和处罚无关。5.本案依法履行了调查程序，相关证据真实有效；本案依法履行了事先告知程序、听证程序及送达等程序，充分保障了申请人陈述、申辩的权利。</p><p>经查明，乐视网存在信息披露违法和欺诈发行行为。信息披露违法方面，一是乐视网2007年至2016年连续十年财务造假，致使其2010年报送和披露的IPO申报材料、2010年至2016年年度报告存在虚假记载；二是乐视网未按规定披露全资子公司与乐视网关联公司发生的关联交易；三是乐视网未依法披露对乐视控股等公司提供的对外担保；四是乐视网未依法披露申请人、贾某芳承诺向其提供借款的实际履行情况。欺诈发行方面，乐视网于2016年5月19日获得非公开发行股票核准。乐视网本次非公开发行新股10,664.30万股，募集资金47.99亿元，申报披露的三年一期财务数据期间为2012年至2015年6月。根据前述乐视网财务造假的事实，乐视网不符合发行条件，构成以欺骗手段骗取发行核准。申请人系乐视网实际控制人，时任乐视网董事长。</p><p>本会认为，乐视网出于营造较好经营业绩的故意，将虚假财务数据以公告形式连续对外披露，构成所披露的文件存在虚假记载的信息披露违法行为，因此，乐视网自2007年至2016年连续实施财务造假并将含有虚假财务数据的IPO文件及年度报告连续对外披露，构成连续的信息披露违法行为。本案发现时间为2017年12月，从案涉信息披露违法行为终了之日起算，本案未超过处罚时效。申请人、贾某芳公开承诺将减持资金无偿借给上市公司60个月（后变更为120个月），但相关减持资金短暂借给乐视网后均被抽回，乐视网并未如实披露相关情况，认定相关信息披露存在虚假记载和重大遗漏并无不当。《公司法》第一百四十七条规定，董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实、勤勉义务。《证券法》第六十八条规定，上市公司董事、监事、高级管理人员应当保证上市公司所披露的信息真实、准确、完整。根据在案证据及当事人申辩情况，并无充分证据证明申请人已尽勤勉义务。从在案证据来看，申请人除作为乐视网董事长未履行勤勉尽责义务外，还作为实际控制人直接指使相关人员实施财务造假、抽逃向乐视网的借款，导致上市公司信息披露违法、欺诈发行，对其作为实际控制人的指使行为进行处罚具有事实和法律依据。基于上述事实情况，本案对申请人作出行政处罚和市场禁入决定，法律适用正确，处罚幅度适当。</p><p>综上，根据《行政复议法》第二十八条第一款第（一）项的规定，本会决定：维持《行政处罚决定书》（〔2021〕16号）、《市场禁入决定书》（〔2021〕7号）对申请人作出的行政处罚决定和市场禁入决定。</p><p>申请人如不服本复议决定，可在收到本复议决定书之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼或向国务院申请裁决。</p></body></html>","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width,initial-scale=1.0,minimum-scale=1.0,maximum-scale=1.0,user-scalable=no\"/>\n<meta name=\"format-detection\" content=\"telephone=no,email=no,address=no\" />\n<title>证监会：维持对贾跃亭作出的行政处罚决定和市场禁入决定</title>\n<style type=\"text/css\">\na,abbr,acronym,address,applet,article,aside,audio,b,big,blockquote,body,canvas,caption,center,cite,code,dd,del,details,dfn,div,dl,dt,\nem,embed,fieldset,figcaption,figure,footer,form,h1,h2,h3,h4,h5,h6,header,hgroup,html,i,iframe,img,ins,kbd,label,legend,li,mark,menu,nav,\nobject,ol,output,p,pre,q,ruby,s,samp,section,small,span,strike,strong,sub,summary,sup,table,tbody,td,tfoot,th,thead,time,tr,tt,u,ul,var,video{ font:inherit;margin:0;padding:0;vertical-align:baseline;border:0 }\nbody{ font-size:16px; line-height:1.5; color:#999; background:transparent; }\n.wrapper{ overflow:hidden;word-break:break-all;padding:10px; 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href=\"https://laohu8.com/wemedia/102\">\n\n\n<div class=\"h-thumb\" style=\"background-image:url(https://static.tigerbbs.com/8274c5b9d4c2852bfb1c4d6ce16c68ba);background-size:cover;\"></div>\n\n<div class=\"h-content\">\n<p class=\"h-name\">老虎资讯综合 </p>\n<p class=\"h-time\">2022-05-24 19:10</p>\n</div>\n\n</a>\n\n\n</h4>\n\n</header>\n<article>\n<html><head></head><body><p>5月24日，证监会：申请人贾跃亭不服被申请人《行政处罚决定书》（〔2021〕16号）、《市场禁入决定书》（〔2021〕7号）对其作出的行政处罚决定和市场禁入决定，向中国证券监督管理委员会申请行政复议。本会受理后，依法进行了审查，现已审查终结。维持《行政处罚决定书》（〔2021〕16号）、《市场禁入决定书》（〔2021〕7号）对申请人作出的行政处罚决定和市场禁入决定。</p><p><img src=\"https://static.tigerbbs.com/7a242a458b4380775142f37f76bd6683\" tg-width=\"1920\" tg-height=\"846\" referrerpolicy=\"no-referrer\"/></p><p><b>中国证券监督管理委员会行政复议决定书（贾跃亭）</b></p><p>申请人<b>：</b>贾跃亭</p><p>住址<b>：</b>山西省临汾市尧都区</p><p>被申请人<b>：</b>中国证券监督管理委员会</p><p>地址<b>：</b>北京市西城区金融大街19号</p><p>申请人不服被申请人《行政处罚决定书》（〔2021〕16号）、《市场禁入决定书》（〔2021〕7号）对其作出的行政处罚决定和市场禁入决定，向中国证券监督管理委员会（以下简称中国证监会或本会）申请行政复议。本会受理后，依法进行了审查，现已审查终结。</p><p>被申请人《行政处罚决定书》《市场禁入决定书》认定：一是乐视网信息技术（北京）股份有限公司（以下简称乐视网）于2007年至2016年财务造假，其报送、披露的申请首次公开发行股票并上市（IPO）相关文件及2010年至2016年年报存在虚假记载。</p><p>乐视网2007年虚增收入939.95万元，虚增利润870.23万元（虚增利润占当期披露利润总额的59.27%，下同）；2008年虚增收入4,615.52万元，虚增利润4,308.25万元（136.00%）；2009年虚增收入9,375.76万元，虚增利润8,883.18万元（186.22%）；2010年虚增收入9,961.80万元，虚增利润9,443.42万元（126.19%）；2011年虚增收入6,937.65万元，虚增利润6,529.13万元（39.75%）；2012年虚增收入8,965.33万元，虚增利润8,445.10万元（37.04%）；2013年虚增收入19,998.17万元，虚增利润19,339.69万元（78.49%）；2014年虚增收入35,194.19万元，虚增成本590.38万元，虚增利润34,270.38万元（470.11%）；2015年虚增收入39,922.39万元,虚减成本943.40万元，虚增利润38,295.18万元（516.32%）；2016年虚增收入51,247.00万元，虚增成本3,085.15万元，虚增利润43,276.33万元（-131.66%）。</p><p>乐视网上述连续10年虚增业绩的行为致使其报送和披露的IPO招股说明书、2010年至2016年年报存在虚假记载，违反了2005年修订的《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）第六十三条的规定，构成《证券法》第一百九十三条所述的信息披露违法行为。申请人时任乐视网董事长，全面负责乐视网工作，组织、决策、指挥乐视网及有关人员参与造假，未勤勉尽责，且在有关发行文件、定期报告上签字并保证所披露的信息真实、准确、完整；时任财务总监杨丽杰，直接组织实施了有关财务造假行为，未勤勉尽责，且在有关发行文件、定期报告上签字并保证所披露的信息真实、准确、完整。上述二人在财务造假中，采取隐瞒、编造重要事实等特别恶劣的手段，造假金额巨大，持续时间长，发挥了组织、策划、领导、实施作用，违法情节特别严重，为直接负责的主管人员。申请人作为乐视网实际控制人，指使相关人员从事上述违法行为，构成《证券法》第一百九十三条第三款所述的违法行为。</p><p>二是乐视网未按规定披露关联交易。2017年4月17日，乐视网以“增资款”名义转给全资子公司重庆乐视小额贷款公司（以下简称乐视小贷）2.1亿元，乐视小贷收到上述2.1亿元后，立即以贷款名义分7笔每笔3000万元将资金转给7家乐视网关联公司，上述7家公司收到资金后，当天便将资金全部转给乐视控股（北京）有限公司（以下简称乐视控股）。上述贷款构成关联交易，根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2014年修订）》第10.2.4条“交易金额在100万元以上，且占上市公司最近一期经审计净资产绝对值0.5%以上的关联交易，应当经董事会审议后及时披露”的规定，上述事项是应当经乐视网董事会审议并及时披露的关联交易事项，但乐视网未按规定及时披露，违反了《证券法》第六十三条、第六十七条第一款、第二款第十二项和《上市公司信息披露管理办法》（证监会令第40号）第四十八条的规定，构成《证券法》第一百九十三条第一款所述的信息披露违法行为。申请人时任乐视网董事长，未勤勉尽责，是乐视网未披露关联交易违法行为直接负责的主管人员。</p><p>三是乐视网未披露为乐视控股等公司提供担保事项。2016年2月，乐视网对乐视控股在乐视云计算机有限公司《股权收购及担保合同》项下的回购义务提供无限连带保证，担保金额为10亿元，至2019年可能承担的最大回购金额为17.5亿元，占最近一期（2014年）经审计净资产的29.92%（最大回购金额占比52.35%）。乐视致新电子科技（天津）有限公司（以下简称乐视致新）系乐视网2012年至2017年并表子公司。2016年12月，乐视致新对其关联公司对外应付货款和存货采购共计5208.37万美元提供担保，金额折合人民币3.47亿元，占乐视网最近一期（2015年）经审计净资产的9.10%。2015年4月、2016年4月乐视网对乐视体育文化发展有限公司A+轮、B轮融资的投资者承担回购义务，分别涉及回购金额10.2亿元和103.95亿元，分别占最近一期（2014年、2015年）经审计净资产的30%和272.48%。</p><p>根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2014年修订）》，上述三项均属应及时披露的事项，但乐视网未按规定及时披露,也未在2016年年报中披露，违反了《证券法》第六十三条、第六十七条第一款、第二款第十二项和《上市公司信息披露管理办法》（证监会令第40号）第三十条第二款第十七项的规定，构成《证券法》第一百九十三条第一款所述的信息披露违法行为。时任董事长的申请人参与上述对外担保有关事项，未勤勉尽责，是乐视网未披露对外担保事项违法行为直接负责的主管人员。</p><p>四是乐视网未如实披露贾某芳、申请人向上市公司履行借款承诺的情况。申请人仅短暂将部分减持资金借给上市公司使用，就抽回相关借款，违背减持及借款承诺。乐视网发布的《关于承诺事项履行情况专项披露的公告》（2015-083）及2015年年报、2016年年报中披露的承诺事项履行情况与实际不符，存在虚假记载，贾某芳实际履行承诺情况未在2015年年报、2016年年报的“公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项”项下披露，存在重大遗漏。上述行为违反了《证券法》第六十三条的规定，构成《证券法》第一百九十三条第一款所述的信息披露违法行为。时任董事长的申请人违反承诺，直接指使相关人员抽回自己及贾某芳借款，未勤勉尽责，是乐视网相关披露文件存在虚假记载、重大遗漏违法行为直接负责的主管人员。申请人作为乐视网实际控制人，指使相关人员从事上述违法行为，构成《证券法》第一百九十三条第三款所述的违法行为。</p><p>五是乐视网2016年非公开发行股票行为构成欺诈发行。2015年5月25日，乐视网召开第二届董事会第五十二次会议，审议通过乐视网非公开发行股票议案。2015年8月31日，乐视网召开第二届董事会第六十三次会议，审议通过乐视网非公开发行股票的调整事项。2015年9月23日，乐视网非公开发行股票申请经中国证监会发行审核委员会审核，并获无条件通过。2016年5月19日，中国证监会出具《关于核准乐视网信息技术（北京）股份有限公司非公开发行股票的批复》（证监许可〔2016〕1089号），2016年5月25日乐视网召开第三届董事会第二十一次会议，审议通过延长乐视网非公开发行股东大会决议有效期的议案。2016年8月8日乐视网非公开发行上市。乐视网本次非公开发行新股10,664.30万股，募集资金47.99亿元，申报披露的三年一期财务数据期间为2012年至2014年及2015年1-6月。根据前述关于乐视网财务造假的事实，乐视网不符合发行条件，以欺骗手段骗取发行核准。</p><p>乐视网上述行为违反了《证券法》第十三条、第二十条，《上市公司证券发行管理办法》（证监会令第57号）第三十九条第一项的规定，构成《证券法》第一百八十九条第一款所述的欺诈发行违法行为。</p><p>时任董事长的申请人、财务总监杨丽杰在推动乐视网上述发行事项及涉及的财务造假事项中发挥了组织、策划、领导、实施作用，在财务造假中，采取隐瞒、编造重要事实等特别恶劣的手段，造假金额巨大，未勤勉尽责，在报送、披露的发行申请文件上签字并保证所披露的信息真实、准确、完整，违法情节特别严重，是乐视网欺诈发行行为直接负责的主管人员。根据前述关于乐视网财务造假的事实，申请人作为乐视网实际控制人，指使相关人员从事上述财务造假事项，导致公司申请非公开发行申报披露的2012年至2014年及2015年1-6月三年一期财务数据存在严重虚假记载，构成《证券法》第一百八十九条第二款所述的违法行为。</p><p>根据当事人违法行为的事实、性质、情节与社会危害程度，被申请人决定：</p><p>一是对乐视网2007年至2016年连续十年财务造假，致使2010年报送和披露的IPO申报材料、2010年至2016年年报存在虚假记载的行为，未依法披露关联交易、对外担保的行为以及对申请人、贾某芳履行承诺的披露存在虚假记载、重大遗漏的行为，根据《证券法》第一百九十三条的规定，对乐视网责令改正，给予警告，并处以60万元罚款；对申请人给予警告，并处以30万元罚款。申请人作为乐视网实际控制人，指使从事上述相关信息披露违法行为，对其给予警告，并处以60万元罚款，合计对申请人罚款90万元。</p><p>二是对2016年乐视网非公开发行欺诈发行行为，根据《证券法》第一百八十九条的规定，对乐视网处以募集资金百分之五即2.4亿元罚款；对申请人处以30万元罚款。申请人作为乐视网实际控制人，指使从事上述违法行为，对其处以2.4亿元罚款，合计罚款240,300,000元。</p><p>此外，申请人违法情节特别严重，依据《证券法》第二百三十三条和《证券市场禁入规定》（证监会令第115号，以下简称《禁入规定》）第三条第一项、第四条、第五条第三项和第七项的规定，对申请人采取终身证券市场禁入措施。</p><p>申请人复议请求撤销《行政处罚决定书》和《市场禁入决定书》，主要理由为：1.本案对已过处罚时效的信息披露违法行为作出处罚，适用依据错误，依法应予撤销。本案不应在认定乐视网IPO阶段的欺诈发行行为已过处罚时效而不应被处罚的情况下，又以被欺诈发行行为吸收了信息披露违法行为为由，认定信息披露违法行为未过处罚时效而进行处罚。本案认定乐视网2010年至2016年的信息披露违法行为属于连续犯，且具有继续性特点，该认定证据不足、认定事实错误。2.本案认定乐视网关于借款承诺事项的披露存在虚假记载、重大遗漏。该项认定属于认定事实和适用依据错误，依法应予撤销。贾某芳借款承诺事项不属于乐视网的法定披露事项，乐视网未予披露不构成重大遗漏。借款承诺事项不具有重大性，不会对投资者造成误导。3.本案认定申请人作为实际控制人，指使乐视网从事信息披露违法行为和欺诈发行行为。该认定属于认定事实和适用依据错误，应予撤销。申请人没有利用实际控制人的控制权指使乐视网从事信息披露违法行为和欺诈发行的行为。本案认定申请人超出董事长的职权范围和履职程序，利用实际控制人的控制力指使相关交易行为，构成指使乐视网从事信息披露违法行为，属于认定事实错误。本案没有具体区分利用董事长职权实施的行为和利用实际控制人的控制力指使实施的行为，认定事实不清。本案以利益关联度为连接点认定申请人指使乐视网从事信息披露违法行为和欺诈发行行为，依据不足。4.综合考虑乐视网曾经的历史贡献、核心团队为解决既有问题作出的努力和展示出的诚意，请求不将本案移送刑事，给申请人机会，力争减轻对广大投资者造成的损失。</p><p>被申请人答复认为：1.乐视网IPO相关申请文件及2010年至2016年年报存在虚假记载的信息披露违法行为没有超过处罚时效。财务造假是信息披露违法行为所涉事项，是信息披露违法的实质内容，信息披露是其对资本市场产生危害的表现方式，二者是不可分割的有机整体，存在信息披露违法，则必然存在具体的涉案事项。信息披露违法行为并非申请人所理解的仅仅是审核、公告的行为。乐视网出于营造较好经营业绩的故意，将财务造假的虚假财务数据通过公告形式连续对外披露，构成所披露的文件存在虚假记载的信息披露违法行为，因此，财务造假的故意与信息披露违法故意本质是一个故意，并非可以割裂看待。基于这样的故意，乐视网自2007年至2016年连续实施财务造假并将含有虚假财务数据的IPO文件及年度报告连续对外披露，构成连续的信息披露违法行为，上述信息披露违法行为均未超过处罚时效。IPO欺诈发行因超过处罚时效不再被处罚，并不代表着信息披露违法行为不存在。乐视网IPO阶段信息披露违法行为未超过处罚时效，相关认定具有事实和法律依据。2.本案认定乐视网关于借款承诺事项的披露存在虚假记载、重大遗漏事实清楚、依据充分。乐视网在2015年年度报告、2016年年度报告均披露申请人“遵守了所做的承诺”，未披露贾某芳履行承诺情况，存在虚假记载和重大遗漏。申请人、贾某芳披露的公开承诺是将减持资金无偿借给上市公司60个月（后变更为120个月），但事实上是相关减持资金短暂借给乐视网后均被抽回。从贾某芳承诺借款的资金量和时间看，该承诺内容具有重大性，在乐视网上述专门的披露项下没有披露，构成重大遗漏。3.本案关于申请人指使的认定有事实和法律依据。《证券法》关于指使的规定，既包括申请人所称的指使，也包括对信息披露违法、欺诈发行中所涉事项的指使。申请人在本案信息披露违法和欺诈发行中，除作为乐视网董事长，未履行勤勉尽责义务外，作为实际控制人，还存在直接指使相关人员实施财务造假、抽逃向乐视网的借款等事项，导致上市公司构成信息披露违法、欺诈发行。4.关于审慎考虑本案的后续处理问题。申请人提出审慎考虑本案的后续处理问题，与本案事实认定和处罚无关。5.本案依法履行了调查程序，相关证据真实有效；本案依法履行了事先告知程序、听证程序及送达等程序，充分保障了申请人陈述、申辩的权利。</p><p>经查明，乐视网存在信息披露违法和欺诈发行行为。信息披露违法方面，一是乐视网2007年至2016年连续十年财务造假，致使其2010年报送和披露的IPO申报材料、2010年至2016年年度报告存在虚假记载；二是乐视网未按规定披露全资子公司与乐视网关联公司发生的关联交易；三是乐视网未依法披露对乐视控股等公司提供的对外担保；四是乐视网未依法披露申请人、贾某芳承诺向其提供借款的实际履行情况。欺诈发行方面，乐视网于2016年5月19日获得非公开发行股票核准。乐视网本次非公开发行新股10,664.30万股，募集资金47.99亿元，申报披露的三年一期财务数据期间为2012年至2015年6月。根据前述乐视网财务造假的事实，乐视网不符合发行条件，构成以欺骗手段骗取发行核准。申请人系乐视网实际控制人，时任乐视网董事长。</p><p>本会认为，乐视网出于营造较好经营业绩的故意，将虚假财务数据以公告形式连续对外披露，构成所披露的文件存在虚假记载的信息披露违法行为，因此，乐视网自2007年至2016年连续实施财务造假并将含有虚假财务数据的IPO文件及年度报告连续对外披露，构成连续的信息披露违法行为。本案发现时间为2017年12月，从案涉信息披露违法行为终了之日起算，本案未超过处罚时效。申请人、贾某芳公开承诺将减持资金无偿借给上市公司60个月（后变更为120个月），但相关减持资金短暂借给乐视网后均被抽回，乐视网并未如实披露相关情况，认定相关信息披露存在虚假记载和重大遗漏并无不当。《公司法》第一百四十七条规定，董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实、勤勉义务。《证券法》第六十八条规定，上市公司董事、监事、高级管理人员应当保证上市公司所披露的信息真实、准确、完整。根据在案证据及当事人申辩情况，并无充分证据证明申请人已尽勤勉义务。从在案证据来看，申请人除作为乐视网董事长未履行勤勉尽责义务外，还作为实际控制人直接指使相关人员实施财务造假、抽逃向乐视网的借款，导致上市公司信息披露违法、欺诈发行，对其作为实际控制人的指使行为进行处罚具有事实和法律依据。基于上述事实情况，本案对申请人作出行政处罚和市场禁入决定，法律适用正确，处罚幅度适当。</p><p>综上，根据《行政复议法》第二十八条第一款第（一）项的规定，本会决定：维持《行政处罚决定书》（〔2021〕16号）、《市场禁入决定书》（〔2021〕7号）对申请人作出的行政处罚决定和市场禁入决定。</p><p>申请人如不服本复议决定，可在收到本复议决定书之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼或向国务院申请裁决。</p></body></html>\n\n</article>\n</div>\n</body>\n</html>\n","type":0,"thumbnail":"https://static.tigerbbs.com/fcf74adffe102b47b483069a4a3fee6a","relate_stocks":{"FFIE":"Faraday 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乐视网曾经的历史贡献、核心团队为解决既有问题作出的努力和展示出的诚意，请求不将本案移送刑事，给申请人机会，力争减轻对广大投资者造成的损失。被申请人答复认为：1.乐视网IPO相关申请文件及2010年至2016年年报存在虚假记载的信息披露违法行为没有超过处罚时效。财务造假是信息披露违法行为所涉事项，是信息披露违法的实质内容，信息披露是其对资本市场产生危害的表现方式，二者是不可分割的有机整体，存在信息披露违法，则必然存在具体的涉案事项。信息披露违法行为并非申请人所理解的仅仅是审核、公告的行为。乐视网出于营造较好经营业绩的故意，将财务造假的虚假财务数据通过公告形式连续对外披露，构成所披露的文件存在虚假记载的信息披露违法行为，因此，财务造假的故意与信息披露违法故意本质是一个故意，并非可以割裂看待。基于这样的故意，乐视网自2007年至2016年连续实施财务造假并将含有虚假财务数据的IPO文件及年度报告连续对外披露，构成连续的信息披露违法行为，上述信息披露违法行为均未超过处罚时效。IPO欺诈发行因超过处罚时效不再被处罚，并不代表着信息披露违法行为不存在。乐视网IPO阶段信息披露违法行为未超过处罚时效，相关认定具有事实和法律依据。2.本案认定乐视网关于借款承诺事项的披露存在虚假记载、重大遗漏事实清楚、依据充分。乐视网在2015年年度报告、2016年年度报告均披露申请人“遵守了所做的承诺”，未披露贾某芳履行承诺情况，存在虚假记载和重大遗漏。申请人、贾某芳披露的公开承诺是将减持资金无偿借给上市公司60个月（后变更为120个月），但事实上是相关减持资金短暂借给乐视网后均被抽回。从贾某芳承诺借款的资金量和时间看，该承诺内容具有重大性，在乐视网上述专门的披露项下没有披露，构成重大遗漏。3.本案关于申请人指使的认定有事实和法律依据。《证券法》关于指使的规定，既包括申请人所称的指使，也包括对信息披露违法、欺诈发行中所涉事项的指使。申请人在本案信息披露违法和欺诈发行中，除作为乐视网董事长，未履行勤勉尽责义务外，作为实际控制人，还存在直接指使相关人员实施财务造假、抽逃向乐视网的借款等事项，导致上市公司构成信息披露违法、欺诈发行。4.关于审慎考虑本案的后续处理问题。申请人提出审慎考虑本案的后续处理问题，与本案事实认定和处罚无关。5.本案依法履行了调查程序，相关证据真实有效；本案依法履行了事先告知程序、听证程序及送达等程序，充分保障了申请人陈述、申辩的权利。经查明，乐视网存在信息披露违法和欺诈发行行为。信息披露违法方面，一是乐视网2007年至2016年连续十年财务造假，致使其2010年报送和披露的IPO申报材料、2010年至2016年年度报告存在虚假记载；二是乐视网未按规定披露全资子公司与乐视网关联公司发生的关联交易；三是乐视网未依法披露对乐视控股等公司提供的对外担保；四是乐视网未依法披露申请人、贾某芳承诺向其提供借款的实际履行情况。欺诈发行方面，乐视网于2016年5月19日获得非公开发行股票核准。乐视网本次非公开发行新股10,664.30万股，募集资金47.99亿元，申报披露的三年一期财务数据期间为2012年至2015年6月。根据前述乐视网财务造假的事实，乐视网不符合发行条件，构成以欺骗手段骗取发行核准。申请人系乐视网实际控制人，时任乐视网董事长。本会认为，乐视网出于营造较好经营业绩的故意，将虚假财务数据以公告形式连续对外披露，构成所披露的文件存在虚假记载的信息披露违法行为，因此，乐视网自2007年至2016年连续实施财务造假并将含有虚假财务数据的IPO文件及年度报告连续对外披露，构成连续的信息披露违法行为。本案发现时间为2017年12月，从案涉信息披露违法行为终了之日起算，本案未超过处罚时效。申请人、贾某芳公开承诺将减持资金无偿借给上市公司60个月（后变更为120个月），但相关减持资金短暂借给乐视网后均被抽回，乐视网并未如实披露相关情况，认定相关信息披露存在虚假记载和重大遗漏并无不当。《公司法》第一百四十七条规定，董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实、勤勉义务。《证券法》第六十八条规定，上市公司董事、监事、高级管理人员应当保证上市公司所披露的信息真实、准确、完整。根据在案证据及当事人申辩情况，并无充分证据证明申请人已尽勤勉义务。从在案证据来看，申请人除作为乐视网董事长未履行勤勉尽责义务外，还作为实际控制人直接指使相关人员实施财务造假、抽逃向乐视网的借款，导致上市公司信息披露违法、欺诈发行，对其作为实际控制人的指使行为进行处罚具有事实和法律依据。基于上述事实情况，本案对申请人作出行政处罚和市场禁入决定，法律适用正确，处罚幅度适当。综上，根据《行政复议法》第二十八条第一款第（一）项的规定，本会决定：维持《行政处罚决定书》（〔2021〕16号）、《市场禁入决定书》（〔2021〕7号）对申请人作出的行政处罚决定和市场禁入决定。申请人如不服本复议决定，可在收到本复议决定书之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼或向国务院申请裁决。","news_type":1},"isVote":1,"tweetType":1,"viewCount":1293,"authorTweetTopStatus":1,"verified":2,"comments":[],"imageCount":0,"langContent":"CN","totalScore":0}],"lives":[]}