在10月19日举办的2021财联社·ESG高峰论坛上，2021年度中国企业ESG案例评选榜单发布。联想集团获评“2021中国企业ESG最佳案例奖”。作为中国企业ESG实践的先行者，这也是联想集团继去年获奖后，再次获得这一奖项。
作为国内较早践行ESG（Environmental，Social，Governance）理念的先锋企业，多年来，联想集团致力于推动ESG实践的创新与落实，积极探索从环保、公益、企业治理等多维度多领域，参与构建绿色生态，用心回馈社会发展。
联想集团连续15年发布关于企业社会责任和可持续发展议题的报告，2021年9月6日，联想集团发布《2020/21财年环境、社会和公司治理报告》（以下简称ESG报告），这一报告全面披露了联想过去一年在应对气候变化、积极承担企业社会责任、优化公司治理结构以推动核心业务可持续增长等方面所取得的成果。
科学减碳是联想集团ESG实践的最大亮点之一。联想正以科学的方法，通过短期、中期、长期目标，有步骤、分阶段地迈向“零碳未来”，为中国30·60目标做贡献。在2020/21财年ESG报告中，联想首次将温室气体减排目标上升至集团关键绩效指标考核（KPIs）的高度，承诺到2025/26财年，联想全球运营活动90%的电力将来自可再生能源；全球供应链将减少100万吨温室气体排放；与此同时，联想将通过提高产品能效、更大范围内使用可持续材料来减少自身对环境的影响。通过与科学碳目标倡议（SBTi）合作，联想还在探索不晚于2050年实现净零排放（net-zero）。
同时，联想还通过智能循环设计、使用和回收促进循环经济的发展，以减少温室气体排放。联想自2008年以来，通过可降解竹及甘蔗纤维包装等技术创新，减少包装材料用量3,240吨。联想还不断扩大使用CL PCR（闭环再生塑料）的产品范围，产品增加至103款。此外，联想致力于推进绿色技术创新，如通过新型低温锡膏工艺减少电子元件组装过程中35%的能耗和碳减排，截至2021年3月，已减少二氧化碳7500公吨，相当于37平方公里森林一年可吸收的温室气体量。
除加速自身减排，带动供应链上下游供应商进行科学减碳也是联想深度践行且行之有效的法则，目前联想91%的供应商设定了公开的减排目标；83%的供应商对减排数据进行了第三方验证；72%的供应商设定了可再生能源目标，82%的供应商跟踪并报告可再生能源生产和购买情况。
2021年6月5日，联想集团在世界环境日宣布将与国内最大的江豚迁地保护区湖北天鹅洲进行战略合作，投身长江大保护，为“水中大熊猫”长江江豚保护提供联想智慧解决方案。长江是我国生物多样性最为典型的区域。作为全球少有的“端-边-云-网-智”全要素覆盖的新IT领导企业，联想将从打造本地数据中心、统一数据管理平台、智慧化监测数据大屏等维度提升天鹅洲保护区数字化、智能化水平，为长江生态系统的旗舰物种保护贡献力量。这是智能集成解决方案首次在江豚保护上投入应用。
在企业社会责任和公司治理领域，联想也在积极探索更多先进实践经验。
自成立以来，联想秉承多元包容的价值观，为社会的创新营造更多可能性，让“智能，为每一个可能”的愿景能惠及每个人。在过去的一年里，联想致力于以多元化为焦点推动及发展包容性文化，面向全体员工的全球包容性培训完成率达92%，并通过推动“产品多元化办公室”参加产品研发等举措来加强企业内的多元包容文化环境建设。联想计划到2025/26财年将全球女性高管比例从2020年的21%提高到 27%，全力支持女性员工发展，并承诺75%联想产品通过包容性设计专家审查，以确保任何人都可以无障碍使用联想设备。2020年1月，联想签署了Valuable 500包容性倡议，旨在推动积极、有意义的变革，并将包容残障人士纳入企业领导议程。
联想充分发挥技术创新的优势，通过公益项目持续关注STEM（科学、技术、工程和数学）教育，关注资源欠缺群体，致力于缩小“数字鸿沟”，促进社会多元化发展。联想与慈善机构、教育机构和民间组织合作，让资源欠发达的人群获得STEM教育机会；通过员工志愿活动，向世界各地的社区传递集团“智能，为每一个可能”的愿景；利用联想的技术和慈善资源，有策略地应对新冠疫情以及其他自然灾害并采取人道主义行动。
在社区与公益领域，联想坚持多年进行善款捐款和产品捐赠，2020 /2021财年社区捐赠总计达到7600万以上，通过公益及志愿服务会社区影响的“总估价”则超过了9100万。联想的目标是将其税前收入的至少0.5%用于全球社会公益项目及公益倡议中，并在2025/26财年达成惠及1500万人的目标。联想持续参与抗击疫情，截止到目前，联想在全球的抗“疫”捐助金额已经增长到了近1亿元。
联想能够在充满挑战的内外部环境之下实现稳健的业绩增长，彰显发展韧性，与公司内部完善的ESG管理框架密不可分。近期，联想成立了ESG执行监督委员会负责ESG工作相关的战略指导，协调并推进公司整体ESG的工作。ESG执行监督委员会由首席企业责任官担任主席，来自多个业务部门的高管任委员。ESG执行监督委员会代表集团利益，就如何有效规避ESG风险、有效管理ESG项目等内容向集团高级管理层提出建议。
联想集团董事长兼CEO杨元庆表示：“多年来，我们ESG工作的重点在于提高企业自身韧性，并为解决人类面临的最重大挑战发挥作用。我们始终坚信，联想的创新与增长必须服务于让生活更美好、社会更多元包容、环境更可持续发展的目的。这份使命感驱动着我们不断追求绿色创新，为所有人创造一个更智慧、更坚韧、更美好的未来。”
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