如何挑选卓越的基金经理

上篇文章：巴菲特合伙公司的基本原则，主要说了巴菲特合伙公司的7个基本原则，这个也可以看成挑选基金经理的条件：投资理念明确（投资的依据是价值高低，不是热门与否）；管理人大部分资产都在基金里（我的妻子、子女和我会把我们的所有净资产都投在合伙公司里）；有业绩基准和比较区间；不预测市场；基金设置6%的水位线，在每年的收益超过6%的部分提取25%作为业绩分成，低于6%，管理人没有收益。

对于巴菲特合伙基金的7个原则用来筛选优秀的基金经理是非常好的，特别是最后一条：基金每年收益在6%以上管理者才有收益。在公募基金里面是没有的，私募基金可能有（我也没接触过私募基金）。

看来巴菲特合伙公司的7个原则接下来我们看下其他两个著名投资人的看法。

第一个就是李录先生，他是一个著名的投资人，也是查理·芒格认可的投资人并且这么评价：“他是中国的沃伦·巴菲特。”芒格先生说他这一生中只把钱交给过一位基金经理管理，这个人就是李录。

接下来说下李录先生对投资人的看法，这些看法来自《文明、现代化、价值投资与中国》中246页，具体内容是：

选择投资人首先一定要看清楚他是不是一个投机者。第二，他具备一定的投资人品性。第三，他对于自己的专业有一定深度的了解，而且有一个相对较长的投资回报表现记录。接下来，你要看他选择的能力圈是不是在一个竞争激烈的圈子。还有就是看他的收费方式是不是合理的、双赢的，他的利益和投资人有没有大的冲突。最后一点是这个人年龄还不算太大，还能再相当长的时间里让你的财富复利地增长。如果你能够找到满足所有这些条件的投资人，可以说非常的幸运。

在上面的内容中我想详细说下投资人的品性，这里又要引用查理·芒格先生评价李录的话语（出自《芒格之道》P586页）：“李录有一种适合做投资的品性。没有机会的时候，他能够极度耐心地等待，一旦机会降临，他又一下子变得非常果决，可以毫不犹豫地下重注。李录是一位非常客观的人，遭遇逆境，他也不会有太大的情绪波动。一个成功的投资者需要具备有的特质，说起来并不难，但是像李录这样真正具有这些特质的人很少。

说完了李录先生的看法，那么说下另一位投资人的看法，这位投资人是彼得·考夫曼（企业家、“职业书虫”、每日期轩董事），他编写了《穷查理宝典 查理·芒格智慧箴言录》，这本书最为全面的囊括了查理的思想精华（多元思维模型）。

彼得·考夫曼筛选基金经理的“五张王牌”（出自《芒格之道》P575页）：第一张王牌是绝对诚实正直；第二张王牌是谈起自己的投资逻辑清晰、成竹在胸；第三张王牌是收费公平合理；第四张王牌是投资领域是人少的地方；第五张王牌是年纪比较轻，还有很长时间可以做投资。

看到上面彼得·考夫曼的五张王牌和李录先生的内容有很大的重叠，说明了英雄所见略同，在插一条信息：彼得·考夫曼是李录先生的好友和投资合伙人。

以上就是如何挑选卓越的基金经理的条件。

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