一番好意,被看成恶意;对员工的善意提醒,被认为是“霸总”“爸总”行为,有些媒体,真的够狠,狠到让于东来不得不服软。
据环球时报报道,11月27日、28日,于东来在其个人社交平台账号上连发5条动态,对彩礼一事进行回应。他说,我的心愿是好的,的确我表达的方式和方法是不对的,这说明大家对公众及个体权利有更强的意识,开心的是大家的愿望都是一致的!
我想,那些对于东来穷追猛打的媒体,这下高兴了,手中的道德大棒终于让于东来服软了。只是,不知道这些媒体是否发现,近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《粮食节约和反食品浪费行动方案》,不仅对节约粮食、反对浪费提出了新的要求,也有很多具体措施和手段。而于东来提出的“员工结婚酒席不超5桌”等要求,不正是厉行节约、反对浪费所需要的吗?这还算是管得太宽、“霸总”“爸总”行为吗?
一家企业,如果对员工的行为不闻不问,一旦出了问题,媒体就会立刻狂轰滥炸,认为这家企业没有社会责任,只知道赚钱、不知道加强员工的素质教育。于东来从企业管理和社会责任的角度入手,加强对员工的教育与管理了,又被一顿道德大棒猛打,打得于东来不知如何是好,只能站出来解释和回应,向媒体示弱。
在如何关心关注企业方面,媒体不该是这样的,某些评论人也不该以这样的方式吸引眼球。就算于东来在表达方式上有些不妥,也不至于上升到“霸总”“爸总”地位,不该挥舞如此分量的大棒。如果这样,媒体还有什么公信力和影响力可言呢?
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