近年来，国家对于职业教育的重视日益提升，相关政策不断出台，以推动职业教育的发展，满足社会对技术技能人才的需求。在这样的大背景下，职业教育行业迎来了前所未有的发展机遇。
21世纪教育集团，作为职业教育领域的重要参与者，凭借其深厚的业务积累和前瞻性的战略布局，正紧紧把握住这一时代的契机。笔者注意到，21世纪教育集团近日发布的财报显示，公司实现了显著的业绩增长。
一、三大成长驱动力共振
根据业绩报告，2023年公司实现营业收入高达4.2亿元，较去年同比大幅增长34.7%。同时，年内利润增长至3983.6万元，同比提升49.1%。这一业绩表现体现了公司出色的成长能力以及强劲的竞争优势。
值得注意的是，公司在业绩增长的同时，还有效地控制了费用率。2023年的管理费用率较上年下降了3.0个百分点至19.7%。另外，公司财务状况稳健，经营活动产生的现金流量净额为1.98亿元，同比增长了54.7%，为公司未来的扩张和投资提供了坚实的资金支持。
过去一年的成绩，是公司长期战略布局和业务积累的成果。在国家政策的大力扶持下，职业教育正迎来前所未有的发展机遇。凭借核心竞争力、均衡的业务结构、“内生+外延”双轮策略，21世纪教育集团得以抓住了黄金窗口期。
更具体地谈及业绩增长的主要驱动力，有三大关键维度值得剖析：
首先是，公司实现了学生规模和学费的同步增长。2023年，全日制学生总数从2022年的23,888人增加至2023年的27,662人，同比增长了15.8%。学生人数的增加直接推动了学费收入的增长。同时，学费的市场化调整也进一步提升了公司的收入水平，2023年公司职业教育板块生均学费收入达到9,151元，同比增长9%。
其次是职业教育与非职业教育的均衡发展。在职业教育板块，公司实现收入2.7亿元，同比增长20.9%；而在非职业教育领域，通过新高考业务，及提供高中教育、学前教育等多元化服务，收入也达到了1.5亿元，同比大幅增长69.6%。这充分展现了公司在教育领域的综合服务实力。
最后，公司通过内生增长和外延并购两种方式，不断扩大教育服务能力与服务范围。内生增长主要体现在扩大校园容量，提升现有学校的教育质量和服务水平，从而吸引更多学生就读。外延并购则是通过收购方式，快速整合外部教育资源，推动业务的全面拓展和深化。其中，通过收购石家庄育英实验中学，21世纪教育成功引入普通高中牌照，也标志着公司正式切入高中教育赛道，在此基础上，公司进一步拓展服务边界，致力于成为高中阶段综合教育服务商。由此可见，内生+外延双轮驱动的发展模式为21世纪教育的持续成长注入了强大动力。
可以看出，过去一年公司围绕新职业教育为主线，逐步完善多形式衔接、多通道成长、可持续发展的梯度职业教育和培训体系，并初步兑现了成长潜力。
二、深化“产教共生”新模式
除了横向延伸，完善职业教育和培训体系；21世纪教育继续纵向深耕，积极推动产教融合战略，增强“新职业教育服务商”的内涵。2023年，公司深化产教融合5.0——“产教共生”模式的实践。此模式标志着公司产教融合实践进入新的深度。
校企合作：深度融合共谋未来
截至2023年，石家庄理工职业学院已与众多知名企业建立了紧密的校企合作关系。学院与京东、腾讯云计算等领军企业签署战略合作协议，共同打造产教融合示范基地和产业学院。目前，学校已有28个专业与17家企业携手开展特色专业共建，设立61个订单班，并试点16个学徒制专业。此外，学院还建立了13个重点专业群实训基地、61个校内实验实训中心以及247个校外实训基地，为学生提供丰富的实践机会。
同时，学院与华为、海尔、长城汽车等700余家企业保持产学研合作关系，其中包括60余家世界500强企业。这种合作模式不仅确保了教育内容与行业需求的紧密结合，还为毕业生提供了高品质的就业平台。
政校携手：助力区域经济发展
石家庄理工职业学院积极响应政府号召，利用自身教育资源优势，为地方经济发展贡献力量。学校与政府部门紧密合作，开展职业教育社会培训，累计培训人次达到13,739人，为石家庄市鹿泉区等多家企业输送了近千名优秀人才。此外，学院还与河北省社会科学院等研究机构开展合作，共同进行区域发展调研，为地方经济发展提供智力支持。
校行联合：拓宽发展边界
值得一提的是，石家庄理工职业学院已成功入选河北省职业教育提质培优行动计划（2020-2023）“双高”建设院校名单。2023年，学院不仅承担了计划中的25项重要任务，更以“双高”建设为引领，通过“五个一”和“三个一”建设工程，成功立项了16个学徒制试点专业，进一步深化了产教融合的实践。截至2023年底，学校已顺利完成“双高”建设的各项材料汇总工作，正静待政府的最终验收。
为了更紧密地联系行业需求，石家庄理工职业学院积极加入全国化工医药职业教育集团、河北省电子政务学会智慧医疗专业委员会等多个行业协会，成为其理事单位。这一举措不仅为学生提供了更多与行业需求紧密相连的实习和就业机会，还为学院的科研和技术开发活动注入了新的活力。
得益于产教融合新模式的深入实践，石家庄理工职业学院已取得了初步成果。2022-2023学年毕业生就业率高达97.9%，并保持5年的连续增长，直接证明了该模式在人才培养方面上卓尔有效。同时，学院的教学质量和社会声誉也得到了提升，并为社会发展输送了大批高素质人才。
三、开启成长新篇章
作为产教融合5.0模式的关键组成部分，石家庄理工职业学院高邑校区于2023年9月投入使用。这是21世纪教育发展史上的重要里程碑，也是其深化产教融合战略、实现高质量内涵式发展的关键一步。
自正式投入使用以来，石家庄理工职业学院新校区吸引了大量学生入学，新增学生人数达到8,200余名；学费和住宿费均实现了市场化定价，并呈现出稳步增长的趋势，其中生均学费同比增长9%，充分显示了教育品牌竞争力与定价能力。
在发展规划上，高邑校区目前已经开展了一期和二期工程的建设，并已取得三期规划许可证。截至2023年9月，一期建设包括教学楼、宿舍楼和食堂等设施的投入使用，为校区的初步运营奠定了坚实的基础；二期工程包括两栋宿舍楼的均已投入使用，进一步提升了学校的承载能力。预计三期建设规划将进一步完善校区的基础设施以满足更多学生的需求。展望未来，高邑新校区有着巨大的增量空间，随着各期建设工程的完成和教育质量的不断提升，学校的办学规模将进一步扩大，能够容纳更多学生，为公司未来收入的增加提供更多空间。
随着石家庄理工职业学院新校区逐步兑现成长潜力，21世纪教育正在进入发展红利期。大行为此对21世纪教育给出了乐观预期。国盛证券研究所预计公司在2024年至2026年将实现营业收入和归母净利润的持续增长。尤其是，在2023年新校区投入使用导致短期内运营成本上升，但随着新校区逐渐满员，毛利率有望回升，带来可观的净利润增速。
国盛预测，公司的营业收入将从2024年的5.31亿元增长至2026年的6.56亿元；归母净利润预计将从2024年的0.53亿元增长至2026年的0.97亿元，复合年增长率高达33.5%。这意味着相较于2023年，未来三年归母净利润率将增长超143%！同时，EPS（每股收益）预计从2024年的0.05元增长至2026年的0.08元，ROE（净资产收益率）的提升也同样显著，预计将从2024年的6.4%增长至2026年的9.5%。
长期以来，教育集团作为股票标的，优势在于业绩可预测性较强。其收入来源相对稳定，主要依赖于学费、住宿费以及与之相关的教育服务收费。这些费用通常在每个学期或学年开始时收取。另外，新校区建设与招生进度能见度很高，学生人数的增加和教育服务的拓展可预期，收入稳步增长的可能性很强。从这个角度来看，21世纪教育具备较高的成长性与确定性。
而以4月29日0.186元的收盘价来计算，对应2024年的EPS，PE仅为3.72x；从这个角度来看安全边际十分充足。若从现金来看，会得出类似的结论。根据财报，截至2023年12月31日，21世纪教育集团的现金及银行结余约为2.7亿人民币。当现金显著高于市值时，这可能是一个显著的低估信号。
从投资的角度来看，21世纪教育集团不仅展现出稳健的盈利能力，更透露出较大的成长潜力；另外，其低PE值和充足的现金储备，为投资者提供了较大的安全边际。随着未来教育质量的进一步提升和新校区的全面运营，21世纪教育集团有望迎来更好的未来，为投资者带来更长远的回报。
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