今年以来，在线教育机构跟谁学在美股市场上表现十分亮眼。截至美东时间8月6日收盘，跟谁学股价报131.27美元，总市值达313.39亿美元，除了跟谁学，美股还有一家纯在线教育公司最近走进人们的视线，它就是$尚德机构(STG)$ 。
从去年上半年至今，已经不少教育的投资人，把重心从K12，转移到赛道格局尚未明朗的职场教育领域。7月以来，尚德机构最高点大涨近56%，恰逢Q2财报发布前夕，成人职业教育赛道也成了投资者手中的香馍馍。
教育是互联网渗透较慢的一个行业，但在线教育的起步并不晚。经过对产品和商业模式的漫长探索，直到2013年在线教育行业创投热潮开启，大量资金和人才涌入，在线教育才开始蓬勃发展，以在线教育中的职业教育为例，2014年，随着移动互联网的迅猛发展，尚德干脆取消了线下授课，全面转型为线上教学，也标志着尚德成为率先从传统教育机构成功转型互联网在线教育的典型。
此外，年初“新型冠状病毒”疫情期间，线下教育向在线教育的整体转移，短期内极大促进了在线教育平台及相关工具方的功能迭代和用户增长，推动了在线教育的进一步发展。
在线教育被忽视的“黄金”领域
在线教育头部企业陆续选择登陆资本市场，行业资本化迈入新阶段。而目前资本市场的上市纯在线教育企业并不多，具有代表性的有新东方在线、沪江教育、尚德机构、正保远程、流利说和51talk。
2019年我国在线教育市场占整体教育市场营收规模比例不足11%，未来仍有较大提升空间。具体来看，成人教育市场的在线营收占比整体高于20%，显著高于未成年人教育市场。
伴随着社会环境的多元化、职场对“通识型人才”的需求进一步提升，大量20-35岁人群选择通过进一步学习来提升专业知识和技能，以增强自身的综合竞争力。以考研人数为例，根据教育部数据，2020年考研人数（考试时间2019年12月）已突破340万，相较于世纪之初，已有了近9倍的增长。
在这个看似分散的、“过去实践上，头部公司大多天花板明显”的细分领域，许多人寻找“突破”机会。
成人职教赛道概念股
职场阶段的人群需求正在释放，无论是消费者消费意愿、付费能力、职场压力等等因素，无不指向一个潜在的“理想赛道”--成人职业教育，而在线职业教育的市场仍然处于低估阶段，在上市的纯在线教育中，目前尚德机构属于这个赛道的龙头。
美股上市的尚德机构成立于 2003 年，原本为是一家专注自考培训的线下教育机构，于 2014 年转为在线教育模式，于 2018 年 3 月在美股上市。尚德的主要业务是成人自考培训（营收占比 80.5%），同时包括 MBA 入学考试的培训和专业技能和资格证的培训等。
成人自考在具体运营层面上 K12 课外培训较为不同，K12 在运营指标上同时注重拉新人数、转化率及续费率，而成人自考则更为注重拉新，不断获取新用户。
尚德作为典型的销售驱动型机构，曾塑造了业内知名的“电销铁军”，也在发展过程中面临了销售投入过高、获客成本高昂等问题，近年来尚德通过加大技术投入，在具体探索上，尚德机构教研人员通过AI分析数据的变化趋势，对海量题库与历年真题进行精准分析，对每个知识点考查次数与重要程度进行评估，从而预测出考点。并且通过构建知识点数据库来推进课程标准化体系建设，提高学员体验及实际教学效果，从而逐渐塑造自考领域品牌及口碑，逐步演化迭代其驱动模式。
解决在线教育获客成本的问题，个人觉得还是值得期待。
从创立至今，尚德机构已走过17年发展历程。17岁，对人来说正处于“花季”。但对企业而言，可能已身经百战，步入成熟稳健的阶段。
等待2020年Q2财报的发布，一旦印证了我上述判断，我觉得资本市场买单，就是最近的事。
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