话说，今天什么事情最火，这恐怕要说是字节跳动员工的猝死事件了。
一名年仅28岁的年轻员工，在公司工作后健身，最终不幸猝死，留下了怀孕的妻子和年迈的父母，这太让人心痛了，堪称人间悲剧啊。这个事件杂糅着大家对互联网公司996加班文化的质疑，成为了今天一整天大家的讨论的热点，也上了热搜榜。
也有盆友在后台问我的看法，八姐觉得吧，这个事情还是得具体问题具体分析。
首先，这位员工的确是太可惜了，但就现在公布的事实来看，字节跳动的处理似乎没有太大问题。
比如，根据猝死员工妻子和字节跳动公布的信息，他是在公司工作到18:00后，去了健身房健身了1小时，最终引发了头晕被送医院抢救并死亡的。
那么，这名员工的身亡，到底与字节跳动有没有关系呢？这很难说。根据员工妻子流出的聊天记录，这名员工平常确实压力很大，加班很多。
但是，事实到底如何，咱们确实不清楚。毕竟，在以往俺注意到的医院急诊中，也有很多病例都是因为平时不运动、但突然进行高强度的健身，最终引发猝死的。
与此同时，在流出的猝死员工妻子的聊天记录中，对字节跳动的处理是有不满的，认为其延误了治疗。
不过，字节跳动在随后的内部信中，则称其全程陪同了猝死员工的救治，并承担全部医治费用，全力提供后勤支持，还将会向家属提供抚恤和关怀，协助处理好相关事宜，尽力帮助其家人渡过难关。
反正啊，就现在公布的信息来看，虽然家属有质疑和抱怨，但总体看起来，这名员工并不是工作时发病，字节跳动处理的态度也蛮积极的。至于字节跳动最终能否妥善处理好这个事，那就还得看后续了。
不过，这个事情引发的舆论热度还真是值得关注的。有网友戏称“字节和心脏，只能有一个跳动”，还有的网友称，逃离996的互联网大厂才是王道，感情，互联网公司和血汗工厂都画上了等号。
毕竟，之前互联网大厂们闹出的996、猝死事件还真不少，比如，之前商汤、B站的员工猝死事件都曾引发关注，再往前一点，拼多多员工的跳楼自杀也曾被认为是工作压力过大。而这次字节跳动事件备受关注，也是因为，字节跳动的加班文化在互联网行业内是出名的，也是“大小周”的始作俑者。
那么，互联网大厂们真的就从人人向往的金字招牌成了人人喊打的血汗工厂了吗？
八姐觉得吧，首先吧，其实估计没有一家公司是愿意看到自己的员工生病、猝死的，更遑论这种事件会给公司带来的负面舆论效应。加班文化、工作压力大，这不是互联网一个行业的问题，其他行业没有这种文化？只不过，互联网行业特别是互联网大厂们薪酬高、更受关注罢了。
其次吧，互联网公司内的加班和内卷文化也的确到了需要反思乃至整治的时刻了。八姐也曾在互联网公司呆过，身边也有好多大厂的盆友，客观的说，最近几年，互联网公司内的加班真的是越演越烈了。这跟大环境有关，互联网的用户红利没了，好运气、躺着赚钱拿投资的时代也没了，公司们上升空间小了，可不就得卷了。另外，公司内的内卷和加班比拼，成了好多公司的常，即便是公司高层不提倡，但很多部门管理者为了kpi和向上管理，也变相强制员工加班。这是潜规则了，也是互联网公司需要正视的问题。
另外吧，俺觉得，作为个人来说，大家还是要有清醒的意识的，大房子、高薪虽然诱惑大，但也要量力而行，降低欲望，保持身体健康才是第一位的。还有啊，假如最近工作加班太多，或者即便没加班身体不舒服，也不要盲目去健身了，搞不好真的会死人的。
最后，祝愿大家今年都能健健康康的。
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